企业厂务公开工作存在的问题及对策

厂务公开是促进企业领导干部廉洁自律的有效途径,也是团结职工,增强企业凝聚力、战斗力、号召力的重要措施。在推行厂务公开制度的具体运作中,各级党委、行政应针对存在的问题,认真分析,采取有效措施,进一步完善厂务公开制度。     

厂务公开的内容和应遵循的原则

为深化企业内部改革，加强管理，建立现代企业制度，厂务必须公开。推行厂务公开是企业实现扭亏增盈的有效措施。目前，国有大中型企业都在深化改革，实行减人增盈，扭亏脱困，加强管理，逐步建立现代企业制度。这就需要进一步调动职工的积极性和创造性，凝聚职工的力量，共同渡过难关。推行厂务公开和加强民主监督、民主管理的目的都在于充分尊重职工的主人翁地位、调动职工的积极性、创造性，依靠职工办好企业。从石拖和抚顺特钢有限责任公司的经验来看，推行厂务公开，职工心明、气顺、积极性、主动性高，生产经营管理都上了一个台阶，取…     

推行厂务公开要做到“四个结合”

推行厂务公开，目的在于贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，保障职工当家做主的权力，调动包括经营管理者在内的全体职工的积极性和创造性，促进企业改革与脱困三年目标的实现，进一步推动企业的改革、发展和稳定。要达到这一目的，推行厂务公开必须坚持做到四个结合：———推行厂务公开与建立现代企业制度相结合。建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。作为现代企业制度，其显著特征之一是要求企业必须加强科学管理，探索符合社会主义市场经济规律和我国国情的企业领导体制和…     

强化民主监督深化厂务公开

河南油田在推行厂务公开制度的过程中,从实际出发,以推行厂务公开制度来强化职工民主监督,以加强民主监督来推动厂务公开向纵深发展,调动了职工参与生产和管理的积极性,促进了油田的改革、发展和稳定.     

突破难点重点 整体推进厂务公开

烯烃厂是齐鲁石化公司的龙头生产厂 ,是全总十三大表彰的全国模范职工之家。现有职工 2 10 0多人 ,1999年实现工业总产值 2 1亿元 ,全员劳动生产率 115 5万元。 1999年初 ,烯烃厂被确立为公司推行厂务公开工作的试点单位。我们以此为契机 ,不断完善厂务公开制度 ,以重点难点项目的公开 ,带动厂务公开工作的整体推进 ,进一步深化了企业民主管理 ,完善了民主监督机制 ,突出了厂务公开的效能。一、以公开难点重点为突破口　调动职工参与厂务公开的积极性在市场经济大环境和企业改革大气候的影响下 ,职工的思想动态越来越活跃。社会不良风气的蔓…     

关于推动厂务公开工作深入发展的思考

推行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现 ,是企业改革发展稳定的内在要求。深化厂务公开要在服务大局、突出重点、融入制度、求实重效上下功夫。还要从企业管理体制和运行机制上解决好厂务公开制度化、规范化问题 ,把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。     

推行厂务公开与促进企业科研单位民主管理

推行厂务公开对于凝聚人心、稳定队伍、调动职工的积极性具有重要的意义。企业科研单位人才汇集，职工思想活跃，工作压力大，推行厂务公开民主管理应从思想认识、覆盖面上加以注意，在具体实施时领导要高度重视，突出重点、热点、难点和敏感点，加强职工代表培训，确保厂务公开落到实处。     

坚持"三个结合" 不断深化厂务公开

深化厂务公开要坚持"三个结合"提高认识与完善机制相结合,增强推行厂务公开的自觉性;规范与深化相结合,加大厂务公开的力度;全过程公开与强化监督相结合,落实职工的民主权利.     

巩固发展企业厂务公开工作要增强“五性”

厂务公开是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的重要内容。要巩固发展企业厂务公开工作，必须在认识上要再深化，形成共识，增强主动性；内容上要深拓展，融入管理，增强针对性；载体上要多渠道，搭建平台，增强参与性；质量上要再提高，务求实效，增强监督性；机制上要再完善，规范运作，增强操作性。     

关于“厂务公开”的几点思考

厂务公开是适应国企改革和进一步扩大基层民主 ,加强职代会制度建设的需要而产生的 ,是指将企业的公务活动通过一定的形式向职工公布 ,接受职工群众的监督 ,让职工群众参与企业的管理。厂务公开是职工参加民主管理和民主监督的前提条件和基础 ,是强化民主监督 ,推进企业民主政治建设的重要内容 ,也是搞活国有大中型企业的一条重要措施。工会作为职工利益的代表者和维护者 ,要站在发展和推进社会主义民主政治建设的高度 ,找准在厂务公开中的位置 ,坚持两个基本点 ,处理好各种关系 ,不断把厂务公开工作推向深入。     

新形势下深化厂务公开民主管理的探讨

在企业改制的新形势下,要做好深化厂务公开民主管理工作,就要将厂务公开融汇于职代会制度,融汇于职工民主监督工作,融汇于企业文化建设。通过观念创新、制度创新、载体创新、方法创新,全面推进厂务公开民主管理达到科学、规范、有效的水平。     

贯彻落实党的十七大精神 切实推进厂务公开工作

党的十七大对企事业的厂务公开工作做出了明确的要求。企业实行厂务公开，能够增强企业运作的透明度，还职工以知情权，使职工能够知厂情、明厂事，为职工参政议政、参与企业的民主管理工作提供可靠的第一手资料。厂务公开同时还是经营者与职工进行沟通思想、增进了解、融洽感情、消除分歧的平台，是企业又好又快发展的有力保证。     

扎扎实实深化厂务公开不断推进企业改革发展

曲靖市烟草企业是一个从烤烟生产种植到卷烟生产，集农、工、贸、产、供、销为一体的现代化大型企业，辖七县一市一区烟草公司，现有职工8100多人。1999年初，企业被云南省厂务公开协调小组确定为推行厂务公开的试点企业。两年来，厂务公开工作伴随着企业的全面改革     

企业推行厂务公开制度存在的难点及对策

厂务公开是企业民主管理的重要形式。目前在实行厂务公开过程中遇到的困难是 :认识统一难 ,内容公开难 ,职工参与难 ,民主监督难。要想更好地发挥厂务公开在企业民主管理中的作用 ,加大宣传力度、统一干部思想认识是关键 ,建立规范的公开制度和监督机制是保证 ,职工广泛参与和素质的提高是基础。     

新形势下深化厂务公开民主管理工作的思考

近年来,随着企业改革发展形势的不断变化,许多新情况、新问题不断涌现,给厂务公开民主管理工作提出了新的要求。只有不断增强职工的民主管理意识,提高职代会的运行质量,维护好职工的合法权益,提升工会干部的综合素质,才能将厂务公开民主管理工作进一步推向深入,开创企业和谐发展的新局面。     

深化厂务公开促进企业发展

深化厂务公开要做到四个统一一是从制度化、规范化入手,夯实厂务公开基础,实现职工知厂情议厂政与民主监督的有机统一;二是创新实施政务质询制度,深化厂务公开内涵,实现职工关心自身利益与关心企业发展的有机统一;三是建立激励约束机制,实现厂务公开与企业发展的统一;四是健全完善制衡机制,强化民主监督,实现厂务公开与工会维护职能的有机统一.     

山东省交通系统推行厂务公开制度的调查与分析

实行厂务公开制度 ,是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的具体体现 ,是促进企事业改革、发展、稳定的重要保证 ,是加强党风廉政建设、反腐倡廉的有效途径。自 1999年初开始 ,我们在全省交通系统推行厂务公开制度 ,经过三年的积极努力工作 ,已经取得了明显的效果。为了全面总结厂务公开制度的推行情况 ,进一步推动厂务公开向纵深发展 ,2 0 0 1年 11月 2 6日至 12月 6日 ,省交通厅组织了 4个考核检查组 ,对全省推行厂务公开工作情况采用“听、看、查、议”等方法进行了检查和考核 ,并进行了综合统计与分析 :一、基本情况至 2 0 0 1…     

推行厂务公开，把国有企业职工当家作主的民主权利落到实处

在深化国有企业改革的进程中,党中央一贯强调必须全心全意依靠工人阶级。实行厂务公开制度,是把这一根本政治方针真正落实到国有企业基层的有效途径和具体体现。厂务公开作为企业制度改革的新举措,丰富了企业民主政治建设和职工民主管理的内涵,是国有企业改革深化和健康发展的有力体现,反映了改革发展的必然趋势和内在要求。 我们必须紧紧把握推行厂务公开的本质内涵,立足根本,认清实质,对准重心,着力建制,避免与一般阶段性任务平列化,避免与方方面面联系过多而使厂     

构建厂务公开长效机制 为社区工作和谐发展加压助力

推行厂务公开民主管理是加强基层民主建设、发展社会主义民主政治的基础性工作,是建立中国特色现代企业制度、完善法人治理结构的应有之义,是维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系的基本制度,是加强企业党建工作和反腐倡廉工作的重要措施。     

抓住五个环节 建立厂务公开的长效机制

认真总结先进性教育活动中形成的好做法、好经验,积极构建使企业广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是一项重要的战略任务。完成这一战略任务,需要企业党组织做大量的工作,其中一个重要的方面就是建立厂务公开的长效机制。厂务公开作为加强企业领导班子建设和领导干部廉洁自律,密切党群和干群关系的有效手段越来越受到各级领导班子和广大职工群众的欢迎。推行厂务公开有利于加强企业民主管理、民主决策和民主监督,有利于增强职工的生产劳动积极性、主人翁责任感,有利于维护职工群众的合法权益,提高企业的经济效益,进而有效地推动企业…