领导干部的人际关系冲突与化解

人际关系的处理对于任何一个社会群体来说都是非常重要的,对于掌握公共权力的领导干部而言更是如此。领导干部作为一个特殊的群体,因公共权力因素,往往在人际关系方面比普通的公众更具复杂性,人际关系冲突的情景往往也更多。现实中,领导干部人际关系冲突的情景,或者领导干部人际关系冲突的类型主要有:因职业而起的工作间人际关系冲突、因身份而起的人际关系冲突,及回归普通人"本原"状态的人际关系冲突。要化解这些人际关系冲突,最为重要的是需要领导干部的自我修炼,即确立正确的利益观、自我"公共"身份的认知,以及一定的沟通能力的培养。     

关注领导干部的初级关系

所谓领导干部的初级关系，就是领导干部在非工作活动中形成的具有面对亲密交往特征的人际关系。这种关系展示着领导干部的多种角色和全部人格，能够较全面地反映一个领导干部的本质。领导干部的初级关系大致有几个类型。1“血缘关系”。血缘关系是人的先天关系。对领导干部来说，由于手中掌握着公共权力，必须正确处理血缘关系，考察他如何对待具有血缘关系的人，     

为官何时易“落水”？──给领导干部提个醒

为官何时易“落水”？──给领导干部提个醒江苏路轲瑜领导干部在６种时候容易上当“落水”，必须小心谨慎，严加防范。提拔干部之时。一个部门、一个单位，因工作需要提拔干部是常有的事。而提谁不提谁，往往取决于领导干部的意愿．有些人为了混个一官半职或者提个一级半...     

注重领导干部“三个圈“的考察

领导干部作为社会的一员，在其特定的“工作圈”外，还有其特定的“生活圈”、“社会圈”和“家庭圈”，而在这“三个圈”里的表现，往往由于远离单位同志的监督和自我角色的变化，不同于在“工作圈”中的表现，而这时的表现更能客观、真实地反映出其思想品质、道德情操、生活作风、工作能力等等。如何全面认识、正确评价领导干部，既考察在“工作圈”中的真实情况，又考察出在“三个圈”中的真实情况，是市场经济条件下各级党委和组织人事部门亟待研究的新课题。考察领导干部的“三个圈”，从时空上看，几乎包罗了八小时以外的所有活动，具…     

西方国家“身份政治”的本质、成因及启示

西方国家中的“身份政治”现象的本质是：西方统治阶级为了稳固统治地位，故意根据社会成员的身份之不同将社会撕裂为众多对立的群体，然后诱导有关社会群体发生相互对抗，以达到掩盖阶级矛盾、转移被统治阶级的注意力、引导社会走向、对被统治阶级分而治之等目的。“身份政治”是一个独特的分析视角，可以成为分析几乎所有政治问题的一个理论工具，但通常只有直接因社会成员的身份特征之差异而产生又不能被归入“身份政治”之外的其他政治范畴的政治冲突才被归入“身份政治”的范畴。通过东、西方对比可知，“身份政治”现象在西方国家的泛滥既源于现实原因，也源于文化、历史、阶级、制度方面的原因。从总体上看，“身份政治”泛滥是一种瓦解社会凝聚力、增加社会对抗性的现象，国家应合理地致力于减少社会的差异性、促进社会的同质性，致力于形成社会的主流价值观、意识形态、文化，致力于减少社会中不同群体因各种差异而产生的对立，特别是要注意防范外部势力利用本国内部的各种差异有意制造对立。     

孝昌县以“四审制”量化干部学习考核

江苏省海安县委组织部在干部教育培训工作中创建了“情景教育”新模式，提高了培训效果。一是体验经济发展情景，实现理论培训“零距离”。他们在知名企业开设“干部成长训练营”，安排领导干部到企业参观考察、挂职锻炼，请企业家介绍管理经验。提高领导干部管理微观经济的能力。     

公共管理学的安全向度——兼论公共管理学发展中的安全风险及其治理北大核心

改革开放以来,随着行政学的恢复发展,公共管理学逐渐在中国建立起来。公共管理学是一门治国理政之学,天然地具有对安全的关切,其安全担当因治理的复杂性而不断增强。公共管理学的安全向度体现在“内向”和“外向”两个方面,内向安全涉及公共管理学的学科身份认同问题,外向安全涉及公共管理学的治理功能发挥问题。发展至今,公共管理学依然面临“身份危机”,同时也要应对“西方中心主义”诱致的教育安全风险。要化解身份危机必须校准认知和注重创新,充分认识公共管理学是对公共行政学的扬弃;要推进教育安全风险治理必须站稳“中国化”的原则立场,运用“批判性”的思维方法,采取“大历史观”的研究视域,推动“安全教育”的全过程实施。     

常修“七慎”之德

品德乃为政之基，慎为乃用权之道。从近年来发生的腐败案例不难看出，许多领导干部坠入腐败深渊往往源于不修品德、自我放任。要想真正筑牢拒腐防变的“挡浪墙”，必须做到常修“七慎”之德。     

公共生活的追忆与良序社会的可能

为现代良序社会孜孜以求的共通核心价值，大多与公共生活有关。在民主共和政治构架中策划重建公共交往、恢复公共自主，展现出通往良序社会的一种可能。以公共交往拓展公共生活空间、消除“自我”的封闭、唤醒尘封的公共关切，恢复公共性’的供给，才能在这个充满分歧与不平等的社会世界中调和冲突，延续共和、和谐、自由与公正的理想。     

“官德”失范与领导干部行政伦理建设

领导干部的“官德”出现问题集中体现在某些掌握着公共权力的官员在权力运用方面的不道德。领导干部“官德”失范的核心问题是行政权力运行过程中缺乏伦理规范和法律秩序而导致的行政主体伦理失范。为避免行政伦理失范所带来的领导干部“官德”失范，必须加强“官德”建设，通过制度建设和对领导干部的信念教育，重新构建与社会主义市场经济体制相适应的行政伦理体系。     

大学生人际关系影响因素及对策探析

大学生人际关系与个体、学校、家庭、社会四个方面有关。从加大心理健康教育力度、建立三级人际冲突干预机构、大学生要加强自我修养三个方面，可以预防和解决大学生人际关系问题。     

切实提高领导干部与媒体打交道的能力

领导干部在政策制定、组织实施和效果检测中往往具有“优势发言权”，因而提高舆论引导能力，领导干部起着关键作用。目前，领导干部对媒体记者“敬”而远之、“怕”而远之、“厌”而远之的现象时有发生，致使在关键时候或突发事件发生时，出现党委、政府在舆论上缺位、失语的现象，在很大程度上影响了舆论引导作用的充分发挥，进而影响到党和政府的形象。胡锦涛总书记指出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用，善于通过新闻宣传推动实际工作，热情支持新闻媒体采访报道，正确对待舆论监督，     

网络对干部素质提出新挑战

透明的网络空间，向领导干部提出了综合素质的新挑战。内外兼修，全面提升领导干部素养，显得尤为迫切和重要。从“日记门”，“开房门”到“艳照门”：从“萝卜招聘”到“拆迁冲突”：少数领导干部缺乏自律，行为失范，在网络核裂变式的传播之下，出尽了洋相，严重影响了领导干部的公众形象损害了党的公信力。     

网络对干部素质提出新挑战

透明的网络空间，向领导干部提出了综合素质的新挑战。内外兼修，全面提升领导干部素养，显得尤为迫切和重要。从“日记门”，“开房门”到“艳照门”：从“萝卜招聘”到“拆迁冲突”：少数领导干部缺乏自律，行为失范，在网络核裂变式的传播之下，出尽了洋相，严重影响了领导干部的公众形象损害了党的公信力。     

浅析领导干部抑郁心理的自我调适

心理抑郁是当前领导干部常见的心理疾病,是困扰和影响领导干部的一个重要问题。领导干部群体出现心理抑郁问题主要原因有个性风格、心理压力、人格冲突和社会环境。领导干部可以通过正确认识个性了解自我,掌控自身压力调控自我,保持积极态度提升自我和塑造和谐人格保持自我等方式化解抑郁心理。     

39岁何以成“现象”──部分乡镇领导干部腐败低龄化透视

近几年来，因经济问题或其它问题而“中箭落马”的乡镇党政领导干部中，３０至４０岁之间的成了一支“主力军”，３９岁成了一些基层干部的一个“坎”。相对于几年前一些领导干部在离退休前晚节不保被称为“５９岁现象”，如今有人将乡镇党政领导干部腐败低龄化称之为“３９岁现象”。 对于在基层工作的农村干部来说，３９岁──精力充沛，工作经验丰富，正是努力工作的壮年期。然而，从纪检监察部门传来消息表明：近几年来，因收受贿赂等经济问题或其它问题而“中箭落马”的乡镇党政领导干部中，３０岁至４０岁之间的成了一支“主力军”。 …     

浅谈防止权力腐败的途径

如何提高基层领导干部廉洁从政、勤政为民，防止权力的腐败?笔者通过在基层挂职中调查发现认为，在党员领导干部的权力管理中，应坚持“四严、四控制”。 一、严格廉政教育，强化自我控制 中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出：“坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。”因此，立足教育，着眼防范，提高政治素质，增强领导干部拒腐防变的免疫力，使之用“三个代表”三省吾身，是防止腐败产生的第一道重要防线。要通过有针对性的有效学习和强化教育，树立起防腐拒变的思想，增强免疫自律机制和“以贪为耻、以廉为荣”的思想，搞好自我控制。当前正在对各级党员领导干部开展的先进性教育中更要结合现阶段的实际，着重突出“三个代表”重要思想的学习实践教育，突出胡锦     

“识围”、“辨围”与“突围”

领导干部由于所处地位的突出,常会陷入各种“包围”之中。许多领导因“围”而疲、因“围”而怨,也有一些领导身在“围”中不知“围”,甚至乐于被“围”、离不开“围”,最终因“围”而误,因“围”而败。基于这种环境,对领导干部而言,“识围”、“辨围”、“突围”,当是必修功课之一。     

“小节”不小

在现实生活中，一个人的生活作风如何，反映一个人基本素质、精神追求和价值取向。对于领导干部来说，不同的生活作风又反映出不同的思想情操和道德品质。加强党的作风建设，必须要从解决领导干部的生活作风抓起，生活作风的腐败往往与其他各种腐败互为表里，也是其他各种腐败的诱因和开始，而一个人的腐化堕落，往往是从生活“小节”上打开缺口的。因此，领导干部必须重视和检点生活中的“小节”。古语说的小节不保、大节难守就是这个道理。领导干部的“小节”直接反映领导干部作风的好坏，直接关系到党的形象和战斗力。当今，商海泛舟的沉…     

对领导干部配偶、子女经商办企业问题的调查与思考

近几年来,领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女经商办企业谋取非法利益的现象不断增多,已成为一些领导干部违纪违法的一个突出问题。一、表现形式一是当后台。领导干部的特殊身份和地位往往成为其配偶、子女所办企业的无形资本,领导干部则有意无意、自觉不自觉地充当了配偶、子女经商办企业的“保护伞”和“铁后台”。有的领导干部的配偶、子女经商办企业之所以能够心想事成、大发横财,主要是靠领导干部撑腰打气,当后台,依仗种种特权,从经营中谋取超额利润。甚至还为配偶、子女