新时代“三会一课”要做到“三个加强”

<正>新时代的“三会一课”要做到“三个加强”,即加强队伍建设,加强形式和内容创新,加强具体制度落实。加强队伍建设为开展“三会一课”提供人才支持一是严格落实基层党组织队伍建设准入制度。从源头入手,配备一支高政治素养、精业务能力、爱人民群众的人才队伍,     

对构建服务型政府的几点思考

构建服务型政府，必须树立“以人为本”、“执政为民”的科学发展观，深刻理解政府管理的本质，构建公共服务型财政，加强公务员队伍建设，积极创新运行机制和管理方式。     

高校学生党建工作的创新与发展

当前，要充分认识加强高校学生党建工作的战略意义，认真贯彻“三个代表”重要思想，敏锐把握高校学生党建工作面临的机遇和挑战，在理论创新、机制创新、载体创新、队伍创新中加强和改进高校学生党建工作。     

加强创新型科技人才队伍建设的实践

加快创新型科技人才队伍建设，对落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展至关重要。近年来，上海市卢湾区高度重视创新型科技人才队伍建设，积极给予资金投入和政策扶持，营造了“创新的希望在卢湾培育、创新的事业在卢湾发展、创新的人才在卢湾集聚、创新的成果在卢湾展示”的氛围，使得科技促进城区发展的成效日趋显现。日前，在两年一次的全国县（市）、区科技进步考核中，卢湾区荣获“2005～2006年度上海市科技进步先进区”称号。     

息烽:基层组织建设的四个抓手

息烽县通过“抓队伍、抓机制、抓保障、抓创新”，不断推进全县基层组织建设的创新与发展，为当地经济社会的健康发展提供了坚实保障。     

会泽县以“五型”党建推进“三级联创”

近年来，会泽县强化党建措施，丰富党建内涵，创新党建载体，狠抓党建工作落实，围绕全县争创全省农村基层组织建设先进县、乡（镇）争创“五好”党委、村争创“五好”村党支部这一目标，围绕“班子抓班子，班子带队伍，队伍促发展”这条主线，抓住“创、联、帮、富”四个关键，县、乡、村三级联动，形成党员干部带领群众奔小康、共致富的良好态势：     

抓班子 带队伍 促发展——会泽县实施“云岭先锋”工程的基本做法和初步成效

地处乌蒙山主峰地段的会泽，属贫困山区农业大县。省委决定实施“云岭先锋”工程后，会泽县委高度重视，及时研究，确定了以“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”为主线，创造性实施“云岭先锋”工程的工作思路。按照这一思路，精心组织，狠抓落实，在实施中创新，在创新中推进。     

加强自身建设打造模范部门

近年来．中共天津市津南区委组织部围绕建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的目标。强化措施抓落实．创新方式求突破．通过抓学习、抓创新、抓服务、抓纪律，倾力打造“党性强、作风正、业务精”的组织部门，为经济社会发展提供了坚强的组织保证。     

创新工作方法 实现最大价值——茨楡坨采油厂党委项目管理工作纪实

茨榆坨采油厂党委牢牢把握“围绕中心、服务大局”的工作定位，坚持“方法创新”、“载体创新”、“机制创新”．大力实施党委工作项目化管理，全方位开展领导班子和队伍建设、英模文化建设以及和谐矿区建设，充分发挥党委工作的引领、服务和保障作用，努力实现党委工作的效率最优化、价值最大化。2014年6月，茨榆坨采油厂党委被辽河油田公司党委推荐为集团公司先进基层党组织。     

创新体制机制 推动机关党建常抓常新

近年来，大连市围绕科学构建和深化完善基层党建工作新格局，按照机关党建“走在前、促发展、强队伍“的目标要求，创新体制，完善机制，强化功能，进一步推动了机关党建的创新发展。一、坚持“三明确”。创新完善机关党建管理体制。创新完善管理体制，着力发挥机关党组织协助和监督作用，     

船山区：“我是党员我帮你”

近年来，遂宁市船山区通过整合资源，创新设立“580”党员志愿服务队伍，“我是党员我帮你”。一是通过社区招募、个人自愿申请、“双报到”等形式积极吸纳有党性、乐奉献、会专长的党员加入志愿者队伍。     

农村“老娘舅”积极破解社会管理难题

浙江省余姚市梨洲街道积极组建农村“老娘舅”队伍，充分发挥“娘舅调解员”的作用，筑牢维护稳定的“第一道防线”，使村干部集中精力谋发展。此举进一步推进了新农村建设，是创新社会管理的又一项有效举措。为及时、高效地做好农村稳定工作，推进各项工作顺利开展，该街道精心筛选出一批高觉悟、高威信、高素质的“三高”人员，在部分村组建了一支“老娘舅”调解队伍，协助村里开展劝和、调解、息诉工作。明伟村就是其中的代表。     

我省大力培养高素质乡镇党委书记

近年来，我省坚持创新方式“选优”、整合资源“强训”、健全制度“重励”、强化监督“严管”，加快培养造就一支政治坚定、本领过硬、作风务实、群众公认的乡镇党委书记队伍，为推进“加快建设灾后美好新家园，加快建设西部经济发展高地”提供坚强组织保证。     

奏响又好又快发展的最强音——沁阳市党建“三级联创”活动巡礼

沁阳市委认真学习贯彻党的十七大精神，用十七大精神指导基层党建工作，用科学发展观统领党建“三级联创”活动，以“三强一好”（班长强、班子强、队伍强、新农村建设成效好）活动为载体，通过抓好“领头雁”，让班子强起来；育好“主力军”，让队伍硬起来；练好“排头兵”，让党员身份亮起来；打好“创新牌”，让机制活起来；谱好“致富曲”，让群众生活好起来，有力地促进了社会主义新农村建设，连续三次被评为“全省基层组织建设先进县（市）”。     

开拓求进取 “三抓”显活力——利川市财政局南坪财政所文明单位创建纪实

近年来，利川市财政局南坪财政所以“强化一流管理、创新一流监督、提供一流服务、创造一流环境、打造一流队伍、树立一流形象”为总要求，以争创“省级文明单位”、“全州最佳基层站所”和全州财政系统“十佳”为总体目标，扎实工作，开拓进取，取得了一定的成绩。     

云县：推行十种学习方法

云县以“创良好学习风气、创扎实工作作风、创新颖工作亮点、创一流工作业绩、创学习型党员干部队伍”的“五创”活动，通过系统学习，使学习由“务虚”向“务实”转变，推出十种学习方法，建立健全党员干部勤于学习、善于学习、乐于学习的长效机制。     

创新推进机制，加快“三村建设”

近年来，大竹县着力实施以“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法治管村”为主要内容的“三村建设”，积极创新推进机制、丰富内涵实质，实现了农村党建和新农村建设相融互动。目前，大竹县的“三村建设”已呈现出“示范推动、面上推进”的良好态势。     

凝心聚力汇智 实现统战工作新跨越

近年来，三门峡市委统战部坚持以“三个代表”重要思想为指导，立足统战实际，突出地方特色，在全市统战系统强力实施“三大工程”（即着手于基层基础建设的“双基工程”，着力于大团结、大联合主题的“同心工程”，着眼于机制、载体和手段创新的“创新工程”），在服务经济发展、维护社会稳定、加强队伍建设和完善工作机制等方面都取得重要突破，巩固和发展了统一战线团结、稳定、振奋、活跃的良好局面。     

潼南区:聚焦“四化提升” 激活农村带头人“一池春水”

近年来，潼南区坚持以组织振兴引领乡村全面振兴，聚焦农村带头人队伍“四化提升”总体目标，创新思路、系统施策、全面发力，推动农村带头人队伍整体优化提升，吸引了一大批“双好双强”优秀人才扎根乡村、引领乡村振兴。科学化选任提升质量。健全农村带头人选拔任用机制，细化村党组织书记“七选十不选”标准，畅通本村“找”、邻村“调”、外出“引”选人途径，严格初步人选、联审对象、拟任人选“三上三下”区级审批程序，建好产业带头人、本土大学生、经商务工返乡人员、退役军人四大类后备人才库。     

做实做细“三长制” 破解基层治理难题

<正>党的二十大报告指出：“健全基层党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主制度体系和工作体系。”近年来，济宁市任城区坚持把党建引领作为基层治理创新的关键一环，在社区、农村、商务楼宇分别推行楼栋长制、街巷长制、楼宇长制“三长制”治理模式，引导多元力量共同参与基层治理，全区“三长”队伍达1.5万余人，在推动基层经济社会发展中发挥了积极作用，走出了一条以“三长制”引领提升基层治理效能的实践路径。