石油企业思想政治工作面临的问题及对策

在全球经济一体化和市场多元化进程加快的背景下,石油企业思想政治工作存在地位和作用定位不清、大政工格局没有形成合力、创新力度不够、队伍职业化建设动力不足等问题。新形势下,必须要适应石油企业治理结构变化,强化思想政治工作”生命线”作用;优化整合业务流程,建构高效”大政工格局;创新运作机制模式,提升思想政治工作整体效能;建设一专多能复合型政工干部队伍,为企业科学发展提供强力支撑。     

思想政治工作与“信息网络工程”

通过实施“信息网络工程” ,创新职工思想政治工作形式 ,借助现代信息网络技术 ,逐步使思想政治工作走向网络化、集成化和智能化 ,是适应新形势下思想政治工作需要、迎接“信息网络政工”时代到来的有益尝试     

企业思想政治工作要在"改进"上做文章

企业思想政治工作的"改进",必须坚持理直气壮地高举我们的思想旗帜;越须将思想政治工作渗透到生产经营和企业管理之中,实现管人与管事的有机结合;必须实行"双岗双责","走大政工"路子,努力解决思想政治工作与生产经营"两张皮"的矛盾.企业思想政治工作的"改进",要注重发挥现代传媒的作用;要不断加强自身创新;要加强思想政治工作者自身能力的培训,努力改变思想政治工作者的知识结构.     

创新企业思想政治工作

创新思想政治工作是企业适应全球化趋势的要求，是推动企业改革发展的动力，是提升企业核心竞争力的保证，是企业改革和发展的生命线。新时期的思想政治工作可以在思想观念、工作方式、机制上寻求创新。     

在加快转变发展方式中发挥思想政治工作的作用

加快转变发展方式,对思想政治工作提出了新课题。加快发展方式转变,关键是观念创新、技术创新和管理创新。思想政治工作要主动适应"三个创新"的要求,充分发挥能动作用,深化宣传思想工作、优化人才成长环境、构建和谐稳定环境、加强基层建设。尤其要发挥思想政治工作的作用。     

创新企业思想政治工作的思考

创新求变、以变应变是思想政治工作的生命力所在。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有不断创新思想观念、工作方法、工作内容、工作机制，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考

在新的形势下,加强和改进思想政治工作,需从有效消除思想政治工作的“盲区”、创新思想政治工作、健全思想政治工作机制、建设高素质政工队伍等环节入手,狠下一番功夫,赋予思想政治工作以长久的生命力和活力。     

企业基层思想政治工作方法探究

当前企业思想政治工作面临着思想观念多元化、价值观念差异化、内部矛盾复杂化、工作消及弱化等诸多问题,要加强和改进思想政治工作,需要做到六个"注重":注重企业价值认同、注重企业中心工作、注重解决实际问题、注重职工教育引导、注重运行机制创新、注重政工队伍建设。要建设以专兼职政工干部队伍为骨干、职工群众广泛参与的大政工格局,为石油企业创新发展提供有力的思想保障。     

坚持“以人为本”地做好思想政治工作

思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障。要做好思想政治工作，必须坚持将“以人为本”作为前提；要将思想政治工作的继承与创新相结合，丰富工作内涵；要创新工作方法，适应形势要求；要健全工作机制，讲求工作实效。     

试析企业思想政治工作的难点及对策

适应形势发展的需要,企业思想政治工作要找准职工的需求,优化企业环境,在继承优秀传统方法的基础上大胆创新,以崭新的工作思路保证企业政工工作的效果。     

国有企业政工队伍建设的现状及对策

随着企业改革步伐的加快,思想政治工作处在一个更加开放与多元的环境之中。适应新形势,要求政工干部必须具有较强的学习能力,良好的思想作风和工作作风。扎实的综合工作能力。因此,必须加强政工队伍建设。一是要重视企业的思想政治工作;二是努力提高政工干部自身素质;三是要建立三个机制。     

浅谈如何推进思想政治工作创新

加强和改进思想政治工作,是加强党的执政能力建设的重要内容。面对改革开放和市场经济条件下人们思想观念不断变化的复杂情况,要做好新形势下的思想政治工作,必须坚持与时俱进,努力探索创新。针对当前思想政治工作中存在的种种不适应形势任务发展要求的问题,迫切需要从思路、观念、内容、方法、机制等方面大力推进思想政治工作创新。     

现代企业制度下思想政治工作的运行机制与方法

面对建立现代企业制度的要求,思想政治工作必须创新运行机制,改进工作方法,增强活力,推动企业改革发展的不断深入。要通过建章立制,规范思想政治工作的运作,要切实发挥思想政治工作的生命线地位和作用,就必须在建立适应现代企业制度要求的思想政治工作机制的基础上,把继承和创新统一起来,在工作方式方法上加以改进和创新,不断探索新途径、新方法、新形式,增强企业思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力。     

对企业思想政治工作的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的利益需求趋于多元化,生活观念、生活方式多样化,职工思想上出现了各种各样的困惑甚至疑惑,企业思想政治工作遇到了许多新矛盾、新问题,"不适应"现象日益突出.如何结合实际,围绕创新企业思想政治工作,使之进一步发挥"生命线"作用,更好地应对错综复杂的新情况、新问题,进行深入思考,提出一些有益的观点及对策,是摆在企业政工人员面前的一道课题.     

基层公安思想政治工作的困惑与思考

当前基层公安思想政治工作缺乏生机与活力,很不适应形势发展的需要,如何加强基层公安思想政治工作,是摆在我们又特别是政工部门面前的一个重要课题。     

企业思想政治工作应把准职工思想动态

思想政治工作要适应新的形势和变化,就必须进行研究、探索和创新。在新的历史时期,党的思想政治工作必须根据变化的实际不断加强和改进,越是发展经济,越是改革开放,越要重视思想政治工作。学习和掌握思想政治工作的方法和技,并能结合工作实际不断改进和创新,是政工干部应具备的素质和必要条件。没有一支高素质的政工队伍要做好思想政治工作是不可能的。思想政治工作既是一门科学,又是一门艺术。因此,政工干部不仅要掌握科学的理论,而且要运用具有感染力的工作方法和技巧,创造性的开展工作,才能收到好的效果。     

简论建立适应市场经济的思想政治工作机制

思想政治工作要在继承和发扬优秀传统的基础上 ,适应市场经济的新要求 ,进行内容和机制创新 ,建立思想政治工作新格局     

空间教学背景下思想政治理论课教学创新探微——以长沙民政职业技术学院为例

空间教学背景下思想政治理论课教学创新是其肩负的历史使命的必然要求,是解决自身问题实现突破的必然要求,是贴近学生实际全面推进素质教育的必然要求,是适应社会发展变化的必然要求。空间教学背景下思想政治理论课教学创新的主要内容包括教学理念、教学内容、教学方式、考核方式和评价标准的创新。空间教学背景下思想政治理论课教学创新的思路是把以人为本作为思想政治理论课教学创新的根本原则,把树立新的教育理念作为思想政治理论课教学创新的根本前提,把教学模式的转变作为思想政治理论课教学创新的根本路径,把构建科学的教学评价体系作为思想政治理论课教学创新的根本保证。     

创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

新时期企业基层思想政治工作初探

思想政治工作是党和国家的重要政治优势,是一切工作的生命线。当前,企业基层思想政治工作面临着一些新问题和新矛盾,应着眼于思想引领,大力加强形势任务教育;着眼于文化引导,大力加强基层文化建设;着眼于和谐要求,大力加强基层群众工作;着眼于素质提升,大力加强政工队伍建设,以创新的思路和实践做好基层思想政治工作。