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为贯彻落实国家人事部下达的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年6号令)和自治区政府下发的《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)文件精神,使事业单位公开招聘工作能具体规范、操作到位,日前,自治区人事厅和自治区机构编制委员会办公室联合下发了扩西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(以下简称“《实施细则》”)。由于事业单位公开招聘工作涉及面广,对政策的理解和执行要求高, 相似文献
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事业单位公开招聘考试的几个问题 总被引:1,自引:0,他引:1
事业单位全面实行公开招聘制度,是深化事业单位人事制度改革的重要内容。而考试与考核是公开招聘的重要环节。国家人事部出台的《事业单位公开招聘人员暂行规定》(以下简称舰定》),自治区人民政府制定的纩西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(以下简称《办法》),自治区人事厅和自治区机构编制委员会办公室联合发出的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(以下简称细则》),以及一些市政府制定的有关细则,都对事业单位公开招聘的考试与考核作了明确的规定。现在我们请广西区党校、区行政学院陈学璞教授就事业单位公开招聘考试的有关问题,进行有针对性的解答。 相似文献
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广西壮族自治区水产畜牧兽医局 《人事天地》2010,(11)
2006年以来,自治区水产畜牧兽医局在实行公开招聘工作中,认真贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法>、<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则>的有关规定,精心组织,周密部署,严格程序,规范操作,比较好地完成了公开招聘任务,进一步优化了队伍结构. 相似文献
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继国有企业改革和政府机构改革之后,事业单位改革在即。近期,《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布、实施,公开招考成为“事改”开山之举,备受世人瞩目。 相似文献
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浅谈事业单位招聘人员考试考核工作 总被引:2,自引:0,他引:2
《事业单位公开招聘人员暂行规定》(以下简称6号令)颁布实施5年多来,事业单位新进人员公开招聘工作已经在全国全面推开,初步建立了公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架,大批优秀人才通过公平竞争进入事业单位,提高了队伍素质,改善了队伍结构,遏制了用人上的不正之风,符合事业单位特点的选人用人机制正在逐步形成。 相似文献
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最近十多年来,我国在人才测评技术的开发和应用方面取得了长足的进步,人才测评技术已经广泛应用于公务员的录用、领导干部的竞争上岗和各类企业的人员招聘中。目前,事业单位新录用人员也借用人才测评手段,根据国家人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,今年起事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。 相似文献
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《中共贵州省委党校学报》2003,(2)
国务院办公厅日前转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,酝酿数年之久的事业单位改革悄然启动。 人事部官员指出,试行人员聘用制度是事业单位人事管理的一项 相似文献
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抓好事业单位的“进人关”,就等于抓住决定事业单位改革工作成败的瓶颈,促进事业单位进人工作的进步,是广西干部制度改革的又一体现。广西在出台一系列事业单位改革政策的同时,把实施事业单位公开招聘工作人员试行办法作为重头戏,并于2005年9月24日由自治区人民政府以桂办发[2005]45号文下发执行。目前实施工作正常,社会反映良好,招聘工作效果显著。 相似文献
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问:编辑同志,我是学校一名教师。现在事业单位开展专业技术等级岗位聘用工作。请问:事业单位岗位聘用期限和条件是如何确定的?读者:陈先生答:读者您好!现就您提出的问题答复如下:一、关于岗位聘用期限问题。根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发〔2002〕35号)规定:"聘用合同分为短期、中长期 相似文献
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正为推进简政放权,保障和落实事业单位用人自主权,上海市人社局日前出台新政,简化事业单位公开招聘程序,优化事业单位岗位管理,加强事中事后监管,进一步优化事业单位人事管理工作。上海市在其下发的《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(以下简称《通知》)明确,进一步简化事业单位公 相似文献
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近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下: 相似文献