强化安全生产 保障城镇化建设

7月以来,二师三建公司工会继续强化安全生产检查力度,加强施工项目部的"打非治违"工作的监督检查力度,确保"打非治违"工作横向到边、纵向到底,为团场城镇化建设保驾护航。今年的安全生产月以"强化安全基础、推动安全发展"为主题,认真贯彻落实师市对安全生产工作的决策部署。三建工会以安全生产月为抓手,开展持续3个月的安全生产大检查,重点检     

“服务职工在基层”活动有声有色

正入夏以来,正是施工生产的大好季节,劳务工陆续到位,各项工作全面展开。为更好地开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,了解、关心一线职工的生产、生活情况,农二师三建工会近日在基层工会开展了系列活动,其内容是:一是送知识到项目部,购买法律法规书籍、妇女儿童权益保障法等相关书籍给项目部;二是指导、查看项目部工会组织成立情况和农民入会情     

坚持“五个原则” 加强项目党建工作

近年来，在施工企业全面推行项目全责承包的条件下，天津建工集团三建公司通过推行风险抵押和全责承包，有效地激发了项目全员精细核算与管理创效的承包热情。与此同时，公司党委也在工作中发现，在物质利益的驱动下，项目部也存在着能否坚持依法经营、文明施工、廉洁自律等问题，而这些都对加强项目党建工作提出了新的课题。     

工会“惠民文化”工程让居民得实惠

正"这里图书种类齐全,在家庭养生过程中遇到问题,我就会过来查查,平时有空也过来看看,了解国家大事。"在农二师三建公司社区事务管理中心的"职工书屋"内,已经退休、有着多年党龄的公司原工会办主任蔡宇学对笔者诉说着"职工书屋"给他日常生活带来的便捷。近年来,三建工会大力实施各项"惠民文化"工程,新建文化广场2个,扩建文化休闲健身一条街,建成大型户外LED电子彩     

和谐小康家庭受表彰

2012年12月18日下午,二师三建公司明祥社区工会召开和谐小康家庭表彰大会,大张旗鼓表彰明祥社区150户和谐小康家庭。三建党委书记杨天平、工会主席程世荣以及各基层单位工会主席当场为评选出的150户和谐小康家庭颁发纪念品与和谐小康家庭示范户光荣牌,每10户示范户为一组,分别上前领取纪念品。现场气氛热烈,引来了公司多位"土记者"的拍摄,明祥社区还在电子大屏     

兵团工会慰问建工师海外受灾员工

<正>9月2日,在兵团工会捐赠仪式上,建工师北新路桥公司、兵团路桥总公司领导代表两个公司驻巴基斯坦受灾项目部全体员工,接受了兵团工会委托建工师工会向巴基斯坦受灾项目部员工送去的3万元慰问金。建工师、建工集团工会同时送去慰问金各1万元。今年8月份以来,因连续遭遇暴雨,巴基斯坦洪水泛滥,造成北新路桥公司、兵团路桥总公司驻巴基斯坦项目部施工路段路基损     

情暖三建女人花

正女人如花,花有生命和代谢,花需要温情浇灌和呵护。在第二师三建公司,女工姐妹就像花儿一样得到公司党委的精心呵护,绽放出自尊、自信、自立、自强的瑰丽芬芳。妇女健康工程送来"保护伞""我们单位一共有88名女职工参加了团体女性安康保险,保险费都是单位给大家出的。"4月2日,第二师三建公司工会主席程世荣自豪地这样说。女人四十,正如人生的十字路口。40岁以前,女性各种疾     

十四师举行“农民工加入工会”启动仪式

<正>2015年9月2日上午,十四师工会在师开元建筑安装有限公司举行"农民工加入工会"启动仪式,同时给公司工会赞助了2万元启动资金。十四师开元建筑公司是一家从事建筑施工的国有企业,是和田地区建筑行业的龙头企业。目前,公司各项目部长期聘用农民工达3000人左右,是推动十四师经济建设和社会发展的重要力量。为贯彻落实中央群团工作会     

三建工会推进社区文化建设有良方

近年来,二师三建工会采取有力措施,推动社区文化建设常态化、群众化、网络化,有力促进了三建精神文明建设的发展。为将文化活动常态化,今年以来,三建工会分别组织开展了"建安杯"文艺汇演、兵团第五届老健会门球交流活动等多项大型职工群众文化活动,职工健身文化活动开展得如火如茶。     

多措并举面对面心贴心服务职工

农二师三建工会将在全公司范围内开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"活动,为困难职工送温暖,为一线职工送援助,为农民工送文化,为工资协商送指导,建立联系职工交朋友制度,打造职工服务中心综合平台。据了解,此次活动的重点内容为"三个一"。即:集中开展一次下基层活动,实打实地办一批实事,着力构建一套工作制度。其中,对全公司建档的困难职工全部走访一遍,并实施项目化帮扶。     

加强维权机制建设 发展和谐劳动关系

农二师三建工会为加强维权机制建设,发展和谐劳动关系,今年以来,首先加强源头参与力度,完善工会在企业项目管理中和各项监督职能,发挥工会与行政联席会议制度、劳动关系三方协商机制的作用,争取行政部门的支持,从制度出台、项目检查等方面加大参与力度,拓宽维权途径,完善维权方式,增强维权效果。准确把握施工项目部出现的劳动关系新情况,掌握劳动关系     

兵团八建哈巴河项目部做好农民工工资发放工作

正近日,由十一师水利水电集团八建公司承建的哈巴河县加那尕什灌区骨干工程施工二标段,工期340天,现已完成竣工,该公司确保农民工拿上工资高高兴兴回家。该项目部从进场后成立了"农民工工资管理领导小组",对进场农民工进行了三级安全教育和劳务知识讲解,让农民工对工作收入有确切的了解和认识,并及时安排农民工体检,确保无突发疾病;签订劳动合同。该项目部监管经理利用各类会议积极组织项目部职工、劳务分包队管理人员和农民工学习《劳动法》等法律法规,使农民工知道自己的权利及如何维权。     

党徽，在这里闪耀

中铁八局电务公司沾昆二线项目部担负着沾昆二线信号二标段全长70公里的信号工程施工任务,这是一项质量、技术、工期都极具挑战性的铁道信号工程,也是电务公司历史上第一次施工的双线区间自动闭塞工程。为实现公司"开工必优,一次成优,确保局优,争创省部优"目标,项目部党支部充分发挥战斗堡垒作用和思想政治工作引导作用,带领员工攻坚克难,苦干实干,风雨奋战7个半月,终于在2007年4月15日实现了全线安全正点开通。     

四项活动助推公民道德建设

年初以来,农二师三建工会以四项活动来助推公民道德建设,以此来提高工会工作效率。一是深入开展兵团精神宣传教育。大力弘扬和传承"热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取"为主要内容的兵团精神,构建屯垦戍边核心价值体系的舆论环境。二是深入宣传雷锋和道德模范的崇高精神。工会以本公司获评"农二师助人为乐道德模范"的唐红光为身边的"活雷锋"典型,成立     

殷路新:农民工兄弟的知心人

正今年38岁的殷路新,现任中铁四局一公司郑州地下管廊项目部工会主席。她在工作中奉行"团结、友爱、奉献、互助、自愿"的行为准则,全身心地关怀服务一线农民工。作为工会主席和关爱农民工志愿者,她感到肩上责任重大。如何让农民工感受到来自项目部领导和工会组织的温暖,并以多种形式充实丰富农民工业余生活,是萦绕她心中的头等大事。     

七项措施加强农民工管理

<正>伊犁宏远建设公司为加强和改进对工地农民工的管理与服务,制订了七项具体措施,理顺管理程序,加大管理力度。该公司一是抓好施工管理,依托劳务公司规范用工单位对民工的管理教育、考核制度和工资发放程序,实行"三级管理"、"三级教育";二是强化日常管理责任,通过签订责任书,将分公司、项目部、班     

这个合同的劳动争议是否受理

正【案情简介】2012年9月,王某、刘某、季某3人来到当地劳动争议仲裁委员会,要求某项目部支付所欠6—8月份工资4.3万元,并要求该项目部支付因未签劳动合同的双倍工资。王某等3人从6月5日在该项目部承包了钢筋绑扎工作,并与该项目部签订了一份劳务协议。协议中规定:王某3人按照甲方(某项目部)的技术要求,负责工地的钢筋绑扎工作,待工程竣工验收后,按照协议中的约定一次性向王某等3人结算4.3万元。同     

闪耀在施工一线的劳模风采

人物简介陈永华,北京房山人,1964年10月出生,现任北京市政路桥市政集团一处副经理。2003年因在抗击"非典"工作中表现突出,火线入党。2005被评为"全国劳动模范"。他所带领的项目部还获得了"全国五一劳动奖状"和"全国工人先锋号"等荣誉称号。     

怎样对待“吃回头草的好马“

案例: 小刘是w公司项目部的一位业务骨干、高级经理.在他的努力下,项目部不仅承揽了国内外众多的项目,给公司带来直接的经济效益,而且经过他的策划,出台了一系列管理制度,对公司的规范管理起到了重大的促进作用,也带来了明显的社会效益.他的出色业绩受到公司内部的一致好评.正当这个年轻人大有作为、宏图大展之时,公司却收到了小刘的请调报告,要求到国内一知名民营企业谋职.     

全力构筑安全生产屏障

正近年来,农二师三建公司采取多种安全防范措施,不断强化制度管理,逐级分层建立健全安全网络,同时狠抓制度落实,使公司的安全工作步入制度化、规范化的轨道,有效杜绝了各类事故的发生。"一听二看三学习",做好安全宣传和教育。"一听",即听公司领导在各种会议上关于安全防范的要求和警示";二看",即看有安全教育意义的电视节目、新闻、宣传片";三学习",即学习有关安全生产方面的法律文件,学习消防器材的操作使用,学习兄弟企业的先进经验和管理模式。