开创新时代工运事业和工会工作新局面

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，“我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家一切权力属于人民”，强调“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益”。这一重要论述具有重大而深远的理论意义和实践价值，为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级方针提供了根本遵循，为新时代党的工运事业创新发展指明了前进方向。当前全党正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，     

对工会民主管理工作的再认识

党的十七大报告明确指出,全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。对工会来讲,平等协商和民主管理则是其工作的牛鼻子。《工会法》第6     

各地工会

正江苏企业分级职代会有了"操作指南"日前,江苏省总工会按照"治理体系和治理能力现代化"要求,出台《江苏省企业分级召开职代会办法》,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,进一步加强职工(代表)大会制度规范化建设,切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。     

浅谈深化厂务公开民主管理工作的方法

党的十八大报告中明确提出:要"全心全意依靠工人阶级,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利".企业应通过深化厂务公开民主管理工作,让广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决策、民主管理、民主监督,从而达到加强企业管理和改革、提高企业经济效益、促进企业和谐稳定发展的目的. 一、开展厂务公开民主管理工作的作用     

对工会民主管理工作的再认识

党的十七大报告明确指出,"全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益".对工会来讲,平等协商和民主管理则是工作的"牛鼻子".《工会法》第六条规定:"工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督".工会组织职工开展民主管理工作历史悠久,有优良的传统和丰富的经验.向市场经济过渡尤其是进入本世纪后,在经济全球化的背景下,我国的社会经济状况特别是劳动关系状况也在发生变化,对工会民主管理工作提出了新的要求,照搬计划经济下的民主管理工作经验显然已不合时宜了,因而有必要在新的历史条件下对职工民主管理工作进行再认识.本文主要就职工民主管理的主体、性质及作用定位等问题进行探讨.     

关于事业单位开展职代会工作的思考与建议

十六大报告中提出要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益”。这为我们开展民主管理工作指明了道路,对职工代表大会进行了充分的肯定,保障职工的合法利益是我们的工作的主攻方向。     

落实依靠方针 支持工会建家 促进企业发展

党的十六大报告指出:“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。”在企业工会组织中开展的建设职工之家活动,就是促进民主管理,维护职工合     

我国为什么要实行职工民主管理？

职工民主管理,是企事业单位职工依照我国法律法规和有关政策规定,通过职工代表大会为基本形式的各种组织形式,参加企(事)业管理,行使民主决策、民主参与、民主监督权力的活动。职工民主管理具有以下4个特点:一是行使民主管理权力的是全体职工群众。二是职工民主管理必须有法律和政策依据。三是职工民主管理的组织形式是以职工代表大会为基本形式的各种组     

企业民主管理是构建和谐劳动关系的基础

2012年2月21日,六部委联合下发了《企业民主管理规定》,教育部发布的《学校教职工代表大会规定》也自2012年1月1日已正式施行,这并不是一种巧合,而是今天的中国经济、社会发展到一定阶段的必然要求.增强民主意识,完善民主制度,树立民主作风,构建以职工代表大会制度为基本形式的企事业单位民主管理制度,充分保障广大职工的知情权、建议权、决定权、选举权、监督权,确保企事业单位内部权力正确行使,劳动关系公平公正、和谐稳定,成为建立和谐劳动关系的重要遵循和保障,是时代的进步.     

“三位一体”民主管理体系助推企业高质量发展

<正>民主管理是国有企业公司治理的中国特色,当今企业完善法人治理,必须贯彻习近平总书记“基层党组织领导基层治理”的要求,强化国企的政治导向,统筹兼顾出资人、经营者和职工的利益关系,落实全心全意依靠工人阶级方针,形成有中国特色的公司治理制度。以笔者所在的企业为例,集团公司高度重视企业民主管理工作,结合自身行业特点,积极推进以多级职代会为基本形式的民主管理制度,创造性的形成职代会、企务公开、职工建言献策“三位一体”的企业民主管理体系,并通过系列举措,保障职工主人翁地位。     

完善职代会制度 创新民主管理工作

民主管理制度是现代医院管理中不可缺少的重要组成部分,而职工代表大会制度又是医院实行民主管理最基本的形式和最有效的途径和方法。 近年来,随着卫生事业改革的不断深化,以职代会为基本形式的职工民主管理工作在卫生改革、发展、稳定中发挥着越来越重要的作用。工会在参与职工代表大     

落实“依靠”方针 促进企业改革——“武钢”工会的创新实践

几年来,“武钢”工会坚持把“三个代表”的重要思想作为工会工作的根本指导思想,始终坚持落实党的“依靠”方针不动摇,创新发展以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,促进了公司的改革、发展和稳定。在实际工作中,他们主要从以下8个方面进行了创新实践:     

解析《企业民主管理规定》一大突破、三大亮点

中共中央纪委、中共中央组织部、国务院国资委、监察部、中华全国总工会、全国工商联等全国厂务公开协调小组成员单位日前联合下发《企业民主管理规定》 (以下简称《规定》).这是26年来,我国首次以六部门共同颁布规章的形式全面规范以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,并且打破了企业所有制界限,明确非公有制企业也应实行民主管理.     

以创新求突破 以有为促有位——记中国北方车辆研究所民主管理工作

近年来,中国北方车辆研究所始终坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,以创新求突破、以有为促有位,基本形成了民主管理组织网络化、民主管理活动制度化和职代会制度规范化。通过坚持和完善职代会制度,进一步加强了民主管理的力度,保障和维护了职工利益,促进了研究所多出人才、多出成果、多出效益,初步形成了“依法治所,以制理事”的新型管理模式。研究所党委把职工民主管理工作列入党委议事日程,每周组织党办、宣     

安全在我心中——记北京天普太阳能工业有限公司安全月活动

日前，大兴区企事业单位召开了职工代表大会或职工大会，进行厂务公开。有近万名职工和职工代表参与了本单位的民主管理、民主决策和民主监督活动，为稳定劳动关系、提高企业效益进言献策。     

工会知识

职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是由企业全体职工选举产生,依法行使民主权力的机构,具有以下几个方面的特点:1.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。目前,我国职工民主管理形式多样化,但其基本形式是职工代表大会制度,其他民主管理形式是对职工代表大会这一基本     

突出维护职能全面撸进工会“职工之家”建设

本文从以“安康杯”竞赛为抓手，努力建设“安全之家”；以职工代表大会为基本形式．努力建设“民主之家”：以提升职工素质为己任，努力建设“学习之家”；以依靠职工办企业为宗旨．努力建设“创新之家”：以服务职工群众为出发点，努力建设“幸福之家”等五个方面对工会“职工之家”建设进行阐述。     

北京市东城区职代会评估工作成效显著

本刊讯 2003年,北京市东城区在全区范围内开展职代会健全、规范、评估工作,取得了明显的成效。 落实《北京市企业民主管理及职工代表大会(暂行)办法》的规定,东城区工会对全区企事业单位进一步健     

我国现行职代会条例的实践和成效

我国现行的职工代表大会制度是依据1986年中共中央、国务院颁布的《全民所有制工业职工代表大会条例》开展运作的。十五年来,我国基层企事业单位的职工代表大会已成为我国民主决策、民主管     

首都视窗&#183;地铁

地铁运营有限公司召开一届四次职工代表大会，地铁客运公司召开一届五次职工代表大会，地铁车辆一公司组织女职工观看健康知识讲座，地铁车辆二公司落实车间企业民主管理制度，地铁运营有限公司工全组织职工备战“九运会”，客运公司工会表彰“实施职工素质教育工程”先进职工，简讯。