九、充分发挥国营大中型企业的骨干作用,积极引导乡镇企业健康发展

国营大中型企业是我国社会主义现代化建设的主要支柱,是社会物质文明和国家财富的主要源泉,是我国社会主义制度赖以建立和发展的基础.我国财政收入的80%以上是由这些企业提供的.目前,全国国营大中型企业约9000个,只占国营工业企业总数的2%,但它们上交的税利总额却占到80%以上,其中约3000个大型企业上交的税利就占到50%.     

关于“税利分流”的几点思考

一、“税利分流”的试点反馈 “税利分流”的理论前提是税和利是两个性质完全不同的经济范畴;税收是国家凭借政权的力量,按照事先规定好的标准,对社会产品实行的强制、无偿的征收,它既是国家获得满足其经常性支出的收入手段、又是国家进行宏观调控的重要经济杠杆;利润是资产收益,是国家以生产资料所有者的身份参与企业生产成果的分配所得。税收和利     

变唯上是靠为唯市场之需是从

眼睛盯住市场,随市场需求之变而变,是位于四川自贡市的鸿鹤化工总厂不断发展的一条基本经验。短短几年间,鸿化厂由中型化工企业晋升为国家大型企业,由70年代四川省的三大亏损户之一变为自贡市的税利首户和四川化工税利大户,在国家     

人才是企业腾飞的基础

玉柴机器股份有限公司地处广西东南部的玉林市。自1985年到1993年,企业年税利从不足百万元增至3.8亿元,人均创利税从500元增至5.6万元。国家统计局发布的资料表明,玉柴1993年实现的税利已超过上年全国机械行业排名首位企业的40％。 竞争是商战,商战就是人才与知识的发挥战。人是有潜能的,竞争的胜负取决于人的潜能能否得以     

心中有大写的人

江西省抚州棉纺织厂是一个年产值过亿元、税利超千万的地区最大的国有企业。多年来,不管企业遇到什么困难,市场上出现什么风云,抚纺的6000名职工始终同舟共济,激流勇进。这样的凝聚力从何而来?经过调查了解到,他们主要是领导心中有个大写的人——依靠工人群众,请工人当家作主。 作重大决策请教工人 在抚纺,每一项生产和改革的重大决策,无一不是全厂职工集体意志和智慧的结晶。厂里各项大事都经职代会审议通过。近两年,由于市场疲软,抚纺     

思想政治工作是怎样铸入电扇“长城”的——苏州电扇总厂开展“建设有中国特色的社会主义教育”的调查

苏州电扇总厂是轻工业部电扇生产的骨干企业之一。全厂职工1800多人,主要生产长城牌电风扇。产品畅销全国,远销22个国家和地区。1986年电扇产量112万台,产值2.23亿元,人均创税利2万元,经济效益居苏州全市工业企业的首位。     

国营团结农场橡胶被偷毁现象严重

浓缩胶乳连续两年获国家银质奖章的团结农场,今年生产困难,大批橡胶被偷被毁,情况严重,使人痛心。 国营团结农场位于粤西山区,建场以来共为国家提供干胶二万六千多吨,上交税利六千五百多万元,相当于国家投资的二点六倍,近年利润都在五百万元以上,达到国家大中型骨干企业标准。历年来先后被农牧渔业部、广东省政府、省农垦总局评为先进企业和文明单位,并得到国际投资建设第二     

深化财政体制改革的几个关键问题——财政部体改司副司长刘克崮访谈录

本文阐述了财政体制改革的几个重点是: ●实行税利分流,全面理顺国家与企业的分配关系●完善、推行分税制,理顺中央与地方的分配关系●走低税率、宽税基、保公平、严征管的税制改革路子     

大中型企业承包经营责任制的几种形式

目前,各地在全民所有制大中型工业企业中实行的承包经营责任制,主要有以下几种形式: (一)“双保一挂”(或双包一挂)。“双保”是:一保上交税利,完不成包干指标的要用自有资金补足,二保“七五”期间国家已经批准     

强化思想政治工作的整体效应

当前,在改革过程中,人们的积极性所呈现出的是一条不怎么规则的曲线,大多数人的积极性高,而也有一部分人的积极性不高,积极性高的那部分人也不是始终处于亢奋状态,而积极性不高的人也不是始终都表现的那么消沉.是什么原因会产生上述情况?是哪些因素影响并制约着人们的积极性?其中有哪些规律可循?这些都是值得探讨的.人的思想及其变化是建筑于人自身的     

进一步发挥国营农场在上海经济发展中的作用

六十年代初我国国民经济遭到严重困难,中共上海市委、市政府动员和组织了大批干部、知青、工人、农民在崇明岛北缘,南汇县海边、奉贤县杭州湾北岸等处,进行了大规模的围垦,揭开了上海国营农场建设的序幕.三十年过去了,上海国营农场已成为一个农副工商综合经营的企业群体.特别是近十年来,国营农场系统的工农业总产值年均以10.7%的速度递增,1990年达到18.9亿元;全员劳动生产率以年均16%的速度递增,1990年达到17400元/人;"七五"期间向国家缴纳的税利比"六五"期间增加了54%.蓬勃发展的上海国营农场经济正成为上海经济发展中一支引人注目的方面军.     

加大改革力度 加速机制转换——上海工业企业改革试点情况跟踪调查

根据上海市委、市政府提出的"开放要有新的广度、改革要有新的力度、发展要有新的速度"的要求,我们对本市工业企业改革试点情况,进行了第二轮跟踪调查.主要情况如下: 一、企业改革试点工作正在健康发展第一,进入试点的企业数量不断增多,模式有所创新,改革的步子正在加快. 到7月为止,全市已有253家大中型企业进入各种模式的改革试点.其中,19家企业为"转换机制、放开经营"改革试点,93家企业为"税利分流、税后还贷、全员劳动合同制配套改革"试点,30家企业进行股份制改革试点,91家企业和20家企业分别进行全员劳动合同制和"税利分流、税后还贷"单项改革试点.全市已有51.6%的预算内国营大中型企业进入了改革行列.还有     

“官位”岂能作奖品

某地为全面完成今年工交生产任务,制定了几项奖励政策,其中之一便是凭上缴税利额奖给“官位”,规定上缴税利在50万元、100万元、300万元、500万元以上的企业法人代表享受副科级、正科级、副县级、正县级待遇,并可作提拔同级别领导干部的后备力量。笔者对此做法颇有微词。     

200万大箱假烟冲击国内市场假烟由30多种扩大到100多种国家烟草税收损失60亿

今年以来，中国卷烟市场假烟制售又呈加剧之势。据国家烟草专卖局提供的数据，截至目前，全国已有1000万件（20万人箱）假烟冲击国内卷烟市场，为1997年的2倍。按照1998年烟草行业平均每箱2900多元的税利计算，国家税利损失约60亿元，实际损失则远不止了此。不仅如此，假烟泛滥还使消费者蒙受损失，健康受到危害我国有关部门近些年来每年都要组织大规模的集中打假行动，为什么假烟制售反而愈加猖极呢？记者最近采访了解到当前打假工作的一些难点．发人深思制假范围越来越广仿真程度越来越高假冒品种越来越多我国卷烟销售总量从门96年起至下…     

浅论检察机关应对未成年人犯罪的工作创新

未成年人是国家的未来和希望,从国家到我们每一个人都始终将未成年人的教育放在一个极其重要的位置,把它同国家的前途和命运紧密相连。当前,未成年人犯罪检察工作仍存在诸多问题,创新该工作体制对我国未成年人培养、教育起到至关重要的作用。     

搞活国有企业的切入点

当前,搞好国有企业是深化经济体制改革的首要问题,同时也是保持国民经济持续、快速、健康发展的现实问题。近年来,四川宜宾始终围绕“抓大、放小、扶优、解困”这八个字,致力于搞好国有企业。1995年上半年全区乡及乡以上工业总产值比上年同期增长21.88%,工业增加值增长35.07%,均高于全国全省平均水平。预算内地方国有工业企业工业总产值比上年同期增长20.88%,实现税利增长52.84%,其中实现利润增长67.01%,国有企业呈现出旺盛的生机。     

河西走廊星火产业带筹划工作始末

2003年9月9日，甘肃省委省政府、民进中央、国家科技部在张掖隆重举行甘肃河西走廊星火产业带建设启动仪式暨工作会议。从这时起，河西走廊星火产业带进人有计划、有领导、分阶段建设和健康发展时期。建设河西走廊星火产业带，无论是事先筹划，还是获得国家批准后建设和发展，始终是在甘肃省省委、省政府的重视和领导下进行的     

跃入国际大市场——记邱继宝和中国飞跃缝纫机集团公司

邱继宝和他的企业一起成熟、长大。 10年前,邱继宝怀揣300元信用社贷款,在一间不到30平方米的小屋里,敲敲打打,渴望拥有自己生产的缝纫机。那时,他20刚出头。 一腔痴心,10年磨剑。 而今,邱继宝依然钟情缝纫机。只是当初的小企业已发展成中国飞跃缝纫机集团公司。他手下的员工也由原先的6人壮大成为800多人。 作为公司的董事长和总经理,33岁的邱继宝谈起企业时,脸上充满着自豪。的确,他值得自豪: 公司产品多达12大系列30多个品种,年生产能力35万余台; 公司去年实现产值2.2亿元,出口创汇1542万美元,税利2360万元。全员劳动生产率、人均税利额、人均创汇额均居全国同行榜首。今年势头     

利改税工作 进入第二步

当前,国营企业的改革工作正在顺利进行。今年十月份开始,将普遍推行利改税第二步改革,国营企业上交财政收入由“税利并存”过渡到完全“以税代利”,这样就从根本上解决了企业吃国家“大锅饭”的问题。“以税代利”,是以法律的形式,通过税收调整国家与企业的关系。这样,一方面可以保证国家财政收入的增长,另一方面又能增加企业的活力,促使企业把主要精力用在提高经济效益上。我因从一九七九年以后,经过推行企业基金、     

搞好国营大中型企业系列报道——“赤天化”发展要诀

1991年10月,国家正式公布了一批一级企业,贵州省赤水天然气化肥厂榜上有名。 从1978年投产到1991年9月止,赤天化累计为国家提供优质尿素534万吨,实现税利7亿元,以1公斤尿素增产6公斤粮食换算,超过贵州4年粮食产量的总和。在为国家作出巨大贡献的同时,目前企业拥有的自有资金达到2.13亿元。企业也走上了自我积累自我发展的良性循环之路。 贵州赤天化增强发展能力的要诀是,造就了一支素质好、作风硬的职工队伍。用他们自己的话说就是,有了好“兵”才能打胜仗。 人人是管理者 人人又都是被管理者 一部计约200万字的企业标准化规定,明确了赤天化干部职工必须遵守的行为准则。这部准则共分4个部分,即:包括有产品、设备、计量、能源、安全