广西人才网联系统2013年第三季度人才供求情况分析报告

广西人才网联系统2013年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。一、总体概况2013年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11151家，需求人才数132436人，求职人才数169002人，人才供求比为1．28（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．28，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了17．88％，求职人才数比去年同期下降6．40％，需求人才数与去年同期相比有小幅下滑，减少了1．89％，虽然总体需求下降幅度有所减少，但部分职位人才竞争压力有增无减。     

以打开路 固本强基──对尉氏县社会治安步入良性循环的调查

尉氏县公安局在县委、县政府的领导下，认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的战略方针，充分发挥公安机关在维护社会治安中主力军的作用，以打开路，以防保打，固本强基，探索了一条在新形势下维护农村社会治安的新途径。1993年全年刑事案件比1992年下降21．6％，1994年比1993年又下降4％、重特大刑事案件下降8．5％；破案率提高8．2％、重特大案件破案率提高14．5％。连续两年没有发生严重暴力性犯罪和恶性治安案事件；盗窃农电水利设施的案件基本绝迹。农村集贸市场和公共场所结伙寻衅滋事、欺行霸市等事件大大减少。案件逐年减少，经济持续…     

卢氏县公安局局长──焦永直

焦永直，生于1945年，1962年参军入伍，历任班长、排长、连长、营长、营教导员、团政治处副主任等职，1982年转业，先后任陕县公安局刑警队指导员、队长、副局长、政委，1995年任卢氏县公安局局长、党委书记、一级警督。这位年过半百的公安局长，意志顽强，精力充沛，注重调查研究，知人善任，开拓创新，对党忠诚，团结同志，对公安事业有着炽热的追求。在卢氏县公安局主持全面工作期间，他总是将上级指示精神和当地实际情况紧密结合起，选准工作结合点和突破口，身先士率，创造性地开展各项工作，卓有成效地开展了具有卢氏特色的严打、严防…     

广西壮族自治区公共就业服务机构2010年第三季度市场供求分析

一、概况 2010年第三季度全区公共就业服务机构市场共提供就业岗位476825个，进入市场登记求职的人员387823人，求人倍率1．23，市场继续维持需求大于供给的状况。与2010年第二季度相比，全区总体需求人数和求职人数均有小幅下降，分别减少70674人和8520人，下降幅度为12．91％和2．15％，求人倍率下降0．15。     

云南警官学院2014年度获得国家社科基金项目2项

2014年度国家社科基金项目立项已经揭晓，全国有效申报数28186项（比2013年减少492项），全国最终立项数4323项（其中：重点项目309项占7．1％，一般项目2465项占57％，青年项目1044项占24．2％，西部项目505项占11．7％），立项率15．3％。     

何道路漫漫 总有求索人——贵定县公安局信息化建设探索侧记

贵定县公安局是全省优秀公安局。自公安信息化建设的号角吹响以来，在上级公安机关和县委、县政府的领导支持下，局党委领导一班人提高意识、统一认识，在全局大力掀起信息化应用的浪潮，树立科技强警的风尚。     

广西人才网联系统2013年第四季度人才供求情况分析报告

一、总体概况
　　2013年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位,下同）共9990家,需求人才数107833人,求职人才数为152719人,人才供求比为1.42（即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.42,下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长了21.16%,求职人才数比2012年同期下降5.32%,需求人才数与去年同期相比有较大回升,增长了7.41%,总体供需形势缓和明显,但结构性矛盾仍比较突出。     

家庭人口规模和代际结构变动研究——基于江苏省“五普”、“六普”数据

2000年至2010年期间，江苏省家庭总体上呈现出规模小型化、代际简单化的趋势。主力家庭户类型由三人户向二人户转变，并且镇和乡村区域比城市家庭规模趋于小型化的速度更快。在代际结构变动上，二代户比重大幅度下降，一代户和三代户比重均有所提高，尤其是三代户比重上升明显。乡村区域代际结构变动幅度最大，其次是镇，城市变动幅度最小。为促进江苏省人口和家庭发展，文章建议：增强政府公共产品、公共服务供给，提高社会保障和社会福利水平；注重提升镇和农村地区的家庭发展水平；促进和规范家庭服务业发展等。     

“追逃”的几点做法

年年追逃,逃犯不减反增,大量逃犯在逃严重影响了社会治安稳定,临川区公安局在压力面前主动出击,经过认真调研,从2002年7月开始在全局实行责任追逃,明确追逃主体、落实追逃责任,内外结合、奖惩并重、搜追并举、常规方法与网上比对并用,克服重重困难,取得了突破性进展。运作一年,共抓获逃犯428名(其中部督逃犯2名,省督逃犯6名,网上逃犯307名,协外追逃15名),逃犯归案率达53%,带破隐积案206起。通过强化追逃,刑事发案大幅度下降。2002年7月至2003年6月,全局共立刑事案件2033起,比2001年7月至2002年6月期间立刑事案件2728起少695起,下降率达34.2%…     

刑事案件立案不实原因分析

２０００年６月２０日至８月２５日，安义县公安局先后分两次对全局１２个派出所、刑侦大队、治安大队、交警大队等办案部门的刑事案件立案情况进行了清理。通过清理，全局共补立案件６７起，其中盗窃案件５１起，抢劫案件２起，其它１４起。去年的刑事案件破案率也由１９９９年的８６％下降为４０％，基本上反映了全局的实际破案水平。一、立案统计不实的原因一县局岗位目标管理责任制将发案控制指标和破案指标纳入年终考核内容，迫使办案部门在立案统计上弄虚作假，如有的单位先破后立，不破不立，该立不立，降格处理，甚至以破定发；有的…     

广西人才网联系统2014年第一季度人才供求情况分析报告

一、总体概况
　　2014年一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共10562家，需求人才数118316人，求职人才数为176032人，人才供求比为1.49（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.49，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期大幅增长了16.01%，但是需求人才数比去年同期仅微涨0.16%，平均每家用人单位的需求人才数从去年同期的13人/家下降至今年的11人/家，用人单位平均吸纳人才数量下降明显，而求职人才数比去年同期小幅上涨4.64%，总体供需压力有所上升，同时结构性矛盾仍比较突出。     

论规范和加强公安执法工作

为规范和加强公安执法工作 ,更好地服务社会经济发展的大局 ,平度市公安局就法制网络建设、执法素质、建章立制、监督考评、问题整改等方面 ,狠抓措施落实 ,全局的执法工作进一步规范和加强 ,执法质量明显提高。     

公安战线的实干家──李国富

周口地区公安处刑警支队支队长李国富饲志，1951年出生．1970年入伍．1979年转业到扶沟县公安局，任局办公室主任，1984年3月任扶沟县公安局长，1995年3月在县、市公安局长交流时，担任商水县公安局局长．1996年7月被提拔担任地区公安处刑警支队支队长（副县级），一级警督警衔。李国富同志担任县级公安局长十几年．政治坚定．立场鲜明．始终坚持和党中央保持一致，努力做党和人民利益的坚强悍卫者。他年富力强．业务熟练，工作有魄力，有朝气，有较强的组织领导能力和指挥水平。他任劳任怨，脚踏实地，兢兢业业．忘我工作。真抓实干，一心…     

我国当前经济走势与宏观调控政策取向

2009年是我国经济在全球金融危机中率先回升的一年，是宏观调控经受重大考验的一年。在出口大幅度下降的情况下，通过实施扩大内需的经济刺激政策，实现了经济增长速度的逐月回升。预计全年国内生产总值增长8％以上，能够实现年初确定的宏观调控目标。1—9月份，出口比去年同期下降21．3％，与前几年出口每年增长20％左右相比，出口波动幅度超过40％。出口大幅度下降对总需求的影响相当于GDP总量的13％左右。     

广西人才网联系统 2016年第四季度人才供求情况分析

一、概要 (一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升 2016年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10431家,需求人才数123851人,求职人才数为171271人,人才供求比为1.38 (即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同),与2015年同期的1.68相比下降0.30,降幅为17.86%.其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长8.57%,而需求人才数比2015年同期大幅增长23.18%,求职人才数比2015年同期增长1.36%.人才需求增幅较大,人才供应稳中有升,总体就业压力有所放缓.     

水稻作物施硫（S）效应研究

本文通过试验研究，阐明在了土壤偏碱性，有效S15．79mg／kg条件下，水稻作物施硫具有显著的增产、增值效果，施S对提高单位面积有效穗数、平均穗籽数、千粒重、叶色深度具有明显的影响，对生育时段影响较小，增产、增值效应随用同量不同而异，增产为4．98—8．85％，投产比6．85—5．93，合理用量为纯硫（S）3．0kg／667m2左右，作底肥施用。     

以和谐创新邮政服务 用满意铸就文明品牌

松滋市邮政局以文明建设为主题，以加快企业发展为目标。以服务社会为宗旨，以创建和谐企业为根本．坚持用科学发展观统领全局，紧紧围绕创建文明单位十项标准，完善创建措施，提高创建水平，开创了物质文明、政治文明、精神文明协调发展的新局面。2010年业务收入突破5000万元大关，是邮政独立运营时的6．8倍，上交利税65万元。     

长葛市公安局政委──王来

王来，男，大专文化、1950年出生在禹州市一个偏僻的小山村．1968年入伍，1969年入党，1989年转业，历任禹州市政法委副书记，禹州市公安局政委，长葛市公安局政委、党委副书记等职务。1995年3月，当长葛市公安局挂上第三块“全国优秀公安局”奖匾时，王来同志从禹州币交流到长葛市公安局任政委，面对荣誉他感到既是动力又是压力，他清醒地认识到创先进难，保先进更难的道理，如何带领这支骄健的队伍乘胜前进一百尺竿头再进一步一这个严峻的课题摆在了他的面前。如何解答这道难题，他没有发表什么演说和阔论，而是把大量的时间和精力用于基…     

推行三大举措 强化岗位责任

临澧县公安局积极探索新形势下落实民警岗位制的办法和策略，大胆推行“一岗三责”制、政绩手册制、“三考”兑现制，在许多方面调动了全局民警争先创优的主动性、积极性和创造性，全面促进了业务工作，连续五年获得“全国优秀公安局”的奖牌。     

人民币如何保障人民利益

近年来人民币内贬外升趋势明显。自2010年10月CPI增长4．4％以来，CPI均在较高位波动，其中去年11月和今年3、4、5月份超过了5％，今年的6和7月份分别达6．4％和6．5％。为了应对国际金融危机，2009年我国大型金融机构存款准备金率保持在15．5％，人民币汇率升值幅度也较小。2010年1月开始提高存款准备金率，全年六次“提准”之后，到2010年12月份，大型金融机构存款准备金率达18．5％。2011年央行“提准”的频率几乎是每月一次，中国人民银行决定：自2011年7月7日起再次上调金融机构人民币存贷款基准利率。