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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正> 他,“马路天使”,而且一站就近20年,从一名普通交警成长为杭州市某城区交警副队长;也由一个小青年变成了“丈夫”、“父亲”。当我问他:“站了20年马路有何感受?”时,他幽默地冲我一笑,“这么说吧”。刚当上交警时,其实我很害怕上岗值勤。一听说上岗,浑身就起鸡皮疙瘩,不自在,但是你得对得起这身警服,到  相似文献   

2.
新思路带来新变化洛阳市改革城市道路交通管理纪实□张雅萌1996年7月以来,河南省洛阳市的道路交通管理迈上了一个新的台阶,受到了广大市民和各界领导的一致称颂,良好的交通秩序浸透着全体洛阳交警的心血。同时也是支队领导一班人新思路,新思想的结晶赋予交通秩序...  相似文献   

3.
【事件】综合上海媒体报道,乱穿马路并妨碍交警执法的女行人被警方行政拘留10天,成为沪上“有史以来第一人”。这位有硕士学位的女士乱穿马路被交警拦住,她不但不肯交罚款,还粗口辱骂交警,并当场抓伤交警手臂,因此被请进警车带离现场。经教育,女硕士留下了后悔的眼泪,再三希望通过媒体表示歉意和悔意。据统计,短短一周,上海已共处罚乱穿马路的行人2150人次。  相似文献   

4.
最近,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市交警支队向社会公布,交警在依法执法的前提下,要遵循不准躲在暗处执法”等“四不准”规则。没想到,这样一项措施竟然在全国引起了轩然大波,一时有关交警是否应该“躲”起来执法的争论竟成了焦点问题。讨论过程中,人们才发现,交警暗中执法竟是全国各城市的普遍现象。"在我们印象中,在城市的车来车往中,交警一般都会站在路中央或明显位置指挥和疏导交通。交警是城市道路安全行驶的保护神。但现在,这种情况发生了巨大的变化了:在一些树底下、汽车里、高架桥立柱后,甚至还有马路附近的楼顶上都有可能站着一位交…  相似文献   

5.
加快“城中村”城市化建设的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
李登富 《创造》2003,(4):34-34
一、“城中村”存在的主要问题1、影响交通秩序。由于“城中村”的一些没有完全脱离农业生产的农民需要喂养一定数量的牲畜用来犁田耕地,这些牲畜早出晚归且成群结队地闯红灯,过往行人和车辆只好为其让路,在一定程度上影响正常的交通秩序。2、影响环境卫生。由于“城中村”的农民需要在自己的宅基地周围建盖牛厩、猪圈、鸡圈、厕所等,粪便又得不到妥善处理;加之,牛马猪鸡随处拉屎拉尿,严重影响环境卫生。3、影响市容市貌。“城中村”中,先富起来的农民已盖起了“小洋楼”,但尚未富裕的农民却仍居住在土坯房里,有的年久失修,破…  相似文献   

6.
编辑同志:前些天,我在驾驶摩托车时有违反道路交通安全法律法规的行为,被执勤的交警发现。但是,交警并没有对我进行经济处罚,而是让我持旗维护交通秩序,说要通过采取这种教育措施,让我更好地吸取经验教训。但是,我宁愿罚几十元钱,也不愿去维护交通秩序,要是熟人和亲朋好友看见会感到不好意思。请问:交警可要求违章人维护交通秩序吗?叶小青叶小青同志:交警部门对交通违章人进行经济处罚并不是以罚款为目的,而是为了使违章人能吸取教训,纠正违章行为,所以,有时交警为了能更好地教育违章人,要求违章人持旗维护交通秩序、打扫、擦洗交通设施等,…  相似文献   

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陈富强 《山西政报》2006,(23):43-43
高平市公安局交警大队在市委、市政府和市公安局党委的正确领导下,在晋城市公安局交警支队的具体指导下,坚持以党的十六届六中全会精神为指导,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标。全面落实公安交警“基层基础年”建设的各项要求,不断提升公安交警队伍正规化建设水平,提升交通管理科技化含量。提高公安交警执法、管理和服务水平:坚持以建立完善道路交通安全工作联席会议制度为契机,全面开展“平安畅通县区”建设,狠抓“五整顿、三加强”工作措施的落实.圆满完成了年初预定的各项公安交通管理工作,并取得了较好成绩。  相似文献   

8.
作为一个先进群体的西安交警支队,每天都在产生新的故事。那许许多多的故事,终于凝聚成为辉煌的一刻:10月15日,北京人民大会堂,共和国公安部表彰全国学济南先进集体和标兵,西安交警名列第一!宋克恭、张健、洪冰成为全国标兵。表彰大会上,当宋克恭代表全国学济南“八强”支队发言时,他硬咽着哭了……那点点泪珠,闪烁着晶晶亮点——那是西安交警1800条汉子,一年多来的心血、汗珠、委屈和泪水凝成的。透过这晶莹的泪珠,我们强烈地感知到西安交警的一个信念,那就是:人民的利益高于一切!从西安街行马路十字路口的岗台,走到首都人…  相似文献   

9.
刘光建和他的“雷锋专车”毁誉参半。一个小姑娘质问他对得起妻子、对得起女儿吗?还说他的这部病车开在路上是个马路杀手,那些交警为何不依法办事?  相似文献   

10.
以普通岗位上少数人的行为而影响一个城市,甚至整个国家的事例并不多见,而济南市交警支队却实实在在做到了。他们以规范服务、文明执勤的模范行动。赢得了人们真心的赞誉,在各地引起强烈反响。 交警是维护交通秩序的执法官,而他们的行动竟能对全市、全省乃至全国的精神文明建设产生如此巨大的影响,这  相似文献   

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警坛吹风     
学济南交警要上新台阶学济南交警对公安机关是一场革命。一年来学习济南交警的活动得到了广大交警的普遍拥护,他们用实际行动证明了公安队伍确实是一支能打硬仗的队伍,同时也增强了我们搞好公安队伍建设的信心。“济南交警”最重要的经验:一是勇于揭露矛盾,查找自身的不足,然后下决心解决。二是领导带头,亲自上岗,以身作则。三是每一个民警从自己做起,从点滴做起,以自己实实在在的工作赢得群众的理解、信任和拥护。所以江总书记为济南交警作了“严格执法,热情服务”的重要题同,这一题词高度概括了济南交警精神的实质。学济南交警…  相似文献   

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呼和浩特铁路局今年以来开展了以严标准、严管理、严作风、严纪律为主要内容的“四严”活动,局领导多次深入呼和浩特站对“四严”活动开展情况进行检查指导,现场分析诊断我站存在的问题,亲自帮助我站制定相关的制度,并多次利用夜间时间到我站召开专题会议,宣讲“四严”活动开展的目的、意义,使我们启发了思路,转变了观念,提高了认识,有力地促进了我站“四严”活动的深入开展,推动了我站各项工作提高水平。在认真落实“四严”要求,深入实践的过程中,我们深刻地认识到严格管理是培育企业和谐文化,实现文化强企的必由之路;是苦练内功,建设和谐铁路,实现又好又快发展的必由之路。  相似文献   

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岁末年初,一边是农民工辛苦了一年拿不到工资,惊动了政府各部门,成为当前的一大社会问题;另一边是在网上不断爆出一些领导子女“吃空饷”的消息:南京某供销社主任的儿子从来没有在供销社上过一天班,却连续6年每月都在供销社领“工资”;  相似文献   

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2012年10月14日CCTV播出了某十字路口1小时600人闽红灯的节目,“凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关”被广大网友冠以“中国式过马路”并在网上迅速走红。一个过马路还搞出个“中国式”,这不是小题大做吗?其实质是借“中国式”的标签引人注意,以调侃国人集体闯红灯的陋习。  相似文献   

15.
不久前的一个秋日,大雨倾盆而下,给十字路口的交通带来了不便。此时,一个身披雨衣的交警站在雨水中,镇定自若地指挥着南来北往、东进西去的车辆行人。人们把崇敬的目光投向这位坚守岗位的交警。他就是内蒙古自治区乌海市交警支队海勃湾交警大队岗勤民警、全国公安战线二级英模、“五一”劳动奖章获得者史建强。履行神圣的职责史建强,一个普通的岗勤交警,以“严格执法、热情服务”为神圣职责,在13年的执勤中纠正违章九万余人次,真正做到了“违章不过岗”。他对违章者一视同仁,对亲戚朋友也从不迁就,只要违章就罚你。1997年的…  相似文献   

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百花齐放满园春──全国公安机关学济南交警先进集体、先进个人代表发言撷英本刊记者程林杰河北省石家庄市公安交警一支队二大队马克有人说,当了交警就是把一生交给了马路。的确,我们二大队民警把青春献给了事业,人生献给了祖国,爱心献给了人民,心中唯独没有自己。北...  相似文献   

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《山东人大工作》2006,(4):62-62
前段时间,安徽省宿州市灵璧县公安局交警大队几位资深干警向记者揭开内幕:我们这里的交警有一条外人难明真相,内部人人皆知的“食物链”——交警明目张胆“吃”司机、公安局原领导肆无忌惮“吃”交警、交警内部逐层“吃”、最近上级开始试图扭转,但谈何容易!  相似文献   

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培养选拔女干部解放思想是关键中共西安市碑林区委近年来。我们在培养选拔女干部工作中,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,按照中央和省、市委关于培养选拔女干部工作的目标要求,优化外部环境,探索有效途径,初步形成了区委领导亲自抓、组织部门具体抓、妇联等有关...  相似文献   

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多年来,级别在人们心目中的地位举足轻重,有民谣称,在北京人眼里,外地人都是下级。首都人的心态是个缩影,其他地方大致也如此。现实生活中,“级别意识”过分强烈的事不乏其例。某地开会,工作人员因一时疏忽,没有将一位处级干部请上主席台入座,该干部愤然离去,事后会议组织单位的领导亲自登门解释、道歉。还曾听说,某副科级领导去主持一个会议,下面坐着的大多数是正科级领导干部,有翘“二郎腿”的,有大声打手机的,有交头接耳的……根本不把台上的主持人当一回事。  相似文献   

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公安民警的岗位培训是公安干校的一项重要工作,岗位培训对提高民警素质,加强公安队伍建设,增强公安机关战斗力发挥了积极的作用。柳州市公安干校建校十年来,按照公安部制定的岗位培训教育计划举办了所长、治安警、刑警、交警等一系列岗位培训班,取得了一定的成绩。下面笔者就如何搞好公安民警的岗位培训,谈一点肤浅的看法。一、领导重视,是搞好岗位培训的关键岗位培训是一项系统工程,涉及面广,没有领导重视是不行的。首先,各级领导要在“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的认识上达成共识,才能在行动、时间、资金上为岗位…  相似文献   

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