领导干部家风建设的实践路径

领导干部的作风建设是党的建设的重要内容之一,它彰显党的形象,影响人心向背和长期执政。从领导干部家风建设视角加强党的作风建设,是对作风建设主要内容的积极阐释,是全面从严治党的重要举措,是培育和践行社会主义核心价值观的客观要求。加强领导干部家风建设的"外推"机制和"内生"机制,是涵养好作风,树立好政德,强化对党忠诚品质的重要根基。     

夺取反腐败斗争压倒性胜利的新战略CSSCI

在反腐败方面,党的十九大制定了一个新的战略计划。战略目标是夺取反腐败胜利。战略对策是一个双层结构,包括3项基础对策和1项直接对策,分别是全面从严治党、作风建设、权力监督和标本兼治。该战略计划具有总体上的科学性。在执行之前,需要为该战略计划设置明确的时间表,需要为胜利目标选定具体可测量的指标。执行中还将面对如何"去"存量、把权力关进制度的笼子、推进激励制度建设等挑战。     

夺取反腐败斗争压倒性胜利的新战略

在反腐败方面,党的十九大制定了一个新的战略计划。战略目标是夺取反腐败胜利。战略对策是一个双层结构,包括3项基础对策和1项直接对策,分别是全面从严治党、作风建设、权力监督和标本兼治。该战略计划具有总体上的科学性。在执行之前,需要为该战略计划设置明确的时间表,需要为胜利目标选定具体可测量的指标。执行中还将面对如何"去"存量、把权力关进制度的笼子、推进激励制度建设等挑战。     

落实全面从严治党治本之举的关键在于执行

正修订《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称"《准则》")和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称"《条例》"),是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举。有了好的制度,还必须加大执行力度,制度的生命在于执行。认识有高度,行动才有力度。领导干部牢固树立纪律和规矩意识,是带头严守纪律、严明规矩的前提,是保证全党令行禁止、集中统一的前提。习近平总书记强调:"各级领导干部特别是高级干部要牢固     

理论学习提示

<正>【深入学习习近平总书记关于加强改进作风制度建设的重要论述】习近平总书记在主持中央政治局第十六次集体学习时强调,抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点,必须坚持从严治党,落实管党治党责任,把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐     

全面从严治党下提升党内制度建设有效性的思考

党的十八届六中全会,在总结了新时期以来从严治党取得阶段性成就的基础上,分析了全面从严治党面临的新形势,要经受"四大考验",克服"四大危险",提出了党要管党、从严治党的关键和起点在严化党内政治生活。全面从严治党,是保持政党的先进性、纯洁性、活力性、发展性的不二法门。党的历代领导人都十分重视党的纪律和治理问题,并且始终把从严治党作为党的基本方针和管理方向,认真执行,毫不动摇,确保了中国共产党在大半个世纪的风雨沧桑中经受住了重重考验,取得了长远的发展和胜利。以十八届六中全会精神为指引,从制度的完善、思想道德建设、民主政治建设、制度创新能力、执行效果等五个方面入手,探讨在全面从严治党形势下党内制度建设的有效性。     

习近平：营造良好的从政环境

中共中央政治局6月30日下午就加强改进作风制度建设进行第十六次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，必须坚持从严治党，落实管党治党责任，把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中，全面提高党的建设工作水平。抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功。     

中国古代廉政制度建设及其启示

中国传统廉政制度建设分为预防性制度和惩罚性措施两大类,预防性制度主要体现在官员的选拔、任用、考核、监察等方面;惩罚性措施主要是以严刑重典惩治贪污腐败。传统廉政制度取得了两个方面的积极效果,但由于体制和制度存在严重的缺陷,使封建社会贪污腐败现象禁而不绝。传统廉政制度建设与惩贪措施对今天反腐败斗争和党风廉政建设的启示借鉴意义主要有:思想上要高度重视反腐败斗争和党风廉政建设工作;作风上要坚持领导干部以身作则;制度上要推进反腐倡廉建设科学化;法律上要严刑重典惩治贪污腐败;组织上要坚决刹住卖官鬻爵现象。     

领导干部作风建设与党风建设关系辨析

党的作风建设和领导干部作风建设不是一个概念。作为思想理论,党的作风建设和领导干部作风建设在逻辑上是继承和发展的关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承党的作风建设理论的基础上,在新的历史条件下又提出全面加强新形势下的领导干部作风建设的概念。领导干部作风建设概念并不否定党的作风建设理论,相反,领导干部作风建设概念是党的作风建设理论的重要组成部分。把党的作风建设作为一个系统工程,领导干部作风建设就是这个系统工程的主体部分。领导干部作风建设影响并引领着党组织作风建设、一般干部作风建设和普通党员作风建设,决定着党的作风建设的质量和效果。突出领导干部作风建设,解决了抓党的作风建设"主要针对什么人"、"主要抓什么"、"如何抓"的问题。     

党的纪律建设应贯彻到党的建设各方面

全面从严治党体现在党的建设各方面,需要党的纪律建设来保证。应以党的纪律建设保障党的政治建设,着重解决好"两个维护"问题;以党的纪律建设推进党的思想建设,着重解决好坚定理想信念宗旨问题;以党的纪律建设加强党的组织建设,着重解决好基层组织和干部队伍建设问题;以党的纪律建设促进党的作风建设,着重解决好密切党群关系问题;以党的纪律建设强化党的制度建设,着重解决好党内法规制度落地问题。     

全面从严治党视阈下党的作风建设制度化探析

在全面从严治党新常态下,加强党的作风建设制度化,是总结党的历史经验、分析党内现状、应对外部严峻考验的必然抉择。面对党的作风制度存在的冷漠化、游戏化、陈旧化、摆设化等问题,应从夯实基础制度入手,着眼服务为民、严格执行、权力制约、阳光透明,不断健全完善落实、监督、评价制度,构建完备的作风制度体系,从而形成用制度管作风的良好局面。     

全面从严治党与作风建设常态化机制建构

正由从严治党到全面从严治党语境转换的背后是党对作风建设的深切忧思和对国家治理战略的长远谋划。全面从严治党既是管党治党的新命题,也是"四个全面"战略布局的组成部分。作风建设的复杂性和顽固性决定必须按照全面从严治党的要求开展管党治党工作,为防止作风建设的反弹,克服各种不确定因素,作风建设常态化机制建构应当从以下几个方面入手:(1)思想建党和制度治党相结合机制。在加强对党员干部进行思想教育的同时,决不能放松制度     

“全面从严治党”的国际视野

正2014年10月,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出了"全面推进从严治党"的战略部署,12月又在江苏调研时进一步提出"全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党"的治国方略,开创了党的建设新常态。所谓"全面从严治党",就是治党要覆盖的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设五个方面,都要从严设计、从严推进、从严考核;同时也是党建主体     

弘扬中国古代廉政文化，促进领导干部廉洁从政

中国古代廉政文化中丰富的廉政思想对于我们加强廉政制度建设,促进领导干部廉洁从政,具有重要意义。要着眼于完善领导干部选拔任用制度,以中国古代廉政文化加强“能廉”制度建设;要着手于完善领导干部激励保护制度,以中国古代廉政文化加强“促廉”制度建设;要着重于实现权力运行的法制化,以中国古代廉政文化加强“保廉”制度建设;要着力于完善监督约束制度,以中国古代廉政文化加强“必廉”制度建设。     

习近平党的建设思想六论

党的十八大以来,习近平围绕党的建设提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求,就其最主要的创新内容来说,至少可以概括为"六论":一是从严治党"打铁论",党员干部越是位高权重越要严以修身、严以用权、严以律己;二是思想建设"补钙论",思想建设搞得好,理想信念坚定,骨头就硬,才能始终筑牢思想防线,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;三是组织建设"优化论",强调科学有效的选人用人机制、党员队伍结构的优化、严明党的组织纪律;四是作风建设"抓早抓小论",推进党的全面建设,开展党的群众路线教育实践活动,作风问题必须抓早抓小,建立长效机制,公私问题是作风问题的要害;五是反腐败"零容忍论",惩治腐败不能设定禁区,不能因为"恶小而不为";六是制度建设"笼子论",要在严密性上下工夫,狠抓制度的执行,加强制度认同。     

只有化为制度，才能巩固成果——五论把群众路线教育实践活动开展好

“党的规矩、制度的建立和执行，有力推动了党的作风和纪律建设。”习近平总书记近日再访革命圣地西柏坡时，再次强调了制度建设对改进作风的关键作用。我们要认识到，深入开展教育实践活动，推进制度建设是有力抓手；巩固教育实践活动成果，建立长效机制是重要方法。     

领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例

加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。     

卷首语

<正>习近平总书记提出:"各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。"这为新时期党的作风建设提出了明确的方向,各级党员领导干部必须深思笃行。严以修身,就是要求广大党员干部加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,这是广大党员干部从政为人的根本。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时     

全面从严治党背景下领导干部敬畏感的三重维度

领导干部敬畏感与全面从严治党具有内在统一性,培养领导干部敬畏感既是全面从严治党的重要内容,更是全面从严治党的拓展和延伸。全面从严治党的现实目标是全面净化党内政治生态,核心要义是教育和管理好干部队伍,关键是要培育领导干部对权力应有的敬畏感。领导干部敬畏感以"敬畏自觉"为底色,是领导干部安身立命之本、科学执政的逻辑起点,也是维系现代社会价值秩序的重要保证。领导干部敬畏感以"敬畏权力"为本色,需要正确处理用权和为民的关系、用权和尊"道"的关系、用权和担责的关系、用权和守法的关系。     

作风建设长效机制构建中的四种控制途径——基于吉伯特行政责任框架理论

构建党员领导干部作风建设长效机制,可借鉴吉伯特提出的"正式与非正式、内部与外部"的两个层面理论,对影响党员领导干部作风的因素构建四条控制途径:正式内部控制途径、非正式内部控制途径、正式外部控制途径、非正式外部控制途径。从目前情况看,正式内部控制途径存在着不透明、权力过大、工作负荷过重的问题,造成内外部控制途径不平衡。另外,还存在着党员领导干部权力自我膨胀和扩张问题。要解决这些问题,需要建设透明政府和党务公开制度,党员领导干部作风应由内部控制走向外部控制,并进行行政管理体制改革。