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正所谓"人气",是人缘、人脉和人和的集合体,标志着一个人在特定的社会群体中所享有的亲和力、信任度和支持率。领导者的"人气",是领导者受到下属关注、信任、欢迎和拥戴程度的直接反映,是领导者的形象气质、才华学识、品行操守和管理能力在人们情感认同方面 相似文献
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胡印斌 《四川党的建设(城市版)》2011,(12):46-46
家庭条件优越、父母拥有广阔人脉者优先一前不久,成都一家网络公司高薪招聘客户经理的帖子引来争议。不少网友质疑:“这哪里是招人,明明招的就是爹嘛!”而公司方则解释,与其慢慢培养新人,不如直接招有人脉关系、能拉来订单的求职者,首先解决公司的生存和发展。 相似文献
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由于社会保障制度的不完善,广大农民工还难以享受与城市居民相同的基本公共服务待遇,高房价、看病贵、上学贵使他们只好望城兴叹.基于对家乡资源、市场、商机等相对熟悉和人脉渊源的内心体认,在有一定的积蓄,学有一技之长后,希望离土不离乡又能家庭团聚的内因驱动下,农民工返乡创业发展的愿望愈显强烈.加之东部产业因劳动力价格抬升、节能减排、拉闸限电等原因,一些东部产业在升级换代中也开始寻求突围,向贵州这样劳动力相对便宜,电煤水等资源能源较为丰富的西部省份转移已成必然. 相似文献
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什么是创业成功的关键?资金、人脉、政策,还是独门技术?
正确答案是:创业精神。
在创业成功所必需的各项条件里,它是最容易被忽视的一个。然而,是否具备创业精神,却可以左右一场创业的成败,还能决定一座城市参与创业的热度。 相似文献
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好多年前我在饭局上遇到过一个“大仙”,某市佛教协会副会长,他给我提供了一个后门,说今后想到他们市的名山名寺烧头香,可以找他。那时我不太明白这个后门的价值,现在我知道,这个后门大体相当于进医院想要单间病房,基本可以量化为相当可靠的人脉外加1000元以上的感谢费。 相似文献
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经过两个非常态春节,疫情将过年的花头打磨殆尽后,人们开始咂摸出真实的年味——陪伴.
不合群的人
来到辽宁之前,田心是山东一家报社的记者.报社所在地是她的老家,父母和睦,生活安逸,地头熟、人脉广,报社离住的地方开车只要10分钟.
不同于舆论对于山东人的刻板印象,田心并不以编制、稳定为乐,在报社工作了一年后,她辞职搬到大连... 相似文献
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无法否认.当今官场已经形成了独特而强大的“应酬文化”.尽管政府禁、官员怨、家人烦,但仍愈演愈烈。尽管应酬频繁导致伤身败兴.但一众官员仍被这股应酬大潮裹挟着疲于奔命.个中原因耐人寻味。一位官员说得好:“谁愿意喝得嗷啊乱吐呢?可是如果不去应酬,怎么联络感情?怎么疏通关系?怎么拓展人脉?” 相似文献
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刘谦的魔术让人惊叹,然而一些贪官玩的“捞钱魔术”,比起刘谦来,有过之而无不及。刘有贵,曾任江苏省南京市江浦县副县长、六合区常务副区长,辞宫下海后靠人脉资源.玩“倒地魔术”,瞬间暴富。 相似文献
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随着汇丰、渣打、花旗、东亚和德意志等外资银行在华落地生根,中资银行赖以生存的人脉、地缘、信息、网点以及对国内情况熟悉的本土优势越来越受到严重挑战.外资银行依托"高新优"的独门利器,小试锋芒,着实让中资银行多少有点危机感. 相似文献
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博恩.思希是位社会学家.主要研究人脉学。他有一套著名的理论——1:25裂变定律,即你如果认识一个人,那么通过他,你就有可能再认识25个人。这套理论曾被西方商业界广泛采用.后来又被引入到成功学领域,“拓展人脉”被当成了事业成功的黄金律。 相似文献
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时下,在干部队伍中有这样一种人:不重视理论学习、不深入基层调研、不关心群众冷暖,工作能力平平,大事干不了、小事不愿干,但善于投机钻营、拉拉扯扯,热衷于做虚功、拉关系、搞奉迎,左右逢源、八面玲珑",人脉"广泛。群众称他们是能力不大、能耐不小的干部。 相似文献
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过去民间有句俗语“拿着鸡毛当令箭”,用来讽刺某些人虚张声势、借势压人的卑劣行径。如今却倒过来,出现了有人敢把“令箭”当"鸡毛"的砚象,付中央的规定、通知!若周闻。 ,·庵.少. 一人幻只妥稍加留意,就会发现当前转会上森"今犷当'鸡扩的现象是很多的。比如.国务院一再通知"接待中不摆烟酒"、"不准用二盆今食卑吃大喝",但介费请客、烟酒招待、大吃大呜 相似文献