健全党员能进能出机制优化党员队伍结构

党的十八大首次提出，“健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构”。对创新基层党建工作，保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。但是当前在探索党员能进能出机制的过程中，仍然存在理论上的误区、制度不完善、现实上的考量等因素的制约。健全党员能进能出机制应该勇于破除思想障碍，增强党的执行力，科学界定合格党员标准，通过制度创新推进党的纯洁性建设。     

中国共产党党员队伍结构、规模现状及改善

中国共产党作为执政党,具有较高的权威和公信力,这种权威和公信力需要不断加强党的自身建设、提高党的执政能力来维持。鉴于当前党员规模和结构上存在的规模偏大、增速偏快、党员在各行业分布不够合理、党员"能进能出"机制不健全以及管理制度缺失等一系列亟待解决的问题,必须从优化结构、控量提质、创新流动党员和离退休党员服务管理模式以及探索党员退出机制等方面着手,不断提高党员的先进性和纯洁性,使党组织永葆青春活力。     

让“细胞”进发活力——南漳县民主评议和处置不合格党员“三问”

民主评议和处置不合格党员是党员队伍建设的一项基础工作、常规工作,同时又是一个难点问题。怎样评真评准？如何教育转化？敢不敢动真碰硬？今年初,南漳作为全省探索建立党员能进能出机制试点单位,率先就民主评议党员和处置转化不合格党员工作进行了破题。     

努力探索永葆共产党员先进性的长效机制

保持共产党员先进性既要靠适当的集中教育,又要靠良好的长效机制。在当前和今后一个时期内尤其要努力探索、健全完善以下七大机制:即党员长期受教育的学习机制、党员意识养成机制、关心党员的激励引导机制、党员行为约束监督机制、保障党员正确行使民主权利的工作机制、党员履行义务的组织保障机制和党员队伍新陈代谢机制。     

胜利油田建立健全党员意愿表达机制的调查与思考

探索建立党员意愿表达机制,保障和实现党员民主权利,对于发挥基层党组织领导科学发展的战斗堡垒作用和广大党员实践科学发展的先锋模范作用,具有重要而现实的意义。胜利油田在建立健全党员意愿表达机制方面进行了积极探索,为进一步健全落实国有企业党员意愿表达机制提供了借鉴的方向和途径。     

从制度上促进党员先进性建设

从制度上促进党员先进性建设,应做好以下六个方面的工作:一要健全吐故纳新的党员发展制度;二要完善择优汰劣的干部任用制度;三要坚持系统经常的党员教育制度;四要建立依法从严的党员监管制度;五要落实高质有效的党员评议制度;六要执行奖罚分明的党员激励制度。     

论以机制创新推动机关党员联系群众工作——南京市委党校机关党员联系群众的实践与思考

机关党员密切联系群众对于党政机关实现科学决策、提高党政机关公信力、凝聚力量实现中国梦具有重要意义。南京市委党校在实施机关党员联系群众方面做出了有益探索,形成了一系列机关党员联系群众的经验和做法,实现了党员联系校内群众有路径、联系校外群众有载体、联系群众成效有考评。新形势下提高机关党员联系群众工作的实效性,要强化动力机制,推进机关党员联系群众工作化;创新承载机制,实现机关党员联系群众生活化;完善激励机制,推动机关党员联系群众常态化。     

完善干部监督机制 加强反腐倡廉建设

党的十七大正式提出要加强党的反腐倡廉建设,党员领导干部是政治权力运行主体,要加强党的反腐倡廉建设,就必须从领导干部的监督着手。当前,党员监督观念淡薄、监督重点不突出、监督信息渠道不畅以及监督机制不健全阻碍了广大党员群众的监督热情,极大地影响了我党反腐倡廉建设,因此,加强干部监督机制的改革势在必行。本文结合实际,提出通过改革完善党的监督预警防范机制、用权制约机制和监督保障机制来加强对领导干部的监督,对我党反腐倡廉建设具有很深的指导借鉴意义。     

石油企业基层党建存在的问题及对策

石油企业基层党组织在推动企业发展中发挥了重要作用,但也存在着一定的问题和不足。要进一步加强和改进基层党组织在推动企业科学发展、创新发展、和谐发展中的作用,必须健全党内激励、关怀机制,关注党员实际需求,有效激发党员内动力;丰富形式、创新载体,为党员畅通言路和发挥先锋作用开辟空间、提供舞台;有效提升党支部书记的工作方式方法;进一步强化党员队伍建设,努力提高发展党员的质量。     

用战略思维谋划高校“党员人才工程”

党员人才工程是高校管理、集聚和培养党员人才的有效手段和方法,高校要创新理念,把握规律,大胆借鉴人力资源开发理论中的有益成果,科学规划、系统谋划,突出抓好发展与推选、培育与激励等四个环节,才能确保从源头上改进、从渠道上拓展、从手段上加强和环境上优化党员人才培养工作.     

论健全完善党员登记制度

党员登记是一种重要的党员管理制度。党员登记指党组织按照党章规定的党员条件,党员必须履行的义务,对党员的资格进行审查登记。党员登记主要分初始登记和后续登记两类。在党的十八届三中全会提出"深化党的建设制度改革"和《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013-2017年)》强调"健全党员队伍建设方面的党内法规。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,完善和细化发展党员和党员管理制度",进一步提高"党内法规的系统性、协调性、统一性"和"匹配性、操作性、实用性"的背景下,健全完善党员登记制度对于加强党的建设具有重大意义。我们要着眼于完善这一制度,切实把党员登记工作做好,使其在党的建设中发挥基础性作用。     

新形势下做好群众工作的有效途径

群众工作是中国共产党的根本性工作。在新形势下，社会阶层的多元化、利益诉求的多样化、各种矛盾的复杂化使群众工作面临一些新问题。新形势下做好群众工作要树立马克思主义群众观，提升党员干部服务意识；建立健全群众工作机制，确保各项工作落到实处；创新社会管理，加强和改进群众工作的方式方法。     

党员干部如何践行“讲党性、重品行、作表率”

“讲党性、重品行、作表率”是我们党根据新形势新任务的需要，对党员干部作风建设提出的新要求。广大党员干部在工作、学习和生活实践中必须加强党性锤炼，注重品行修养，率先引领示范，用自己的先进本色和模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。     

健全党内民主制度体系的基本思路与着力点

"健全党内民主制度体系"是党的十八大报告对发展党内民主首次提出的新课题和新举措。党内民主制度体系是党内民主制度创新的重要成就。要坚持以改革创新精神健全党内民主制度体系,必须把握好健全党内民主制度体系的基本思路与着力点。基本思路是:健全党内民主制度体系的目标和原则、统筹和重点以及执行和评估。着力点是:以落实党员"四权"为着力点健全党员权利保障制度,以实行党代会代表提案制为着力点完善党的代表大会制度,以规范差额提名、差额选举为着力点完善党内选举制度,以强化全委会决策和监督作用为着力点完善党委议事决策制度,以扩大党内基层民主为着力点完善党内基层民主制度。     

党内激励关怀帮扶机制的理论模型

党内激励关怀帮扶机制是从尊重党员主体地位、保持党的生机活力的基本需要出发,立足党员群体的差异性特征而提出的。这一机制具有强大的促发精神动力功能、团结凝聚功能、利益协调功能、维护党内和谐功能,因而建立健全这一机制很有必要。但建立健全这一机制不能随心所欲地进行,必须坚持"党内激励、关怀、帮扶相结合,激励关怀帮扶党员与激励关怀帮扶群众相结合,党内激励关怀帮扶与相关配套工作相结合"的主要原则。     

论董必武与陈潭秋的党性教育实践

董必武和陈潭秋皆为中国早期无产阶级革命家,在党的筹备、建立和发展时期,自始至终对党和人民事业忠诚,体现出难能可贵的党性品质,同时,他们也以党性教育为工作重点,进行革命的组织和宣传任务,成为中国共产党开展党性教育的典范。从董必武和陈潭秋革命合作机制视域,厘清两人党建过程党性教育的理论与实践,对于新时期密切党群和谐关系,深入开展党的群众路线教育实践活动具有深刻借鉴意义。     

创新社会组织党建服务科学和谐发展

社会组织党建工作，作为基层党的建设的重要组成部分，应该受到更多、更广泛的重视和关注。切实加强和改进社会组织党的建设，必须紧扣发展主题，坚持党的政治领导不动摇，合理调整和设置社会组织党组织，充分发挥党员的先锋模范作用；切实加强党对社会组织工作的领导，必须建立健全社会组织党建工作责任制，创新管理机制，创新组织设置方式，创新工作方式，创新活动载体。     

西部民族地区农村党员老龄化问题研究——以临夏回族自治州Y镇为例

党员老龄化程度趋高是目前西部民族地区农村党组织建设面临的突出问题,严重影响了该地区党员队伍的可持续发展和党组织作用的发挥。其形成原因既有社会转型的外部作用,更有自身建设的内在不足。面对党员老龄化的挑战,我们应从西部民族地区农村实际出发,一方面要从外部加大投入支持力度;另一方面要与时俱进转变观念,完善体制机制,创新工作方法,依靠广大群众不断推进西部民族地区农村党组织自身建设。     

新形势下基层党组织密切党群关系的路径探析

新形势下,基层党组织要发挥自己在教育群众、联系群众和服务群众的桥梁和纽带作用,需要做到：一是以提升自己“服务”能力为立足点,提高基层党组织资源整合能力;二是建立健全密切党群关系的机制,保证党的群众工作的常态化;三是创新群众工作的方式方法,提高党的群众工作的适应力;四是推进基层民主建设,建立健全权力运行的群众监督机制。     

我国电子党务的应用与发展

电子政务的发展使电子党务成为必然,并为之提供了一定的经验和前提;加强党的执政能力建设这一重大任务的提出,又为新形势下加快电子党务发展提供了良好的机遇。发展电子党务必须正视现实和不足,从改变观念、完善制度、健全法规、规范标准、强化配套等入手,采取有力措施,争取在短期内有一个较大的发展,以体现党的各项工作与时俱进的基本要求。