创新助忠旺 转型促发展

辽宁忠旺集团是全球第三、中国最大的工业铝型材研发制造企业。伴随着老工业基地振兴的步伐,忠旺集团不断发展壮大,并于2009年5月在香港成功上市,向世界级企业迈出了坚实的一步。早在创立之初,忠旺人即为自己设立了"科技兴企"的发展战略,始终坚持对新技术、新产品和新管理方式的探求。近年来,通过全面推进创新型企业建设,以创新促转型、促发展,结合行业发展和企业     

坚守“铸魂聚力”政治阵地 打造“忠诚兴旺”企业集团

辽宁忠旺集团党委成立于2003年,下设7个党支部,26个党小组,拥有党员546名。多年来,集团党委充分发挥党组织的战斗堡垒作用,立足民营企业实际,狠抓各级党组织和党员队伍建设,先后设立多个党员示范岗和党     

关于如何发挥非公有制企业党组织政治核心作用的调查与思考

双鸭山是一座以煤炭、电力、粮食、钢铁为主的资源型城市，现有非公有制企业2288家，从业人员50334人。其中党员2898人，已建立党组织企业308家、建立党组织212个。基层组织建设年活动开展以来，通过访企业、人车间、听汇报、搞座谈等形式，对建龙钢铁、新时代水泥、阳霖集团等非公有制企业进行了深入调研，对如何发挥非公有制企业党组织政治核心作用有了深入的认识和思考。     

企业越是发展 党建越要加强

凯里涤沦纺织集团是贵州省第一家现代化化纤企业,几年来,集团党委坚持贯彻党的基本路线,发挥党组织在企业中的政治核心作用,促进了企业的两个文明建设.自投产以来,固定资产翻了5番,效益翻了4番.成为贵州省纺织行业盈利大户,列为全国100家最大化纤企业之一.如今凯涤已发展成为拥有国有企业、中外合资企业、会作企业、股份制企业等多种经济成份并存的企业集团.我们在实践中深刻体会到,党组织要在企业中发挥政治核心作用,首先必须把自身建设好. 因此,从建厂开始我们就十分重视党的思想、组织、作风、制度建设,不断增强党组织的战斗力.     

发挥党组织在民营企业中的关键作用

河南孟电集团位于新乡市，是一家以热电、水泥生产为主业的民营企业。现有职工4000余人，其中党员147人。近年来，我们积极探索企业党组织发挥作用的有效途径，成立了党委及下属6个党支部，提升了企业党建工作效能，促进了企业又好又快发展。2008年，实现销售收入13亿元，上缴税金1．4亿元。     

“三五三”抓实社区社会组织党建

<正>辽阳市白塔区南门街道共有各类社区社会组织(社团)118个(在白塔区民政局备案39个),民办非公企业5个。已建立社区社会组织党组织4个,共有党员472名。近两年,街道党工委在推进社区基层组织建设的同时,十分重视社区社会组织党的建设,注重分类指     

新疆部分外资企业党建工作调查分析

为了贯彻落实中组部1993年《关于进一步加强外商投资企业党的工作意见》的精神，了解和加强新疆维吾尔自治区外商投资企业党的建设工作，今年8月，我们会同自治区党委组织部的有关同志，重点对乌鲁木齐市和昌吉州米泉县的9家外商投资企业党建情况进行了调查。其中，中外合作经营三家，中外合资经营a家，共有职I‘szs人，党员‘is人；3个企业建立了党委，4个企业建立了党支部，l个建立了党小组，末建基层党组织的只有1家。现将这些企业基层党组织建设情况分析如下：一、外商投资企业在祝党建工作做得比较好的，表现在以下几方面：1、以中方…     

国企党建工作创新要致力“三个拓展”

国有企业党建创新的一个重要内容,是要在党务工作职责上进行拓展。国有企业党组织既要坚持和落实党章规定的基本任务和职责,同时,又应该立足于建立和完善现代企业制度的要求,结合企业实际,在以下三个领域拓展工作。一是把党管干部原则拓展到党管人才和人力资源开发。坚持党管人才是党管干部原则的延伸和发展,是提升企业竞争力的重要手段。企业党组织要积极实施"人才强企"战略,要建立市场化配置人才机制,紧紧抓住人才培养、吸引、使用三个环节,加强人才资源能力建设。我们的关注点不仅仅在提拔几个中层干部上,而要关注创新人才工作机制,优化人才队伍结构,强化人才激励机制,把更多的人培养成企业有用的人。要把培养和造就优秀的企业家作为企业人才队伍建设的核心,加快形成有利于企业经营管理人才成长的新机制,为企业提高核心竞争能力,为企业的全面发展,提供人力资源的支撑。     

非公企业党建工作存在的问题及对策

目前,我县非公企业党建工作存在以下主要问题:1.党员数量不足,党组织建设相对滞后。一是大部分非公企业没有党员或党员人数稀少。据对30 0家非公企业调查,有5 1.76 %的企业没有党员,非公企业党员人数仅占职工总数的3.5 4 %。二是符合建立党支部条件的企业偏少。党员在3人以下的企业占企业总数的71.6 5 %。三是党组织建设相对迟缓。在应建党组织的企业中,有2 4 .93%的企业没有建立党组织。2 .党员发展教育管理缺乏力度。一是源头不足,党的后备力量匮乏。党组织对员工缺乏有效的教育引导,思想政治工作薄弱,员工政治热情不高。从业人员流动频率…     

砥砺奋进中的黑龙江省建设集团

<正>中共黑龙江省建设集团党委共有党组织308个,其中党委31个,总支部19个,支部258个,共计党员3713人。集团拥有房屋建筑、道路桥梁、建筑安装、水利水电、科技创新、投融资、地产开发7个业务板块,共有二级权属企业9家,三、四级企业71家,在册职工1.6万人,年拉动社会就业近20万人。在集团党委指导下,集团在中国承包商80强企业中名列第31位,连续名列黑龙江百强企业前10强。集团党委紧紧抓住"两学一做"学习教育这根主线,认真落实党要管党、从严治党责任,按照全国国有企业党的建设工作会议精神的要求,集团各级党委加大了企业党组织"两个核心"的建设,企业党的建设工作全面跃升至一个全     

强化党委参与决策职责保证企业改革发 展的正确方向

兖矿集团有限公司是国有特大型现代化煤炭企业,为全国100家建立现代企业制度试点单位、全国120家企业集团试点单位之一,现有资产175.82亿元,职工9万人,拥有直属党委、总支、支部44个,基层党支部958个,党员20751人。自1996年改制以来,随着兖矿集团公司现代企业制度的建立和法人治理结构的逐步完善,面对新形势下企业党组织如何定位、如何发挥作用的新课题,兖矿集团公司党     

对区街企业党建工作的思考

最近,我们对西岗区的102个企业党建工作进行了调查。总的感到,近几年西岗区区街企业发展迅速,已由1990年的近百家发展到目前的760家,1992年全区区街企业创利润1.25亿元。区街经济实现跳跃式发展的原因很多,但最根本的一条就是重视加强党的建设,较好地促进了区街企业的健康发展。 (一)合理设置,建立科学规范的企业党组织。一是理顺街道党委与企业之间的关系。党委要直接抓企业党     

创新党建工作 实现企业“双赢”

湖北天佳集团的前身是武建集团一公司劳动服务公司,是武建集团基层改制企业。天佳集团现有员工500余人,其中党员52人(含临时关系),几年来,我们坚持抓党建工作不放松,促进了精神文明建设和经济发展。企业不断壮大,实现了"双赢"。党组织在"天佳"人心目中的地位越来越高,职工队伍从200余人发展到500余人。管理队伍文化程度     

从实际出发抓好外商独资企业的党组织建设

从实际出发抓好外商独资企业的党组织建设彭心安我们要从实际出发，即从外商独资企业独特企业环境出发。如在活动时间上，传统的企业党组织活动都是占据生产时期进行的，党组织活动是８小时工作的一部分，是企业本身运作的一部分，在工学矛盾中不能以业务工作“冲淡”了政...     

“五一人”的风采──记太原五一百货集团党委

太原五一百货集团股份有限公司是山西省商业系统的大型骨干龙头企业， 1997年 8月组建为集团公司。近年来，集团党委按照以培养“四有”职工为目标，以强化文明服务为主题，以塑造“五一人风采”为重点，充分发挥党组织的政治核心作用，使企业取得了经济效益和社会效益的双丰收。 2000年实现销售 4． 5亿元，利税 1718万元， 1999年被中宣部推荐为全国学习的五个先进基层党组织之一，先后荣获“全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“山西省红旗基层党组织”等称号。他们的主要做法是： 　　一…     

太原市国有商贸企业的调查与思考

在对太原市国有商贸企业进行调查的过程中,我们发现太原市国有商贸企业中普遍存在企业党组织活动不正常,党员意识弱化,队伍新生力量缺乏;企业改制步履艰难,进展缓慢;企业历史包袱重,职工收入低,职工情绪稳定难等问题。要改变现状,谋求发展,就应该加强党组织建设;进一步统一思想,坚定改革的信心;政府加强对国企改制的指导;建设高素质的经营管理者队伍;企业要树立品牌意识,政府要加大扶持力度。     

国企党建重在创建新机制

上情下达今年,创建与现代企业制度相适应的党建工作机制,应该成为国有企业党建工作的一个重要任务。我认为,创建企业党建新机制,要把握五个特性,勾画四个框架。把握五个特性一是稳定性。党建工作机制要能够能动地激发企业党组织的内在活力,保证党组织作用发挥,而不会因企业负责人变换、或企业负责人是否重视党建工作而受到影响。二是规定性。党建工作机制要有严格的制度、严密的规范和程序来保证。三是整体性。党建工作机制是一个整体,应该涵盖党组织履行职责、发挥作用的运行机制,以及党组织加强自身建设的保证机制,而自身建设又应该是思想、组织、作风、能力和制度建设的统一规范的集中体现。四是差异性。不同所有制、不同领导     

落实责任，措施到位

兴旺建工贸(集团)有限公司创建于1984年，下属11个子公司，注册资本7155万元，职工2000多人。随着企业的不断发展，尽快建立党组织，成为公司决策层考虑的一个重要问题。集团公司董事长兼总经理韩兴旺虽然不是共产党员，但他对党建工作有清醒的认识，认为民营企业要健康发展，就必须通过建立党的组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，     

企业党组织如何参与决策

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的普遍建立 ,企业党组织建设将面临新的发展机遇和挑战。如何发挥企业党组织的作用 ,把企业党组织建设推向一个新的水平 ,是当前各级党组织应该高度重视的问题。一、从“讲政治”的高度 ,抓企业党组织建设国有企业党组织是联系工人阶级的桥梁和纽带 ,担负着把党的方针、路线、政策贯彻到基层中去的重要任务。建立现代企业制度 ,是在三个有利于的前提下以公有制为主体的中国特色社会主义经济体制改革的一个创造。国有企业是国民经济的命脉 ,是社会主义公有制的主要体现 ,是社会主义市场经济的重要基…     

发挥国有企业党组织政治核心作用的途径

国有企业党组织必须充分发挥政治核心作用，这是党的性质，国有企业的社会主义基本属性所决定的，也是深化改革，建立现代企业制度的必然要求。在建设有中国特色社会主义的实践中，保证国有企业党组织充分发挥政治核心作用，必须做到六个加强。一、必须加强企业党组织自身建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，加强企业党组织的自身建设，是充分发挥企业党组织政治核心作用的基础。企业党组织要按照《党章》和党组织建设的规定，加强党员和干部教育，结合企业实际，认真贯彻落实党的方针、政策和上级的指示精神，建立并落实党组织…