跨国公司的人权责任

伴随着跨国公司的日益发展壮大,跨国公司破坏环境、侵犯劳工权益等违反国际人权法的现象也频频发生。跨国公司的人权责任成为一个国际社会关注的问题。跨国公司人权保护规则目前有国内法、跨国公司自律守则及国际法规则。跨国公司承担人权责任是时代的要求。制定国际公约是跨国公司人权责任实行的法律保障。     

跨国公司社会责任的国内与国际法律实践

20世纪以来，随着经济全球化程度的不断加深，跨国公司作为一个新兴经济体开始在国际舞台上发挥越来越重要的作用。然而，近年来跨国公司大规模侵犯人权事件屡禁不止。跨国公司的社会责任问题也应运而生。目前，世界各主要发达国家政府都以国情为基础，积极介入本国企业社会责任运动。鉴于国内法自身的局限性，国际社会越来越希望从国际法层面，特别是通过国际人权法来实现对跨国公司行为的调整和规范。     

民营企业社会责任法律规制的完善

随着全球经济一体化的不断深入,我国相当多的民营企业已经成为跨国公司的供应商或者直接面对国际市场。尽快加强对企业社会责任的法律规制,强化企业承担社会责任的意识,已成为当前中国一个无法回避的问题;在司法实践中,许多中小民营企业对自己所承担的社会责任缺乏全面、正确的认识;更有甚者,不少企业,特别是民营企业在逃避自己的社会责任,有些甚至是见利忘义,制造一起起震惊全国的恶性责任事件。通过对民营企业履行社会责任现状,剖析民营企业缺失社会责任的成因,才能够提出有效的法律规制措施。     

浅论跨国公司社会责任实施机制

跨国公司在全球经济一体化进程中,地位和作用日益重要.跨国公司社会责任不同于一般意义上的公司社会责任,是指为维护其他相关者利益而对跨国公司逐利行为的一种约束.它有其自身特殊的实施机制,主要包括自愿履行和法律规制两方面.     

跨国公司人权责任之法哲学考量与实证分析

尊重和保护人权是传统国际法主体应尽的责任。跨国公司作为私的行为主体，是否应当承担国际人权责任或言承担何种性质的国际人权责任，尚无普遍共识。在民族、国家并存的国际社会结构体系内，基于人权目的，由跨国公司母国及东道国对跨国公司的人权违反行为实施防范或惩处行动，被设定为最佳模式。我国应积极参与国际组织制定跨国公司人权责任体系的行动，表达中国立场。在构建政府主导模式的同时，我国应充分培育和发挥民间人权力量，推动跨国公司尊重和保护人权。     

试论跨国公司的责任理论--法律责任与社会责任比较研究

对跨国公司法律责任问题,尚没有一个被国际社会普遍接受的适用规则,这种现状应当改变.跨国公司社会责任的提出为解决这一问题提供了新思路,因为它是法律社会本位的产物,符合现代企业管理思想和公司自身长远发展利益,因而是一种先进社会法律思想的体现.国际社会应当按照这种思路来制定调整跨国公司责任的统一规范.     

微软垄断案与知识产权

从微软垄断案看中国知识产权法,中国必须加紧制定自己的反垄断法,以迎接知识经济和经济全球化的挑战。否则,一方面国内企业在国际市场上受别国反垄断法制约;另一方面却无法对外国企业和跨国公司在中国的垄断行为进行规制。     

战略视野中的企业社会责任

经济全球化的发展和跨国公司的扩张导致了一系列社会问题,人们对企业社会责任的呼声日益高涨,形成了企业社会责任运动。跨国公司的积极推动又把这一运动向发展中国家扩展并演变成一种隐蔽性较强的贸易壁垒,使中国企业拓展国际市场面临新的挑战。本文旨在通过回顾企业社会责任运动的发展历程,诠释企业社会责任的科学内涵,提出企业实施社会责任的有效途径,剖析企业承担社会责任的战略性收益,来提高中国企业的社会责任意识,积极应对挑战,主动承担社会责任,实现企业与社会双赢,从而提升国际竞争力,促进可持续发展。     

企业社会责任与跨国公司政治风险管控

跨国公司在海外从事经营活动时,因政治风险而利益受损的事件时有发生。这些政治风险可按照其风险来源划分为东道国政策不稳定、东道国政治不稳定、国家间关系不稳定以及跨国公司与东道国社会关系不稳定四类。在跨国公司管控政治风险的过程中,母国政府、东道国政府以及国际私营安保产业均发挥了重要作用,但又都带有一定的局限性。因此,本文旨在从企业管理相关理论出发,探索一种研究跨国公司政治风险管控问题的不同视角。作为国际社会中的重要行为体,跨国公司既是母国国家利益的创造者,也是母国国家形象的承载者,这样的身份决定了其风险管控策略,既要维护企业经济利益,又应符合社会伦理规范。企业社会责任恰好能够兼顾以上两个方面,为跨国公司管控政治风险提供了新的思路。然而,作为一种企业行为,企业社会责任活动无法对所有政治风险都发挥同等作用,它对来源于跨国公司与东道国社会关系不稳定的政治风险管控效果最佳。在此类政治风险中,企业社会责任不仅能够通过管理社会问题规避或降低部分风险,而且即使在风险爆发后,企业社会责任仍可以在一定程度上减少跨国公司经济利益和社会声誉的损失。     

论《联合国反腐败公约》框架下我国反海外贿赂的立法模式

《联合国反腐败公约》为国际社会反腐败提供了基本的法律指南和行动准则，对海外贿赂中的犯罪主体、法人责任等作了具体规定，并要求缔约国将该犯罪通过国内法予以规制。各国在将自己签订的反海外贿赂公约转化为国内立法时，都采用了适合本国特点的模式。我国在法律规制的方式上，应采用增设法条的形式，在法条的制定方面，借鉴美国的立法模式，增设“对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪”并在《公司法》上明确控股母公司对子公司的责任。     

跨国公司人权责任研究——人权法新发展及中国的应对机制

跨国公司作为私的行为主体，是否应当承担国际人权责任，成为尚无普遍共识的议题。在民族国家并存的国际社会结构体系内，基于人权目的，由跨国公司母国及东道国对跨国公司的人权违反行为实施防范或惩处行动，被设定为最佳模式。在构建政府主导模式的同时，我国应充分培育和发挥民间人权力量，推动跨国公司尊重和保护人权。     

企业社会责任与劳动者权益改善

跨国公司是经济全球化最大的受益者 ,跨国公司的活动为发展中国家带来一系列的社会问题 ,劳工权益问题就是其中之一。西方国家兴起的企业社会责任运动促使跨国公司关心劳工的基本权利 ,企业社会责任有了创新 ,SA80 0 0应运而生。随着中国经济融入世界经济大循环的体系中 ,我国企业将面临企业社会责任的压力 ,但它的实施对我国劳工权益的改善 ,对增强企业的国际竞争力又有促进作用 ,因此对这一运动要客观评价。     

国际法与国际法治：新问题，新规则，新发展（专题）——控制国际犯罪与尊重基本人权问题探析

在控制国际犯罪的同时注重对人权的保护,是现代法治社会的基本要求。为了保护人权,国际社会将最严重侵犯基本人权的行为界定为国际犯罪。在控制国际犯罪与尊重基本人权问题上,国家与国际组织都承担了相应的义务与责任。犯有国际罪行的个人,也必须承担有关责任。     

论制定国际反垄断法的必要性及其模式选择

跨国公司的垄断行为应当受到有效规制,但目前各国所推行的"效果原则"和"积极礼让原则"存在较多缺陷其规制效果并不理想。借鉴国际反垄断立法实践的有益经验并吸取其中的教训,在WTO框架下制定统一的国际反垄断法,是较为可行的模式。     

对国家责任制度的研究——论《国家对国际不法行为责任草案》及发展

加强对国际法尤其是国家责任制度的研究,是加入WTO后中国法学界的一项极为重要而紧迫的任务。国家责任制度着重研究确保各国遵守国际义务,维护国际社会的正常秩序。但是要求国家承担责任的同时,必须考虑尊重国家主权。因此,国家责任制度必须在维持国际法律秩序与不损及国家机关主权之间找出平衡点。目前国家责任的范围包括:对外国人及其财产造成损害的责任;侵犯他国主权、从事侵略战争、严重违反人道主义法等国际不法行为;包括跨国污染在内,不违反国际义务,但对他国造成损害的责任。国际法委员会在1970年决定将国家责任分为国际不法行为的国家责任和国际法不加禁止行为的国家责任。本文所论及的国家责任仅指国际不法行为的国家责任。     

我国社会责任投资的政府规制研究

伴随着对企业社会责任日益上升的关注度,社会责任投资作为与企业社会责任紧密相关的投资方式在我国已有了一定的认识与初步的实践。参考国外已较为成熟的社会责任投资情况,可以明确了解到这种可持续发展理念下的投资方式从长远角度来看优于传统的投资方式,但这种优势在我国却并不明显。究其原因,政府针对社会责任投资的规制行为存在着规制行为方面和制度方面的问题,政府作为社会管理者的特殊角色使得这些问题在一定程度上制约了社会责任投资的发展及效果。本文深入分析了问题发生的原因,旨在提出有效解决问题的长效规制机制,目的是使社会责任投资——这一新兴、高效、有益的投资方式在我国得到蓬勃的发展。     

东道国对跨国公司活动的法律规制

跨国公司在东道国的活动一直就好比是一把双刃剑 ,既有好的影响 ,也有相当大的负面作用。那么 ,如何对跨国公司活动实施有效而适度的法律规制 ,消除其不利影响 ,充分发挥其对本国经济与社会发展的正面作用呢 ?本文首先分析东道国为什么要对跨国公司进行法律规制 ,然后抓住当前规制跨国公司活动的两个最有代表性的焦点问题 ,即反垄断、反倾销展开论述。由于垄断与倾销并非同一范畴的概念 ,因此本文侧重于从宏观层面谈反垄断的立法问题 ,而谈反倾销则侧重于从微观层面谈细节操作性问题。最后将结合我国在这方面的立法现状提出建议。     

论民营企业的社会责任缺失及其规制

民营企业在生产经营活动中存在着逃避社会责任的状况,这背后有着经济、政治、文化、社会层面的原因。面对企业承担社会责任已成为不可逆转的潮流,民营企业不该是看客,但随心所欲地将社会责任压到民营企业头上,令其失去效率,同样有害于社会。现阶段我国民营企业承担社会责任,应包括从提高赢利水平到参与社会公益事业等内容。民营企业承担社会责任不仅需要企业的自我规制,还需要市场、法律、政府、行业和社会舆论的规制。     

从性骚扰看我国雇主责任的构建

国内近期发生的数个性骚扰案例说明性骚扰已成为一个严重的社会问题,但我国对其的法律规制尚为空白。各国关于性骚扰的立法表明适用雇主责任制度来规制性骚扰行为是一个不可阻挡的立法潮流。文章将性骚扰定性为一种侵权行为,在借鉴国外相关立法的基础上,提出我国应构建雇主责任制度,并建议在我国的《民法典》中规定该制度以规制性骚扰,尤其是工作场所型性骚扰行为。     

论国际社会对跨国公司的法律规范

跨国公司作为国际投资法的重要主体近年来愈来愈受到国际社会的重视。如何对其进行有效的法律规范或法律管制,使其在抑制其不良方面、维护国际社会经济秩序稳定的同时,有效发挥其积极作用、推动国际经济的发展已成为大家注目的焦点。本文试从跨国公司同其东道国与母国的关系入手,着重分析国际社会对跨国公司的三种法律管制,包括国家管制、区域管制和国际管制。