通州

通州区协调劳动关系三方检查平等协商集体合同工作日前,为深入贯彻落实《北京市集体合同条例》和通州区总工会《关于进一步推进实施集体合同制度的工作意见》精神,扎实推进平等协商集体合同工作,切实维护职工的合法权     

创劳动关系和谐之区——北京昌平区总工会推行工资集体协商侧记

北京市昌平区推行平等协商和集体合同制度工作至今已近十年。十年来,区总工会始终将推行平等协商和集体合同制度作为全区工会工作的重点,通过大力推行区域性和行业性集体合同,狠抓新建企业集体合同建制,整顿和规范集体合同的续签、重签,监督集体合同的履约兑现等,积极维护职工群众合法权益。     

燕山职工台球比赛收杆

本刊讯 今年上半年，根据市总工会有关文件精神，房山区总工会结合全区的实际情况，制定了《房山区2005年平等协商签订集体合同工作意见》，在推动涉及职工切身利益、协调劳动关系、妥善处理劳动纠纷、维护职工合法权益等方面发挥了重要作用。房山区平等协商签订集体合同的覆盖面、履约率、     

大兴区总工会：开展专题调研活动

本刊讯 近日，大兴区总工会在部分镇、局、公司推行区域性行业性集体协商签订集体合同工作。通过推行此项工作，规范和协调了企业劳动关系。     

刊中报

北京市总领导到西城区总工会调研(特约记者 赵叡)日前,市总工会副主席郑建华、市总集体合同部部长张开泰等一行来到西城区总工会进行工资集体协商工作方面的调研。会     

阳坊小学自办家庭教育报

本刊讯 近日，为深入贯彻《劳动法》、《工会法》，强化集体合同和劳动合同制度，大力推进工资集体协商工作，昌平区委、区政府转发了区总工会、区劳动和社会保障局《关于深入贯彻〈劳动法〉和〈工会法〉进一步强化集体合同和劳动合同制度的意见》。     

怀柔区各单位开展工间操健身活动

本刊讯 日前，怀柔区总工会与区人力资源和社会保障局联合举办了2010年集体合同与工资协商指导员培训班，对全区14个乡、镇及开发区丁会主席和工会助理员、协管员共30余人进行了集体合同和工资集体协商知识的系统培训。     

门头沟工会建QQ群指导企业“谈薪”

<正>日前,记者从市总工会工资集体协商百人以上典型示范企业检查活动中了解到,门头沟区总工会通过QQ群及时解答企业、职工的困惑,指导百人以上企业进行工资集体协商,并规范协商的程序、内容和履行。目前,全区61家此类企业全部签订了集体合同和工资集体协商专项集体合同。同时,还培育出20家典型示范企业。据了解,门头沟区总工会之所以要在61家百人以上企业间建QQ群,是因为这些企业有40多家在海淀、朝阳等地区经营,其工资集体协商等工会工作仍由区总工会组织指导。为克服距离远带来的不便,及时沟通工作业务信息,区总工会     

宣武区非公企业集体合同签订工作稳步推进

本刊讯今年以来,宣武区总工会积极推进非公企业集体合同签订工作,取得了积极成就。2008年,宣武区非公企业新签订集体合同80份,续签109份;新签订工资集体协商专项集体合同73份,续签工资专项协议109份;新签订女职工特殊权益保护专项集体合同114份,续签     

怀建集团以安全文化建设促企业发展

日前，怀柔区总工会举办了《集体合同与工资集体协商》工作培训班，区各企业，公司，乡镇，工会联合会主席，工会委员等120余人参加了培训班。市总工会法律援助中心主任张恒顺担任了本次培训的老师。     

简讯

▲为夯实工资集体协商的基础工作，摸清底数、规范建制，朝阳区总工会历时2周，全面核实各区域、行业工会集体合同和工资专项合同完成情况。截至目前，全区符合工资集体协商标准的企业15716家、建制率81％。336家百人以上企业、13家世界500强企业完成建制，在全市名列前茅。▲日前，朝阳区总工会下发了《2013年度朝阳职工春季健身活动方案》。     

简讯

今年二季度,怀柔区总工会深入贯彻落实“6＋1”文件精神,进一步完善职工权益维护相关制度和体系,将集体合同与工资协商工作列入2010年重点工作之一,并通过开展“集体合同推进月”活动,采取三项措施对该项工作进行了重点推进,并取得了明显成效。     

东城区总工会多种协商模式提升集体协商质量

<正>东城区总工会认真贯彻落实"两个普遍"的工作要求,拓宽工作思路,创新工作方法,集体协商建制率稳步增长,协商形式创新多样,协商程序不断规范,协商质量逐年提高。截至目前,我区签订集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊保护合同的企业11301家,覆盖职工161658人,签订率达99%。一是与企业分配制度相结合的协商模式。天润金百通过协商,达成了企业职工工资增长与企业效益挂钩、与党政领导考核结果挂钩的双挂钩原则;便     

宣武环卫中心工会举办第二届职工保龄球比赛

近日，宣武区总工会召开了推进女职工特殊利益保护专项集体合同工作会，会上下发了《宣武区总工会关于推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作的意见》，市总工会副主席郑建华，市总女工部部长张怀敏参加了会议。     

为“半边天”权益保护筑堤——就女职工专项集体合同访市总副主席郑建华

随着北京市集体合同工作的深入，工资协商专项集体合同和区域性、行业性集体合同工作等相继开展，签订女职工权益保护专项集体合同以其特殊性引起了人们的关注。     

兴寿镇工会服务站为农民工办实事

日前，市总工会权益部副部长马丙丽一行4人，来到昌平区就集体合同和工资集体协商工作的开展情况进行了一次专项座谈调研。共有7个集体合同和工资集体协商试点单位的工会主席、副主席及工资集体协商指导员参加座谈。会上，各单位就集体合同工作开展情况、集体协商过程中遇到的难点等方面的内容作了认真汇报，     

职工民主管理包括哪些内容？

平等协商和集体合同制度是由工会代表职工，根据法律法规的规定与企业为签订以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项为主要内容的集体合同而进行协商的制度，集体合同是集体协商谈判双方在平等协商一致的基础上签订的书面协议。     

平谷建会企业去年签订集体合同248份

正日前,记者从平谷区总工会集体协商指导组了解到,2020年,平谷区建会企业签订集体合同248份,覆盖建会企业2515家,覆盖职工32974人。签订工资专项集体合同238份,覆盖工会建会企业2510家,覆盖率91.1%,覆盖职32593人。其中,签订企业单独工资专项集体合同122份,区域工资专项集体合同105份,行业工资专项集体合同11份。     

海淀区积极贯彻《北京市集体合同条例》 完善协商机制 提高合同质量

本刊讯近日,海淀区召开了贯彻《北京市集体合同条例》、推行工资集体协商大会。海淀区副区长赵建忠、区总工会主席冯贵林、区劳动和社会保障局局长张连秀、区协     

简讯

日前，北人集团集体合同协商的行政和工会双方首席代表在续订的《北人集团公司集体合同》书上签了字，标志着新一轮《集体合同》续签工作基本完成。