用科学发展观指导石油钻探企业思想政治工作创新

用科学发展观指导石油钻探企业思想政治工作创新是一个长期、系统工程.面对发展过程中的机遇、挑战现实,西部石油钻探企业思想政治工作任务艰巨,必须强化创新意识,为提升企业科学发展指数服务；强化融和意识,培育特色企业文化,为提升企业融和指数服务；强化宗旨意识,为提升员工的幸福指数服务,才能确保企业实现科学发展.     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

国有企业思想政治工作创新途径探索

思想政治工作是经济工作及其他一切工作的＂生命线＂。当前国有企业思想政治工作存在的问题,必须结合企业实际,努力创新思想政治工作的机制、方法、内容和环境,不断提高思想政治工作的针对性和时效性。     

思想政治工作要在“五力”上下功夫

思想政治工作开展的好坏,对促进单位的各项建设健康快速发展发挥着极为重要的作用。目前,高速公路面临着进一步深化改革的迫切需要,思想政治工作要更好地发挥思想保证和精神动力作用,就必须在"五力"上下功夫。     

做好企业思想政治工作的新思路

随着企业改革发展的不断深入,为适应形势发展的需要,必须不断创新,思想政治工作才能更好地起到保驾护航的作用.加强企业思想政治工作必须实现思想观念、教育方式和管理方式等三个方面的转变.做好思想政治工作,要具有较强的针对性和可操作性,这对于当前以改革创新精神做好新时期思想政治工作有重要的意义.     

坚持“以人为本”地做好思想政治工作

思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障。要做好思想政治工作，必须坚持将“以人为本”作为前提；要将思想政治工作的继承与创新相结合，丰富工作内涵；要创新工作方法，适应形势要求；要健全工作机制，讲求工作实效。     

深入学习科学发展观切实做好思想政治工作

科学发展现是我国经济社会发展的重要指导方针,思想政治工作必须以科学发展观为指导.新时期思想政治工作面临着新任务、新问题、新变化,在思想政治工作实践中应努力把握好四个原则,在观念和思维、形态和方式、思想和文化等方面不断创新.     

增强青年思想政治工作时效性的思考

增强青年思想政治工作时效性是当前青年工作中的一个重要问题。切实增强青年思想政治工作的时代感、针对性、科学性、说理性和现实性,可以改进青年思想政治工作,提高青年思想政治工作的时效性。     

试论思想政治工作的时效性与实效性

必须牢牢把握思想政治工作时效性的特点和实效性的功能 ,并把二者有机地结合起来。要坚持以人为本 ,通过企业文化对人产生的内在潜移默化的作用 ,激励职工为了一个共同的目标 ,持久地、自觉自愿地为企业的发展和繁荣不懈地努力 ,并将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的全过程。     

网络思想政治教育的内涵及其运用

随着互联网(Internet)在全世界的发展和普及,计算机网络技术与商贸活动、政府行政、高等教育的有效结合,使电子商务、电子政务、网络教育等新型的服务、管理与教育模式迅速发展.作为高等教育的一个重要方面,高校思想政治教育工作也面临着改革和创新的契机.适应网络时代的要求,研究如何利用网络信息技术,增强思想政治教育的时效性、主动性、影响力;研究思想政治教育如何在网络环境中发挥作用,将是今后思想政治教育的一个全新而紧迫的课题.因此,探讨网络思想政治教育的内涵、目标,以及互联网技术在高校思想政治教育中的具体运用,对于推进高校思想政治教育网络化、现代化具有十分重要的意义.     

高校网络思想政治工作体系的构建与研究

当前,随着网络信息技术的迅速发展和普及,高校思想政治教育工作面临着新的机遇和挑战.为此,高校要充分重视和运用网络信息技术,针对大学生思想政治教育工作中的薄弱环节,加强网络教育阵地和信息平台建设.本文从大学生网络思想政治教育的领导体制、工作机制、网络教育平台建设、网络管理制度、网络安全预警机制等层面,探索建立一套行之有效的高校网络思想政治工作体系,力图使思想政治工作提高时效性、增强吸引力、扩大覆盖面,促进高校网络思想政治工作的健康快速发展.     

以人为本：企业思想政治工作的生命

以人为本彰显着科学先进的思想政治工作理念,在企业思想政治工作中贯彻落实科学发展观,必须紧紧抓住以人为本这个本质和核心。思想政治工作只有坚持以人为本,才能为企业新的发展提供可靠的保证。     

略论新时期油田政工队伍建设

新时期,随着我国体制改革的不断深入,油田的改革发展以及思想政治工作都面临着新的挑战和机遇。现阶段油田政工队伍建设中还存着一些亟待解决的问题,要加强油田政工队伍建设,需从以下几个方面着手:充分发挥企业主观能动性,提高从业人员职业道德;有效持续改进工作方法,提升思想政治工作的时效性;加强政工队伍后勤保障,重视政工人员的工作和生活;不断深化政工体制改革,加强政工队伍人才的素质培养。     

企业资源整合中职工的思想状况与对策

在资源整合过程中,企业会出现职工转岗、待岗、再就业等情况.面对这种新形势、新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段等方面进行创新和改进,特别要在增强时代感、针对性、时效性、主动性上下功夫.     

创新开展新形势下的企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的本质特征，是思想政治工作的发展需要，是思想政治工作的现实需求。针对当前思想政治工作存在的问题，创新开展新形势下的企业思想政治工作，必须注重机制创新、载体创新和内容创新，不断提升思想政治工作的水平。     

浅论信息网络环境下的高校思想政治教育

思想政治教育是高校教育的一个重要组成部分,信息网络的出现和发展给高校思想政治教育工作带来了巨大的机遇和挑战。面对新形势,我们只有优化教育内容、丰富教育手段,加强网络信息的监督和筛选,提升学生网络信息的利用素养,并完善教师的知识结构,才能增强思想政治教育工作的时效性和影响力,不断开拓高校思想政治教育新局面。     

加强企业基层思想政治工作的思考

面对企业改革和发展的新形势,企业基层思想政治工作必须增强实效性,发挥为企业生产经营服务的作用。然而,在现实工作中,人们仍然对思想政治工作,尤其是企业基层思想政治工作存在着诸如对企业思想政治工作的主体、载体和重要性等认识不足的问题。对此,企业基层思想政治工作要从实际出发,努力寻求适应企业自身的组织体制和运行机制,自觉适应企业改革发展的进程,在“感召力”和“渗透力”上下功夫。     

关于企业思想政治工作时效性和实效性的思考

现阶段企业的思想政治工作必须充分发挥时效性的特点,展现其实效性的功能,坚持效益性原则,以更好地解决实际问题,真正体现思想政治工作的灵魂所在、源泉所在,最终体现我们党始终代表最广大人民的根本利益的性质。     

做好企业思想政治工作应处理好"五个关系"

在改革、发展、稳定的社会主义市场经济新形势下,企业思想政治工作千头万绪,要想进一步提高企业思想政治工作的效果,就必须认真探索如何做好新形势下的企业思想政治工作,为此,笔者根据石油石化系统企业思想政治工作的实际,认为做好新形势下企业思想政治工作必须处理好五个关系。一、要处理好组织教育与自我教育的关系。列宁曾经说过,马克思主义不可能从人们头脑中自发地产生,必须依靠组织灌输。政治工作的重要任务之一,就是向人们灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策;同时,要引导群众通过耳…     

如何做好新形势下国有企业思想政治工作

在新形势下,企业要强化思想观念,始终将思想政治工作作为国有企业健康发展的重要着力点。企业要不断创新思路方法,用科学发展观指导企业思想政治工作,通过打造一支忠诚敬业、干事创业的政工干部队伍,不断提升企业思想政治工作的影响力和执行力。