下岗职工再就业的现状与对策

大量职工下岗是我国当前社会经济生活中的突出问题，对欠发达地区的云梦而言更是如此。如何保证下岗职工的基本生活，解决再就业的问题，关系到社会稳定这一大局。一、下岗职工基本生活保障和再就业工作的现状与成效近年来，云梦县下岗职工基本生活保障和再就业工作按照“一建立。两确保”的总体要求，立足于促进企业改革、确保社会稳定，不断强化领导责任，狠抓政策落实，取得了明显的成效。一是摸清了基本情况。1998年底，云梦县有国有企业145家、职工m575人；集体企业84家，职工17378人。全县下岗职工人数4392人，占在岗职工总人数的119…     

关心下岗职工

随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。妥善解决下岗职工的生活和再就业问题，是社会主义的本质要求，是党和政府应尽的责任。这不仅关系到国有企业改革的成败，而且直接关系到社会政治的稳定。因此，各级党委、政府必须从改革、发展、稳定的大局着眼，采取积极有效措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，切实把再就业工程作为当前的头等大事抓紧抓好。关心下岗职工，各级党政领导要在思想政治上予以高度重视，进一步提高对搞好下岗职工再就业巨大意义的认识。同时，社会各界理应…     

采取对策 积极做好下岗职工工作

采取对策积极做好下岗职工工作中共湖南津市市委组织部最近，我们对津市下岗职工思想状况以及如何加强下岗职工思想工作进行了调查。下岗职工有五种心态：一是认为被单位当作“包袱”一甩了之，心里不平衡，想不通。二是再就业意识不强。有些职工没有积蓄，下岗后就业无门...     

下岗职工“挑肥拣瘦”为哪般

下岗职工再就业是个棘手的社会问题。不少人长期脱岗待业，难以再度就业，问题的症结在哪里呢？是有关部门没有为下岗职工出台扶持政策、想办法、拿措施吗？显然不完全是。我们看到，或为下岗职工再就业优惠办证、减免税费，或招聘人员的优先照顾录用下岗职工，或开辟“就业一条街”等再就业新场所、新门路，党和政府的确真心实意地为下岗职工办了不少实事。是再就业的岗位不够吗？也不完全是。因为大量农民进城打工，他们都能找到岗位，赚到钱。那么，下岗职工再就业究竟难在哪里呢？ 欲弄清楚这个问题，不妨先来看看这样一段新闻；据《工…     

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作政策问答

1、国有企业下岗职工基本生活保障的三条保障线是什么了第一条保障线是以企业再就业服务中心为基础的下岗职工基本生活保障制度，对国有企业下岗职工在未实现就业的特定期间内的基本生活提供保障；第二条保障线是失业保险制度，对劳动者在失业期间的基本生活提供保障；第三条保障线是国家财政支持的城市居民最低生活保障制度，对因种种原因导致的家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城镇居民的基本生活提供保障。三条保障线相互衔接、相互补充，形成当前具有中国特色的社会保障制度。2、为什么在有下岗职工的国有企业要普遍建立再就业服…     

人力资源管理与下岗职工再就业

下岗职工的再就业是关系国有企业改革能否顺利进行，社会是否安定的大问题。企业人力资源管理是解决企业内部如何有效利用劳动力资源，实现自身目标的有效途径。文章运用理论联系实际的方法，从分析下岗职工劳动力市场的特点出发，对下岗职工再就业的计划管理、培训体系建立、劳动立法的完善等问题作了较为细致的探讨，旨在把人力资源管理理论与下岗职工再就业的工作实践相结合。     

我国下岗职工再就业工作的难点与对策

国有企业下岗职工的集中出现，是我国近１０年来经济格局发生重大变化、国有经济布局和结构进行战略性调整过程中不可避免的现象。努力促进国有企业下岗职工实现再就业、完成国有企业劳动结构的调整，不仅仅是顺利实现国有经济布局和结构调整、国有企业改革攻坚的关键，而且也是维护社会稳定、实现国民经济持续增长的关键。近年来，党中央、国务院采取了一系列重大措施，在全国范围内实施了“再就业工程”，取得了很大的成绩。但从总体上看，我国目前下岗职工再就业工作的形势依然十分严峻。据统计，２０００年全年下岗职工再就业率只有３５…     

切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前关系改革、发展和稳定全局的头等大事,也是深化国有企业改革的基本前提和重要任务之一。党中央、国务院对这项工作一直非常重视。江泽民同志指出:“能否解决好下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败。各级党委和     

山西鼓励非国有企业吸纳下岗职工

从3月1日起，山西省国有企业将不再建立新的再就业服务中心，企业新的减员也不再进入再就业服务中心，而逐步实现下岗职工基本生活保障与失业保险并轨，同时通过鼓励非国有企业吸纳、自谋职业和政策扶助等措施来推动下岗职工再就业。从今年开始，山西省国有企业新的下岗职工，由企业按政策规定进行经济补偿后，依法与企业解除劳动关系，按规定享受最低工资标准70％的失业保险待遇。今年山西省预计下岗职工达8万人，下岗职工总数将达到26.6万人。全年地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业所需资金仍坚持“三三制”原则，由政府、企业和…     

进一步做好国有企业下岗职工再就业工作

做好国有企业下岗职工再就业工作是深化国有企业改革的重要保证。1999年3月以来,我们以劳动就业体制为题在上海、湖南、福建、四川、黑龙江、辽宁和天津等地进行了广泛的调查研究,走访了20多家大中型国有企业。下面,就如何进一步做好下岗职工再就业工作谈一些建议。一、国有企业减员增效是一项长期而艰巨的任务近年来,减员增效作为帮助国有企业走出困境的重要措施,起到了比较明显的作用。据测算,1999年12月再就业服务中心有下岗职工700万人,按平均每个下岗职工每年为国有企业减轻2400元负担(全部人工成本为3600元,国有企业负担三分之一)计算,仅     

积极探索下岗职工管理及再就业的有效模式

下岗职工再就业事关企业改革的成败和社会的稳定,已成为各地区、各部门的头等大事、第一位的工作(?)我们东台市在积极组织困难企业生产经营启动、保障下岗职工基本生活的同时,大力强化对下岗职工的基础管理,建立健全下岗职工基础性档案,形成“组织网络化、管理规范化、工作制度化”的机制。使下岗职工逐步得到有序、有效的管理和分流安置(?)去年底,全市下岗职工由年初的12700人下降到7167人,再就业率达56.4%(?)预计到今年底,下岗职工总数将控制在4000人以内,占市属企业职工总数的6.8%,再就业率达到55%。在工作中我们重点抓了五大体系建设     

下岗职工的权利和义务

近几年;随着国有企业改革的逐步深化,我市下岗职工党员的数量不断增加。他们原来都是企业的骨干,曾经为国有企业的改革和发展作出过积极贡献。但是,由于他们以前所从事的工作单一,缺乏一定的技能,再就业的难度比较大。特别是他们中的部分人田于下岗,家庭生活也出现了暂时的困难。下岗职工党员是党员队伍中的特殊群体,帮助他们掌握再就业的技能,提高再就业的能力,尽快实现再就业,对于加强党的建设,保持社会大局的稳定,具有十分重要的意义。在这方面,作为“党员、干部之家”,各级组织部门负有不可推卸的责任。     

下岗职工非正式社会支持与再就业求职行为研究

下岗职工是具有中国现阶段特色的失业者,他们能够在“优胜劣汰”的社会环境中生存的应对方法之一就是再就业的求职行为。现阶段,在我国下岗职工所处的社会环境中,社会支持系统在他们的生存中起着重要作用,而非正式社会支持又是他们可以直接利用的社会资源之一。掌握非正式社会支持对再就业求职行为的影响显然有利于下岗职工的再就业。然而,我国现阶段对再就业求职行为的理论研究较少,关于非正式社会支持对再就业求职行为各子类及总体影响的研究就更显薄弱。因此,探讨两者的关系具有理论和现实的双重价值。     

招下岗职工 享优惠政策

成都是全国推进和实施再就业工程比较得力的一个城市之一。为鼓励用人单位主动招收下岗职工,转变其用工观念,这个市不久前下达文件,在征收“再就业补偿金”的同时,对招收下岗职工的用人单位按具体情况给予不同程度的优惠政策。 如果用人单位当     

妥善解决下岗职工再就业问题

妥善解决下岗职工再就业问题邵炳芳妥善解决下岗职工的再就业问题，不仅是关系国有企业能否全面脱困的关键，而且关系到社会稳定和社会主义政权的巩固，是当前社会各界非常关注的热点、难点问题。因此，从理论上正确认识我国下岗失业现象，研究探索再就业面临的问题及应采...     

福州市开展下岗职工思想政治工作情况的调查与思考

就业问题是一个世界性的问题。当代中国从计划经济走向市场经济过程中出现的下岗再就业问题更具有特殊性和阶段性。作为中国目前一个特定的经济现象,下岗问题又是一个复杂和敏感的社会问题。随着国企改革的深入,产业结构的调整,还将有人陆续走进下岗职工的队伍,了解分析这个特殊群体的心态特点,有的放矢地加强思想政治工作,对于促进福州社会稳定具有现实意义。根据有关精神,我们在福州市开展了课题调研,形成以下分析和思考。一、下岗职工的主要心理障碍和再就业心态分析从总体上看,下岗职工对“实行鼓励并规范破产、下岗分流、减负增效和再…     

武威地区纪委监察局为下岗职工再就业清道除障

武威地区纪委监察局为下岗职工再就业清道除障本刊讯（通讯员马国荣报道）近日，武威地区纪委、监察局将地区天马再就业综合批发市场定为“个体私营经济合法权益重点保护区”，实行挂牌保护，使１００多户下岗职工走上再就业之路有了“保护神”。武威地区天马再就业综合批...     

浅析部分下岗职工思想观念的误区

随着改革不断深入，相当一批国有企业不少职工下岗。有的下岗职工经过培训，学到新的技能，走上了新的岗位；有的经历一番艰难，成为个体劳动者；有的到乡镇企业或中外合资、私营企业找到适合自己的岗位。但有一部分下岗职工思想观念存在一定的误区，影叼了他们的再就业。思想误区主要表现在以下几个方面；一、由于受长期计划经济体制的影响，相当一部分职工形成了严重的依赖思想和“等、靠、要”观念。他们说：“进了国企的门，就是国家的人，不管怎么样，国家总得管我们。”在长期计划经济体制下，人们习惯于端“铁饭碗”、拿“铁工资”。…     

下岗职工再就业问题探讨

就业问题是我国当前和今后极为重要的社会问题。党中央十分重视和关心这个问题。江泽民总书记在今年全国人大会上说：‘必须多管齐下，采取各种方式，千方百计地扩大就业门路，妥善安排好，这是当年头等的政治任务，从城市群众工作来说，惟此为大”。近几年来，我们党和政府以及社会各界已做了大量的工作，通过多方协作，下岗职工的再就业取得了阶段性的成果。但是如何正确认识和判断下岗职工的就业趋势，怎样妥善安排这些特殊人群的生活？笔者就此谈些看法。一、历史地看待职工下岗现象企业职工下岗的情况从九十年代前后产生，由于市场机制…     

开展下岗职工党员“自强创业”活动

随着企业改革的深化和经济结构的调整,丹东市的下岗职工逐年增加,到1998年末,全市下岗职工达12.8万人,其中下岗职工党员8842名。为了使下岗职工党员继续发挥先锋模范作用,并依靠他们带动和帮助下岗职工实现再就业,从1998年初开始,丹东在全市开展了下岗职工党员“自强创业”活动。这