社会管理视域中的和谐劳动关系构建——以深圳市南山区为例

从社会管理的角度来看,协调劳动关系、保护劳动权益是政府进行社会管理、提供劳动就业服务的重要内容。在新的社会条件下,南山区通过调整行政主导型的劳动关系调节模式,逐步实现街道及街道以下基层工会的"去行政化",保护劳动者的产业公民权,建立集体谈判制度,从而在复杂的劳资冲突环境中构建和谐的劳动关系。     

构建和谐劳动关系 共筑和谐社会基础——开展劳动关系和谐企业创建活动的实践与探索

发展和谐劳动关系，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求和基本内容。工会要在构建和谐劳动关系上有所作为，是时代赋予工会的神圣使命。在南汇区大开发、大建设不断推进的过程中，第二、三产业得到长足发展，各类企业尤其是中小型企业，如雨后春笋般迅速发展起来。当前，南汇区的劳动关系到底处于一个什么样的状况，我们对此开展了详细调研，     

建立三级联动机制 创建和谐劳动关系

在当前金融危机的形势下，工会如何在共同创建和谐稳定的劳动关系中发挥作用，显得更为重要。长宁区总工会针对当前严峻的经济社会形势，进一步完善三级联动机制，将工会调处工作纳入到人民大调解的格局之中，切实有效地预防化解调处劳动纠纷，促进区域劳动关系健康稳定。     

浅谈企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

和谐社会是中国特色社会主义的本质属性。和谐的劳动关系是建立和谐企业与和谐社会的重要内容和基本保障，尤其是在实行市场经济的国家中，劳动关系更是影响企业竞争力、影响国家经济发展与社会稳定的重要因素。因此，企业工会要深刻认识和把握这一新的理念，切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用，调动广大职工的积极性和创造性，促进企业和社会的和谐发展。在工作实践中，笔者感到企业工会在构建和谐劳动关系中要真正发挥作用，必须提高认识、把握优势、履行职能。     

高校工会在构建和谐校园中的作用与思考

作为培养高层次人才、服务社会大众、弘扬传统文化的多功能组织,高校在构建社会主义和谐社会中肩负着重要作用。实践证明,高校工会在维护教职工合法权益、保障教职工民主权利、提高教职工综合素质、营造和谐校园文化方面能够发挥所长,从而有利于推进和谐校园和和谐社会的建设进程。通过分析高校工会在构建和谐校园中的作用,进而提出发挥高校工会在构建和谐校园中的作用的相关措施,旨在为高校工会建设起到借鉴作用。     

构建和谐劳动关系中的工会作为

工会在维护劳动者合法权益、发展和谐劳动关系中的地位至关重要，是社会再生产过程中平衡劳动关系和维护职工合法权益的直接主体。     

以科学发展观为指导构建军校和谐氛围

构建和谐军校校园是建设社会主义和谐社会的题中应有之义，科学发展观是构建和谐军校氛围的理论依据。要坚持以科学发展观统领发展全局，以发展促进和谐，以和谐推动发展，坚持用发展的办法来解决前进中的问题，实现军校全面协调可持续发展．促进军校校园和谐。     

以工会为载体 加强非公企业党建

一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工     

以科学发展观为统领构建和谐企业

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了构建社会主义和谐社会的重大战略部署。胡锦涛总书记在全会上的重要讲话，科学回答了什么是和谐社会、怎样构建和谐社会等一系列重大问题，是指导构建社会主义和谐社会的纲领性文件。中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志在市委八届十次全会上的讲话，对深刻理解和贯彻落实党的十六届六中全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神提出了具体要求，对构建和谐天津作出了全面部署，为我们充分认识构建社会主义和谐社会的重大意义，全面把握和谐社会的丰富内涵，深刻认识在构建和谐社会中的责任，努力提高构建和谐企业的能力，扎扎实实地做好构建和谐企业的各项工作，提供了重要的思想指导。     

论私营企业和谐劳资关系的构建

构建私营企业内部和谐的劳资关系需要解决好四个方面的问题:一是劳资阶层的相互认同;二是完善以“利和”为原则的利益分配制度;三是劳资矛盾化解机制的建立与企业工会职能的强化;四是充分发挥企业党组织对构建和谐劳资关系的保证作用。     

坚持职工主体地位 促进企业和谐发展

创建和谐企业离不开职工群众的自觉参与和积极奉献,职工群众是和谐企业的主体和创造者。只有坚持以人为本,把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点,共同营造团结和谐的氛围,才能真正建成和谐企业。这就需要在坚持职工     

构建高校图书馆和谐信息服务空间——以黑龙江八一农垦大学图书馆为例

本课题以黑龙江八一农垦大学图书馆为例,介绍我馆信息服务空间建设的可行性、实施方案、主要内容及信息服务空间建设的效果。     

以苏联为鉴走好中国道路

作为世界上第一个社会主义国家,苏联探索出了社会主义式的发展道路,苏联模式曾被当作唯一的社会主义发展模式引进到包括中国在内的其他社会主义国家中,随着苏联的衰退直至最终解体,其多方面弊端也慢慢展现出来。改革开放以后,中国走上了有中国特色的社会主义道路,用实践证明了照搬硬套不能实现发展,只有结合本国实际,真正把握社会主义实质,走上符合自身发展的道路才是正确的社会主义道路。     

关于工会参与构建和谐劳动关系的思考

当前,国有和国有控股企业正在深化改革,特别是在企业转改制和兼并重组的过程中,不可避免地要触及劳动关系,会出现影响企业稳定和谐的各种矛盾和问题,从而打破原有劳动关系的相对平衡。因此,企业工会必须高度关注构建和谐劳动关系过程     

科学发展观与“以学生为中心”

科学发展观是一种全面、协调、可持续的发展观。它是在继承毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想基础上,从新世纪新阶段的实际出发创新得来。促进和实现大学生的全面发展是科学发展观的根本要求。试图从分析科学发展观的内涵入手,对科学发展观与本院"以学生为中心"的内在关系加以论述,进而对如何以科学发展观促进大学生的全面发展提出对策思考。     

风险的制度化与制度的风险——以彩票业为例

从风险与制度的关系角度,分析了彩票业在中国的发展过程以及存在的问题。认为,彩票是国家对社会投机行为进行有序管理的制度形式,实现了国家对风险的制度化利用,达到了通过赋予娱乐行为合法性,筹集社会资金发展公益事业的目的。彩票业的兴起是中国发展市场经济的必然结果,产生的问题反映了市场经济监管体制的不完善,也说明了任何制度建设都蕴藏着潜在风险。要解决彩票发行中产生的各类问题,必须从完善和强化监管机制入手,引导和激励社会公众参与合法的娱乐活动。     

以世博会举办为契机大力提升上海职工素质

世博会被称为经济、文化、科技领域的奥林匹克盛会。自1851年第一届世博会诞生于英国伦敦以来，世博会一直是世界各国激烈竞争，展现国家文明、文化与工业经济发展成就的良好机会，因此倍受世人持续青睐和广泛关注。     

把发展作为执政兴国的第一要务——学习江总书记“5·31”讲话的体会

江总书记在5·31讲话中指出,“必须把发展作为党执兴国的第一要务,不断开创现代化建设的新局面”,“我们党要承担起推动中国社会发展使命,必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,把保持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性,落实到发展先进生产力、发展先进文化、维护和实现最广大人民的根本利益上来。”江总书记     

当代大学生网络小说阅读情况分析——以湖北汽车工业学院为例

当前,网络小说在大学生中非常流行。为此,有必要了解当代大学生阅读网络小说的基本情况。本文在对大学生阅读网络小说的基本情况分析的基础上,探讨了网络小说受欢迎的原因和培养当代大学生养成良好读书习惯的对策。     

祥和文化 恒好品牌——全国模范劳动关系和谐企业的创建之路

<正>恒源祥(集团)有限公司是一家以毛纺织品为主,集绒线、羊毛衫、羊绒衫、服装和家用纺织品等产业的品牌经营企业,是纺织服装行业唯一的2008年北京奥运会的赞助商。恒源祥创建于