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《中国劳动关系学院学报》1994,(3)
发挥产业工会的职能作用 增强基层工会活力中国邮电工会潍坊市委员会潍坊市地处山东半岛中部,南北横贯山东半岛,总面积17302平方公里,有十一个县市区,面积大、人口多、情况复杂,是潍坊的一大特点。市邮电工会下属11个县市区局基层工会,17个部门工会,50... 相似文献
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邓伟云 《中国劳动关系学院学报》1989,(1)
工会的“行政化”倾向是工会体制改革与活动方式改革的首要内容。倪志福同志在工会“十一”大报告中指出:“为了克服工会组织体制上的行政化倾向,充分体现工会民主、自愿的原则,必须改革工会的组织制度与活动方式。”本文试图从行政领导方法的角度考察一下“行政化”的提法、实质以及工会如何对待等问题。一、工会“行政化”的实质是官僚化、官僚主义工会活动方式中“行政化”的表现,不外两个方面:第一,基层工会与行政部门没有区别,成为行政的“三类科室”。工会活动受行政支配,承担大置本属于行政部门的工作,工 相似文献
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跳出工会认识工会走出工会发展工会李世学随着企业深化改革,当前工会工作确实面临着诸多新情况、新课题。从工会所处的地位来看,劳动关系企业化越来越明显,客观上要求工会在社会经济生活中发挥更大的作用。然而工会组织却有弱化的趋向,工会干部队伍素质不适应形势发展... 相似文献
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加强工会财务管理确保工会经费合理使用 总被引:1,自引:0,他引:1
赵亮亮 《北京市工会干部学院学报》2017,32(2)
工会财务管理是工会工作的重要组成部分,在基层工会经费独立核算的原则下,随着我国工会会计制度改革的不断深入和完善,财务管理进程的不断加快,做好基层工会财务管理工作显得更加重要。加强基层工会财务管理规范化建设,促进基层工会财务管理制度化、规范化、科学化,是增强基层工会活力,夯实工会经济基础,提升工会整体实力的重要举措。本文结合北京市总工会最新文件,研究新形势下基层工会如何更好的使用工会经费,围绕大局、保障重点、服务职工,从而推进工会事业不断稳步发展。 相似文献
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冯同庆 《中国劳动关系学院学报》1999,(5)
关于工会经费问题,主要涉及到三个问题。其一是,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费的理论依据。其二是,工会经费抵顶国家预算,使人们感觉工会是“官办工会”,应怎样认识。其三是,对用人单位拖延或者拒不拨交工会经费是否可以通过人民法院强制划拨。一、关于向工会拨交经费的理论依据目前,一些用人单位拒绝向工会拨交经费的主要原因是,认为这是单位的经费。既然已经向职工支付了工资,为什么还要额外向职工的群众性组织———工会支付经费,工会经费应由入会职工自己缴纳。实际上,… 相似文献
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杨荣祥 《中国劳动关系学院学报》1991,(1)
工会理论教学方法问题研究,是提高工会理论教学质量的关键。工会理论教学不仅要注重学员工会理论水平的提高,更要注重工作能力的培养。本文试图从以下七个方面简述一下工会理论教学的方法。读、讲、论结合式教学这是一种把工会理论教学分为学员阅读,教师讲解,师生共同讨论三个环节的教学形式。工会院校的学员都是有一定工作能力和文化水平的成年人,教师在课前先布置好阅读思考题,然后组织学员阅读,在学员回答阅读思考题时,教员就教材的难点、疑点进行讲解,也可以就教材中大家关心的问题作启发性课堂发言,为第三个环节提供讨论内容。 相似文献
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《中国工运》2012,(8):35-36
为了认真履行审查审计监督职能,深入推进基层工会经审工作规范化建设,强化基层工会经审工作的作用,我们对县级以下工会经审组织建设、规范化建设情况进行了调研。一、县级工会经审工作开展情况(一)经审组织进一步健全。从调查了解的情况看,我市9个县(市、区)工会经审会的组织机构比较完善。在同级工会换届选举中,经审会主任、委员的产生基本做到了和工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生。从经审会的组成结构看,大部分选举了当地审计、财政、税务等部门的具有审计、财会专业知识的人员为经审委员。经审会委员人数不少于工会委员会委员人数20%,最低不少于5人。目前,全市县级工会经审办人员21人,专职8人,兼职13人,聘请特约审计员88名.基层工会经审组织1942个。从经审会主任的配备来看,9个县(市、区)工会全部配备经审会主任,有三分之二的县级工会经审会主任进入党组,其中5个县级工会经审主任兼任财务部长,1个县级工会实现了经审专用经费由经审会主任签字报销,8个县级工会设置了经审办公室并配备了经审办主任。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1990,(6)
东北地区工会院校第四届工会理论与教学研讨会于1990年7月25日在黑龙江省牡江市召开。这次会议的主要议题是:加强党对工会的统一领导同工会独立自主开展工作的辩证关系;工会是共产主义学校的理论。与会同志在认真学习《通知》精神的基础上,运用马克思主义工会学说的基本原理,结合工会运动的历史与现状,对会议提出的几个论题作了比较充分的论证,现将主要论点综述如下: 一、关于加强党对工会的统一领导与工会独立自主开展工作的辩证关系1.关于必须加强党对工会的统一领导。与会同志认为,党对工会的统一领导主要包括:工会认真贯彻落实党的方针政策和有关工作指示;各级党组织研究决定所属范围内的工会工作的重大问题;协商推荐同级工会主要负责人选;协商所属范围内工会同政府部门的关系以及工会同共青团、妇联组织之间的关系。 相似文献
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2006年以来.本溪市总工会按照省总工会推进“三大体系”建设的总体思路,结合棚改建设困难职工群体生活出现的新情况和工会帮扶救助工作所面临的新问题,从寻求新方式、构建新载体、建立新机制入手.不断探索和实践,先后在彩屯、彩北、程家、转山、南芬等棚改新区或困难职工相对集中的地区,建立了5个工会帮扶站.在彩屯、程家、转山分别建立了3个工会惠民超市,实行了工会帮扶站与工会惠民超市“一体化”帮扶模式.为工会对困难职工群体实施长效帮扶快捷救助,探索出了一条有效途径。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1991,(4)
洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是: 相似文献
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自2009年开始,金华电业局工会在调查研究、做好规划的基础上,着手建设工会标准化管理系统,在工会工作管理模式创新方面迈出了坚实的一步,取得了一定成效。一、工会标准化管理系统建设和应用1.系统架构一是工会标准化管理系统的建设:包括组织建设、民主管理、生产生活、女工工作、宣教文体、综合管理6大一级功能模块和27个二级模块、79个三级模块。建设三大类数据库:第一类是基础数据类数据库,主要包括会员基本资料数据库、工会组织数据库、劳模数据库、 相似文献