红阳二矿:中国煤矿领域中一杆大旗

抓源头,营造安全文化氛围 近年来,红阳二矿不断创新安全文化管理,改善安全教育环境,始终坚持“以人为本、安全发展”的方针,把构建平安和谐矿区作为发展目标,不断自我完善、自我发展、自我提高,使企业综合实力不断增强. 安全生产是煤矿永恒的主题,是构建和谐矿山的基础,是企业生存和发展的基石.     

构建和谐新矿 提升发展能力

紧密联系新矿集团实际,坚持以人为本,构建和谐新矿,是我们新汶矿业集团在新形势下对企业发展规律在认识上的升华和飞跃。建设国际化大型企业集团,必须以构建“和谐新矿”为总抓手,牢固树立“安全第一、生产第二”的安全发展观,深化人本安全文化建设,构建安全长效机制,打造本质安全矿区,坚定不移地抓好安全生产这一基础工程。科学把握构建“和谐新矿”的目标内涵,全面提升企业和谐发展的能力。构建“和谐新矿”,从本质上体现了企业物质文明、政治文明、精神文明的有机统一,是贯彻“三个代表”的具体实践,是造福职工、惠及长远的美好愿景“。…     

和谐心理建设与城市社会安全稳定

平安城市建设是我国社会建设的重要任务,维护城市社会安全是和谐社会建设的重要目标.心理和谐是社会和谐的基础,在平安城市建设中,必须树立新的安全观,把和谐心理建设纳入平安城市建设的系统工程中去思考,加强心理疏导工作,采取适当的心理释放,促进城市居民的心理和谐,从而保证城市社会安全稳定发展.     

平安之歌——邯矿集团社管中心开展平安家庭创建活动纪实

成立不到三年的邯矿集团社区管理中心,今年以来,开展了平安家庭创建活动,谱写了矿区“文明、和谐、稳定、平安”新篇章,成为百里矿区又一个亮点工程。一个平台,唱出一场“平安”好戏。去年底,公司社区领导班子在总结工作中,一致认为:社区的工作性质是服务,服务的主要对象是居民,服务工作也是产业。基于这样的认识,决定今年在社区开展平安家庭创建活动,并作出实施《方案》,明确了创建工作主要是以“四进家”、“两征集”、“手拉手”、“零家暴”系列活动为载体,以营造文明和谐的人文环境和“五化”标准的自然环境为主线,以实现“四无”为目…     

塑造本质型安全人 建设平安和谐开滦

开滦集团公司坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕培育煤矿安全文化，塑造本质型安全员工，进行了深入持久的探索与实践，企业安全管理理念、管理行为、管理模式发生了重大变化，企业安全生产突破了长期徘徊局面，创出了历史最好水平，为建设平安开滦，实现又好又快地发展创造了有利的条件。     

打造石油矿区和谐文化环境

矿区文化环境建设是保障矿区群众基本文化权益、丰富矿区群众文化生活、创建和谐矿区的首要工作。文化环境建设是创建和谐石油矿区的灵魂，要使文化环境建设成为强化共建和谐石油矿区的有效和有力手段。     

构建特色矿区文化

当前，大庆油田矿区服务系统正在构建具有鲜明时代特征和自身特色的矿区文化体系，特色矿区文化成为矿区生存和发展的根基和血脉，并为创建和谐示范矿区提供了有力支撑。要充分发挥矿区文化的作用，就要坚持自身发展特点，充分突出自身特色，明确以文化力激活生产力、以文化力提升竞争力的总体思路，以塑造职工共同价值观为目标，逐步形成独具特色的矿区文化品牌，真正成为矿区健康发展和谐发展的内生动力。     

“五新”构建煤炭企业和谐社区

煤炭矿区是一个特殊的社会群体，他们即不同于城市中的居民小区，又不同于普通的农村小镇；他们处在城乡结合部，甚至处于僻乡山野，远离城市，远离城镇，但又具有浓郁的矿山气息。矿风民风既有农村的朴实无华又有城市的现代气息。矿区作为社会的组成部分，如何把矿区建设成和谐小康矿区，是煤炭企业为社会负责、为矿区居民负责的重要体现。冀中能源邯矿集团在和谐矿区建设方面探索了一条新途径。     

充分发挥北方瓷都文化魅力

近年来，唐山北方瓷都陶瓷集团大力开展企业文化建设，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化，以客户为中心，打造公司良好服务形象；以员工为中心，打造以人为本的和谐氛围；以改制为中心，挖掘企业发展潜力，企业文化建设活动增强了企业的凝聚力、向心力，从而有效推动了唐山北方瓷都陶瓷集团的改革、稳定和发展。     

加强大学生安全教育刍议

该文从加强大学生安全教育的角度,来探讨如何创建平安、和谐校园,并对加强大学生安全教育的主要内容及方式进行了论述。     

上海市中医医院工会——中医文化建设特色浓

上海市中医医院工会注重中医文化建设,努力从弘扬中医传统,建设医院和谐文化;严格行为规范,建设医院行为文化;传承杏林精粹,建设医院诊疗文化;坚持科教兴院,建设医院科技文化;展示服务风采,建设医院细节文化：彰显中医形象，建设医院环境文化；强化民主管理，建设基层民主文化：倡导新风正气，建设医院廉政文化；陶冶职工情操，建设医院娱乐文化；创建平安之家，建设医院安全文化等十大建设内容着手，     

和谐社区:构建和谐社会的基础

社区是城市社会的细胞,是构建和谐社会的基石。和谐社区的建设应当以居民参与为重点,建设自治型社区,促进自我管理的和谐;以服务居民为宗旨,建设服务型社区,促进居民需求的和谐;以文化活动为载体,建设人文型社区,促进群体素质的和谐;以各方共建为依托,建设生态型社区,促进人居环境的和谐;以维护稳定为基础,建设平安型社区,促进社会秩序的和谐,同时还必须建立城市和谐社区建设的有效保障机制。     

城市总体安全韧性：理论脉络及治理提升

在现代社会环境变化和快速城市化的背景下，城市安全与可持续发展受到各种不确定性风险挑战，城市安全状况能够部分反映国家安全体系和能力现代化建设的情况。总体国家安全观为构建城市总体安全韧性理论体系框架提供了基本遵循，城市经济、政治、文化、社会和生态安全韧性分别是城市总体安全韧性的物质基础、根本保证、精神寄托、重要支点和环境保障，全面增强城市总体安全韧性有助于提升城市安全治理能力和安全水平，应从总体安全韧性的五大领域推进治理提升：提升城市核心竞争力，增强城市财政金融稳定性；构建有助于城市总体韧性发展的制度体系、城市规划体系和监督检查制度；树立高度的城市文化自立、文化自觉和文化自信，全方位营造安全氛围；构建更加包容、多元的城市社会，建立多元主体合作协商机制；提升城市人与自然和谐共生能力等。     

农村文化安全建设面临的问题与对策

社会主义新农村不仅需要经济繁荣,更需要文化进步。维护农村文化安全是农村文化建设的首要任务,是新农村建设的固本之举,关系着农村社会的稳定、和谐和发展。目前,我国农村文化安全建设存在着许多安全隐患,主要表现为农村基层干部文化安全意识淡薄、西方霸权文化弱化社会主义核心价值观、封建迷信活动死灰复燃等。文章建议从加强农民思想政治教育、提高基层党组织文化安全意识、大力发展农村文化产业和规范文化安全立法来提高农村文化安全。     

以宝钛文化为动力 努力建设和谐企业

陕西宝钛集团是我国钛工业的领军企业，技术装备水平和钛材产量及国内市场占有率均位居全国第一。近几年，宝钛集团大力建设企业文化，通过思想整合和产业整合实现了跨越式发展。宝钛集团的发展实践证明，谁拥有文化优势，谁就拥有人才优势、竞争优势和发展优势。宝钛文化不仅增强了企业核心竞争力，而且为和谐企业建设提供了有力的思想保障、智力支持和文化基础。     

企业文化建设中的道德评估

在企业文化建设中突出道德建设的作用，在文明和谐创建中发挥道德模范的力量，这是山西焦煤集团太原选煤厂实施“道德塑形”工程的独特做法。该厂从2007年实施“道德塑形”工程以来，广大职工衷心拥护、热心参与，企业文化建设落地生根，厂区精神风貌显著变化，企业文化软实力明显提升，为企业的和谐发展提供了强大的精神动力和文化支持。     

试论胡锦涛国家安全观的理论特征

以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，针对国际形势新变化和国家安全新特点，积极探索国家安全和国际安全新理念，赋予其新的安全理论特征。胡锦涛以人为本的核心安全、构建和谐世界的共同安全以及核能安全等思想对于国内和谐社会建设、国际社会和平与发展有着巨大的作用。     

以“文化党建”新模式提升党建工作新成效

新安煤业公司党委坚持文化引领、文化强企的战略思维，把党建作为一切工作的源泉动力，积极助推企业安全发展、科学发展、和谐发展，矿井呈现出安全形势稳固发展、经济效益成绩显著、员工队伍保持稳定、和谐建设扎实推进的良好发展态势。     

煤矿企业班组安全文化建塑实践与认识——以恒源煤矿在建塑煤矿班组安全文化为例

以恒源煤矿在建塑煤矿班组安全文化的一些做法为例,综合运用现代管理理论和企业文化理论,结合煤矿企业的自身特点实际,具体阐述了煤矿企业在建塑企业文化过程中的重点内容即建塑班组安全文化,以期对煤矿企业通过企业文化建设促进煤矿安全生产、高效发展有所帮助。     

鲍店煤矿：孔孟之乡和谐矿

鲍店煤矿坚持把思想政治工作和企业文化建设融入企业经营管理之中。促进了矿井安全发展、和谐发展、科学发展。多年来．矿井在生产组织极度困难的情况下，各项经济技术指标超额完成，连续6年实现安全生产。