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实施第五次大提速,对坚持以人为本、加强和改进思想政治工作提出了更新、更高的要求。作为企业"生命线"的思想政治工作,必须进一步创新内容、拓展空间、完善形式,不断探索新途径、创造新方法、构建新格局,为确保第五次大提速的顺利实施和推进铁路跨越式发展奠定坚实的思想基础。 一、第五次大提速对加强和改进思想政治工作提出了新要求 要准确把握第五次大提速和实施铁路跨越式发展对加强和改进思想政治工作提出的新要求,以服务保证大提速和铁路跨越式发展为"坐标",实现思想政治工作的与时俱 相似文献
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坚持"以人为本",是科学发展观的本质和核心。维护好、实现好、保护好职工群众的根本利益,是贯彻"以人为本"思想的具体要求。在铁路跨越式发展的实践中,随着生产力布局调整、利益格局的变化,职工的思想异常活跃,思想政治工作也遇到了前所未有的新课题。只有坚持"以人为本",创新方式方法,把思想政治工作做活、做细、做实,才能有序推进铁路跨越式发展。 一、把"亲情管理"贯穿于安全运输生产全过程。做深入细致的思想政治工作,是确保铁路跨越式发展中运输生产安全的前提。在对职工进行运输安全生产教育,做职工 相似文献
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铁路跨越式发展是贯彻落实党的十六大精神,实践"三个代表"重要思想,加快铁路发展的重大决策。为了解决好在跨越式发展中建立与铁路跨越式发展相适应的政治工作新格局,政治工作要进一步创新,要求: 一、构建政治工作新格局,要在思想弊端上整合 相似文献
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郑州铁路分局新乡车务段党委把引导职工转变观念,当作做好思想政治工作的第一道工序来抓,增强了职工对各项改革举措的心理承受能力,使车务段的各项工作保持了稳定持续的发展。他们坚持做到四个引导。 一是分析形势,思想引导。他们结合我国加入WTO后的新形势,在开展形势任务教育中,使广大职工树立大局意识,统一思想,确保铁路安全畅通。 相似文献
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十六大报告提出;越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能促进改革开放的健康发展。实践证明,政治工作作为现代企业管理的重要组成部分,渗透于企业各项工作之中,对做好企业整体工作具有重要的作用。在新形势下,实现铁路企业跨越式发展,任务繁重,必须发挥党委政治核心作用.重点应抓好班子、带好队伍、维护稳定。 一、抓好班子建设,为实现跨越式发展提供组织保证 首先,要转变思想观念。观念是先导,思路决定出路,思想观念的转变是一个根本的转变。实现铁路跨越式发展,就是要坚持以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,必须始终紧紧抓住发展这个第一要务,按照树立和 相似文献
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实现铁路跨越式发展,是部党组贯彻落实"三个代表"重要思想的战略举措,是铁路各级党组织肩负的时代重托,也是全路职工的热切期盼。思想政治工作必须适应铁路跨越式发展的客观要求,在改进中加强,在实践中创新,才能为铁路跨越式发展提供坚强的思想保证。 相似文献
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一、适应铁路跨越式发展要求,必须应对思想政治工作的新变化 铁路跨越式发展的新形势、新任务,要求职工思想政治工作必须具有新内容、新特点。 是必须突出铁路跨越式发展中职工思想政治工作的核心点。近年来,面对各种利益的诱惑,些领导干部和职工滋 相似文献
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铁路的思想政治工作作为提速调图过程中的思想基础和政治保证,始终融入这一伟大生产变革,贯穿于整个第五次提速调图过程和铁路跨越式发展的实践之中。不仅实现了"同步提速",而且赋予了思想政治工作新的内涵和新的特征。 一、正确把握提速调图的时代性与思想政治工作前瞻性同步发展的关系 提速调图过程中的思想政治工作的前瞻性,就是在"三个代表"重要思想指导下,以科学的发展观和方法论为思想武器,以践行铁路跨越式发展战略为载体,去教育人、启发人、塑造人,解决人的立场和思想问题,促使职工的思想观念从对跨越式发展战略认识上的谬误和偏见中解放出来,不断 相似文献
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随着铁路跨越式发展的深入推进,铁路深化生产力布局调整、辅业改制等一系列改革的深入,确保运输安全和经营业绩考核目标都需要开展深入细致的工作,思想政治工作肩负着解放思想、更新观念、稳定队伍的时代重任,必须抓住重点,体现特色,强力推进,提供保证。1·坚持融入意识,增强搞好思想政治工作的责任感。一个单位的思想政治工作的第一责任人是党委书记。在实现铁路跨越式发展的过程中,要牢固树立“先有融入、后有作为,唯有融入、才能作为”的融入观,把铁路跨越式发展的实践作为党建和思想政治工作的舞台,党委书记首先要有“融入”的意识,善于… 相似文献
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在实现铁路跨越式发展的新时期,构建和谐企业思想工作要与时俱进,按照“三个代表”重要思想要求,坚持党的实事求是,一切从实际出发的思想路线。发扬优良传统,坚持“以人为本”的科学发展观,着重于企业思想政治工作新形势、新任务,按照党的十六届四中全会《决定》中指出的“努力探索新形势,加强和改进思想政治工作”使思想政治工作适应企业深化改革的需要。因此,就要融入中心,服务大局,把握构建和谐企业思想政治工作的关键点,化解矛盾,解决问题,调动一切积极因素,才能构建社会主义和谐社会的发展环境,为铁路跨越式发展提供强大的精神动力和思… 相似文献
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一年多来,临河车务段用"靠发展走出困境,靠苦干寻找出路,靠团结凝聚力量,靠责任保证安全"的企业精神,全力创建"铁嫂号旅客列车"特色服务品牌,并利用品牌效应全力培育安全文化、经营文化和服务文化,从而赢得了市场,也赢得了可观的经济效益。一、创建"铁嫂号"品牌决策与管理的产生背景临河车务段地处巴彦淖尔市800里河套腹地,当地经济、文化、科技发展相对来说较为滞后,信息、资讯、思想相 相似文献
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如何认清跨越式发展条件下思想政治工作面临的机遇和挑战,进一步改进创新思想政治工作是摆在我们面前的一个重大课题。 一、在跨越式发展条件下。思想政治工作面临着严峻挑战 实现铁路跨越式发展,对思想政治工作提出了许多新任务、新要 相似文献
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贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。 相似文献
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一、铁路跨越式发展中政治工作存在的突出问题 一是政工人员的思想观念不适应铁路跨越式发展的要求。在市场经济条件下,企业以合法取得最大经济效益为目标,一些企业存在着重经济、轻政治的现象,导致部分政工人员受政治工作"无用论"、政治工作"无关论"影响,认为政治学习、党内活动可有可无,只要经济效益上去了就是最大的成绩,导致政治工作的制度和活动难以落实。 二是政工人员的理论水平和业务素质不适应铁路跨越式发展的要求。进入二十一世纪,中国加入了WTO,铁路要实现跨越式发展,就必须加快体制改革的步伐,加快引进和使用高新科学技术,与此同时,职工思想的波动将会越来越大,企业对职工技术能力的要求也会越来越高。但现有的政工人员的理论水平和业务素质还不能适应形势发展的 相似文献
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在今天 ,以提高经济效益为心中的现代企业 ,呼唤强有力的思想政治工作 ,同时也为思想政治工作开辟了更加广阔的天地。尤其 ,在当前铁路改革正处于攻坚阶段 ,货运市场需求不旺 ,运输市场竞争激烈的情况下 ,思想政治工作大有可为。地处太行山晋煤外运黄金通道的高平车务段党委 ,紧紧围绕营销这个中心 ,把思想政治工作渗透到促销各个环节 ,使思想政治工作与车务段营销在目标上、内容上实行并轨 ,趋于一致 ,充分展示了思想政治工作在营销大战中的威力 ,取得了好的成效。一、依靠“生命线” ,更新营销旧观念铁路进入市场以后 ,干部职工的危机意识… 相似文献
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“三个代表”重要思想内涵丰富,思想深刻,对坚持民主集中制原则,落实党委工作规则,实现铁路跨越式发展,具有很强的指导性。几年的实践经验告诉我们:实现铁路跨越式发展的关键是必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,严肃认真落实党委工作规则,这是实现铁路跨越式发展的 相似文献
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随着铁路改革的深入,市场经济的发展,人们观念的更新,铁路基层运输站段的思想政治工作面临前所未有的挑战.青岛西车务段党委积极适应新形势,充分发挥思想政治工作围绕中心、服务大局的生命线作用,找准立足点,选好切入点,面对面地交流思想,实打实地解决问题,心交心地进行疏导,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,较好地破解了基层运输站段在改革发展中遇到的诸多难题. 相似文献
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要使各级领导班子真正承担起领导铁路跨越式发展的重任,充分发挥好班子的创造力、影响力、凝聚力、战斗力,就必须把思想政治建设摆到重要位置,从根本上加强领导班子的思想政治建设。 一、强化理论先导,建设一支适应铁路跨越式发展要求的学习型领导集体 建设一支适应铁路跨越式发展要求的学习型领导集体,实现以科学的理论武装头脑,以观念的更新谋划发展,以学习的成果指导工作的有利格局,是解决好领导班子思想政治建设的首要问题。 作为领导铁路跨越式发展工作的领导班子要通过创建学习型组织,不断改善"心智模式",转变观念,实现自我超 相似文献