思想领先 构建企业本质安全文化

煤炭企业通过加强煤矿企业安全文化建设,保障主人翁最基本的生存权,企业才能稳定,生产才能发展,否则一切无从谈起。首先,重视和强化思想观念建设,是抓好安全文化建设的前提。改进和加强煤矿企业安全文化建设,思想观念建设是前提。     

浅谈企业安全文化建设

企业文化以全体职工为对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一职工意志,规范职工行为,凝聚职工力量,为企业发展总目标服务。企业安全文化是企业文化不可缺少的重要组成部分,是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设已经成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。     

对公路施工企业安全生产工作的反思

针对公路施工的安全问题,近年来各级主管部门已经想尽了办法,国家和省、市都出台了相应的法律法规,总的来说,公路施工事故在逐年减少,但仍然在生产事故中占有重大比例。究竟是什么原因?笔者在工作中有意识进行了探索和研究,觉得有这样几个问题不容忽视:一、公路施工企业对安全工作在思想上的重视程度问题;二、公路施工企业安全管理机制和监督机制问题;三、公路施工企业的安全生产条件和措施问题;四、政策性掌控公路施工企业的安全保障问题;五、公路施工企业存在着的诸多其他客观因素。为此,笔者在文中提出了一些粗浅的想法,希望为公路施工企业在安全生产中提一些建议,也为公路施工企业的管理部门提一些参考意见。首先政府应建立良好的成熟的公路建设市场机制,有关职能部门应加强对安全工作的依法监管;其次,公路施工企业应落实自身主体责任,健全安全管理机制;三、公路施工企业在安全生产工作中要"治本",要建立长效机制;四、公路施工企业在安全生产中要提高掌控能力,消除隐患,杜绝事故发生;五、加强安全宣传教育,提高公路施工企业职工队伍的安全素质;六、应该提高公路施工企业的应急处置能力;七、要在"安全发展"的科学理念指导下,大力推进安全文化建设。只有这样,才能从...     

求真务实地创新中国特色的文化建设活动

总结改革开放近三十年来,我国在充分发挥城市文化、农村文化、企业文化、网络文化作用方面,求真务实地设计各具创意的活动,把中国化的马克思主义融汇到各种活动过程中,赋予了鲜明的中国特色。弘扬和培育城市精神,是在独特的城市文化层面上对民族精神的凸显和张扬;广大农村注意文化建设点、线、面的结合和农村优秀文化的继承创新,是其突出的特点;特别注重培育企业社会责任的价值观,成为当代企业文化建设、企业精神锻造的重要视角;高度重视我国网络文化建设与管理,扩大社会主义精神文明的辐射力和感染力,是文化建设活动需要积极应对的一个崭新课题。     

铸就“安全之魂”

近年来,兰州铁路局坚持把推进安全文化建设作为确保运输安全长治久安的“灵魂工程”,用文化的力量塑造职工、引导职工、规范职工,促进了铁路安全生产的稳步发展。构建以安全价值观为核心的理念文化。局领导班子把确保安全生产作为重大的政治责任,通过对武威分局文化线建设和银川分局“四维群体环境”企业文化建设经验的认真总结,确立了“推进安全文化建设,提升安全管理水平”的工作思路。路局先后编印了《企业安全文化基础知识问     

“文明冲突论”视角下的中国文化建设

美国学者塞缪尔.亨廷顿在其专著《文明的冲突与世界秩序的重建》中,系统地论证了他的有关文明冲突的思想。亨廷顿的"文明冲突论"对于中国特色社会主义文化建设有着重要启示。"文明冲突"背景下,我们必须重视文化建设,维护文化安全;弘扬中华文化,推进文化创新;构建和谐文化,促进文化共融。     

以文化建设构筑和谐

我们神木发电公司的企业文化建设以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,突出主题,着力把企业文化建设作为安全生产经营的助推器,融入安全生产经营全过程,从创新能力、激发活力、打造合力入手,抓好企业文化建设,构筑和谐的企业环境。     

浅析效益文化在推进企业发展中的作用

实践证明,特色效益文化建设意义在于,其是企业科学发展的重要保证,是企业可持续发展的强劲支持,是企业和谐发展的关键所在,是企业稳步发展的奠基之石。建设和推进特色效益文化,重要在于:要把效益文化建设作为党组织的重要工作目标;要把效益文化建设作为基层单位宣传教育职工的重要内容;要把效益文化建设与生产区队成本控制工作有机结合;要把效益文化与企业勤俭节约精神相融合;要把效益文化做为检验干部、职工的一项职业道德标准。     

关于加强煤矿企业安全文化建设的思考

<正>安全工作是煤矿企业管理的重点,也是难点;安全生产是企业综合素质的反映,更是企业管理水平的重要体现。搞好安全说到底要靠每一个员工的自觉自律,而每一个员工良好行为的养成,其根本是靠文化。所以,培育优秀的煤矿安全文化,塑造想安全,会安全,能安全的员工,是实现煤矿长治久安的根本途径。也是煤矿企业亟待解决的重要课题。     

安全文化：企业安全生产治本之策

企业安全工作,短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。本文从加强企业安全文化建设入手,对新形势下企业安全文化的起源、价值、内涵、核心等展开深入分析,并结合实际提出优理念、建机制、明对象、抓落实的具体措施,为现代企业的安全发展提供借鉴。     

“五统一”企业文化在班组落地的探索

<正>企业所有的生产经营活动都要通过班组来完成,班组的特点和位置决定了其在企业发展中的重要基础作用。本文结合国家电网公司"五统一"(即统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)企业文化的要求,结合班组的特点,就如何推进企业文化在班组落地进行探讨,通过构建班组文化建设常态化机制,畅通工作协调流程,丰富载体,搭建班组文化建设平台,以营造班组文化建设的良好氛围。     

论思想政治工作在企业文化建设中的核心价值作用

国家经济的发展需要企业的推动,保证企业的发展则需要企业文化的建设,如何建设好企业文化,关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式,是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证,具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点,能够给企业文化建设指明正确的方向,促进企业文化的建设,同时为其提供强大的原动力,处于企业文化建设中的核心地位,因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。     

以先进性建设为指导 加强企业文化建设

一、坚持解放思想、与时俱进，保持企业观念文化的先进性 与时俱进，是党的马克思主义的基本品格。企业文化作为企业在长期的经营实践活动中形成的群体意识及其行为规范，同样需要与时俱进。因此，要像党始终把思想理论的先进性建设放在党的建设的首位那样，企业文化建设也要把观念文化的先进性建设．放在企业文化建设的首位。     

煤矿企业班组安全文化建塑实践与认识——以恒源煤矿在建塑煤矿班组安全文化为例

以恒源煤矿在建塑煤矿班组安全文化的一些做法为例,综合运用现代管理理论和企业文化理论,结合煤矿企业的自身特点实际,具体阐述了煤矿企业在建塑企业文化过程中的重点内容即建塑班组安全文化,以期对煤矿企业通过企业文化建设促进煤矿安全生产、高效发展有所帮助。     

推进煤矿安全文化实践

打造新型煤矿安全文化,要准确把握安全文化的五个基本特征,扎实推进工作实践。 把握人本性特征,明确文化建设主体。煤矿安全文化的人本性主要体现在：第一,人本性充分反映了煤矿企业中人的主导地位。     

不宜以“最低起点推进式”为主

贵刊今年第8期刊登的《企业文化建设的模式选择》一文提出:我国企业文化建设应以“最低起点推进式”为主,即从关心职工文化生活、建设文化设施、开展群众文化娱乐活动、增强企业的凝聚力等基础工作入手,推动企业文化建设。其理由有二:一是我国企业文化建设还处于初级阶段;二是文化发展有一个从量变到质变的过程。我不     

以制度文化建设为“突破口”

按照企业文化的内涵,企业文化建设应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个层面的内容。其中,精神文化是企业文化的灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是企业文化建设的保证,精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化,成为企业员工共同的行为准则;     

领导和群众都要发挥作用

在企业文化建设中,企业领导人和职工群众都能发挥重要作用。企业领导人应根据本企业的实际情况和职工群众的意见开展企业文化建设,制订规划,积极倡导,精心组织,身体力行;职工群众则是企业文化实践的主体。企业文化建设只有扎根于班组,落实到个人,才富有生命力。 首先应该肯定,企业领导人的倡导作用至关重     

儒家文化与现代企业文化

儒家文化是中华民族的宝贵精神财富 ,在建设社会主义市场经济体制过程中 ,吸收其精华对于建构现代企业文化有着重要的时代价值 :这有利于企业诚信文化建设 ,有利于企业树立“以人为本”思想 ,有利于企业正确处理义利关系 ,有利于企业正确选择可持续发展战略。     

积极建设优秀企业文化

加强企业精神文明建设,发展企业文化,是深化国有企业改革的重要前提。 一、建设优秀的企业文化是发展社会主义市场经济之必需 在社会主义市场经济条件下,只有优秀的企业文化,才能在转换企业经营机制和建立现代企业制度的过程中适应公司改造及其规范的运行。我国正处于计划经济向市场经济转变的时期,企业面临着来自各方面的竞