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陕西省安康市24万残疾人中,有劳动能力的残疾人9万余名,实现就业8.3万人,其中城镇1.3万名、农村残疾人7万名。尽管超过九成有劳动能力的残疾人都获得就业,但是残疾人就业过程中,也有各种各样的问题需要解决。 相似文献
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残疾人就业现状根据第二次全国残疾人抽样调查及人口监测结果,广东省残疾人总数为539.9万人,其中就业年龄段人口有173.45万人,在业的为79.72万人,占45.96%,在业的残疾人多以农、林、牧、渔、水利业等劳动密集型产业为主,技术含量不高,收入相对较低,这部分残疾人约占就业残疾人总数的68.41%。数据显示,同时期全国城镇残疾人平均就业率为38.72%,广东省城镇就业年龄段非残疾人的就业率为70.55%。广东省残疾人就业存在总量不足、层次低及稳定性差等问题 相似文献
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抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中,广辟就业渠道,创新培训模式,扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年,安置残疾人就业620人,开发公益性岗位56个,投入资金5577元,扶持残疾人个体创业带头人52人,培训各类残疾学员1045人。 相似文献
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六合区现有持证残疾人10372人,其中有劳动能力的3373人,占32.52%。目前,集中就业467人,推荐就业460人,自主创业366人,自谋职业306人。为了更好地开展残疾人就业服务工作,六合区残联于2005年4月挂牌成立区残疾人就业管理所,2011年5月调整为科级全民事业单位。就业管理所人员不多,却在帮助残疾人就业的过程中起着举足轻重的作用。健全就业服务网络为进一步做好残疾人就业服务工作,着力打造覆盖全区的残疾人就业服务平 相似文献
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<正>全省有各类残疾人379.4万,占全省总人口的比例为6.64%,其中城镇残疾人106.2万,农村残疾人273.2万。残疾人口抽样调查数据显示,15—59岁劳动年龄段内有劳动能力且需要就业的残疾人口数量为140.5万人,占残疾人总数的37%,已经就业的有106.64万人,其中城镇残疾人23.8万,残疾人口就业率为57.23%,比健全人口就业率低30个百分点,全省现有33.86万有就业能力的残疾人需要就业。 相似文献
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2008年——6193名残疾学生被高等院校录取,67.5万名残疾人受到职业教育和培训;新安排39.6万城镇残疾人就业;316.6万残疾人参加社会保险,城镇基本医保和新农合残疾人参保率分别达到58.6%和93.5%;800多万残疾人得到社会救助,各类托养服务机构达到2220个,53078名智力、精神、重度残疾人享受托养服务;建成扶贫基地3157家,辐射带动137.8万残疾人脱贫;为9.84万户残疾人家庭进行危房改造。 相似文献
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为贯彻国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)精神,落实第二十五次全国残联工作会议要求,提升残疾人职业技能水平,促进残疾人就业,实现年度新就业城镇残疾人20万人的目标,目前,中国残联下发《关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知》(下简称“通知”),耍求加强残疾人职业培训促就业工作。 相似文献
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在残疾人就业工作中,双楠街道切实加强领导,以搞好特色就业培训为基础,以个性化服务为抓手,以“惠民行动”为保障,高度关注残疾人,情系残疾人,实实在在为残疾人就业服好务。辖区10个社区居委会,共有办证残疾人470名,其中186名有劳动能力和就业愿望的残疾人100%就业,残疾人就业工作走在全区前列。 相似文献
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由于身体等客观原因,残疾人在生活、学习、就业等多方面,比健全人更加艰难。据统计。我国共有8296万多残疾人,实现真正就业的仅有2266万人,其中城镇463万人、农村1803万人,目前尚有6030万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业。同时,随着时间的增加,每年还将新增残疾人劳动力30万人左右。因此,关注残疾人士,为他们提供就业机会,已成为保障残疾人权益、构建和谐社会的紧迫任务。 相似文献
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3月5日,中国残联副主席、党组书记王新宪在江苏就残疾人就业工作进行调研。在苏期间,王新宪书记听取了江苏省残联汇报,并与部分市、县(区)残联理事长及企业代表进行座谈,视察了扬州市残疾人职业技能培训基地、常州市武进区残疾人花木扶贫基地、钟楼区益智园庇护安养机构和天爱残疾儿童康复中心等残疾人就业和托养机构。 相似文献
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西安市有残疾人57.8万余,占全市总人口的7.1%,残疾人的就业状况非常困难。西安市残联理事会始终将残疾人就业工作作为残疾人事业的重点工作,加强领导,常抓不懈。为了推动按比例安排残疾人就业工作,2000年以前,西安采取的办法是确定目标与责任,集中人力,划分区域,工作到人,逐家逐户上门年审、上门征收。这一工作方式劳动强度大,但是工作效率低,进展缓慢,往往是事倍功半。尽管残联工作很努力,但残疾人就业困难的状况并未得到根本改变。 相似文献
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一、当代英国残疾人就业政策英国是世界上第一个提出按比例安排残疾人就业政策的国家。此后,该政策被认为是促进残疾人就业的合理措施而被世界各国所广泛接受。1944年为解决残疾人就业问题,英国出台了首个《残疾人就业法案》,规定雇用20名员工以上的雇主必须至少使用3%的残疾人。1948年英国政府在综合性的《就业及职业 相似文献
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就业乃民生之本,也是解决残疾人问题的根本出路,关系到残疾人这一特殊群体的生存和发展。在各级党委政府的关注和残联的努力下,残疾人的就业状况得到很大改善,但是依然存在种种问题。残疾人就业问题特征以山东省为例,据统计,目前全省15岁至59岁人口年龄段中,有54.4%的残疾人有工作,有45.6%的残疾人未工作。在就业残疾人口中,有60.8%的残疾人为男性,女性占39.2%。从职业看,绝大部分残疾人从事农业生产,占80.9%;从事生 相似文献
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