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军队人事劳动管理工作在部队建设中的地位和作用越来越显得重要。军队人事劳动管理干部要完成好自己肩负的重责,必需要有“三心”。求真务实的事业心。人事劳动工作是实实在在的,工作中就是要抓具体,要动真的、干实的。要有脚踏实地的工作作风,坚持实事求是的思想路线,把贯彻上级指示同本单位的实际情况结合起来,创造性地开展工作。力戒形式主义,做表面文章,防止保牌子掩盖矛盾,保位子不敢碰硬的现象发生。要经常深入实际,调查研究,摸清实情。解难题,办实事,一步一个脚印地做好工作,一个环节一个环节地抓好落实。 相似文献
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江泽民同志在论及改进党的作风时,明确指出:“实干兴邦,空谈误国”。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。笔者认为,江泽民同志倡导的“四实”,是我们各级领导干部端正党风,克服形式主义和官僚主义的行为准则。 一、老老实实重实际 重实际,是马克思主义科学的工作态度,是一个领导干部清醒和成熟的表现。在工作中,由于我们有些领导干部思想认识上的偏差和政治追求上的模糊,导致那种重表面文章、轻脚踏实地干工作的情况时有发生。有的把高标准变成了“超标准”… 相似文献
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文章强调了对江泽民同志“三个代表”的重要思想必须重在实践。领导干部实践“三个代表”的要求要防止和克服形式主义倾向。文章列举了在实践“三个代表”重要思想中所出现的形式主义倾向,指出了形式主义的思想根源和危害性,在此基础上,提出了如何实践好“三个代表”重要思想和煞住形式主义歪风的对策。 相似文献
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胡锦涛总书记在中纪委三次全会上强调,要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,并明确要求切实抓好工作落实,把求真务实体现到各项工作中去。我们一定要认真贯彻胡锦涛总书记讲话精神,全面推进反腐倡廉工作,以求真务实的精神抓好党风廉政建设责任制的落实。首先,要深刻把握责任制的内涵和要义,找准新形势下落实党风廉政建设责任制的着力点。党风廉政建设责任制的责任主体是各级党政领导班子及其成员。抓责任制落实,实质就是抓领导责任的落实。新形势下领导责任是否落实主要体现在三个方面:是不是带头执行廉洁自律各项规定;是不是把… 相似文献
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袁训忠 《南京政治学院学报》2006,22(5):78-81
新世纪新阶段,弘扬求真务实精神是军队领导干部面临的一个重大课题。领导干部弘扬求真务实,首先必须认真贯彻落实科学发展观,努力端正工作指导思想;其次必须建立科学的工作指导方式,实行科学管理;再次必须自觉加强思想作风建设,切实把思想和精力放在抓好工作落实上。 相似文献
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胡梅汉 《南京政治学院学报》1995,(2)
领导干部学习《邓小平文选》,在力求全面深刻地把握邓小平同志建设有中国特色社会主义理论科学体系的前提下,要特别重视学习邓小平同志的革命风格,紧密联系自身思想和工作实际,在改造主观世界、求真务实上下功夫,带好头。 一、求真务实,必须立党为公,实践我党我军的根本宗旨,端正工作指导思想 全心全意为人民服务,是我党我军的唯一宗旨,是我们从事一切工作的出发点和归宿。在新的历史条件下,各级领导干部要求真务实,根本的一条就是要像 相似文献
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实干兴邦,空谈误国。改革开放以来,正是各级干部和广大群众不断解放思想,大胆开拓,真抓实干,我国经济建设才取得了前所未有的发展但是近几年,一些地方形式主义风气有所抬头,一些人不是实实在在地抓落实,而是热衷于搞花架子,报假数字。这不仅对发展无益,而且劳民伤财,败坏了党风和社会风气。作为县(市)委书记,一定要保持清醒的头脑,不要图虚名,而要办实事,要努力在县(市)域范围内营造一个求真务实、真抓实干的良好氛围,促进各项工作的落实。 一是要坚持求实态度。面对形式主义等不正之风,县(市)委书记首先 相似文献
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江首建 《南京政治学院学报》2005,21(1):125-126
科学发展观不仅对推动经济和社会的发展具有重大而深远的意义 ,也为军队政治工作的创新发展提供了科学指南。一、科学发展观遵循实事求是的思想路线 ,要求军队政治工作大力弘扬求真务实的作风 ,努力在增强工作实效上下功夫。一是指导思想要求实 ,坚决清除形式主义的影响。要坚持党的实事求是的思想路线 ,克服庸俗的名利观 ,树立正确的政绩观 ;坚持把求真务实作为政治干部优秀品格来培养 ,作为领导干部的人品官德来确立 ,作为党和军队的优良传统来发扬。二是工作作风要扎实 ,积极倡导深入实际的精神。努力做到 ,查实情 ,切实摸准官兵的思想脉… 相似文献
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保持党的先进性最重要、最关键的是建没一支高素质的领导干部队伍.要使基层领导干部真正成为最广大人民利益的代表,从根本上改善党群、于群关系。杜绝官僚主义和形式主义,不仅要认真抓实抓好江泽民同志“三个代表“羲要思想学习教育活动.同时还要加大干部人事制度改革力度.推进体制创新.在坚持党管干部的前提下.改进党管干部办法。 相似文献
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刘建恩 《基层政治工作研究》2007,(7):28-28
抓落实是领导干部的重要职责。抓好工作落实,必须自觉做到四个统一,不断提高工作落实的质量。
一、坚持学习与工作的统一,提高抓工作落实的能力
领导干部抓落实的能力不仅关系个人前途,而且关系部队建设和工作成效。因此.必须从对党和人民事业负责的高度,千方百汁尽快提高工作能力。 相似文献
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形式主义是一种形而上学的观点和方法。其错误在于只重形式不重内容,只图虚名不务实效。早在抗日战争时期,毛泽东同志就曾严肃批评形式主义是一种“最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。江泽民同志在中央思想 相似文献
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严尔益 《南京政治学院学报》1992,(4)
军委领导同志多次强调:“作风要扎实,工作要落实”。怎样才能真正抓好工作落实呢?我认为,关键是要进一步解决好工作的指导思想、工作标准、工作作风和自身形象四个问题。 相似文献
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张龙 《基层政治工作研究》2007,(8):31-31
在中央纪委第七次全会上,军委胡锦涛主席突出强调:“坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓”.“从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施.建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。”落实胡主席重要指示,加强新形势下领导干部作风建设.必须着眼部队实际,紧紧抓住抓好制度建设这个重要环节.坚持用制度保障和促进领导干部作风建设。 相似文献
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旅团领导机关作为基层建设的一线指挥部,对组织开展思想政治教育负有重要职责。要防止和克服“虚设靶子”、“照搬照抄”、“分工分家”、“轻过程重结果”、“未开花先结果”等问题,坚持从本单位实际出发,努力增强抓教育的合力,注重搞好跟进指导,不断端正工作的指导思想。 相似文献