积极构建海外高层次人才 创新创业领航区

天津市滨海高新技术产业开发区（以下简称“高新区”）作为国家海外高层人才创新创业基地．坚持以更宽的眼界、更宽的思路、更宽的胸襟，吸引和凝聚国际尖端人才，为海外高层次人才创新创业提供“全案式服务”。一年来，已吸引67家海外高层次人才企业入驻。其中有3名人才人选国家“千人计划”。     

营造人才生态环境 抢占战略制高点

非常荣幸参加本届“海外高层次人才创新创业基地发展论坛”。我来自天津经济技术开发区,听了前面几位领导的发言,启发非常大,可学习借鉴、复制的经验很多。下面我利用这个宝贵的机会,结合“海外高层次人才创新创业基地”建设实践,与大家分享、交流天津开发区近年来引才引智、扣’造“宜业宜居”人才生态环境的一些认识,期望得到各位领导、同...     

优化人才环境 聚集高端人才——天津滨海高新技术产业开发区做好人才服务工作

2009年2月，从国家海外高层次人才引进工作专项办公室传来喜讯，研发小分子抗肿瘤创新药物的国际领军人才李勇博士．成功入选国家首批“千人计划”。在引进李勇博士过程中，天津高新区先后三次邀请其实地考察，制订了特殊的准入政策和优惠政策，设立专职服务顾问，提供全程代办公司注册服务、解决住房、公司用人、科技项目申报等一系列问题。正是凭借全方位、多领域的优质服务，天津高新区的人才环境不断优化，聚集了一大批海外高层次人才。     

中部6省纷纷启动规划“争夺”海外人才

目前，湖北、安徽、湖南3省启动了引进海外高层次人才的“百人计划”，河南省启动了“中原崛起百万千海外人才引进工程”，江西省正在实施“人才集聚工程”，山西省则提出建设10个海外高层次人才创新创业基地。中部6省对海外高层次人才的争夺日益激烈。     

聚天下英才而用之——完善新时代首都海外创新创业人才服务体系建设

人才是国家创新发展和核心竞争力的第一战略资源。海外人才归国创新创业是全球化背景下时代发展的主旋律。来京创新创业的海外人才是首都人才队伍的关键力量,海外高层次人才是科技创新的生力军。首都北京海外创新创业人力资源服务体系仍然存在诸多问题,需要建设更加积极、开放、高效的首都海外创新创业人才服务体系,提升国际化人力资源的公共服务水平。     

上海国际汽车城打造"人才特区"

地处嘉定区的上海国际汽车城是上海市委、市政府重点规划建设的汽车产业基地,在近10年的开发建设过程中,吸引了大批汽车行业优秀人才,其中近3年就引进了高层次人才5000余名。上海国际汽车城于2009年6月被正式批准为国家级海外高层次人才创新创业基地。     

打好“三张牌” 吸引海外高层次人才——专访四川省海外引才专项办负责人

按照中央关于大力吸引海外高层次人才的决策部署,2009年初我省启动了海外引才"百人计划",4年来累计投入近2.3亿元专项资金,分4批资助引进232名海外高层次人才和9个顶尖创新创业团队,提前完成了"用5到10年时间引进200名海外高层次人才"的既定目标。此外,全省还有117人入选国家     

抓住机遇加大力度 引进海外高层次人才

要抓住当前有利时机,加大力度、加快进度、加紧实施引进海外高层次人才千人计划,为国家科技重大专项提供人才支持,推动我国科学技术和生产力跨越发展。实施国家科技重大专项,加快建设创新型国家,关键靠人才尤其是高层次科技创新创业人才。关起门来搞建设不行,关起门来搞创新更不行。     

天津千人计划实施成果显著

天津市认真贯彻落实中央决策部署，大力实施『千人计划』，引进了一批海外高层次人才，取得了一系列具有较强影响力的创新创业成果，建立和完善了一套人才引进政策和工作机制，构筑了一批高端创新创业平台，海外高层次人才引进工作取得了显著成效。     

人力资源和社会保障厅 大力开发人才资源 推进人才强区战略

今年以来,人力资源和社会保障厅积极响应国家引进高层次人才千人计划精神,制定《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》,在北京举办宁夏引进海内外高层次人才需求信息发布会,柔性引进中国科学院院士3名,各行业急需紧缺博士32名、硕士231名。     

实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才

按照市委、市政府“解难题、促转变、上水平”活动要求．为充分利用海外高层次人才智力资源优势．切实帮助我市民营企业解决在创新发展中遇到的实际困难，天津市人力社保局、市外专局组织开展了引进海外人才“千人计划”．以聚集高层次海外创业人才为重点．强化平台建设．规范评审程序．提供优质服务．大力推动创业人才引进工作。     

云南省首批高层次人才创新创业示范基地授牌

3月14日，我省首批6个高层次人才创新创业示范基地授牌仪式在昆明举行。省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席授牌仪式并讲话，他强调创建高层次人才创新创业示范基地是全省人才工作中的一件大事，也是全面落实我省中长期人才发展规划的重要举措，标志着推进人才工作项目实施迈出了新步伐。     

人才建设

高层次创新创业人才是国家发展的核心竞争力。加强高层次创新创业人才队伍建设，是应对日益激烈的国际人才竞争的迫切需要，是提高国家自主创新能力的迫切需要。     

“海归”心语

产业转型、产业发展,离不开人才和智力支撑。通过国外智力引进工作,成都吸引了众多海外高层次人才入驻蓉城,创业发展。这些高端人才,有着怎样的拳拳报国之心,为什么选择成都作为创业基地？请听海归代表们的真切独白。     

北京传真

正贵阳高新区获批国家创新人才培养示范基地日前,科技部公布的2013年度国家创新人才推进计划入选名单中,贵阳高新区成功入选国家创新人才培养示范基地,成为全省首家也是唯一一家获此殊荣单位,至此,贵阳高新区共摘得9块"国字号"招牌。贵阳高新区成功入选国家创新人才培养示范基地,是继该区被认定为"国家电子元器件高新技术产业化基地"、"国家新型工业化产业示范基地"、"国家火炬计划软件产     

“引用结合”打造人才高地

<正>9月20日至22日,"中国山东海内外高端人才交流会暨2017中国威海·国际英才创新创业大会"在威海举办,来自16个国家的62位外国院士专家、42位国家"千人计划"专家以及人社部创业导师、海外留学人才等共181名高层次人才齐聚威海,为威海的产业发展"把脉问诊"。大会紧密对接人社部海外赤子为国服务行动计划、国家"千人计划"专家下基层、创业导师走进留创园、中国博士后科技服务团活动等4项国家     

奇瑞:人才强企,夯实自主创新基础

奇瑞公司自成立以来,始终把人才放在战略高度加以重视,不断为进入公司的各类人才提供创新创业的平台、提供和谐包容的工作环境、提供良好舒心的生活条件。与时俱进的人才工作有力地推动了公司又好又快发展。截至2009年底,公司建立了3.3万多人的汽车及零部件产业化队伍,其中工程技术和管理人员占20%以上,30%来自福特、通用、大众等跨国汽车公司。公司于2008年获得"国家引进国外智力示范单位"称号;2009年分别被中组部和省委组织部批准成为国家级和省级"海外高层次人才创新创业基地"。     

打造高端人才“磁场” 吸引留住创业英才

“21世纪是人才的世纪!”这句话在今天的天津滨海高新技术产业开发区得到了最好诠释．正是凭借对高端人才引进工作的重视,再加上对科技人才在政策、资金等全方位、多领域的优质服务,滨海高新区的人才环境不断优化,聚集了一大批海内外高层次人才,为高新区的创新发展发挥了重要支撑作用,使高新区逐步成为聚集高端要素、具有较强竞争力的特色区域.     

我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较

海外高层次人才的引进、使用，在推动我国经济转型发展方面具有不可替代的重要作用。近年来，各地纷纷出台了一系列鼓励海外高层次人才回国（来华）创新创业的相关政策，本文首先对我国引进海外高层次人才政策发展进行回顾，其次在政策分类的基础上对10个城市的政策进行比较，最后针对当前引才政策体系中存在的引才目标重叠、奖励性政策竞争激励、发展性政策差异不足等问题，从完善人才评价与考核机制、创新人才激励与保障机制两方面提出相关建议。     

关于建立天津市特聘专家制度的暂行办法

第一条 为认真实施海外高层次人才引进计划，充分调动引进人才创新创业的积极性，落实为他们提供的相关工作条件和生活待遇，更好地发挥他们在建设创新型城市、实现天津科学发展和谐发展率先发展中的重要作刖，根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于转发（中央人才工作协调小组关于建立“特聘专家”制度的意见）的通知》（组通字[2009]36号）精神，按照《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》（津党发[2009]7号）和相关配套政策规定，制定本办法。