创新维权服务理念 维护职工合法权益

农四师工会为加大维护职工合法权益的力度,突出维护职能,成立了农四师工会维权工作领导小组和农四师工会维权服务中心,并要求各基层单位相应成立维权领导小组与维权服务站。     

八十三团工会维权出现四大亮点

农五师八十三团工会以“发展壮大团场、致富职工群众”总揽工会工作全局,把工会的维权职能同团场与职工的经济建设和致富奔小康有机结合起来,出现了维权四大亮点。一、工会维权与宣传法律知识相结合。该团工会以不定期地组织连工会主席和工会积极分子参加的以《劳动法》《工会法》为主要内容的知识讲座和知识竞赛,提高维权的辐射能力和维权意识,并利用各基层工会的宣传阵地,全面宣传维权知识和实际应用的法律、法规,营造完美的维权体系。二、工会维权与经济建设相结合。广泛开展全民参与的丰产攻关劳动竞赛,组织各连养殖户参加赛牛会和红提示范户参加的经验交流会,做好团场经济建设的协调和导向工作。三、工会维权与多层次科技推广和加速职工群众勤劳致富结合起来。该团工会把科技推广和惠及职工群众作为维权的侧面体现。冬闲时节,把绿证培训班办得有声有色。各基层工会切实解答职工在种植、养殖、庭院经济方面遇到的难题,为职工增收扫清技术上的障碍。四、工会维权与关心弱势群体结合起来。为体现工会的维权职能,团工会定期进行入户巡访,了解他们的心理动态和实际要求,零距离为他们提供维权服务,密切了工会与职工的关系。     

依法维权 坚持“四个强化”

农一师四团工会进一步完善维权机制,丰富维权职能,形成了把握实情、反应灵敏、行动迅速、敢于负责的维权效应,充分体现了工会以维权促发展、以维权促和谐的积极作用。该团工会依法维权坚持“四个强化”:     

完善维权机制 发挥维权作用

农一师一团工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,加强协调劳动关系,完善工会维权机制,充分发挥了基层工会的维权作用。     

和谐劳资视阈下的工会维权困境与解决路径探析

我国工会作为党协调企业和劳动者矛盾的纽带,在积极化解劳资矛盾,保护劳动者权益,构建和谐的劳资关系等方面做出了贡献.但是,在当今维护劳动者权益的过程中,工会维权还存在一些问题,比如工会缺位,无法代表整个劳工利益的诉求维权;工会维权不力,劳动者权益受到损害.工会目前面临的困境由诸多原因造成,因此工会应在强化维权的基本内容,建立完善的维权机制,组织职工积极参与工会维权工作和推广工会主席直选制度四方面加强建设,使之能够更好地为劳动者维护合法权益.     

科学维权：科学发展时代的工会维权理论创新

科学维权是指工会在维权过程中,在一定的科学理论指导下,自觉地探索和认识维权规律,并按照维权规律进行维权.工会科学维权要坚持以职工为本的原则;坚持从实际出发的原则;坚持不断创新与发展的原则,还要正确处理科学维权与主动维权、依法维权的辩证关系.     

强化工会维权的刚性支持

维护职工的合法权益是工会性质决定的,也是法律赋予工会的重要职责。如何做好维权工作,既是工会承担好党、政府和职工群众联系纽带的具体体现,也是加入世贸组织后工会职能转变提出的新要求。可以说,工会的维权力度大、效果明显,工会在职工中的地位就高,工会也就越能团结最广大的劳动者,职工加入工会的热情和自愿程度就越高;反之则会限制工会维权职能的发挥。 工会这几年把维权工作作为重点,倾注了很多心力,也取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的困难,那就是工     

适应新形势 探索工会维权新路子

维护广大职工的合法权益,是新形势下工会的首要职能.工会工作须根据新情况、新问题,努力探索工会维权的新路子,组建社区工会,拓宽维权渠道,依据法律夯实维权基础,提高维权工作质量,充分发挥职工群众劳动的积极性和创造财富的积极性,为加快我国全面建设"小康社会"的步伐做出新的贡献.     

七十一团工会成立维权服务站

前不久,农四师七十一团工会为切实维护好职工群众的合法权益,成立了维权工作领导小组和维权服务站。 维权工作领导小组组织机构由工会、纪委、信访3个部门的人员组成。该团党政主要领导担任名誉组长,纪委书记、工会主席任组长。维权工作领导小组下设维权服务站,     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

维护职工利益 密切党群干群关系

近日,农四师六十二团工会成立了维权领导小组,小组由团工会、团信访办、劳资科、社保中心等九个部门组成。工会设立了维权服务站,实行专人负责,挂牌办公。     

提高维权能力 履行基本职责

工会是党领导下的群众组织,工会工作是党的工作的重要组成部分。面对复杂的经济关系和劳动关系,工会要履行好维护职工合法权益的基本职责,在很大程度上取决于其维权能力和水平。提高工会维权能力和水平,已经成为当前工会组织在新的形势和新的任务面前必须正视的重要课题。 提高工会维权能力和水平,是工会的性质和作用所决定的。工会是职工群众利益的代表者和维护者,这是工会组织服务于全党全国工作大局的根本手段和途径。能否维护好职工群众的合法权益,则取决于工会组织维权能力和水平的高低。     

打破地域界限 兵地联动维权 一师阿拉尔市工会探索维护农民工权益新途径

今年的"三秋"工作中,农一师阿拉尔市工会积极探索维护农民工权益新途径,着力打破地域界限,整合兵团和地方工会间的维权资源,在劳务输出地和输入地之间架起互动维权、组织维权     

增强宗旨意识做好维权工作

工会是一个群众性社会团体,其基础是广大职工群众,维护职工群众的合法权益是其基本职责,维权工作理所当然就成了工会的重要任务。但各级工会又该如何来开展维权工作?     

市县视窗

<正>吴忠运用"三权"模式开宁夏工会维权先河吴忠市总工会通过"三权"模式,解决了工会维权最"头疼"的问题,在我区首开先河。今年以来,在多起维权案件中,吴忠市总工会通过聘请法律顾问,依法以工会法律援助站名义行使劳动争议代理权、     

维护职工权益 保护职工利益——一○四团工会开展维护职工权益专项大督查

农十二师一○四团工会为了贯彻兵团工会第四次代表大会精神,4月以来,在全团各基层单位开展了“维护职工权益”大督查。团工会“维护职工权益”督查组,先后对各基层工会的维权工作进行了全面细致的调研。听取了基层工会在新形势下的维权情况汇报,查看了资料,走访了职工家庭,召集了职工代表座谈会,倾听群众呼声,发放调查问卷,测试群众对工会维权的满意度。在维权调研中,表扬了维权做得好的单位。如二连为职工灌水翻修了二支干渠4500米;四连在资金困难的情况下,给部分农户维修干渠1000米,使每亩地比上年度每次灌水量降低5～10立方米,既节约了水…     

让每一位劳动者的权益有保障

<正>去年,十一师工会重点抓住维护职工劳动权益、建立和谐劳动关系、困难职工帮扶、女职工权益、农民工权益等方面的工作,从根本上提高了工会维权的能力和水平,维护了社会和谐稳定。完善维权机制构建和谐发展劳动关系2016年5月,昆仑监理公司向10个基层工会发放了200余本《职工维权手册》,做到人手一册。近年来,该公司按照师工会的要求,将职工维权作为重点工作来抓,修订完善了《工     

加强维权机制建设 发展和谐劳动关系

农二师三建工会为加强维权机制建设,发展和谐劳动关系,今年以来,首先加强源头参与力度,完善工会在企业项目管理中和各项监督职能,发挥工会与行政联席会议制度、劳动关系三方协商机制的作用,争取行政部门的支持,从制度出台、项目检查等方面加大参与力度,拓宽维权途径,完善维权方式,增强维权效果。准确把握施工项目部出现的劳动关系新情况,掌握劳动关系     

发挥工会维权职能要切实加强维权能力建设

当前,我国正处于全面建设小康社会,加快实现社会主义现代化进程的关键时期。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,坚持贯彻落实科学发展观,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,通过加强维权能力建设,努力创新维权方式,切实维护职工合法权益,     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。