强化班组安全文化建设是安全生产的保证

安全文化是企业文化建设的重要组成部分,也是安全管理工作的重要表现形式。铁路班组作为铁路运输生产的最基层组织,强化班组安全文化建设是安全生产的保证。     

安全生产教育的辩证思维

安全生产是铁路运输生产的永恒主题。在铁路企业实行市场经济,强调以经济效益为中心的条件下,如何让“安全第一”的思想在广大干部职工中牢固地树立起来?这是铁路企业各级组织和各级领导在安全生产教育中必须注重解决的问题。 没有理论的实践,是盲目的实践。在加强铁路运输安全     

保证安全生产 必须增强工作的针对性

安全生产是铁路运输工作的主题和主线,没有安全,其他一切工作就无从谈起.保证安全生产是最好的效益、最高的指标、最大的政治.保持和发展安全生产长期稳定的局面,必须树立强烈的忧患意识,保持"三如"的心态,落实"三零"的标准,坚持长期作战的思想.     

对铁路企业安全教育理念的几点思考

近期,全路安全生产面临着严峻形势。事故的发生,不仅暴露出“安全第一”的思想并未真正转化成每个职工的自觉行动,而且也暴露出我们在安全教育中存在的问题。问题之一:忽视对职工良好安全习惯的培养。不夸张地说,安全教育搞了这么多年,不会有哪一位干部职工会认为安全无关紧要、安全事不关己。特别是安全生产成绩与职工收入、甚至个人前途命运之间的联系越来越紧密的情况下,干部职工对安全生产的关注程度可以说是非常大的。可为什么还会有各种违章违纪行为不断发生?归根结底,是我们在安全教育理念上存在着重大轻小,不重视从小事做起,从细节…     

关于安全生产工作的思考

安全生产工作不仅是经济工作,更是政治任务。发展经济是政绩,做好安全生产保稳定更是政绩。要把安全真正作为发展的前提和基础,使经济社会发展切实建立在安全保障能力不断增强、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础之上,确保人民群众平安幸福地享有经济发展和社会进步的成果。     

不断强化思想政治工作 为铁路安全生产保驾护航

确保安全生产长治久安，对于铁路运输企业来说，任务艰巨，责任重大。在安全生产中如何充分发挥思想政治工作优势，为安全生产提供坚强有力的政治保证，是我们要切实解决的一个重要课题。在和谐铁路建设新的形势下，要不断强化思想政治工作，为铁路安全生产保驾护航。一、提高干部职工思想认识，筑牢“预防为主”防线在生产力诸要素中，人是最突出、最重要、最活跃的因素。     

铁路基层站段抓好运输安全的几点思考

安全是铁路运输永恒的主题，研究探索运输安全的规律和方法是基层站段党政第一管理者必须进行深入思考和躬身实践的重要课题。一年多来，围绕这个课题我们开展了一系列调研和实践，力求找准影响安全问题的症结，形成有效的安全工作思路和对策，更好地指导实际工作。     

强化责任 做好2014年安全生产工作

通过“党政同责”把地方党委纳入安全责任体系,通过“一岗双责”把政府系统的相关部门纳入安全责任体系。去年,吉林、山东、四川等地接连发生多起重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,     

关于安全文化建设的几点思考

随着社会主义市场经济的迅猛发展,安全生产愈来愈被人们普遍关注。那么,作为铁路系统的一个基层站段,在加大设备硬件投入,提高装备科技含量及其运用水平的同时,如何更有效地抓好以人为本的安全生产管理呢?笔者认为,从当前遇到的新情况、新问题来看,做好安全生产管理工作必须正确把握好情、理、法三个关节点,使之有机统一,相辅相成,做到以“情”凝聚人心,靠“理”统一思想,用“法”规范行为,这样就能把安全生产管理不断提高到一个新水平。     

安全生产中转变干部作风的几点体会

安全在管理,管理在干部,干部在作风,作风在务实。也就是说,抓好了“干部”这个重要环节,就等于牵住了安全生产的“牛鼻子”。只有不断深化干部安全管理逐级负责制,加强干部考核监督考核,强化干部作风的转变,倡导“问题型”工作法,不断促进干部抓安全的责任感和紧迫感,在干部中形成“安全就是效益”的浓厚氛围,把保证安全真正入脑人心,才能实现安全生产达到“有序可控、基本稳定”的奋斗目标。     

立足现场控制 实施问题管理 实现安全生产的有序可控

两年来,我们按照铁道部“规范管理、强基达标”的要求,认真落实路局安全管理七项机制,摸索出了把干部安全管理责任与现场作业控制有机结合,以抓问题为切入点,以抓落实为着力点,以抓现场为落脚点,通过现场看问题、通过问题看管理、通过管理看干部、通过干部看责任的“安全问题管理方法”,坚持在动态中控制安全要素,夯实安全基础,收到了较好的效果。     

新政策强化安全生产保障

监察部与国家安全生产监督管理总局联合制定的《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（以下简称《暂行规定》）于2006年11月22日发布实施．这是我国首部安全生产领域政纪处分的部门规章。     

创新思想政治工作 确保运输生产安全

文章对创新思想政治工作,确保铁路运输生产安全问题进行了探讨。认为面临新情况、新任务,必须创新思想政治工作理念、思路和方式方法,把思想政治工作与满足职工的利益和情感需求结合起来,与现场工作实际结合起来,与职工的实际情况结合起来,积极探索适合于现场实际和职工实际的办法,才能使其在运输生产现场发挥应有的作用。     

铁路运输安全管理的几个重点问题

在铁路大提速、管理体制改革、运输生产力布局调整的背景下，铁路运输安全的形势和要求发生了明显的变化。为此，本文就铁路运输安全管理的几个重点问题，从正确处理施工与运营的矛盾、准确把握安全管理的关键、全面落实“预防为主”的方针、积极创新安全管理制度等四个方面进行了探讨。     

培育安全文化的核心价值观

今年以来,太原分局、分局党委在反复研讨的基础上,把诚信安全作为全面深化安全文化的主线,倡导诚信安全核心价值观,营造诚信安全浓厚氛围,开展诚信安全创新实践,探索完善诚信安全评价机制,为安全生产的稳定发展创造了良好环境。     

夯实基础 强化监管 不断开创安全生产监管工作新局面

2011年,新的领导班子上任以来,坚持按照"综合治理、标本兼治、突出重点"的要求,紧紧抓住重点、难点和隐患点,重拳出击开展了安全生产专项整治、"打非治违"专项行动、两个"百日"安全生产活动等专项整治工作。一年多来,交口安监人一直将此作为全局工作的重中之重来抓,始终坚持加强目标管理,层层分解落实安全生产责任制,每个专项整治都做到了年初有部署,年中不检查,年底有总结,常年有措施,为全县安全稳定和经济发展起到了良好的服务和保障作用。一、强化队伍建设,改善安监工作条件     

关于深化干部安全管理逐级负责制的思考

坚持干部安全管理逐级负责制是铁路运输生产实现安全正点、快速高效的重要途径和重要保证,是我们在工作实践中总结出的促进安全管理水平提升的有效方法。在实现铁路跨越式发展和大面积提速的新形势下,必须不断深化干部安全管理逐级负责制,促进安全生产持续稳定,正确认识和处理好以下三个方面的关系。一、对下管理与对上负责干部安全管理逐级负责制的核心是一级管理一级,一级对一级负责,每一级都能办好自己的事情,才能确保上级要求不折不扣地逐级得到落实。在以往落实干部逐级负责制的实际工作中存在问题,即各级干部对抓、管下一级工作,要求…     

强化安全生产推进安全发展——司马煤业有限公司安全生产管理对全省的启示

安全发展是省委、省政府提出的“三个发展”的重要组成部分,既是科学发展的重要内容,也是科学发展的重要保证。近年来,潞安集团司马煤业有限公司坚持“以人为本,安全第一”的方针,全面、彻底、全方位开展安全高效矿井建设工作,创造了建矿3年,累计生产原煤900多万吨,实现利润17亿元,安全生产事故为零的佳绩。     

对工会组织在群众保安全工作中发挥作用的思考

安全是铁路运输的永恒主题。如何通过构筑坚实的思想防线、过硬的技能防线、有力的监督防线、稳固的生活防线,有针对性地把工会工作融人到安全生产全过程,充分发挥工会组织教育引导、激励保证、骨干监督和服务保障的作用,是摆在铁路基层站段各级工会组织面前的一个重要课题,笔者就这个问题谈点粗浅看法。