创建服务型党组织要找准“关键点”

正近年来,临沂市河东区从队伍建设、服务设施与组织体系、服务载体和作风建设等方面入手,着力推进服务型党组织建设。以队伍建设为立足点,提升服务群众的能力。一是加强带头人队伍建设,建强服务核心。出台《关于进一步加强村党组织书记队伍建设意见》,注重加强对村党组织书记的教育培训和日常管理,不断提升其服务意识和服务能力。二是加强党员队伍建设,提升服务能力。坚持重点从农村种养能手、经济管理     

青冈县严把“关口”,打造过硬村级带头人队伍

正青冈县把加强村级带头人队伍建设作为党建促脱贫的关键环节,着力为推动乡村振兴培育"头雁群"。严把选入关口。注重将"一好四强"(政治素质好,致富带动能力强、服务群众能力强、依法治理能力强、廉洁自律意识强)作为选拔村党组织书记特别是贫困村党组织书记的必要条件,对重点村、难点村科学制定应对措施,将脱贫     

建强体系 夯实基础

<正>近年来,本溪市委坚持以基层服务型党组织建设为抓手,着力建强联系群众的组织、服务、监督和保障"四个体系",夯实基层基础,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一、优化组织设置,建强组织体系。本溪市针对基层建设实际,先后出台了《关于健全和完善党组织书记抓党建工作专项述职的意见》《关于建立健全县(区)委、市直党委(党组)抓基层党建工作责任制的实施     

立足“三新”强服务

<正>江苏省洪泽县以服务型党组织建设为引领,建强服务队伍,创新服务平台,健全服务机制,为县域经济社会发展提供组织保证。建强服务队伍,推动服务能力新提升。强化"领头雁"队伍建设,通过"凤还巢"选引、"项目党员"遴选、机关干部下派、大学生村官及退伍军人选配等方式,选优配强后进村基层党组织书记12名。分类开展村、社区、企业党组织书记培训,组织5个班次学员赴苏州农干院、浙江大学等高校开展专题培训,采取党费补贴等形式鼓     

建立基层组织书记队伍建设规范化管理模式——长春市双阳区加强村党组织书记队伍建设的实践探索

长春市双阳区高度重视村党组织书记队伍建设,把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键和核心,牢牢抓在手上。2012年以来,为适应农村经济社会发展形势和任务的需要,长春市双阳区不断加大村党组织书记队伍建设力度,制定出台了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,健全完善了村党组织书记推优选拔、教育培训、绩效考评、待遇增长、组织保障五项机制,建立了村党组织书记队伍建设常态化、长效化、制度化和规范化的管理模式,为村党组织书记队伍建设提供     

通化县加快推进服务型农村党组织建设

通化县采取有力措施,加大工作力度,助推农村服务型党组织建设,取得了较好成效。 抓好村党组织书记队伍建设。选举＂项目支书＂144人,比例为92.9%。实行跨村任职,指导西江镇、大泉源乡等8个村联建。实施＂村干部任职承诺和责任追究制＂,落实标兵村党组织书记激励办法,实施《离任村书记生活补助暂行办法》。同时,制定《村＂两委＂负责人绩效考核奖励办法实施意见》。     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

“四大工程”助力乡村振兴

正近年来,梁山县坚持"补短板、抓落实、重创新、促提升"工作理念,实施组织强村、头雁带村、人才兴村、发展富村"四大工程",助力乡村振兴。实施"组织强村"工程,为乡村振兴强基。建立抓党建促乡村振兴工作线加书记责任清单、书记突破项目、述职评议考核"1+3"党建工作责任落实机制,实行组织部机关全员抓党建,加强督导指导力度,以党建责任落实推动乡村振兴任务落地。持续整顿软弱涣散基层党组织,落实软弱涣散党组织"五个一"包保联系机制,县级领导带头到联系村调研指导,解决困难问题。推进村级组织活动场所提档升级,制定《村级组织活动场所标准化规范化建设实施方案》,突出服务主题,县乡村累计投入近5000万元,     

以“四抓”强“四力” 推动农村党建工作提档升级

七台河市委从加强农村“四有”党支部建设、提高党员服务质量、发展壮大集体经济、丰富党建活动载体入手,坚持以党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,有效提升了农村党建工作的整体水平。抓整顿升级,提升村党组织凝聚力。市委通过印发《全市农村基层党组织建设质量提升三年行动计划实施方案》,对全市220个村党组织进行了分类定级,共确定“较差”村党组织34个,致力逐个抓好转化提升;通过印发《关于进一步加强对分类定级较差村党组织整顿转化提升工作的通知》,采取县级领导包村、派驻第一书记和工作组的方式,加强对“较差”村党组织的整顿力量;深入开展村“两委”换届情况“回头看”,先后调整村党组织书记10名;出台《关于进一步加强全市基层党建工作基础保障的意见》,区(县)委匹配村级运转经费660万元,落实农村党组织工作和活动经费205.57万元。     

建设“一好四强”型农村“头雁”队伍的机制探索

正全面从严治党,必须落实到基层。就农村而言,关键是要选好用好管好村党组织书记这个"头雁",建设一支政治素质好、富集体富群众能力强、依法治理能力强、服务群众能力强、廉洁自律意识强的"一好四强"型村党组织书记队伍,为推进扶贫开发、美丽乡村建设、决战决胜全面建成小康社会提供政治支撑。保持源头活水,确保有能人"选"。一是严格选的标准。坚持"政治过硬、德才兼备、群众公认、注重实绩"的原则,在换届及届中调整时,注重     

“234工作法”推进服务型党组织建设

正阜新蒙古族自治县以党的群众路线教育实践活动为契机,采取"234工作法",坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务党员,切实促进了基层党组织服务效能的发挥。突出"两项重点",夯实服务型党组织建设工作基础。一是突出"领头雁工程"。真正把党性强、能力强、群众公认的优秀人才选进基层党组织书记队伍。同时,加强后备人才特别是村级后备干部队伍建设,集中对1135名乡镇(街道)和村(社区)干部进行培训,提升他们服务群众     

深化党建责任传导机制 提升基层党建整体水平

定州市按照＂务实、有效、管用＂的要求,不断深化党组织书记党建责任传导机制,明确责任,抓牢关键,有效激发了各级党组织书记带头抓党建、带头打基础、带头强基层的工作热情,确保基层党建工作落地生根。破解＂三大难题＂,提升书记管党＂执行力＂。一是明确党建责任,破解＂谁来抓＂难题。制定出台《关于严格落实基层党建工作责任制的意见》,明确基层党委书记为＂直接责任人＂,     

多形式设立党组织 提升服务群众水平

昌黎县根据本县实际调整基层党组织设置方式,按照群众需求设置党组织,提升基层党组织服务能力和服务水平。 ——建立产业联合型党组织。昌黎县以产业基地为依托,推进产业联合型党组织建设。突破村界限,在更大空间上进行整合,服务特色产业,促进规模化发展,带动农民增收。他们以全国乡村旅游示范点——十里铺乡西山场村为中心,成立葡萄沟景区党总支,联合周边5个村统一规划景区布局和景点开发,建成3A级景区,旅游接待能力从20万人提升到50万人，促进了其他乡村依据“多村一品”同质发展。     

第一书记要做好村干部能力的培养

脱贫攻坚是实现伟大中国梦的基础工程,驻村第一书记的首要任务是帮助建强基层党组织。在脱贫攻坚伟大事业中发挥好第一书记的“传帮带”作用,培养出能力强、勇担当、群众认可的村级党组织书记,是驻村第一书记的光荣使命,也是巩固脱贫攻坚成果的重要保证。近日,笔者走访化隆县扎巴镇本康沟村、雄先乡巴麻堂村时发现,这两个村的村干部管理水平、处理村级事务的能力和村民自治能力明显提高,第一书记发挥了“传帮带”作用,在脱贫攻坚工作中,培养出了服务能力强、办事公平、群众认可度高的村干部,得到了群众的一致称赞。     

湖北恩施：建强“四支队伍”，夯实农村党组织服务主体

2013年，湖北省恩施州按照“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求建设“1＋3”（村党组织书记、“第一书记”、大学生村官、驻村干部）四支队伍，着力培育服务群众的主体力量，实现服务主体岗位化。他们坚持“一好双强”的选任标准，打破地域、身份、职业界限，切实把政治品质好、“双带”能力强的人才充实进村党组织书记队     

“三项制度”文件摘编

《关于建立健全村、社区党组织联系服务群众工作三项制度的通知》（渝组办[2008]250号）—— 建立健全基层党组织书记每周一次接待群众制度：村、社区党组织书记要统筹安排各项工作,每周集中接待群众不得少于一次,每次不少于半天。     

实施“五大工程” 破解“五项难题” 助力乡村振兴

<正>近年来,刚察县坚持问题导向,聚焦加强基层组织建设、提升基本能力和规范基础工作,重点实施基层党建"五大工程",着力激活乡村振兴的组织引擎。实施村(社区)"星级化"创建工程,破解"无力干事"难题。制定下发《关于开展村(社区)组织"星级化"考评管理的实施意见》《关于推行"五个三"工作法加强村(社区)党支部书记队伍建设的实施意见》,科学设立"领导核心星、支部建设星、管理民主星、发展致富星、民族团结星、美丽乡村星、精神文明星、平安建设星、廉洁自律星"十个     

海港区:“选评管树”建强农村干部队伍

今年以来,秦皇岛市海港区扎实推进抓党建促乡村振兴工作,牢牢把握村干部队伍建设“干部选育、实绩考评、清查监管、典型培树”四个关键,持续优化农村干部队伍结构、提升能力素质、激发干事创业热情。干部选育强基础。扎实做好村“两委”换届“后半篇”文章,严格落实村党组织书记区级备案管理制度,规范届中调整动议酝酿、资格联审、组织考察等5个环节,严把队伍“入口关”。     

重庆市推行“书记接访、成员走访、定期反馈”制度

为从制度建设入手，拓宽党组织和党员联系服务群众渠道，建立党组织和党员联系服务群众的工作机制，促使群众工作科学化、常态化、具体化，2008年以来，重庆市在村、社区建立落实了以“党组织书记每周一次接待群众，党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众，群众意见定期办理反馈”为主要内容的基层党组织联系服务群众“三项制度”，进一步健全完善了基层党组织和广大党员听民声、察民情、办民事、排民忧、解民怨的工作机制。     

六抓推进服务型党组织建设

在全县9个乡镇、66个村社区和9个县直部门共84家单位安装了群众留言板,收集群众诉求,开展为民服务活动。梁河县以"六抓"为载体,狠抓落实,推进基层服务型党组织建设工作取得明显成效。抓班子带队伍,提升服务能力。一是抓好班子建设。在机关党组织,党总支书记由正科级党员干部兼任,党支部书记由班子成员或优秀党员干部兼任;在非公经济组织,由出资人或企业负责人兼任党组织负责人;在村级党组织,按照"三培养"的要求,通过党组织换届,将群众公认、办事公道、能力