保姆张祥慧的“锦绣”前程

“零距离”感受北京 一个偶然的机会,张祥慧从电视上看到,长阳在招聘到北京的家政人员,“我的年龄,身体条件等各方面都符合要求,就抱着试试的心态报名了。”报名后,她通过了面试体检等手续,成为宜昌200多名赴京家政人员之一。     

宜昌前锋钢球工贸公司工资集体协商纪实

2002年国庆节刚过,宜昌天气骤冷。因美国设置钢球反倾销税,私营企业宜昌前锋钢球工贸公司一月至十月亏损106万元。企业何去何从,进退维谷。一宜昌前锋钢球工贸公司组建于1995年,是一家生产各类钢球的私营企业,现拥有职工160多人,固定资产1000多万元,年销售额2000多万元,企业经济效益逐年稳步增长。但2002年企业遇到了前所未有     

煤气中毒工伤认定无章可循？

2006年3月10日,武汉荣校一煤气供应站附近,一位神情憔悴的中年妇女披头散发站在二楼窗口哭喊:“黑心老板们不管我了,政府部门也不管我了,我不活了……”在众人的竭力劝说和抢拉之下,中年妇女被众人强行拉离窗口……这个中年妇女是谁?她为什么要跳楼自杀呢?她所骂的“黑心老板”     

我做私企工会工作的体会

我是宜昌沙龙宴餐饮有限责任公司工会主席,当了几年私营企业工会主席,我有以下几点体会:第一,工会要坚持“双维护”的原则。工会领导班子必须对工会工作有深刻的理解,对工会的职能,作用要清楚,思想意识要端正;应当站在公正的立场来处     

“香菇大王”周华雄

周华雄,宜昌大自然生物科技公司总经理,1968年出生在宜昌远安县鸣凤镇一个普通农家。17岁那年,他因家庭贫寒未能读完高中就放弃了学业。     

宜昌“的哥”那些事

有人说，了解了“的哥”，就相当于了解了他所在的城市。宜昌有4000多名出租车司机，他们中有些人起到了引领作用，不仅被“的哥”们认可，还得到社会盛赞。记者采访了他们中的两位，一位是全国五一劳动奖章获得者王华君，一位是宜昌市出租车行业工会联合会委员夏峰，听听他们讲诉自己的故事。     

杨自会管公厕——访湖北五一劳动奖章获得者杨自会

公厕的管理水平,直接反映了一个城市的文明程度。那么,你听说过公厕管理所通过 ISO9002国际质量认证的事吗?这事还真有!而且在我省仅宜昌公厕管理所一家、全国首家。请看——在宜昌城区,环卫处公厕管理所女所长杨自会有口皆碑,1995年她任公厕管理所长后,一个不足50人(其中正式职工只有     

台湾邮务工会代表团访问宜昌

10月23日晚,宜昌市委副书记、市总工会主席余幼明在宜昌桃花岭饭店会见了以常务监事黄诚基先生为团长的台湾邮务工会联合会代表团。图为余幼明主席向台湾邮务工会联合会代表团团长黄诚基先生赠送礼品。     

三次工伤终使他拿起法律武器

2003年4月29日上午10时,宜昌市劳动争议仲裁委员会仲裁庭内,仲裁员正高声宣读:“现裁决,宜昌峡江水电安装公司应向职工李达军支付一次性伤残补助、抚恤金等费用12.44万元。”此时,坐在原告席上的李达军不胜感慨。近10年来,他先后三次因工负伤,却得到了三种不同的结果。在第三次工伤事故中,他失去了左臂,这一次在各级工会的帮助下,他毅然拿起法律武器,终于维护了自己的合法权益。峡江水电安装公司是宜昌市伍家岗区伍家乡的一家民营企业,自1992年起,李达军就一直在该公司担任水电维修工。1992年7月,公司安排他负责修理一台制煤机,由于该设备年…     

努力挑战危机 积极谋求发展

河北华丰煤化电力有限公司是一个集生产焦炭、焦油、粗苯、发电等为一体的民营企业，现有职工1500余人，总资产17亿元。2008年下半年以来，面对国际金融危机对焦化行业的激烈冲击和焦化产品销售价格急剧下滑的严峻形势，该公司坚持以发展为目标，以改革为动力，在练好企业内功上狠下功夫，推动企业主要经济技术指标取得了新的成绩。     

警防以省总名义诈骗

2008年11月10日，被宜昌伊诺唯盛工业科技有限公司辞退的14名员工领取了30693．03元养老保险和医保金，历时一个多月的解除劳动合同争议终于得以圆满解决。     

昆明开启天燃气时代

同一个厨房、同一个水壶,一壶水烧开的时间竟相差近一倍。这样的变化就发生在昆明水泥厂生活区35栋1单元609室董桂兰家。这个变化的背后,是昆明市燃气行业跨时代的改变,昆明市预计到2017年,将100万户人工煤气用户全部置换成天然气用户,彻底告别人工煤气,迎来天然气时代。     

深山古寨茶韵香

<正>沿着鄂西大山深处崇山峻岭中那条蜿蜒湍急的中溪河一直向东南方向行进18公里，你会见到一个原始民居村落——五峰土家族自治县采花乡楠木桥村。这里四季花香、民风淳朴，拥有着独特的深厚茶文化和茶产品。骡马古道连通山外楠木桥村盛产楠木，因百多年前溪河上搭建有一座楠木桥而得名。这样一个闭塞的山村，却曾是宜昌最早进行“外贸”的村落。     

未签劳动合同达到退休年龄的职工能否办理养老保险？

案情回放:余女士1988年2月进入湖北宜昌食品加工厂工作,但没有签劳动合同。1998年,食品厂为职工办社保时,没有给余女士办理养老保险,余并不知情。2007年10月,余女士年满52岁,由于体弱,该厂以其不能适应工作为由将其清退。     

支点

房东大娘的耳朵很背。刚跟她接触时,我打了个呵欠,她赶忙冲我说:“你说什么我听不清,你要大声一点!”后来有一天闲聊,房东老大爷告诉我,大娘的耳朵是在一次病后留下的后遗症。那是一次惨痛的令人不忍回忆的经历。晚上睡觉时煤气泄漏了,大女儿和大女婿双双身亡。大娘由于离门比较近才幸免于难。但是她出院以后伤心过度,大病一场,耳朵就聋了。     

宜昌三峡卡:惠民卡推广遭遇尴尬

"孩子上学,经常要买学习资料,凭卡消费可以打八五折,没有卡一分也不少,买得多了,算下来节省了不少钱呢!"谈起三峡卡·职工服务卡(以下简称三峡卡),宜昌市民徐军津津乐道。徐军提及的三峡卡是宜昌市总工会于2011年4月联合宜昌市商业银行(现更名为湖北银行宜昌分行),面向全市工会会员发行的银行借记卡,更是宜昌市总工会实施普惠制会员服务的一种载体。与普通的借记卡不同的是,三峡卡既拥有存取现金、转账结算、消费理财等金融功能,又可以在购物、买药、休闲、旅游甚或法律咨询、就业培训、意外保障等方面享受到实惠和周到的服务。     

事不过三,工伤不再私了

2003年4月29日上午10时,宜昌市劳动争议仲裁委员会裁决:宜昌峡江水电安装公司应向职工李达军支付一次性伤残补助、抚恤金等费用共计12.44万元。听到这一裁决,首次走进庄严仲裁庭的李达军不胜感慨……近十年来,他先后三次因工负伤,却得到了三种不同的结果。     

动力之源——海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作扭亏解困纪实

今年是实现国有大中型企业三年改革脱困目标的攻坚年、冲刺年、决战年。加强和改进企业思想政治工作是实现这一目标的重要保证。山东海化集团振兴焦化公司创新思想政治工作方法，全心全意依靠职工办企业，带领职工走出了一条国有企业的振兴之路。他们的实践证明，搞好国有企业，大有希望。     

独臂绘丹青

2012年10月30日,由书法报社、中国老年书画研究会等共同举办的第五届中国重阳书画展在安徽合肥落幕。在现场创作比赛中,湖北省宜昌长阳供电公司职工吴传华独臂绘画创作,并荣获比赛银奖。这是吴传华继     

宜昌船舶打造劳动竞赛升级版

正劳动竞赛如何更好地适应与满足企业的需要?宜昌船舶柴油机有限公司(以下简称宜昌船舶)工会给出了不一样的答案:紧紧围绕企业生产中出现的问题和瓶颈来选择劳动竞赛课题,组织开展以抓重点带全局、抓典型上水平、抓难点求突破、抓落实重实效的课题式劳动竞赛。课题式劳动竞赛有效解决了公司生产中的难点和重点问题,达到了劳动竞赛"受欢迎、起作用"的目的,实现了"党政所望,员工所盼,工会所能"的工作目标。