建设精神家园 筑牢思想根基——北京市石景山区党员干部精神家园建设的实践探索

<正>习近平总书记指出,必须"坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩",同时要求全党同志要"一心一意谋发展,聚精会神抓党建",建设好党员干部的精神家园。结合时代特点和党员干部实际,石景山区委将党员干部精神家园的内涵概括为五个要素,即坚定理想信念、传承红色基因、修炼官德人品、扫除"四风"问题、践行"三严三实",为全区党员干部建设精神家园、抓好党建提供了清晰的参照框架。建设好党员干部精神家园,不仅是党员干部思想     

五个一线工作法带来新气象

采取"五个一线"服务工作法,就是要治理机关干部"顽疾痼症",。让党员干部直接联系服务群众没有距离。新形势下,党员干部怎样做好群众工作?怎样与群众建立"鱼水深情"?盈江县立足实际,提出了一线联系、一线代理、一线窗口、一线承诺、一线接访为主要内容的"五个一线"服务工作法,着力解决联系服务群众"最后一公里"问题,实现了联系服务群众"零距离"。     

要敢作为敢担当

正习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,领导干部要敢作为敢担当,要大胆工作,以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣,以不负责任、不求有功但求无过为耻。敢作为敢担当是领导干部必备的基本品格和素质,无论是什么时候、担任什么职位,都应牢牢记住"为官避世平生耻"这句警言。然而,随着反"四风"、反腐败深入开展,党内出现了一些消极怠工的情绪,一些党员干部面对"为官不易",开始"守摊子""混日子",不作为,做起了"太平官",奉行所谓"不求有功,但求无过"的为官之道。究其原因,是明哲保身,怕干得多错得多,不干不错。然而,这是错误的。这种占     

交往不能成交易

<正>党员干部作为社会中的一员,不会孤立存在。党员干部的工作对象主要是人民群众,正常的交往是维系群众的纽带,也是工作的主渠道。然而,少数党员干部存在的一些不正当交往现象应引起高度警觉。有的交往"庸俗化",爱与溜须拍马的人交朋友;有的交往"市侩化",爱与对己有用的人交朋友;有的交往"物质化",爱与大款富人交朋友;有的交往"江湖化",喜欢"江湖义气",爱结"圈子"。从近年发生的违纪违法案件看,脱离普通群众、交友不慎是腐败蜕变的加速     

践行“三严三实” 做党的忠诚卫士

<正>衡量纪检监察党员干部是否做到"忠字当头、实字为先、严字强基、廉字正己",关键看是不是践行"忠诚干净担当",是不是做到"忠诚干净担当",是不是弘扬"忠诚干净担当"。"忠诚干净担当"是"严"和"实"的着力点,实现了"三严"的内在要求和"三实"行为取向的有机统一;衡量纪检监察党员干部是否做到"忠字当头、实字为先、严字强基、廉字正己",关键看是不是践行了"忠诚干净担当",是不是做到了"忠诚干净担当",是不是弘扬了     

践行“三严三实” 做称职社区党员干部

<正>社区党员干部工作场所在社区、工作对象在社区,所以要自觉深入社区基层,探知群众疾苦和需求,为群众提供最贴心服务。社区党员干部只有"急群众所急,想群众所想",才能获得社区群众的拥护。这样的社区党员干部,堪称践行"三严三实"的合格称职干部。学习"三严三实"精神,提升服务群众意识为政之要,在于修身。习总书记提出"三严三实",从思想、生活、工作、学习、养性等方面,为党员干部作出规范要求。作为社区党员干部,要自觉学习"三     

严以修身需养足四股“气”

<正>"三严三实"专题教育正在开展,如何加强自身修养,是所有党员干部面临的重要课题。笔者认为,要做好"这道课题"还需养足"四股气",即"静气、正气、和气、大气",才能不断提升自身修养,练就"金刚不坏之身"。党员干部要有"静气"。所谓"静气",是一种精神境界、一种品德,"静"不仅可以让人理性思考,也可以养性、养心、养神。党员干部要"一日三     

干部“走基层”应该干什么

<正>在"走基层"活动中,开江县对"干部‘走基层’应该干什么"进行了细化和具化,经过实践总结推行了"入户五四工作法",即四问访谈、四本台账、四送活动、四大工程、四种新风,引导党员干部真正下沉到户,"零距离"收集社情民意,打通联系服务群众"最后一公里"。开展"四问访谈",及时听取群众心声。按照每名党员干部联系10-20户的标准,全县1.1万余名党员干部分别与14万余户居民建立"点对点联系",通过入     

南宫市“流动党校”开创“点菜”培训新模式

<正>南宫市创建"流动党校",通过编"菜谱"、练"厨技",推出流动"餐车"教学,开创了基层党员干部"点菜"培训新模式。市委组织部联合市委党校先后11次深入乡村一线反复调研,围绕基层党员干部的所想、所需、所盼,初步选定包括如何从严治党、加强基层党建、推进"两学一做"学习教育常态化制     

本色

一年前,本刊推出房山区各级党组织推行"次序动员机制"的经验。"次序动员机制",简言之,就是"有难事,党员干部冲在前头;有好事,党员干部退到后头"。在房山,这种尽显共产党本色的行为次序,考量着每一名党员干部进退得失的选择。     

守住“严”与“实”的底线

<正>习近平总书记指出,党员干部要知晓为官做事的尺度,这个尺度就是"三严三实"。"三严三实"作为净化思想的武器、对照检查的准绳、整风肃纪的标准,立起了修身为官干事的标杆。当前,党员干部践"严"行"实",聚焦"忠诚、干净、担当",就要着重在以下几个方面守住底线。     

党员干部的基本遵循和要求

习近平总书记提出的"三严三实"和"忠诚干净担当",是每一位党员干部修身做人、为官用权、干事创业的基本遵循和基本要求。党员干部应该认真学习,积极践行"三严三实",按照"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的要求,争做好党员、好干部。具体做到:坚定理想信念,把握好"总开关";守住底线,握好戒尺;常照镜子,清正廉洁;公正用权,为民务实;健康生活,情趣高雅。     

心存侥幸是祸患

正综观党员干部违纪违法案例,有很大部分原因是"心存侥幸":有的认为吃点喝点是"小事",慢慢地自身防线就被撕开了口子;有的认为收点拿点别人的"土特产""小礼物"是正常人情往来,逐渐地由"小"到"大",什么都敢收、敢要了;有的认为自身越轨越线的事做得"天衣无缝",殊不知"天网恢恢,疏而不漏"。对于党员干部来讲,侥幸心理要不得。     

自省自律,不做“两面人”

<正>党的十八届六中全会指出,党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,反对搞两面派、做"两面人",反对弄虚作假、虚报浮夸,反对隐瞒实情、报喜不报忧。不做"两面人",既是党员干部应有的道德品质,也是党员干部必备的政治品格。所谓"两面人",通俗说就是"两张脸",表面是一副嘴脸,背地里又是一副模样。现实     

让严以律己成为党员干部最闪亮的品格

<正>习近平总书记反复强调,打铁还需自身硬。党要管党、从严治党,必须要扭住党员干部队伍建设这个关键,将"严"字贯穿党员干部工作和生活的全过程。"欲明人者先自明,欲正人者先正己。"党员干部践行"三严三实",就要始终坚持用高标准、严尺度来衡量自己、要求自己,努力让严以律己成为党员干部最闪亮的品格。具体地说,就是要处理好四方面关系。     

“对吃拿卡要，必须说‘不’！”

正所谓的"吃拿卡要",是指党员干部在服务群众过程中,利用职务便利向群众索取好处的形象体现。所谓"吃",主要是接受服务对象的宴请;所谓"拿",一般是凭借手中权力,不管群众愿意与否,强拿硬占群众的物品;所谓"要",通常是主动地采取提要求、暗示等方式向群众要钱要物;而"卡",则是有意刁难群众,给来办事的群众制造障碍,"卡"的目的多是为了"吃、拿、要"。一些党员干部错误认为"吃拿卡要"是小节,是人情往来,即便是违纪也属于轻微。因此,在"吃"     

山林:抗旱,是考验,也是提升

这场百年不遇的大旱已经成为干部执行力的"试金石"——如何保障民生、如何维护稳定、如何持续发展,考验着我省党员干部的责任心,考验着我省党员干部的工作能力。事实证明,很多党员干部经受住了考验。他们在抗旱中,表现出的"速度"、"态度"、"力度",成功书写了"执行力的范本",再次向全国展示了"贵州精神"!     

发现典型树标杆:党员干部理想信念评价的工作重点

将党员干部理想信念评价的工作重点定位于"发现典型树标杆",符合理想信念的本质属性,符合党员干部的由衷期待,符合从严治党的现实需要。为了切实以"发现典型树标杆"为重点开展党员干部理想信念评价,应注意标准要明确具体,评价要全面真实,激励要切实到位。要有效防止以"发现典型树标杆"为重点的党员干部理想信念评价出现变异,应注意标准不能"固化",评价不能"虚化",典型不能"神化"。     

党员干部要用“五法”塑造完美形象

党员干部的形象关系党的执政地位的巩固,因此党员干部必须要注重自我形象的塑造.本文就党员干部如何塑造完美形象提出了五种方法,即"照镜法"、"亮丑法"、"修枝法"、"吸纳法"、"改换法",以此提供党员干部加强自我改造,自我完善,塑造让群众满意的形象.     

走基层 服务群众“零距离”

<正>"走基层"390万人次,结成帮扶对子310万对,处置信访积案4万件,为群众办实事好事53万件……一个个数字有力地证明了在党的群众路线教育实践活动中党员干部的实践成果。在教育实践活动中,我省在机关开展"走基层、解难题、办实事、惠民生"活动,组织党员干部走进基层、深人群众;在城市开展"双报到"活动,党员干部深人社区开展志愿服务;在藏区开展"结对认亲",结对