持续提升管理水平扎实做好定点扶贫地区干部培训工作——集团公司定点扶贫与对口支援地区的干部培训工作介绍

<正>为积极履行企业社会责任,学院按照集团公司的安排,承担了集团公司部分定点扶贫与对口支援地区的干部培训工作。从2002年至今,学院累计举办此类培训班39期,其中,集团公司新疆塔城、阿勒泰(巴州)地区领导干部培训班15期,集团公司定点扶贫与对口支援县乡干部培训班12期,集团公司西藏双湖特别区(双湖县)管理干部赴内地考察培训班12期,共计培训学员1290人次。     

中共铜仁市委党校教学教研“五个”变化

<正>2015年,在市委领导的高度重视和校党委的正确领导及各处室的积极支持配合下,圆满完成了各培训班次的教学组织管理和教研工作。回顾一年来的教学教研工作,实现了"五个"变化。培训规模有了新增加。今年,共举办各类培训班次47期,培训干部4996人次,比2014年增加2期432人,培训人数较去年提升了9.47%。其中,主体班次33期3259人次,较去年培训人数减少4.93%,主要有县干班、中青班、妇干班、民干班、选调生初任培训班、新录用公务员初任培训班、民主党派干部培训班、十八届四中全会精神专题培训班、组工班、老干班、村干班等。部门班次14期1737人次,较去年增加52.9%,主要有人大干部理论培训班、编制干部培训班、民革铜仁     

打造精品班级努力提升贵阳市青年干部的执政能力 ——贵阳市“十一五”规划第三期青年领导干部培训班工作总结

在中共贵阳市委、市委组织部和市委党校的高度重视下,贵阳市"十一五"规划第三期青年领导干部培训班圆满完成了为期三个月的培训任务。本期培训根据《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》     

区域推进素质教育的实践与思考－来自177位教育局长的调查报告

根据教育部“十五”干部培训规划 ,来自全国 2 6个省 (自治区、直辖市 )共 1 77名学员于 2 0 0 1年下半年参加了在国家高级教育行政学院举办的第二期县教育局长培训班。本期培训班在为期 1 8天的培训时间内 ,以贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》精神为主线 ,紧紧     

我院今年的培训工作发展势头好

根据自治区党委组织部、统战部、广西社会主义学院的年度培训计划,我院今年将承办16期培训班,计划人数超过600人。截至2004年5月15日,已开办政协处级干部、民主党派机关专干、企事业单位党外领导干部、党外中青年干部、政协文史和学习工作干部五期培训班,培训各类干部186人,平均入学率为93 %。超过了去年同期水平。同时还为民盟广西区委举办政治交接教育实践活动专干培训班,参加培训的民盟机关专干46人。目前培训工作发展势头良好。我院今年的培训工作发展势头好     

关于广州地区部属各单位干部培训的调研报告

贯彻落实中央大规模培训干部的战略任务,提高干部领导实践科学发展的能力是新时期党校教育的中心任务。通过对广州地区部属单位领导干部培训工作的调研,肯定了党校教育在提升干部素质和能力中的重要作用,并就新形势下进一步做好党校教育提出了创新性的对策和建议。     

党外县处级中青年干部培训班教育培训需求研究

随着党的统一战线不断扩大和发展,党外代表人士教育培训工作面临新的形势和任务。结合云南省社会主义学院的实际,深入研究重点班次——党外县处级中青干部培训班教育培训需求,是切实提高我院教育培训质量的突破口。研究显示,该班次对我院教育培训满意度较高,但从培训需求中发现我院教育培训水平仍有较大提高空间。根据调研情况,提出以五种能力为培训主线,加大新专题开设力度,创新培训模式,完善考评机制等意见和建议,以进一步深化云南社院教学改革。     

实施项目管理,促进教学互动,提升培训实效——甘肃行政学院教学培训“项目制”管理经验介绍

正2005年以来,根据干部教育培训工作发展趋势,结合我院工作实际,在干部教育培训中积极探索实行培训班次"项目制"管理。发展实践证明,"项目制"既促进了教与学之间的互动交流,提升了培训的实效性、针对性,也推动了教学、科研、咨询"三位一体"的良性互动,获得了良好的发展效果。"项目制"实践,体现了我院务实、改革、创新的发展精神,展现了院领导敢于谋事、善于决断的勇气和智慧。一、项目制管理的内容特征我院培训管理中实行的项目制是指,把每一个培训班次作为一个项目,每一个项目实行项目组负责制。项目组承担开展学员培训需求调研、制     

发展中的中华女子学院山东分院——非学历教育

中华女子学院山东分院的非学历教育有妇联干部岗位培训、女领导干部培训、专业证书班、省内业余大专学业证书班、资格证书培训、各类短期培训等类型.1.妇联干部岗位培训班.妇联干部岗位培训班,主要培训在职市(地)、县(区)、乡(镇)妇联干部.自建院以来,共举办妇联干部培训班52期,培训妇联干部2900余人.同时,学院还与市(地)、县(区)妇联联合举办妇联干部岗位培训班,培训妇联干部达2万余人次.     

铜仁市委党校干部教育培训工作再创新纪录

<正>今年以来,该校党委按照市委、市政府经济社会发展战略和阶段性干部培训工作要求,根据贵州省委党校、行政学院的指导,坚持以干部需求为上和优质服务为本的管理原则,早计划早部署、精心设计班次,认真组织实施,效果明显。据不完全统计,全年共举办各类培训班46期,培训轮训干部4485人。其中,主体班24期培训干部2473人次;部门培训班22期,培训干部1742人次,再创干部培训新纪录。     

加强领导统筹安排积极探索高校党外干部培训工作新机制

中山大学党外知识分子密集,党外人才资源丰富,校党委高度重视统战工作,将党外 干部培训工作列入年度工作计划,通过选送到中央和省社会主义学院培训学习、依 托学校党校举办培训班、党内外干部共同培训等方式,建立起党外干部培训工作的 新机制,使培训工作规范化、制度化,并取得了很好的成效。     

学院举办“祖国颂·红色旋律”文艺晚会

<正>10月29日晚,学院一年一度的以丰富学员生活、弘扬爱国主义精神为主旨的"祖国颂·红色旋律"文艺晚会在西报告厅举行。在院学习的集团公司第62期党校及工商管理培训班、集团公司第20期中青年干部培训班、集团公司第16期新疆塔城、巴州地区领导干部培训班、集团公司国际化人才"千人培训工程"第9期培训班、塔里木油田公司第3期处级干部工商管理培训班、     

学院动态

<正>中国石油第78期党校培训班、第4期领导本领提升培训班等多个重点培训班圆满结业12月下旬,中国石油第78期党校培训班、第4期领导本领提升培训班、第29期中青年干部培训班、第1期国际化经营管理人才培训班结业式相继在中国石油党校（北京石油管理干部学院,以下简称学院）举行。中国石油党组着眼公司改革发展需要,把干部教育培训作为人才强企的重中之重。培训期间,党组成员专题授课;党组组织部全程指导、落实进展,深入培训班座谈交流,认真听取意见建议,持续改进提升办班质量和水平;学院领导专题授课,     

视点新闻

12月2日至3日,第五期新疆人大财经干部培训班在海口召开。全国人大财经委员会主任委员石秀诗、副主任委员卫留成、尹中卿,新疆维吾尔自治区人大常委会副主任、财经委主任委员阿勒布斯拜·拉合木,海南省人大常委会副主任、财经委主任委员符兴出席开班仪式,全国人大财经委员会全体干部、新疆维吾尔自治区人大系统财经工委干部共70余人参加培训班。此次培训的主要内容是人     

干部学院学风建设的机制构建与实践

良好学风是干部教育培训质量的保证。加强学风建设,倡导优良学风,历来是我们党高度重视并着力解决的重要问题。2013年2月,中组部针对学员管理中存在的突出问题,下发了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,意在通过强化学员管理带动学风建设。中国延安干部学院结合培训管理工作实际,从今年3月份开始,对所有培训班次在入学动员会上都发出＂弘扬延安精神,树立优良学风＂的倡议书。     

全面把握干部教育培训新要求 不断推动社院工作新发展

<正>中共中央、湖南省委先后颁发了《2013年2017年全国干部教育培训规划》和《2013年2017年湖南省干部教育培训规划》,对干部教育培训作出了总体规划和部署,是干部教育培训工作的指导性文件。我们必须立足学院实际,深刻领会《规划》精神,贯彻落实《规划》要求,进一步提升我院教育培训工作水平。一、做到"四个坚持"(一)坚持全面落实。《2013—2017年湖南省干部教育培训规划》具有很强的针对性、指导性和可操作性,必须在深刻领会全面落实上下功夫。我们一要     

干部教育培训项目管理存在的问题及对策研究

近年来,全国各地干部教育培训机构把项目管理的理念、方法引入到干部教育培训管理的过程中,在一定程度上提升了干部教育管理水平,提高了干部教育培训质量,但在实践过程中也存在需求调研不足,项目组成员的责、权、利不明晰,绩效评估不够科学,缺乏有效的激励机制等问题。因此,遵循中央关于以改革创新精神推进干部教育培训的要求,具体分析干部教育培训项目管理存在的问题,积极探索符合干部教育培训活动管理规律的新的运行机制,对于不断提高培训管理水平和培训质量具有积极的作用。     

加强领导 强化服务 健全制度 提升质量——对会计人员继续教育的回顾与思考

<正>自1999年7月北京石油管理干部学院成为第一批承办中央国家机关中初级会计人员继续教育定点培训单位以来,学院共举办培训班140期,培训15000多人次。该项目多次被国务院机关事务管理局评为中央国家机关会计人员继续教育先进单位。一、会计人员继续教育培训班的回顾北京石油管理干部学院承办中央国家机关中初级会计人员继续教育培训始于1999年,当时由中国石油集团公司(以下简称集团公司)财务资产部牵头,北     

全国人大信访干部培训班在三亚举行

为期16天的全国人大信访干部培训班于2005年12月9日在三亚顺利闭幕。为深入学习贯彻中央9号文件精神，切实提高人大信访工作水平，进一步落实有关工作部署，全国人大常委会办公厅于12月4日至9日在我省三亚市举办人大信访干部培训班。全国人大机关、各省市区人大和我省各市县区人大信访干部近90人参加了培训学习。     

创新高职干部培训工作促进高职事业发展

当前高职教育面临新的发展机遇,对高职干部培训工作提出了新的要求。针对当前干部培训工作中存在的主要问题,结合新时期干部培训发展的新趋势、新形势。加强高职干部培训的体制创新;转变思想,创新干部培训的理念和方法;加强制度建设,实行依法管理;建立培训考核、激励机制;整合资源,建立开放性干部教育培训体系等等,是搞好干部培训工作的重要选择。