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为提高职工的安全操作水平,增强职工的安全意识,年终岁末之际,山西焦煤汾西矿业新峪公司组织"三违"学习班毕业学员到各队组,对自己的亲身体验、亲身经历和日后工作态度进行了现场讲说,进一步提高了职工的安全思想意识,为圆满实现全年生产任务筑牢安全防线。"三违"人员现身说教是该公司为提高职工的安全水平而创造 相似文献
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前不久,伊力特印务公司工会专程为一对残疾员工操办喜事, 伊宁市残联领导、印务公司领导及公司员工前往祝贺。伊力特彩丰印务有限责任公司是印务公司下属分公司,现有残疾员工35人,员工刘涛、胡丽来公司两年多,相识相知多年,在彩 相似文献
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正农一师电力公司党委和工会全心全意依靠职工办企业,关心职工生产生活,调动了职工的生产工作积极性,推动了企业的和谐发展。该公司主要采取了以下措施。加大培训力度,提高职工素质。邀请地区电力公司专业技术人员对供电线路、设备开展隐患排查,学习借鉴先进的管理经验。 相似文献
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近年来,伊力特公司在抓好生产的同时,把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为各项工作的着力点,贯穿企业改革发展稳定的全过程,全力为职工办实事好事,努力构建和谐企业。职工的利益无小事,伊力特公司党政领导认为,职工的事再小也是大事。只有解决好关系职工群众切身利益的具体问 相似文献
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<正>为进一步增强职工的创新意识,提升岗位创新能力,自去年以来,农五师电力公司工会在职工范围内深入开展了"五小"创新活动,为企业解决了不少实际问题,促进了公司的生产发展。 相似文献
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<正>今年以来,农十四师建筑公司工会组织全体职工开展了"我为企业争光彩"活动,以活动促经营促企业发展。该公司在开展此项活动中,坚持四个围绕:一是围绕企业生产经营遇到的难题,组织职工开展"我为企业献一计"活动,促使职工积极建言献策。二是 相似文献
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<正>伊力特印务公司有一个特殊的家庭,这个特殊的家庭是由一对特殊员工组成。今年43岁的王春丽是肢体三级残疾员工,2004年经印务公司领导的撮合,与丝网车间另一位残疾员工赵学仕相识相知并喜结良缘。当年为操办王春丽的婚事,丝网车间员工提前捐助了3000多元,预订8桌酒食,公司帮助租用两辆出租车加上公司的两辆小车,喜 相似文献
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中共上海华兴包装材料有限公司党支部 《上海党史与党建》2006,(11):48-48
上海华兴包装材料有限公司创办于1992年,是由香港茂兴集团纸品公司投资的沪港合作企业,现有员工200多人,党员6名。公司党支部自1995年成立以来,致力于为职工排忧解难,为企业创造效益,得到了职工的认可和业主的赞同。凝聚力——来自无微不至的真情关怀公司:党支部紧紧围绕企业生产经营,深化“凝聚力工程”建设,及时了解职工的思想情绪和生活状况,帮助他们解决实际困难。公司职工蒋阿姨丈夫身患重病,自己又在回家路上丢失了钱物,情绪十分低落。党支部书记了解到这一情况后,多次找她谈心,鼓励安慰她,并组织全厂职工捐款,帮助她度过难关。为让职工吃上卫生可口的饭菜,党支部组织有关人员召开专题会议,研究如何改善伙食质量,督促公司后勤部门与每一个食品供货商签订质量保证协议。党支部把关心职工的日常生活作为重要工作来抓,事无巨细,无微不至。职工生日到了,党支部就代表企业寄上一张贺卡、一份礼物;职工生病住院了,党支部负责人就登门探望;除夕之夜,公司党政领导与职工共进晚餐。 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出 :面对新形势新情况 ,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上 ,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进 ,特别要在增强时代感 ,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点 ,也是今后加强和改进残疾职工思想政治工作的指导方针。随着二十一世纪的到来 ,我国将进入信息时代。面对新的激烈竞争 ,对职工的素质提出了更高的要求 ,不仅需要较高深的科学文化知识 ,还必须要有高尚的思想道德情操和良好的身体心理素质。残疾职工作为一个特… 相似文献
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“陈厂长是我的救命恩人!”“没有陈长厂的关心,就没有我今天的一切!”“是陈厂长把我带进厂,我的生活才有了很好的着落!”这是我们在成都市金牛区的一家残疾人福利企业——白马印刷厂走访时,听剑的残疾职工的肺腑之言。一个名叫彭茂竹的聋哑职工在一首诗中还亲切地称陈厂长为“厂长妈妈”。 相似文献
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《细节决定成败》《把信送给加细亚》《没有任何借口》……这是农一师棉麻公司职工每月人手一本的书籍。农一师棉麻公司以创建学习型组织为目标,在公司内开展读书活动,激励职工为企业、家庭乃至个人的发展而读书。棉花检验是—个技术性专业,对操作者有较高的素质要求。农一师棉麻公司有职工62人,职工思想、政治、业务素质的高低,直接关系到公司的发展后劲。公司在职工中开展读书活动,用读书活动这一“人才素质工程”,为公司培养出一批情趣高尚、爱好读书、高素质的职工。为了解决资金、书源等具体困难,公司党委每年拿出1万多元作为活动经费,订阅40多种报刊,并且每月在书店为每一位职工购买一本书籍。通过集体购书和集资购书等多种渠道,建起了公司书库。此外,公司还发挥互联网的优势,从网上下载那些热门 相似文献
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