做好亏损企业职工思想政治工作的思考

目前,全国烟草行业都在大打扭亏增盈的翻身仗,思想政治工作如何为企业扭亏增盈服务,下面笔者就谈几点思考意见。 一、引导干部职工树立强烈的危机意识和竞争意识,是烟草亏损企业思想工作者的一个重要任务 烟草行业这10多年来,名声在外,创税大户的桂冠金光闪闪,然而,这几年来,由于政策上的原因和其他原因,大部     

做什么、怎么做、靠谁做

《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》下发后，盐化集团认真贯彻落实《意见》精神，结合企业目标管理、深化改革，降本提效、扭亏增盈的中心任务，同绕“做什么、怎么做、靠谁做”三个根本问题，加强和改进企业思想政治工作，促进企业的转型发展。     

探索企业思想政治工作的新途径

中央思想政治工作会议召开之后，全国各地都在认真学习领会江泽民总书记的重要讲话精神，努力贯彻落实会议提出的各项要求。部分省、自治区、直辖市的宣传部长就开创思想政治工作新局面为本刊撰文，从这一期起将陆续刊出 思 想政治工作是经济工作和 其他一切工作的生命线。为 了完成党的十五届四中全会提出的历史任务，搞好企业的战略性改组，建立现代企业制度，实现三年扭亏增盈目标，迎接我国即将加入世贸组织的严峻挑战，抓住西部大开发的历史机遇，进一步加快企业的改革发展，广西各级企业深入贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作…     

特别的重要要特别地重视──“国有困难企业思想政治工作调研座谈会”侧记

6月上旬,“国有困难企业思想政治工作调研座谈会”在北京召开。这是近几年来中国职工政研会首次组织这一内容的调研与座谈。来自北京、重庆、河北、上海工业、天津工业等12省、市政研会调研组循负责同志和8户困难企业的领导出席座谈参加此次座谈,笔者感受很多。印象至深的是：困难企业的思想政治工作——特别的重要思想政治工作对任何类别的企业都是重要的。但对于困难企业来说,应该加个“特别”,也就是特别的需要、特别的重要。大家认为,困难企业的思想政治工作：明理知情的沟通任务很重,“活血化淤”的疏导任务很重,化解矛盾的协调…     

和谐社会下企业思想政治工作转变策略

我国企业开展思想政治工作的主要目的不仅是为了与当前和谐社会的发展需求相适应,也是为了在激烈的市场竞争中使我国企业实现可持续发展。以人为本的基本理念是和谐社会下的企业思想政治工作的核心,因此,企业应该真正实现以职工为企业主体,将企业职工的思想及生活方面的困难作为主要的解决目标。首先讲解了和谐社会与企业思想政治工作的内涵,并阐述了和谐社会下企业思想政治工作转变的重要意义,最后针对和谐社会下企业思想政治工作转变的策略进行了探讨分析。     

建设扭亏增盈的好班子

我们开滦矿务局是个有着119年历史的国有特大型企业，曾为我国的社会主义建设做出重大贡献。近几年，在邓小平理论指引下，我们振作精神，转变观念，锐意进取，奋力拼搏，使企业由1990年的亏损近3个亿，发展为1997年实现盈利6500万元。在实现企业扭亏增盈过程中，我局坚持把加强各级领导班子思想政治建设作为发挥企业党组织政治核心作用的重要途径，努力把各级领导班子建设成为能够经受严峻考验，带头艰苦创业，勇于开拓进取的坚强领导核心，为实现扭亏增盈提供了重要保证。提高认识，始终把思想政治建设摆到突出位置由于各种复杂原因，我局…     

宋平同志谈思想政治工作

“七·一”前夕，本刊总编辑杨文上、副总编辑王相成拜望了原中共中央政治局常委宋平同志。宋平同志就当前思想政治工作发表了重要意见。宋平同志说：我们共产党历来重视思想政治工作，特别是在工人群众中，在工人群众聚集的企业。现在企业面；临许多困难，职工产生了这样那样的想法，更需要做好思想政治工作。对社会舆论要进行正确引导，积极维护安定团结的政治局面。宋平同志指出，越是在困难的时候，企业党组织越要发挥作用，要千方百计，想尽办法带领群众扭亏解困，搞好企业。不要光埋怨，要多做实实在在的工作，多做思想政治工作。我接…     

困境求生 功在人和——沈阳市部分企业厂长、党委书记谈治理整顿中的思想政治工作

在当前的治理整顿中,企业程度不同地面临着资金短缺,原材料、能源紧张、市场疲软等困难,如何发动职工群众艰苦奋斗,渡过难关,是每个企业面临的严峻课题,也是企业思想政治工作的严峻课题。2月9日,本刊编辑部和沈阳市职工思想政治工作研究会邀请沈阳市部分企业的厂长、党委书记就治理整顿中的思想政治工作问题进行了座谈。现将他们的发言摘登如下:     

健全机制 选树典型 加强培训

随着企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作面临着越来越多的困难和挑战,原有的思想政治工作方式方法越来越不适应企业改革发展的要求。如何加强和改进企业思想政治工作,使之与时俱进,更好地为企业改革发展服务,是一个急需解决的问题。近几年来,我们武钢焦化公司对此进行了一些探索和实践,取得了比较明显的效果。     

向“务实”转变

走向新世纪的过程是机遇与挑战并存的过程，对企业思想政治工作来说，更是前景光明，困难不少。我认为，当前形势下的思想政治工作必须进一步向“务实”转变。改革是企业根本出路，但对改革不少同志还存在种种不正确认识，阻力不断，这些问题有许多都是思想观念方面的，是实实在在影响企业生存和发展的重大问题，责无旁贷地要由思想政治工作来解决。最近几年，少数企业主要负责人的作风问题成了企业内部矛盾的焦点，职工反映特别强烈，这方面的问题和矛盾在很大程度上也应由思想政治工作来解决。企业困难，职工生活困难，人心不稳，队伍涣散…     

思政工作也是企业核心竞争力

正近年来,随着全球经济的低迷、徘徊,我国经济出现了增速放缓、下行压力加大的严峻局面,国有企业遇到了前所未有的困难和挑战。在此背景下,山焦盐化集团党委,在深化企业改革中,充分结合企业改革发展的实际提出了"思想政治工作也是企业核心竞争力"的理念,全方位推行思想政治工作体系建设,打造企业核心竞争力,取得了实实在在的效果。树立一个理念山焦盐化党委始终把落实"思想政治工作也是企业核心竞争力"理念作为开展思想政治工作的重中之重来落实,认     

企业思想政治工作困难思考

企业思想政治工作困难思考秦岭发电厂党委副书记张国显一、思想政治工作面临严峻挑战。企业职工耳闻目睹腐败现象不断向社会各个领域渗透，所达到的惊人程度，尤其是领导干部的犯罪行为，令广大职工深恶痛绝，严重影响了思想政治工作的信任度。社会治安状况不尽人意，尽管...     

行业思想政治工作新模式

煤炭行业具有重视思想政治工作的优良传统 ,面对行业管理体制变革 ,企业全部下放的新局面 ,国有煤炭企业在经济结构调整中遇到了前所未有的困难。我们靠什么渡难关 ,求发展 ?靠的是企业深化改革 ,思想政治工作不断创新 ,在实践中找到符合煤矿实际的行业思想政治工作新模式———创建文明煤矿。长期以来 ,严重困扰行业思想政治工作的 ,是企业两个文明建设结合不紧 ,思想政治工作与企业经济工作、管理工作“两张皮”的问题。在实践中 ,我们先后尝试过职工思想道德教育（职业道德教育） ,形势教育(形势任务教育 ) ;在思路上 ,先后提出过挤 (挤…     

“小阵地”激活“大效应”

中国铝业河南分公司运输部成立于1958年，是首批全国精神文明建设先进单位之一。2002年，伴随着上市和机构重组，运输部也出现了思想政治工作的内容、载体、方式不能适应企业改制需要的困难。为此，近年来运输部党委不断开拓创新思想政治工作的载体、“固化”思想教育的阵地，以“小阵地”激活思想政治工作的“大效应”，促进了企业的改制重组工作。     

创新青年思政工作 促进职工爱岗敬业

我国国有企业一直非常重视青年职工的思想政治工作,是企业获得可持续发展的精神动力。但是,随着社会的不断进步,传统的思想政治工作方法已经无法适应目前的要求。因此,创新青年职工思想政治工作促进青年爱岗敬业,已成为广大政工干部不得不面临的挑战。我国企业青年职工思想政治工作面临一些困难,解决对策如下:开展丰富多彩的企业思想政治活动;不断完善思想政治的人才工作机制;不断完善青年职工的学习机制;建立合理有效的青年职工心理调适机制。     

政工短讯

石家庄市政研会开展国有困难企业调查石家庄市政研会组成专门调查小组，通过座谈、问卷等形式，围绕如何做好困难企业的思想政治工作，使国企走出困境，以及下岗再就业、党风廉政建设等11项内容，对15家国有困难企业进行了调查，了解目前企业干部职工的思想状况和实际中存在的困难，通过深入的分析，总结出企业困难的主要原因和相对的优势及面临的问题，提出思想政治工作下一步的努力方向：适应市场经济形势，将市场意识贯穿生产经营活动各个环节；把握职工思想脉搏，解决实际问题；加强企业班子建设，做好表率；凝聚人心、同甘共苦、共度难…     

培育具有现代素质的“一汽人”

一汽是国有特大型企业,又是一个具有43年历史的老企业,在市场经济的大潮中,我们克服了设备老化、技术老化、企业负担过重的困难,”以振兴民族汽车工业为己任”,抓经济、讲政治,充分发挥思想政治工作优势,坚持思想政治工作“深进去、跳出来”的工作思路,推动企业的发展,取得了物质文明和精神文明的丰硕成果:成功地进行了产品结构调整,独家     

市场经济条件下企业思想政治工作不可缺少的三要素

在社会主义市场经济的条件下,企业要尽快转换经营机制,走向市场。新的形势对思想政治工作提出了新的要求,在机遇与挑战共存、困难与希望同在的情况下,我们体会到,思想政治工作是可以大有作为的。这几年,我们不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,收到了比较明显的效果。我们先后成为轻工部、自治区、     

在改进和创新中加强

在当前,企业思想政治工作面临着许多新情况和新问题,诸如: ——市场竞争日趋激烈,不少企业陷入困境,影响职工对企业的信心,增加了思想政治工作的难度。从计划经济转入市场经济,经济体制转换了,但人们思想观念的转换相对滞后,竞争精神没有完全树立起来。有的人仍认为激烈的竞争是资本主义特色,总是希望政府保护、政策照顾,当照顾不到位时,便束手无策怨天怨地。特别是当企业经营困难时,职工对企业的信心便迅速下降,增加了思想政治工作的难度。     

国有企业扭亏管窥

能否找到自身亏损的症结,抓住重点进行突破,是企业扭亏增盈的一个关键问题.近日,在国务院召开的全国扭亏增盈工作会议上,来自各地方、各行业的代表就国有企业的扭亏增盈工作进行了交流.十家成功地摆脱了亏损处境的国有企业的负责人作为特邀代表,从不同侧面介绍了他们扭亏增盈的经验,这无疑给那些对扭亏工作缺乏信心的企业打了一针强心剂.