一次评议摘去三顶乌纱帽

多年来，河南省鲁山县人大常委会一直坚持开展述职评议工作。在1994年的述职评议中，一个局长丢了“乌纱”；在1996年的述职评议中，一个副检察长“落马”。2002年，是鲁山县第十一届人大常委会任期的最后一年。为了真正显示述职评议工作的法律效力，县人大常委会多次召开主任会议进行研究，决定对县法院部分审判员和县检察院部分检察员进行述职评议。述职评议工作一开始，县人大常委会便将《述职评议实施方案》及《鲁山县人民代表大会常务委员会述职评议工作办法》，发至县法院和县检察院，让两院民主推荐述职评议对象。     

南汇：述职评议电视转播

日前，闵行区三届人大常委会第36次主任会议传出信息：今后区人大常委会开展述职评议对象履职情况的调查，将改变以往的做法，更倾向于社会调查，广泛听取社会各界和基层群众对述职评议对象履职情况的反映，增强述职评议工作的透明度，提高社会各界和群众的参与度，加大对领导干部的监督力度，使述职评议工作更加符合法律的要求，符合人大制度的特点。     

亮点纷呈彰显评议新风

2003年，正阳县新一届人大常委会不囿于传统的述职评议形式，在严格遵守宪法和法律原则的前提下，从实际出发，大胆探索述职评议的新方法．使述职评议工作在新一届人大常委会任职的第一年就别开生面，亮点纷呈。     

定西市人大常委会首次对政府部门负责人进行述职评议等19则

定西市人大常委会首次对政府部门负责人进行述职评议甘肃省定西市人大常委会分别召开了对市建委主任和市畜牧局局长进行述职评议动员部署会议。述职评议采取集中与分散相结合的原则,分动员测评、调查研究、述职评议、整改提高四个阶段。这是定西市人大常委会首次组织对政府组成部门主要负责人进行述职评议。(曹福)大庄子乡精心组织代表开展争先创优活动甘肃省安西县大庄子乡人大通过定期和不定期走访和召开选民座谈会等方法,了解、检查各代表小组开展争先创优活动情况;每半年召开一次代表小组长会议,汇报争先创优情况,介绍外地典型经验,推广…     

狠抓整改环节 注重评议实效

2005年，万载县人大常委会开展了对县人事劳动局、林业局主要负责人的述职评议和对县工商局的执法评议工作。评议着重在“一二三四五”上下功夫，即：坚持实事求是这一原则，开好动员和述职评议两个会议，突出调查受评对象依法履职、勤政廉政和服务群众为主要内容的三个重点，     

市人大代表诚恳接受选民、选举单位监督，认真接受评议是鞭策 是鼓劢

5月19日。长宁区人大北新泾代表组开展市人大代表述职评议活动。这是在全市有组织、有计划开展市人大代表述职评议工作的首次尝试．是人大代表接受选民或原选举单位监督的又一新途径。据悉．长宁区人大常委会还将在其他4个街道代表组中继续开展这项工作。在8月份召开的区人大常委会会议上还将听取和评议市人大代表的述职报告。     

庄浪县人大代表广播述职等20则

庄浪县人大代表广播述职甘肃省庄浪县人大常委会在总结2007年人大代表向选民述职经验的基础上，2008年，各乡镇又组织1～2名县、乡人大代表向原选区选民进行了述职，并对述职评议的方式、方法进行了创新。一是本着便于广大选民参与的原则，采取了会议述职、广播述职等方式，方便了选民参加，全县共有1.23万选民参加了述职评议大会。二是在选民评议时，采取发放满意度测评表、现场面对面评议相结合的方式。强化了评议效果。     

松江区努力提高书面意见办理质量

今年，卢湾区人大常委会在制定年度工作计划时，把推进和改进评议工作放在重要位置，强调在今明两年内对由常委会任命的“一府两院”有关部门负责人都进行一次述职评议，同时要求常委会各职能部门在认真总结常委会历年来开展工作评议和述职评议的基础上，扩大述职评议人员的数量，拓展述职评议的形式，进一步探索并规范述职评议的操作程序。     

拓宽监督形式 强化履职监督——蒙自县人大常委会加大对所任命人员履职情况的监督

人大常委会如何加强对所任命人员履职情况的监督，地方各级人大常委会近几年来进行了一些有益探索，也取得了一些成效，但由于各方面原因，人大常委会在任期内不可能对所任命人员都进行面对面的述职评议。由此，蒙自县人大常委会在这方面进行了积极的探索和实践，采取面对面述职评议和审查书面述职相结合的办法，强化对所任命人员履职情况进行监督，其主要做法为：一是结合全县经济和社会发展的实际，在每年制定工作要点时，有重点、有选择地在任命人员中确定评议对象，适时进行述职评议。二是年终以县人大常委会的名义发文，     

代表述职细盘点 扎实评议“四到位”

近日，凤城市人大常委会在全市积极开展了人大代表述职评议工作，共有222名人大代表参加了述职评议，占代表总数的90％以上。     

关于人大常委会述职评议结果的思考

人大常委会述职评议的结果,就是指人大常委会评议形成的正式评议意见和测评结果,它是人大常委会为了对自己的人事决定行为负责而采取监督行为的一种成果。述职评议涉及到对人大常委会任命的政府组成人员和法院、检察院有关人员的勉励、表彰或者督促、警诫,责成整改或检讨,提出特定问题调查案,提出免职案或者撤职案,移交司法机关依法处理等。因此,人大常委会要十分重视述职评议结果的运用。第一,要将形成的正式评议意见交给述职对象。评议的本质要义是寻找问题,把评议对象的问题揭出来,依法处理问题,从而达到推进工作之目的。地方人大常委会…     

正确理解接受人大监督与独立行使检察权的关系

人大及其常委会组织开展对其任命干部的述职评议 ,是强化监督的有力举措 ,是加强社会主义民主政治与法制建设的实际需要。(一 )从一些地方人大常委会开展述职评议工作的情况看 ,到目前为止还没有确定一个切实可行的评议标准。有的地方人大常委会评议述职干部 ,因事先没有评议标准 ,只能就事论事地肯定一下成绩 ,提出一些希望 ,并没有对述职者作出明确的评议结论 ,导致述职评议“走过场”。有的用“三个有利于”作为评议标准 ,在实际操作中很难把握 ,某项决策从当前看 ,可能对本地经济发展有利 ,从长远看 ,也许不利 ;从局部利益看 ,也许对当…     

闸北：区人大代表“议政日”

8月30日，嘉定区人大常委会召开会议，对区水务局，财政局，教育局局长及区人民检察院副检察长兼反贪污贿赂局局长进行述职评议。除继续采用以电视录播的形式向全社会公开述职评议的全过程外，还在区政府门户网站上对六个方面的内容实行公示。     

基层人大工作与政治文明建设大家谈（九）

左宗亮:述职评议工作须加强和改进合水县人大常委会主任左宗亮撰文说,多年来,地方各级人大常委会在开展述职评议工作中做了大量工作,也取得了一定的实效,但与建设政治文明和法治国家的目标要求相比,述职评议工作仍然存在一些问题,主要有:一是参与热情不高。从工作实践看,述职评议工作虽然事先召开动员大会,发动被评议对象单位的干部职工广泛参与,但真正参与到评议工作中来的却为数不多。二是述职报告不实。述职报告的格式不规范,述职内容讲成绩夸夸其谈,摆问题寥寥数语,或大篇幅诉苦。三是评议发言质量不高。由于参与评议人员受好人主义思想…     

述职评议要在“评”字上下功夫

地方人大常委会开展对其任命干部的述职评议，强化了人大常委会监督“一府两院”工作的力度。笔者认为，述职评议要取得明显成效，关键是要在“评”字上下功夫：     

撰写述职评议整改意见要做到“三必须”

述职评议是人大常委会开展干部任后监督的一项重要方式。撰写整改意见则是述职评议的重要一环，客观的，有“的”放“矢”的整改意见既反映了人大常委会前期评议调查、评议大会的工作成果，又对被评人员及其所在部门的整改工作起着指导作用，     

泡崖街工委确定代表接待选民日

沈阳市皇姑区人大常委会发出通知，要求由皇姑区人大选举产生的沈阳市人大代表在2005年第四季度分别到与其建立固定联系的区代表团进行述职，并接受区人大代表的评议。区人大20个代表团分别与市人大皇姑区代表团的63名代表联系，安排2005年的述职评议工作。述职评议后，与会的区人大代表还按满意、基本满意和不满意三个等级对述职人员进行了民主测评。     

人大评议润民心--湖南省涟源市人大常委会评议工作纪实

近几年来，湖南省涟源市人大常委会积极探索新时期人大工作的新路子，不断深化代表评议工作，逐步形成了“工作评议与述职评议相结合，专门评议与年度述职相结合，市、乡人大评议相结合”的工作格局，收到了较好的效果。     

述职评议现状分析

对人代会、常委会选举、任命的干部进行述职评议,是近年来地方人大常委会在实践中探索出的一种行之有效的监督形式,已经受到社会方方面面的好评。在我们党提出加强执政能力建设、强化干部监督的今天,人们对述职评议倍加关注,对人大的监督寄予厚望,但从实践看,人大的述职评议仍存在一些不足:——评议范围的划定缺少统一性。我国现行法律对述职评议范围没作明确规定,地方人大常委会做法也不尽一致,评议“一府两院”领导的多,评议常委会组成人员的少;评议人民政府副职的多,评议正职的少;评议政府职能部门领导的多,评议人民政府领导的少;评议地…     

搞好地方人大述职评议工作之我见

地方人大及其常委会行使监督权，是宪法和法律赋予的神圣职权。述职评议是地方人大常委会加强对选举、任命的国家工作人员监督的重要形式，是增强被评议对象的人大意识、法律意识、公仆意识的有效途径。如何搞好述职评议工作，增强地方人大监督实效，笔者认为：