深化厂务公开民主管理 促进非公企业劳动关系和谐

十年来，普陀区各级工会在市厂务公开领导小组的指导和普陀区委的领导下，大力推进非公企业民主管理，创新非公企业民主管理的六种模式和区域性协调劳动关系的“四轮联动”机制，强化对行业性民主管理研究和推进力度。这些工作的实践，     

深化厂务公开 加强民主管理

长庆油田公司工会从企业科学发展的内在要求出发，立足自身职能，以建立良性的运行环境和顺畅的工作渠道为基础，全面深化厂务公开民主管理，充分发挥融合促进作用，推动企业和谐发展、高效发展、永续发展。把厂务公开民主管理作为企业内部沟通交流的重要平台，推动和谐长庆建设。企业管理实质上是管理者与被管理者双向互动的过程。公司工会充分维护职工知情、     

新形势下深化厂务公开民主管理工作研究

中纪委等六部委2013年下发的《企业民主管理规定》,全面具体地规范了厂务公开、职代会、职工董事、职工监事等制度。对于进一步推进厂务公开工作,加强企业民主政治建设指明了方向。当前和今后一段时期,如何深化厂务公开民主管理工作的思考和建议如下:深化对厂务公开工作的认识,增强自信心;强化管理体系,不断夯实厂务公开民主管理的工作基础;创新工作内容和载体,全方位多层次地开展厂务公开工作;健全激励约束和职工民主评价机制,做到奖罚分明。     

推行厂务公开必须认真把握的几个问题

党的十五大报告指出：“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福和生活，是社会主义民主最广泛的实践。”推行厂务公开是贯彻党的十五大精神，推进基层民主政治建设的要求，是加强企业民主管理和民主监督的一项新的探索和实践。厂务公开的基本特征是增强工作的透明度，其本质要求是加强企业民主管理，强化企业民主监督，它的根本目的在于搞好企业民主政治建设，充分调动广大职工的积极性，推动企业改革，促进企业发展，维护企业稳定。积极推行厂务公开，是讲政治的具体体现，是推进国有企业改革顺…     

闵行区总工会

正闵行区总工会在区委的领导下,围绕经济社会发展大局,广泛开展劳动竞赛和立功竞赛,发挥职工群众在经济社会发展中的主力军作用:代表和维护职工的合法权益,促进建立和谐稳定的劳动关系;坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,推进厂务公开;大力推进职工素质工程,引导广大职工争做知识型、技能型职工;坚持以人为本,广泛开展职工互助互济活动,深     

推进厂务公开 实现“四个优化”

上海交运集团公司开展厂务公开工作已近3年,1999年3月至2000年5月为试点阶段,2000年5月至2001年6月为全面推进阶段。目前,厂务公开正从公有制企业向事业单位拓展;从一级子公司向二级基层单位深入;从民主管理基础较好的单位向较为薄弱的单位发展。厂务公开的内容由职工关心的难点、热点、关键点问题向企业管理和企业发展方面延伸,形成了健全制度、公开形式向致力于机制建设、创建特色延伸的新格局。     

深化厂务公开的探索

职工代表大会制度,是厂务公开的基本载体;实行厂务公开,是新形势下企业民主管理内涵的丰富和充实,是对以职代会为基本形式的企业民主管理制度的进一步完善和发展,是推动企业改革发展、促进干部廉洁自律、维护职工合法权益的有效途径。     

徐汇区公有制企事业单位厂务公开民主管理工作调研报告

为了全面深入地了解徐汇区公有制企事业单位厂务公开民主管理工作的推进情况,促进厂务公开民主管理工作更好地为社会经济发展服务,徐汇区厂务公开领导小组办公室组成了课题调研组,从2007年8月份开始,历时三个月,对全区131个公有制企业和187个事业单位职工民主管理工作进行了广泛的调研。调研范围覆盖全区各街道、镇、产业系统、集团公司及直属企事业单位。     

精心组织 稳步推进

近年来,上海在推进职工民主管理、开展厂务公开工作方面取得了一定的成绩和经验。厂务公开民主管理是一项系统工程,又是一项长期的任务,我们要进一步统一思想,提高认识,精心组织,稳步推进,努力开创上海厂务公开民主管理工作的新局面,更好地服务于上海的经济建设和社会的全面进步。     

突出公开重点 深化管理内涵

2005年,是上海全面实现“十五”计划、谋划“十一五”发展承前启后的一年,是全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,进一步推进改革、促进全面发展十分重要的一年。紧紧围绕全市工作大局,进一步深入推进厂务公开民主管理,对于加强党的领导、增强党的执政能力、密切党与人民群众的联系,推进基层民主政治建设,促进上海物质文明、政治文明、精神文明协调发展,构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。各级厂务公开领导小组要以贯彻全国厂务公开民主管理经验交流会议精神,落实市委办公厅、市政府办公厅转发的《市经委、市委组织部、…     

扎实深入推进厂务公开

自１９９８年开始，为贯彻落实党的十五大精神，加强基层民主政治建设，在基层企事业单位推行厂务公开，至今已经三年多了。据３１个省、自治区、直辖市统计，国有、集体和国有、集体控股企业实行厂务公开制度的共有 １９２，２０３家，占这部分企业总数的 ９５％以上。当前实行厂务公开正在向广大事业单位和非公企业扩展。 实行厂务公开有力地保障了改革顺利进行。厂务公开从企业实际出发，紧紧抓住职工关心的热点、改革的难点、廉政建设的重点问题进行公开，使职工在知情中理解改革，在参与中支持改革，为企业深化改革献计出力。大量实践…     

浅谈厂务公开工作的着力点

上海市虹口区厂务公开民主管理工作围绕改革、发展、稳定的大局,突出重点、统一思想、注重实效。全区公有制企事业单位厂务公开实施率达到95%,职代会建制率达到98%,非公企业职(员)代会建制数为581家。区厂务公开工作注重在以下四个方面下功夫:一、注重健全制度本区1999年初建立了区厂务公开联席会议制度,由区纪委、区委组织部、区体改办、区经委、区商委、区总工会等部门组成,负责领导协调全区厂务公开工作。2000年,区委成立区厂务公开领导小组。区委书记办公会议、区委常委会建立了定期听取厂务公开工作汇报、进行专题研究的制度。区厂务公…     

深化院务公开的难点与对策

厂务公开制度推行已经多年,取得了有目共睹的良好成果。党的十七大对发展基层民主作了重要论述,特别是对推进基层企事业单位厂务公开民主管理提出了新的要求。"全心全意依靠工人阶级,完善     

论非公企业实行以职代会为基本形式的民主管理

随着我国市场经济的不断深化,非公企业得到迅速的发展,非公企业劳动关系的和谐问题直接影响到我国社会的和谐与稳定。正因如此,非公企业民主管理工作也就越来越引起党和政府的重视。但就非公企业是否有必要开展民主管理以及是否应该以职代会作为民主管理制度的基本形式等问题还存在不少认识上的误区和理论上的争论。认真分析和反思这些认识上的误区和理论上的争论,对于促进和完善非公企业民主管理工作无疑是十分必要的。     

长春热电二厂邀请职工参加厂务会

长春热电二厂把“得民心、树正气、求发展”作为厂务公开的出发点和落脚点，真正赋予职工民主管理权利。从1998年下半年起，厂经营者集团提出：每次召开属于厂务公开范围内的厂务会时，提前通知工会邀请职工代表参加，参与源头民主管理。在《厂务公开专门小组工作职责的通知》中规定：每次参加厂务会的职工代表、工会代表人数占厂务会成员人数的1/3；会议议题提前一天以书面形式下发到代表本人手中；会议讨论的内容及事项三日内在厂务公开栏公布。这一做法有利于企业“难题”的解决，增强了职工凝聚力，也使企业领导决策更加科学，企业经营…     

上海外高桥造船有限公司工会

上海外高桥造船有限公司工会全面落实全总关于"扩大覆盖面、增强凝聚力"的工作要求,积极推进厂务公开,不断深化民主管理,认真维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,通过"创争"活动提升职工队伍素质,工会组织的凝聚力得到显著增强,有力推动了"企业与员工共同发展"目标的实现。公司造船总量和创造效益连续数年占据全国船舶企业首位,职工收人和福利水平逐年提高,公司被评为上海市"厂务公开民主管理工作先进单位"及上海市"职工最满意企(事)业单位",公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"和"全国工会维护农民工合法权益工作先进集体"称号。     

加强企业民主管理 实现企业全面发展

宝钢集团上海第一钢铁有限公司是党的三代领导核心都视察过的老企业，具有全心全意依靠职工办企业的优良传统，是上海市率先实行厂务公开的试点企业之一。近年来，一钢公司与时俱进推进厂务公开民主管理，以人为本贯彻落实“依靠”方针，坚持以职代会为基本载体，     

学习《“十一五”规划纲要》有奖征答试题第六期

第六期(第十一篇加强社会主义民主政治建设第十三篇加强国防和军队建设第十二篇加强社会主义文化建设第十四篇建立健全规划实施机制)1、坚持和完善人民代表大会制度、___制度、民族区域自治制度。积极稳妥地继续推进政治体制改革,巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。健全民主制度,丰富民主形式,扩大公民___的政治参与,保证公民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。加强基层民主建设,坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开,保证公民依法行使选举权、___权、参与权、监督权。尊重和保障人权,促进人权事业全面…     

厂务公开应请工人“点菜”

厂务公开是调动员工参政议政积极性,增强企业凝聚力,加强企业民主管理以及廉政建设的重要途径。时下,许多企业都在实行不同程度的厂务公开制度。然而,遗憾的是,有些企业和单位虽然在厂务公开上花了不少功夫,但却把厂务公开搞成了应景之作。表现就是,该公开的不公开,职工群众想了解、感兴趣、最关心的事情,对不起,不告诉你!名为厂务公开,实为避实就虚绕弯子,与职工捉迷藏。长此以往,职工便对厂务公开失去兴趣,厂务公开也失去了其应有的作用和意义。为此,笔者建议在厂务公开上应改改过去那种由领导“公开”工人“看榜”,公开什么与怎样公开都由企业领导说了算的做法,改为请职工“点菜”,领导“就餐”,即职工要求了解什么,企业就及时     

推行厂务公开制度 探索民主监督新路

党的十五大报告中指出，“扩大基层民主 ,保证人民群众直接行使民主权利 ,依法管理自己的事情 ,创造自己的幸福生活 ,是社会主义民主最广泛的实践。”随着企业改革的深化、劳动关系的变化和利益结构的调整 ,职工群众要求企业厂务公开 ,增加管理透明度的呼声越来越高。中央领导同志曾多次强调 ,积极推行厂务公开制度 ,加强民主管理 ,坚持和完善民主监督机制 ,把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好 ,更好地实现、维护、发展职工群众的权利和利益 ,是进一步贯彻党的十五大精神 ,落实全心全意依靠职工办好企业的根本指导方针 ,是加强基层民…