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《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“坚持用好的作风选人，选作风好的人”。这既是新形势下加强党的作风建设的一项重要任务，也是对新时期干部选拔任用工作的一个基本要求。只有坚持用好的作风选人，才能选出作风好的人。 相似文献
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党的十五届六中全会作出的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》强调，在新的发展阶段，加强和改进党的作风建设，首要问题是解放思想、与时俱进，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，紧迫问题是艰苦奋斗、拒腐防变，根本问题是加强制度建设，关键问题是选贤任能。《决定》指出：“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。用什么人，不用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，加快干部人事制度改革步伐，完善制度，健全机制，坚… 相似文献
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贯彻党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》精神，落实市委八届八次全会贯彻中央《决定》的《意见》提出的任务，加强和改进全市党的作风建设，各级组织部门肩负着重要的职责。选人用人问题，既是加强和改进作风建设的重要内容，又对作风建设具有保证和促进作用，如何坚持做到“用好的作风选人，选作风好的人”，把好选人用人关，是组织部门需要深入思考和认真研究的一个重要问题。第一，用好的导向选人。中央《决定》指出，用什么人，不用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。首先，用人上的导向是… 相似文献
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党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。选什么人，用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。”这一论断深刻地阐明了坚持任人唯贤在党的作风建设中所处的重要地位和所具有的重要作用，体现了我们党对自身建设规律认识的进一步发展和深化。贯彻《决定》精神，坚持任人唯贤，必须正确处理五个关系。一、正确处理干部路线与思想路线的关系，全面把握德才兼备原则坚持解放思想、实事求是的思想路线，是马克思主义与时俱进理论品格的内在要求，… 相似文献
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千秋大业在用人。古往今来,国以人兴,政以才治。党的十五届六中全会《决定》强调,要“用好作风选人、选作风好的人”,这是《决定》对新时期干部选拔任用工作提出的新要求和新任务。毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。怎样选人和选什么样的人,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。是我们党在新世纪应对新的挑战、实践“三个代表”的必然要求。因此,切实转变选人作风,坚持“公开、平等、竞 相似文献
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中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，其基本精神就是要“用好的作风选人，选作风好的人”，对此，我认为要从以下五个方面来理解和把握。第一，用好的作风选作风好的人，必须从事关党的事业后继有人、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。无数事实说明，一个地方或单位，什么时候干部的作风好，那里的党群干群关系就好，经济社会就发展得好；反之，什么时候干部的作风不好，那里的群众就气不顺，党群干群关系就紧张，离“三个代表”要求的差距就… 相似文献
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江泽民在党的十五届六中全会上郑重强调：“用好的作风选人，选作风好的人。”在中纪委第七次全体会议上，江泽民再次指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。用人上的不正之风是危害最大的不正之风，而且还会带来和助长其它方面的不正之风。”选人用人是我们党干部工作的重要内容，在推进干部人事制度改革的进程 相似文献
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《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出:“坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证。用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用……坚持用好的作风选人,选作风好的人。”坚持任人唯贤,用好的作风选作风好的人,从主观上看,关键是任人者要贤。任人者之贤主要包括三方面内容。高尚的思想道德修养。邓小平同志在首次提出干部“四化”方针时就明确指出,“革命化”是第一位的,是其他方面的基础和前提。这就要求任人者一方面要不断加强政治思想锻炼,听党的话,在政治上具有坚定的理想与信念;另一方面,任人者要不… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2001,(12)
只有用好的作风选人,才能选作风好的人,也才能真正做到任人唯贤。坚持用好的作风选人,就是要全面贯彻六中全会《决定》提出的“五坚持、五不准”。当前,首先必须坚持任人唯贤的干部路线,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。面对新的挑战和考验,特别要突出 相似文献
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黄峰 《四川党的建设(城市版)》2001,(12):14
党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,明确提出“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”,强调要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。这是《决定》对干部选拔任用工作提出的新要求。只有用好的作风来选人,才能选出作风好、实绩突出、群众拥护的干部。党委和组织部门坚持好的选人用人作风,反对不良的选人用人作风,要抓住 相似文献
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“三个代表”作为我们党的立党之本、执政之基、力量之源，其本质是执政为民，关键是与时俱进。而落实“三个代表”的要求，关键又是要建设一支与之相适应的高素质干部队伍。十五届六中全会的《决定》强调，坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。这表明我们党已经把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，并对干部的选拔任用工作提出了新要求，这对建设一支高素质的干部队伍，推进党的作风建设，保证“三个代表”的贯彻落实，具有特别重要的意义。选贤任能是实现党的路线的组织保证千秋大业在用人。古往今来，国以人… 相似文献
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肖瑞华 《党的生活(青海)》2002,(1):5-6
党的十五届六中全会把加强和改进党的作风建设作为全面推进党的建设新的伟大工程的切入点和突破口，把搞好党的作风建设的关键问题归结到选贤任能上，明确提出“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。”强调必须“坚持用好的作风选人、选作风好的人。”这充分表明我们党对执政党自身建设规律的认识达到了一个新的水平。 相似文献
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邹新生 《党的生活(黑龙江)》2001,(11):16-17
党的十五届六中全会提出了当前和今后一个时期党的作风建设"八个坚持,八个反对"的主要任务,其中特别强调坚持任人唯贤是加强和改进党的作风建设的组织保证.用什么人、不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用.这就要求把作风建设作为干部工作的重要内容突出出来,坚持用好的作风选人,把作风好的人选拔到各级领导岗位. 相似文献
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政治路线确定之后,干部就是决定的因素.干部工作是党的工作的重要组成部分,在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,能否始终坚持用好的作风选拔任用作风好的干部,关系到党的事业的兴衰,社会主义现代化建设的成败.坚持用好的作风选拔任用作风好的干部,关键在于加强党委组织部门的作风建设,不断培养造就作风好的干部.…… 相似文献
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党的十五届六中全会《决定》强调，“坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证”。这是党中央对干部选拔工作提出的新要求，无疑对党的作风建设起着重要的导向作用…… 相似文献
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党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出,要“坚持用好的作风选人、选作风好的人”。各级党委和组织部门实践这一要求,必须坚持“三个原则”:第一,必须坚持干部“四化”方针和德才兼备原则。坚持德才兼备、任人唯贤,是我们党在干部工作上的一贯方针。干部的“四化”是一个统一的整体,德与才也是一个统一的整体,是同一个事 相似文献
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用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用。必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,完善制度,健全机制,扩大民主,加强监督,坚持用好的作风选人、选作风好的人。 相似文献
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党的十五届六中全会《决定》的一个重要突破是把选人用人与党的作风建设联系起来,从全新的角度提出“用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用”、要“坚持用好的作风选人,选作风好的人”。这一论断,突破了以往单纯强调用人或单纯强调党风建设的做法,将选人用人与党的作风建设紧密 相似文献