着力实施人才强党战略 努力建设高素质参政党

<正>习近平总书记指出,"办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。"2003年,全国人才工作会议提出要实施人才强国战略;中共十七大提出要更好实施人才强国战略,着力造就高素质干部队伍和人才队伍;中共十八大提出要深入实施人才强国战略,建设高素质执政骨干队伍;中共十九大提出要坚定实施人才强国战略,建设高素质专业化干部队伍。由此可见,中共中央一直高度重视实施人才强国战略和高素质干部队伍     

实施人才强党战略 加强执政能力建设

推进人才强国,提升党的执政能力,是我们党在新的历史时期的一项重大任务。要推进人才强国,首先要实施人才强党战略。人才强党是人才强国的根本保证。推进人才强党,就是要把我们党建设成为优秀人才高度密集的执政党,为加强执政能力建设提供人才保证和智力支持,从而更好地实现党的执政使命。     

创新干部人才政策 优化干部人才队伍

正党的十九大在对坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署时指出,"建设高素质专业化干部队伍""人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源"。近五年的实践再次证明,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,建设高素质专业化干部队伍是不断提高党的执政能力和领导水平的关键所在;坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,把     

识才用才要正确处理四个关系

胡锦涛同志在第一次全国人才工作会议上强调指出：人才问题是党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度．以高度的政治责任感和历史使命感．把实施人才强国这项重大而紧迫的任务抓紧抓好。这说明人才建设既是当务之急又是一项长期任务．笔者认为做好识才用才工作要处理好以下几个关系。     

提高党的执政能力关键是干部

党的十六大提出,要切实加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。这对各级党组织来说,既是一项政治任务,也是一项政治责任。“国以人兴,政以才治”,提高党的执政能力关键是要建设一支高素质的干部队伍。近几年,我们结     

用科学人才观指导重庆人才工作

党的十六届四中全会强调指出,执政能力建设是党执政后的一项根本建设。实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓,把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来,是加强党的执政能力建设的重要任务。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在总结历史经验的基础上不断创新,进一步确立了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才工作方针,确定了注重品德、知识、能力、业绩的人才标准,提出要贯彻科学的人才观,实现了党在人才理论上的与时俱进。科学人才观具有丰富而深刻的内涵,主要有三大基本观点：一是人才资源是第一资源。人才优势是最大优势,人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,人才开发是经济社会发展的重要推动力量,抓住了人才就抓住了生产     

大力实施人才强省战略，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证

一、深化认识 ,明确实施人才强省战略的重要性和紧迫性　　胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出 :“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 ,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”“全党同志必须从全局和战略的高度 ,充分认识实施人才强国战略的重要性和紧迫性 ,自觉增强大局意识和忧患意识 ,以高度的政治责任感和历史使命感 ,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全国、全省人才工作会议精神 ,必须进一步深化认识 ,统一思想 ,深刻理解实施人才强省战…     

提高党的执政能力必须建设一支高素质的干部队伍

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要“深化干部人事制度改革,建设一支善于治国理政的高素质干部队伍”。这既是我们党回顾过去不断加强干部队伍建设经验的深刻总结,也是展望未来对新世纪新阶段进一步加强执政能力建设提出的战略任务。一个政党、一个国家,能不能不断造就高素质干部队伍,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党50多年的执政实践表明:政治路线确定以后,干部就是决定因素。在革命、建设和改革的各个时期,正是因为我们党培养造就了一批又一批领导骨干和宏大的干部队伍,党才会战胜各种艰难险阻,始终保持强大的凝聚力和战斗力,不断从胜利走向胜利。进入新世纪,国际局势风云变幻,我国改革开放和现代化建设处于关键时期,面对执政条件和社会环境的深刻变化,我们党能否完成执政兴国的历史使命,关键要看能不能培养造就一批又一批、一代又一代善于治国理政的高素质干部队伍。     

试论跨世纪领导干部必备的素质

党的十五大报告指出："按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。"在ZO世纪即将结束、新世纪即将来临的特殊时期，我们党要领导全国人民实现预期的目标，必须要有一批高素质的领导干部。因此，加强领导干部的素质建设，是一项十分紧迫的战略任务。一、时代发展对领导干部素质提出的要求我们所处的时代是一个大转折、大变革的时代，当前变革与转折的一个显著特点是：在社会经济发展中，从注重外延变为注重内涵，从注重数量的增长变为注重质量的提高…     

实施“三轮驱动”全面推进人才兴市战略

党的十七大第一次将人才强国战略写入党的代表大会报告，第一次写入党章，进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位，赋予人才工作新的任务和使命，具有十分重要的意义。我们要以党的十七大精神为指导，以高度的政治责任感和使命感，以更加奋发有为的精神状态，积极实施人才引进、培养、激励“三轮驱动”，     

执政能力建设的提出

党的建设,归根结底,是党的执政能力建设。新世纪新阶段新形势新任务,党的领导和执政面临着巨大的考验和挑战。错综复杂的国际环境,要正确应对;前苏联、东欧国家的共产党丧失政权的惨痛教训,需要引以为鉴;国内改革发展的繁重任务,要求进一步提高决策和领导能力。提高党的执政能力问题,巩固党的执政地位问题,维护党的执政安全问题,已经非常现实地摆在我们面前。加强党的执政能力建设,是一项深谋远虑的历史决策,是一项重大紧迫的战略任务;加强党的执政能力建设不是一句空洞的口号,而是具有实实在在的工作内容;加强党的执政能力建设不是一日一时之功,而是一项长期的系统工程。因此,加强党的执政能力建设应与加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来,同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来,同夯实党执政的组织基础结合起来,同不断增强党的团结和活力结合起来,同不断加强党风廉政建设结合起来,在全面建设小康社会的进程中把党的执政能力提高到一个新的水平。本刊自本期起,将陆续刊出《执政能力建设的提出》、《执政能力七大要素》、《执政能力五项内容》、《执政能力的五个结合》、《执政能力建设在当前》等系列文章,诚请各级政协委员结合履行职能予以认真学习,深刻理解。     

加强党外人才队伍建设与实施人才强国战略研究

人才强国战略是一项势在必行的重大国策,党外人才队伍建设是实施人才强国战略的重要内容,是我国人才队伍建设的重要组成部分.要从战略和全局的高度,树立强烈的人才安全意识,大力加强党外人才队伍建设.     

挂职干部地方观察

上挂、下挂、外挂……多形式、多渠道的干部挂职锻炼，激活了干部队伍这潭水，为建设高素质干部队伍带来了生机和活力。 在中央推进干部交流制度的部署下，“干部挂职锻炼制度”已成为我国干部队伍能力建设和人才强国战略的一项重要内容。     

领导者的德才素质是执政能力建设的关键

党的执政能力,最终是通过各级领导干部得以体现的;党的执政最终是通过领导干部的从政行为得以实现的。离开了广大党员干部,党的执政能力就无从谈起;没有高素质的干部队伍,党的执政能力就无法增强。正确路线确定以后,干部就是决定因素,加强党的执政能力建设,干部队伍的德才素质建设是关键。尤其在党的领导体制和执政机制尚待完善、科学的领导体制和机制的建立仍有一个过程的情况下,提高干部队伍的素质就显得更为重要、更为迫切。党的事业需要一大批讲政治、懂全局、善于治国理政的高素质的领导人才。因此,加强党的执政能力建设,关键是提高领导干部整体的执政能力。领导干部的整体执政能力取决于领导干部的素质。党的干部队伍,由于分工和职责的不同,自身素质有适应本职工作特点的不同的具体要求。     

树立开放的人才工作理念

实施人才强国战略,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。加强党的执政能力建设必须树立开放的人才工作理念,建立开放的人才工作制度,创新开放的人才工作方法。     

努力建设宏大的高素质人才队伍

国以才立 ,政以才治 ,业以才兴。人才是最宝贵最重要的资源。不久前颁布的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》 ,从党和国家事业发展全局的战略高度 ,科学总结了我国人才建设工作的成绩和经验 ,明确提出了新世纪新阶段人才工作的指导方针、目标任务和政策措施 ,是大力实施人才强国战略 ,开发人才资源 ,指导我国建设宏大的高素质人才队伍的纲领性文件 ,对全面建设小康社会、对社会主义现代化建设、对实现中华民族的伟大复兴都具有重要意义 ,它开启了新世纪我国人才工作的春天。一、认清形势 ,实施人才强国战略人才问题是关系党…     

为红色江山代代相传建设高素质专业化干部队伍

正党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要保证革命先辈们用鲜血和生命打下的红色江山代代相传。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,指出要不断提高党的执政能力和领导水平,全面增强执政本领。建设一支高素质专业化的干部队伍,是加强党的长期执政能力建设、确保红色江山代代相传的核心和关键,对于坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大意义。一、新的更高要求为红色江山代代相传建设高素质专业化干部     

全面贯彻人才工作《决定》扎实推进人才强国战略

人才是指德才兼备的人。人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献。人才问题关系党和国家事业发展的大局。党的十六大报告明确提出 ,“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”走人才强国之路 ,是增强我国综合国力和国际竞争力 ,实现中华民族伟大复兴的战略选择 ,是党执政兴国的根本大计。继去年 12月全国人才工作会议之后 ,今年 1月 1日又颁布“中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定” ,充分体现了党和国家对人才工作的高度重视。实施人才强国战略 ,贯彻人才…     

坚持五湖四海汇聚优秀人才

胡锦涛总书记“七一”重要讲话全面回顾我们党90年奋斗历程，科学分析党所面临的形势和挑战，用五个“必须坚持”进一步阐明了提高党的建设科学化水平的目标任务，其中第二个“必须坚持”强调，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。这一要求，充分体现了党对干部和人才问题的高度重视，是新形势下对干部队伍建设和人才强国战略的重要要求。     

造就高素质的干部队伍

党的各方面建设,最终都要体现到党的执政能力上来;执政能力建设如一根红线,把党的建设各项任务贯穿起来。在新的历史时期,我们党要提高执政能力,关键是要造就一支高素质的干部队伍。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,对新的历史条件下党的干部队伍应当具备的素质、干部选拔任用的原则以及加强领导班子建设等,都提出了新的更高的要求。造就高素质的干部队伍是全面贯彻党的基本理论和基本路线的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是全面提高干部队伍执政能力的需要。以上情况表明,要保证我国改革和建设事业顺利发展,全面建设小康社会,保