“跑官”的思考

“跑官”一词不知起源于何时，无从考证。随着阶级社会的出现，“跑官”现象或隐或现便应运而生。这些年，各级党委政府为扼制“跑官”风的蔓延，虽然做了大量卓有成效的努力，但“跑官”现象并没有销声匿迹，在个别地区甚至有炙手可热的情况。今年是地方领导班子的换届年。笔者由此想起了那些”三头六臂”的“跑官”，想到了早已被人们深恶痛绝的“跑官”风，自然也就横生出众多的感慨和思考。“跑官”现象的产生，有其历史和现实的原因。首先是政坛磁力的逆向牵引。政坛是人世间至关重要的一座帅台，操纵着历史的航船。为了走上政坛，历史…     

市委组织部五措施惩治“跑官要官买官卖官”

我市已出台五条措施坚决惩治“跑官要官，买官卖官”等不正之风和腐败现象，“卖官”者将严肃查处，“买官”者则将一律免职。市委组织部副部长钟旭秋说，当前我市干部选拔任用工作大多做得很好，但有些地方和部门仍存在“跑官要官”、“买官卖官”等违反《干部任用条例》的行为和现象。为此，市委组织部出台了五项措施，严杀“跑官要官，买官卖官”歪风。凡“跑官要官”的，至少在一段时间内不能提拔，情节严重的将进行组织处理；坚决     

“跑官”“买官”“卖官”古今谈

“跑官”现象古已有之。史称“口有蜜,腹有剑”的唐代奸相李林甫,可算“跑官”有术的典型人物之一。李林甫从一个下级禁卫官升迁至大唐宰相,主要是靠“跑”。他“跑官”的办法有三条:一是“跑”外亲路线;二是“跑”夫人路线;三是“跑”情人路线。李林甫通过“跑”,得官之后在相位十九年,专事迎合上意,以固其宠;杜绝言路,     

“跑官者”说

据史称：北宋王旦为宰相时，秉公办事，唯才用贤，推荐、提拔了大小不少的官员。以致“旦殁后，史官修真宗实录得内出奏章，始知朝士多旦所荐”。然而，王旦在用人这个原则问题上，最忌跑官者，称跑官者人格最低，活脱脱一幅奴才相。     

遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化

看负债情况，论政绩“份量”；遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化     

拒“跑官”于门外

当前,在党员干部队伍中存在看一种新的腐败现象——“跑官”。它虽不普遍,却也并非罕见。顺口溜“不跑不送,原地不动;只跑不送,平级移动,又跑又送,往上调动”便是对这种“跑官”现象的辛辣嘲讽。     

谨防为官“五部曲”

为官之道本应一心执政为民，然而少数干部却背离宗旨．热衷于“秀官”、“跑官”、“等官”、“混官”、“告官”——百姓们辛辣地将其讽刺为为官“五部曲”。     

傍“大款”——领导干部的陷阱

据了解，近几年查处违法犯罪的领导干部，相当一部分与傍“大款”有关。他们中，有的大肆收受“大款”的贿赂，利用手中的权力，为“大款”谋取不正当利益提供方便；有的由“大款”提供金钱，跑官买官；更有甚者，为了个人升迁竟让“大款”出资雇佣杀手行凶杀人。譬如，前...     

换届要收紧三张“网”

在换届中，要不触“5个严禁、17个不准和5个一律”这组“高压线”，笔者认为必须收紧人情、关系、利益这三张“网”，莫让靠人情拉关系跑官要爵者得逞，莫让那些德才兼备、有业绩的“老实人”吃亏，让换届的正气清风暖民心、顺民意。     

遏制“跑官要官”需要晋升制度透明化、公开化

新闻回放:报载,某县委书记为防止底下干部在班子换届之际“跑官要官”,防止各方“说客”,在其大门上张贴了一张“告示”,敬告“要官别找我”。另据报载,某县不久前通知全县干部,今后凡是找县委领导或组织部“跑官要官”的,一律记录在案,并将其名单在电视台曝光。——要制止“跑     

谨防“向下”跑官要官

在换届选举和干部选拔任用工作中．充分发扬民主，坚持走群众路线，贯彻群众公认原则。实行民主推荐，其目的在于通过推荐和选举充分反映民意。把人民群众真正拥护的优秀干部选上来。这从一定程度上堵住了“向上”跑官要官的通道．但也为一些官欲熏心的人开启了“向下”跑官要官的门。他们眼睛“向下”．或封官许愿。或请客送礼，千方百计拉票。这不仅严重干扰了正常的民主推荐和选举工作，造成结果失真失实，而且腐蚀了党风和社会风气。有关部门必须引起重视，要引导选举人和参加民主推荐的同志正确行使民主权利，履行好自己的职责，而不能是非不清，美丑不辨，更不能拿原则送人情、做交易。     

行贿跑官的“明星法官”还有多少

曾经担任“三湘女巨贪”一案主审法官,并被公认为“明星法官”的长沙市中级人民法院原副院长唐吉凯,却被曝行贿跑官,一颗“希望之星”就此陨落,愤怒之外,也令人扼腕叹息。唐吉凯与一般贪墨昏官的最大不同在于他的好学勤政与行贿跑官之间,划出了两条并辙而行的轨迹,两者之间似乎     

“换届综合症”并非不治之症

中共中央党校《学习时报》载文指出,在换届最迫切需要解决的问题中,“跑官要官”排在第一位,“暗箱操作”排在第二位,“拉票贿选”排在第三位。     

“跑官者”说

据史称：北宋王旦为宰相时，秉公办事，举才用贤，推荐、提拔了大小不少的官员，以致“旦殁后，史官修真宗实录得内出奏章，始知朝士多旦所荐”。然而，王旦在用人这个原则问题上，最忌跑官者，称跑官者人格最低，活脱脱一幅奴才相。一回，有一名叫张师德的新科状元，先后两次求见王旦未遇。究其因不外乎是久仰大名拜谒，但可能还有其它目的，如联络联络感情等。其实，王旦原先对张师德的印象颇佳，并经常在皇帝面前赞扬他。这次王旦闻讯张师德曾两回来府第拜访，甚为反感。在后来朝廷讨论张师德的提拔使用时，王旦就改变了主意说：“不意两…     

市纪检监察部门重申节日禁令

2005年元旦、春节将至。市纪委、市监察局近日发出通知重申，各地领导干部必须严格遵守廉洁自律各项规定，不许跑官要官。 通知指出，严格执行“五个不许”规定： 一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。二是不许“跑官要官”。对“跑官要官”     

“跑官要官、带病上岗”之祸说

“跑官要官”、“买官卖官”是古代官场上的痼疾,干部“带病上岗”则是近年来干部选拔任用工作中出现的新问题,虽然这些痼疾和新问题在党的干部队伍中属于个别现象,但是影响深远、破坏力大。党风正则民心顺,党风歪则民心逆。干部选拔任用工作不是简单的人事变动、职务调整,而是关系到整个经济社会发展的大局,关系到党的干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的实现,更关系到党的执政地位的巩固,是党风的问题。“跑官要     

“骗官信”骗着了谁

“骗官信”骗着了谁张天在纪念中国共产党建党７５周年座谈会上，江泽民总书记说：“在一些地方和部门……跑官要官的人还不少，买官卖官的也有。甚至还有骗官当的。”本文揭示的就是一例典型的骗官案———世间百态一在纪念中国共产党建党７５周年座谈会上，江泽民总书记...     

“任期制”缘何失灵

记者在江西等地调研时发现。目前干部任期制在很多地方难以执行。有的地方甚至出现了“十年五任县长”的怪事。由于调动频繁．一些地方干部不安心工作．而是热衷于大搞短、平、快的“政绩工程”．甚至发展为“跑官要官”、“买官卖官”。湖南大学兼职教授王明高认为，这些现象极不利于干部队伍的执政能力建设．应引起各级领导的高度警惕。     

说“跑”

说“跑”马文胜也许是改革开放加快了人们的工作和生活节奏，一个不曾引人注意的＂跑＂字，现在格外受到人们的钟爱。干部年终述职，有跑资金、跑项目；百姓议论时尚，有跑房子、跑职称。此外还有跑原料、跑销售、跑升学、跑分配．跑官、跑名……相当一部分人认为如今办事...     

权益本位与道德本位——中西方“以人为本”的差异

“以人为本”是人文主义思想的核心理念，换言之，任何人文主义思想都必然是“以人为本”的。但是西方文艺复兴时期的人文主义与中国传统的人文主义，在“以人为本”理念的价值取向上是有区别的。当前我们实行的“以人为本”，包含着对于中外历史文化的借鉴和发展。因此，考察这种区别对于我们正确地理解和实行“以人为本”是很有必要的。