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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
《求知》2016,(6)
正天津市自来水集团公司(以下简称"集团公司")自1898年创办至今,已有118年的历史。企业坚持以"天津供水,服务社会"为企业宗旨,以"民以水为先,我为民尽责"为企业精神,立足城市基础设施建设,为群众创造和谐的用水环境。特别是近年来,集团公司坚持以社会主义核心价值观为引领,与企业实际有机结合,积极培育优秀供水企业文化。  相似文献   

2.
深圳信息     
我市十七家供水企业向社会公布服务承诺根据《深圳经济持区供水用水条例》中的有关规定,6月中旬,市水务局组织和指导全市各供水企业做好供水服务目标和服务措施公布工作,率先在我市向社会实行服务承诺制度。截至目前止,供水量占全市供水总量91.2%的17家供水企业,已根据实际情况,制定供水服务目标,并印成小册子向用户散发。所有供水服务承诺内容均达到或超过国家建设部规定的要求和标准。与其他城市、行业相比,我市实施供水服务承诺制度有以下特点:(一)承诺公布法制化;(二)承诺公布定期化;(三)投诉处理规范化。今年底,市…  相似文献   

3.
《侨园》2018,(12)
正企业简介中煤国控实业集团有限公司成立于2017年5月27日,是由中国煤炭城市发展联合促进会批准设立的国有独资企业,中煤国控集团是中国煤炭城市发展联合促进会旗下重点培养的,以能源为主的骨干企业,以科技、技术、能源、服务、贸易等为一体的综合性国有企业。集团公司自组建以来,在党和中国煤促会的领导下,为了企业更好的发展,不断扩大企业贸易与大型企业建立战略合作,围绕国家一  相似文献   

4.
河北港口集团有限公司(简称河北港口集团)是集港口建设、开发,国有资产运营、管理以及投融资功能于一身的综合性企业集团。2012年完成港口吞吐量3.49亿吨,是当今世界最大的干散货港口运输企业。多年来,集团公司着眼新定位、新使命,继承秦港文化优秀成份,谋划企业文化转型。集团公司企业文化建设紧紧围绕企业改革发展、生产经营中心工作,以强港报国为根本,以促进发展为核心,以服务职工为目标,以保护环境为基础,全面建设具有港口行业特色的企业文化,取得了显著成效。  相似文献   

5.
陈炳林 《求知》2007,(9):8-8
按照市九次党代会确立的发展任务和奋斗目标的要求.我们以服务带动供求发展的工作思路.认真做好“三个服务”,在关注民生、满足社会需求、构建和谐社会中努力实现城市供水又好又快发展。  相似文献   

6.
刘逸荣 《求知》2006,(7):38-39
滨海供水管理有限公司成立于2001年,是市水利局投资组建的专业供水公司。在局党委的正确领导和相关部门的大力支持下,经过全体员工的拼搏努力,公司实现了规模从小到大、实力由弱到强、业务从单一到多元的转变,成为拥有五家控股公司、两家参股公司,全面为滨海新区供水服务的现代企业集团。在企业的改革发展和不断壮大过程中,我们进行了一些有益的探索。  相似文献   

7.
《求知》2007,(3):F0002-F0004
天津市自来水集团有限公司是承担天津市城市供水的大型骨干企业。具有108年的历史。担负着市内六区及北辰、东丽、西青、津南、静海等区县的供水任务,是集自来水生产、供应、销售、服务和给排水设计、施工、监理、管材制造、物资供应、公用事业科研及区域污水与中水处理、超净水生产、房地产开发、餐饮娱乐等多元经营的国有大型企业集团。  相似文献   

8.
政工短讯     
太原煤炭气化集团公司推行“三三”工作法于秉成为进一步提高思想政治工作的水平,为企业改革发展和稳定提供精神动力和思想保证,太原煤炭气化集团公司制定了“三三”工作法。主要内容是“三服务”:服务中心、服务大局、服务改革;“三贴近”:贴近生产。贴近基层、贴近职工;“三突出”:突出氛围、突出特色、突出实效。坚持三服务,以把好企业改革方向,促进发展;实现三贴近,以促进改革深化,凝聚人心;着眼三突出,求得创新,取得实效。他们同时制定了落实这种作法的具体组织措施。上束矿务局减员出效“三稳定’:福建上京矿务局近年…  相似文献   

9.
我们辽阳石油化纤公司检修分公司是1999年10月中国石油天燃气集团公司重组后应运而生的,700多名员工都是从主体生产厂分流出来的检修人员,他们带着各自企业文化的痕迹,面临着一种陌生的工作、学习和日常生活环境。面对这一情况,我们公司党政一班人统一认识,决定以建设企业文化为切入口,培育良好的企业精神和企业理念,带好职工队伍,促进企业发展。  我们坚持从群众中来,到群众中去,集中大家的智慧,归纳了我们的“检修精神”,即“坚持服务第一、质量第一、安全第一、当好设备守护神”。我们确立了服务是立足之本、质量是生存之…  相似文献   

10.
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来,大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作,深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势,我们坚持从企业实际出发,积极创新企业思想政治工作方法、内容,尤其是近年来,集团公司在抓好日常思想教育的同时,注重“五坚持”,在加强中创新思想政治工作,有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展,增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。  相似文献   

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