党建动态

钦州市:建立领导干部“五廉”监督制度为加强对各级党政领导班子和领导干部的监督,增强党政领导干部廉洁从政意识,提高各级党政领导班子和领导干部抓好反腐倡廉工作的自觉性和主动性,最近,钦州市委结合本地实际,制定出台了《关于建立领导干部“五廉”监督制度的若干规定(试行)》,在构建预防腐败体系上迈出了可喜的一步。“五廉”监督制度分别是:领导干部承诺示廉制度、巡察问廉制度、个人述廉制度、群众评廉制度和组织考廉制度。承诺示廉制度,要求各级党政领导干部通过报纸、广播电视等新闻媒体和政务公开栏、召开干部职工大会等形式,定期或…     

事件

据6月19日新华社消息:中央出台五法规指导地方换届。党中央最近集中出台了五个法规文件,即《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强在贯彻落实五个法规文件视频会议上强调,中央关于干部人事制度改革的一系列法规文件,对于做好地方领导班子换届工作,具有重要的指导意义。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。各级党…     

加强对党政一把手巡视监督的思考

党政一把手是各级领导班子的班长,加强对党政一把手的巡视监督是加强对各级领导班子和领导干部监督的关键所在。现对如何通过巡视加强对党政一把手进行有效监督提出以下几点思考。     

省情要览

深化干部人事制度改革,五法规文件集中出台结合正在进行的市县领导班子换届工作,我省集中出台了《海南省党政领导干部职务任期实施办法》、《海南省党政领导干部交流工作规定》、《海南省党政领导干部任职回避实施办法》、《中共海南省委关于党员领导干部述职述廉的实施办法》、《中共海南省纪律检查委员会中共海南省委组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施办法》等五个法规文件,进一步深入推进我省干部人事制度改革。这五个法规文件,从规范党政领导干部任期管理、推进干部交流、加强党内监督等方面入手,着力健全完善干部管理…     

廉情公布:宁波每年一次小『三讲』

党风廉政建设是我党一项长期而艰巨的任务,而抓好各级党政领导班子和领导干部的党风廉政建设则是这项工程的重中之重。为积极探索党政领导班子和领导干部党风廉政建设的有效途径,完善自我监督、党内监督和公开监督的工作机制,我们于2000年建立了党政领导干部廉洁从政情况报告和公布制度(简称“廉情公布”)。经过3年实践,这项制度逐步得到完善并收到了良好效果,已经成为加强对领导班子和领导干部实施有效监督的重要举措,有力地促进了党风廉政建     

述廉要“四个敢于”

述廉是《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称条例)对党员领导干部进行监督的十大监督制度之一。领导干部进行述廉时,能否正确地面对自己,客观地解剖自己,诚心地纳言于己,严格要求自己,这体现首领导者的思想作风、生活作风和工作作风,同时也直接关系到党内监督的效果。因此,领导干部述廉要做到“四个敢于”。一要敢于正确地面对自己。条例规定,党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。这就要求党员领导干部在述廉时,要敢于正确地面对自己,充分认识到自己所处的位置和手中掌握的权力来自于人民的信任和党组织的信任；要充分认识到加强监督,不是针     

中央印发建立党政领导干部考核评价机制意见

中共中央办公厅最近印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。同时，为了深入贯彻落实《意见》．经中央批准，中央组织部制定了《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》。《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、     

公务员知识

中央整体推进干部人事制度改革 中共中央总书记胡锦涛主持召开中央政治局会议,审议通过了<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>、<党政机关竞争上岗工作暂行规定>、<党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法>、<党政领导干部辞职暂行规定>和<关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见>等干部人事制度改革文件.五个文件于4月由中共中央办公厅印发.此前,经中央同意,中央纪委和中央组织部联合下发了<关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知>.这六个文件的颁布,是中央从整体上不断推进干部人事制度改革的重要举措.     

党性铸就忠诚——2009年全市党员干部开展主题教育活动成效显著

2009年3月30日，市纪委、市委组织部、市委宣传部联合下发了《关于在全市党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的通知》，要求以党政领导班子和党员领导干部为重点对象，在全市党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。各级党组织高度重视，认真部署，广泛发动，取得了明显成效。     

凡事要经得起法律的追问

“两个坚决”，核心是“依法”，体现出的是政治文明，为各级党政领导干部确立依法办事理念，有错必纠、取信于民、垂范于先。     

简讯

河南省委召开常委会专题听取省委统战部汇报全国统战部长会议精神及贯彻落实意见。省委书记卢展工在会上指出，各级党委要加强对统战工作的领导，把统战工作纳入党委重要议事日程，纳入党政领导班子工作的考核内容，纳入宣传、新闻工作计划，纳入各级党校、行政学院、干部学院的重要教学内容。党政领导干部要增强统战意识，掌握统战政策，熟悉统战人物，提高统战本领。（省委统战部）     

基层领导必须坚持“五个理念”

新时期、新形势、新任务对各级党政领导的执政水平和能力提出了更高要求。党政领导干部要担当起发展一方经济、维护一方稳定、构建社会和谐的重任．必须做到善于“五理”、拥有“五气”、具备“五性”、把握“五度”、增强“五力”，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。     

关于抓好党政“一把手”作风建设的思考

胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上提出了加强领导干部党性修养和作风建设的总体目标要求。全面贯彻落实这一目标要求，对于深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，应对国际金融危机挑战。实现经济社会又好又快发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强领导干部作风建设．各级领导班子是重点，而党政“一把手”又是关键。     

包头市委书记莫建成：加强和改善党对统战工作的领导

近日，内蒙古自治区党委常委、包头市委书记莫建成在市委统战部调研时强调，要加强和改善党对统一战线工作的领导。一是要坚持统战工作“四纳入”。各级党委要坚持将统战工作纳入党委的重要议事日程，纳入对各级党政领导班子和领导干部考核内容，纳入党委的宣传计划，纳入各级党校的培训内容，认真研究统战工作中的重大问题，及时督促、检查统战政策的贯彻落实情况，着力解决统战工作中存在的实际困难和问题。二是要牢固树立“大统战”观念。     

新思路 更见新招数——来自各地的报道

天津市妇联启动五项工程，办好五件实事。五项工程：（１）巾帼人才开发工程：编写“四自”读本，推荐阅读书目，宣传树立先进典型，搞好以女领导干部为重点的各级各类妇女培训，拓展举荐渠道，重点做好各级党政领导班子正职和重要部门领导岗位女性人选的推荐工作；（２）...     

强化制度执行力推动党风廉政建设责任制落实

党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。建立和落实党风廉政建设责任制，是把党风廉政建设纳入法制化轨道的重要保证，也是运用制度约束、规范各级党政领导班子和领导干部权力行为的一种有效途径。落实党风廉政建设责任制，必须注重强化制度执行力，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，确保责任制落到实处。     

决策失误该追究

《人民日报》报道，新公布的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》之“第二章”“第五条”明确规定：“有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：（一）决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的。”     

述廉时考察“裙带”意义何在

家里住房情况如何?配偶和子女工作是怎样安排的?本人及亲属出国(境)有何“情况”?家属是否有在国外定居者?……从今年开始,浙江省各级党政“一把手”在作年度工作报告时,必须回答上述一类问题。有关报道说,不止于“一把手”,在此基础上,浙江将把这项述职述廉工作,这种述职述廉“细到了‘家’”的做法,给予推广,即,不仅对“一把手”这么要求,对各级领导干部都将如此这般要求,以“实行领导干部年度述职述廉制度”。不仅要述职,而且要一并述廉;不是大而化之、泛泛而谈去“述廉”,而是将之细化,要求“细细道来”;不仅要将本人的廉洁自律情况公之…     

生存权保障不应有附加条件

浙江省委组织部日前出台的《浙江省市、县（市、区）党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》明确规定，将地方政府负债率列入市、县（市、区）党政领导班子实绩分析考核中的社会稳定与保障类指标体系，相关数据由财政部门提供。今后，即使当地的马路、广场修得再漂亮，而政府负债却“红灯”高挂的，都不能算称职的领导班子。     

培养选拔女干部

黑龙江省延寿县委注重培养选拔女干部。延寿县委结合实际，研究制定出台了《培养选拔女干部工作规划》，提出了阶段和年度工作目标，健全和完善了相关制度措施，认真加以落实，使这项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。确定了党政领导班子中男女比例合理配置的标准，选拔任用干部时，在坚持德才兼备、任人唯贤的用人原则和干部“四化”方针，确保质量的前提下，同等条件优先选配女干部，全县各级党政领导班子中女干部的数量逐年增加，比例逐年提高。