领导如何“驾驭”司机？

领导司机不好管的原因,一是司机没有“前途”可言,有人在利益面前难以遏制贪欲;二是与领导太亲近,对领导的敬畏感比其他下属低,小车班往往成为领导各种花边新闻的集散地。     

向领导建言的“软功夫”

在现实中．有些领导个性豁达率真,求治求变的动机非常强烈,不太在意下属建言的态度．而更关注下属建言所蕴涵的价值。因此,向其进言只要内涵到位。即使“硬碰硬”也无妨。但也有许多领导心理比较敏感,在乎自身受到尊重、敬畏、     

刘墉为什么会“属驴”？

《刘墉传》中有个故事,有一天,乾隆皇帝跟刘墉说:"朕今年45岁,属马的,你呢?"刘墉垂手说:"臣也45岁,属驴的。"乾隆感到惊奇,又问:"朕属马,爱卿怎么属驴?"刘墉说:"万岁属马,臣     

领导的小名

王局长有个非常难听的小名：贱货。下属吴耐偶然得知．好奇，兴奋。吴耐没有见过王局长老家的人，也没有去过王局长的老家。但是从父母给孩子起名的角度来看，王局长的家乡应该是非常落后的。     

开会时，你还敢在领导眼皮底下打电话吗？

我是你们的顶头上司,在这里我最大,有什么事比我召集你们开会更重要？”唐颖转述了自己亲历的一次会议上,县委书记对一名打电话的局长发飙的原活。     

新颖：让领导讲话赢得听众

讲话是领导干部实施管理、开展工作的重要手段.在领导活动中,更多的是通过会议和讲话来宣传主张、研究分析和解决实际问题,通过口头语言来鼓动人、感染人、说服人,取得下属在思想上与领导的一致,同心同德地搞好各项工作.那么,如何使领导讲话取得良好效果赢得听众呢?笔者认为,"新颖"是一种极为有效的方法.     

这样的领导值得信任

一个领导的难点并不是工作怎么傲,而是如何与部下沟通。要了解下属,使用下属,首先就要赢得下属的信任。     

今天，你“低碳“了吗？

西方传说中的诺亚方舟，承载着地球上的生物物种，躲避了一场吞没世界的洪水灾难。形之于文字的传说是否有一天会成为人类必须面对的现实呢？     

今天你读书了吗？

曾去过几位领导干部的办公室，给我印象最深的，无一例外是他们办公桌后面都摆着一排高大书柜，里边装着成套的精装书，有心想看看到底都是些什么书，可没有一个领导干部让我欣赏一番，使我在好奇之余存有几分遗憾。     

“你幸福吗？”

二十多年前，人们见面互相问候最多一句话就是：“你吃了吗？”     

你有网瘾了吗？

目前对于网络过度使用的诊断与鉴别并没有公认的标准。专家们通过对“病态赌博的诊断标准”进行修订,形成了一份网络过度使用诊断问卷。具体的判定题目如下：     

你该辞职了吗？

【求助记录】本人就职于一家比较有名的公司,但我对自己目前的职业状况并不看好。虽然自己一直在努力,但感到前景黯淡。我想辞职,但又一直拿不定主意,前思后想、左顾右盼,不知以后的路该如何走。请“三T公司”的职场专家为我指点迷津!     

今天你山寨了吗？

“今天你山寨了吗？”就跟前几年“今天你伊妹儿了吗”和“今天你炒股了吗”一样，在社会上广泛流行。山寨“一夜成名”，俨然成了2008年最热门的词汇之一。从山寨手机到山寨电脑，从山寨明星到山寨电视剧，直到岁末年初的山寨春晚，山寨红遍网络，大有形成山寨文化之势。     

向领导建言的“软功夫”

在现实中,有些领导个性豁达率真,求治求变的动机非常强烈,不太在意下属建言的态度,而更关注下属建言所蕴涵的价值,因此,向其进言只要内涵到位,即使"硬碰硬"也无妨。但也有许多领导心理比较敏感,在乎自身受到尊重、敬畏、推崇和追随的心理感受,比较挑剔建言者的态度,提建议的方式、背景和时机。如果这些因素把握不好,领导者很可能会非理性地否定一些很有价值的建言。因此,向这些领导     

什么“下来了”？

近日不经意间,在报刊上看到一幅漫画,题目叫《下来了》。画面很简洁：一根长长的电话线垂下来．话筒就那么直挺挺地吊在空中,似乎是专门用来传送领导声音的。话筒在发着声响,几个人不急不慢地凑过来,准备聆听话筒中传来的动静。他们的脸上并没洋溢着热情．看上去倒有些愁眉苦脸。这幅漫画堪称巧妙．留给笔者诸多思维空间,去猜想各种各样领导“下来了”的情景：     

领导错了，下级怎么办？

何耘韬案进入公众的视野,源于一篇微博：“我的父亲当了替罪羊,廉江法院根本不开庭宣判,直接到看守所摆出两份判决书供他选择：认罪就放人。否则就判刑……”     

是你放弃了补助还是领导放弃了你？

正云南彝良县人民医院的150名医务人员日前公开宣布,自愿放弃申领共计30万元的抗疫补助。这则信息由昭通日报发表后迅速引起热议,起初网友们纷纷表示医护人员真伟大国家栋梁为你们点赞……冷静下来后,网友开始提出质疑,应得的补助为何不要?150人全部放弃是真自愿还是道德绑架?     

谁捂住了领导的耳朵？

几年前，还是国务院副总理的吴仪到湖南的一个县调查血吸虫病防治工作。一群农民围在外边要反映情况．但被当地的干部拦住了。吴仪很生气。就说：“请干部出去，让农民进来!”结果。吴仪这次调查，听到了很多“非常真实”的情况，也发现了很多“非常严峻”的问题。为此．吴仪深有感触地说：“我当了国务院副总理后．最大的苦恼就是听不到一线群众的意见。     

用领导魅力激励下属

领导魅力就是影响与激励下属的能力,通过影响与激励,使下属主动成为领导者的追随者。而要使下属成为领导者的追随者,一方面取决于领导品质的高下,另一方面也取决于领导者采取什么样的策略去影响下属。