加强西部人力资源开发 促进我国经济持续发展

人力资源开发和一国经济增长之间存在正相关关系 ,我国目前西部地区数量众多而文化素质总体较低的人力资源状况不能适应经济健康持续发展的需要。应该从实施农村劳动力的转移、加大教育投资力度、建立系统教育工程及重视中西部人力资源开发等方面强化人力资源开发力度 ,达到以人力资源开发为支撑点 ,整体推进西部地区社会经济持续发展的总体目标。     

西部大开发与农村人力资源开发问题研究

实施西部大开发,是党和国家面对新世纪作出的一项伟大战略部署。西部地区最大的资源优势是人力资源。研究西部大开发与农村人力资源开发的关系,促进农村人力资源优势向人才优势、经济优势和市场优势转化,构筑农村经济增长的支撑力,是加速西部农村发展,赶超东部地区的一条重要捷径。     

西部人力资源的可持续发展探讨

在西部开发的过程中,人力资源是西部地区持续、健康发展的重要制约因素。只有在西部建立完善的人力资源可持续发展机制,西部地区经济才能进入高速发展的快车道。本文结合西部实际,在对西部人力资源现状进行分析的基础上,运用可持续发展理论对西部人力资源的开发问题进行了初步的探讨。     

略论西部大开发进程中的民族教育问题

实施西部大开发是我国在新世纪发展的一项重大战略任务。可以说,西部大开发即西部民族地区的大开发。人才问题是西部民族地区大开发的焦点问题。西部大开发需要加强西部民族的高等教育,需要发展西部民族的职业教育,国家要加大力度帮助西部民族教育的发展。     

西部大开发与教育产业化分析

教育在实施西部大开发战略中具有重要的地位和作用。教育产业化是加速西部地区人力资本形成，增强西部经济竞争实力的必要手段；教育产业化是西部、特别是陕西省比较优势的充分发挥，这样有利于充分地开发、利用教育资源，早日实现赶超战略；在“过剩经济”到来的今天，教育产业化将创造出新的需求热点，从而成为西部地区新的经济增长点；教育产业化将使教育本身适应知识经济的要求，有力推动西部地区高新技术产业的发展。     

资源禀赋与区域经济发展探析

资源禀赋对区域经济发展既有积极作用又有消极作用。自然资源是决定或制约着经济增长的物质基础，同时还影响着产业布局和结构，自然资源丰裕可以提高社会劳动生产率.自然资源禀赋对经济增长的消极作用是容易带来“资源诅咒”。通过对我国各省市地区大专以上教育程度的人口和地区生产总值的数据进行二元变量的相关分析得知：区域经济发展与人口受教育程度呈显著正相关。大力开发人力资源是实现科学发展的重要推动力。     

"中韩青少年职业教育与职业实践"研讨会综述

青少年是经济社会发展的重要人力资源。如何给青少年提供足够的受教育机会 ,给青少年提供足够的适应目前和未来就业需要的职业和技术培训 ,尽量减少青少年人力资源的浪费 ,是国际社会普遍关注的问题。1 996年 1 0月通过的《亚太青年人力资源开发北京宣言》的重点之一 ,就是要使青年为进入劳动社会做好准备。在相关研究的基础上 ,2 0 0 1年 6月 ,中国青年政治学院主持召开了“中韩青少年职业教育与职业实践”研讨会 ,韩国明知大学的有关学者应邀参加了会议。一、青少年职业教育中国非常重视职业教育 ,近十多年来 ,我国职业教育有了迅猛的发展…     

从西部产业结构优化看其投资结构的改善

产业结构优化对于西部经济可持续发展具有特别重要的意义,是推进西部经济可持续发展的基础。西部要高度重视科技教育,重视人力资本投资,从而为其产业结构的优化提供一个良好的人文环境。西部人力资本投资需要与西部开发进程和区域可持续发展目标相协调,并且应该体现在对人力资源进行有目标、有计划、有层次的开发上。一是人力资源结构与西部产业结构衔接相协调,二是人力资源开发与西部各区域经济开发、可持续发展目标所需知识结构以及人才类型相衔接配套。     

我国欠发达地区人力资源开发利用的着力点分析

加快人力资源开发是欠发达地区快速发展的关键，必须加大国家政策支持力度；树立人才资源是第一资源的观念；制定人力资源开发的优惠措施，创新人才引进机制；加快教育事业发展，增强人力资本积累能力；注重内部人才的开发和利用；加快农村市场化进程和人才市场建设；从比较优势出发大力发展劳动密集型经济等。     

浅谈贵州人力资源开发的可行性选择

当前,我国正在加紧实施西部大开发战略.与60年代的西部开发不同的是,今天我们所实施的大开发,并非完全强化自然资源开发,采取资源导向型战略,而是在充分利用资源优势的前提下,理性而有见识地选择人力资源开发战略,将人力资源转化为人力资本,使其成为西部地区经济增长的决定因素.因此,西部经济发展走强化人力资源开发利用之路,是最为现实的最具可行性的选择.     

西部农村信用社的挑战和对策

党中央、国务院提出实施西部大开发战略，重点是基础设施建设、生态保护建设、产业结构调整、发展科技和对外开放，目的在于开发西部地区经济。作为农业经济占主导地位的西部来说，西部大开发必将迎来西部农业的大开发，这对西部农村经济发展的重要支持力量——农村信用社来说，既是一次历史的挑战，又是一次难得的机遇。如何认清自己的现状及制约因素，既有效地支持和服务于西部大开发，又能从中求得稳健的发展，这是西部地区农村信用社面临的问题。     

论计算机中职教育促进新农村建设和西部发展

在大力发展职业教育，推进新农村建设和西部大开发背景下，重视培养计算机职业应用人才将促进新农村、西部的发展。在中专生就业压力大、欠发达地区人才短缺、IT业落后的形势下，向农村、西部地区培养计算机中职人才，促进当地发展将有很大前景，同时将农业和计算机技术相结合将加速农村地区发展．通过相关书籍、网络信息的研究、阅读，以及根据国家的相关政策说明，结合当今计算机中职生的发展情况作出以下总结．要发展好计算机中职教育并促进新农村、西部发展还要有师资培养，观念加强、政府资金投入等关键支持．     

对西部大开发问题的思考

西部大开发的重大决策，对于促进各地区共同繁荣，共同进步有重要的意义。西部地区由于环境破坏严重，产业结构不合理，人才流失严重，自身“造血”功能差等方面的原因造成落后现状。针对这些问题，西部实行大开发政策应采取特殊方法：作好“退耕还林”工作；调整产业结构；发展教育，创造丰富的人力资源；增强内部“造血”功能。     

扎实搞好民族教育是确保西部持续发展的关键

一、民族教育在西部大开发中的重要地位和作用 西部地区的落后,固然有地理、基础等多种因素的制约和影响,但其根本原因仍然是教育的落后.因此,西部要发展,必须牢牢抓住"教育"这个根本.只有扎实搞好了教育,才能为西部的发展培养各类急需的人才,才能把科技转化为生产力,经济才能振兴,西部才能得到长远、持续地发展.     

人力资源的开发是西部大开发的先决条件

西部地区地域辽阔,自然资源相当丰富,但是西部地区的经济发展却远远落后于东部地区.笔者认为,西部地区要取得"后发优势",关键在于要大力开发人力资源,提高劳动力要素的质量与水平.人力资源的开发是西部地区大开发的先决条件,这不仅是西部地区的现实所要求的,也是知识经济时代社会经济发展的必然趋势.     

西部地区生态环境问题的法制探究

随着西部大开发战略的深入实施和中国一东盟自由贸易区的建立，西部地区的经济社会发展获得了良好的机遇，同时，生态环境保护和建设也面临着严峻的挑战。探讨西部地区生态环境问题背后的法制缺失，寻求有效的法律对策，对促进区域经济、社会、环境协调发展，有着重要意义。     

对西部人才资源开发、利用的思考

(一 ) 　　开发西部、建设西部，加快中西部地区经济、社会发展步伐，已成为包括西部人民在内的全国人民的共同愿望，成为新世纪我国经济建设的战略重点。能否抓住西部大开发这一千载难逢的历史机遇，不仅对中西部地区经济的崛起、腾飞起关键作用，而且对整个国家经济建设的全局起举足轻重的影响、带动作用。因为西部包括十个省市自治区、直辖市，面积共 545万平方公里，占全国陆地面积的 56. 8％，人口约 2. 85亿，占全国总人口的 23％，国家扶贫县 307个，占全国总数的 50％以上。在这样一个地域辽阔，资源丰富，但经济基础薄弱，教育落后…     

共同富裕与西部大开发战略

西部大开发战略是为了培育新的经济增长带，是我们党对邓小平理论的丰富和发展。加快西部地区的发展，是实现共同富裕的必要条件。     

关于西部农村基础教育的思考

教育是国家发展的基石，事关民族兴旺、人民福祉和国家未来。而西部教育更是缩小中西部地区差距，构建社会主义和谐社会的重要环节，搞好西部教育特别是基础教育是促进西部全面发展的根本途径。在国家加大教育投入的今天，在大力进行西部大开发的时期，部分西部边远地区的教育仍处于相当落后的状况，中西部教育问的“马太效应”依然存在，西部农村基础教育现状的改善任重而道远。     

西部大开发要充分考虑民族因素

杨镇刚在《中共中央党校报告选}2000年第3期上撰文认为，实施西部大开发战略要充分考虑民族因素。该因素是西部地区社会稳定和经济文化发展的重要因素，占有举足轻重的地位。这是因为西部地区民族人口与居住面积比例最大；东西差距最突出的是民族差距，西部地区内部，民族自治地方同其他地区的差距也是比较突出的；民族问题关系社会政治局面的稳定；民族问题关系西部大开发战略的成败。在西部大开发战略中，