河南 实名制培训出成效

河南是残疾人口大省,残疾人就业难问题十分突出。近年来,河南省将残疾人职业培训纳入省委、省政府民生工程,并坚持以"实名制"培训为抓手,以提高残疾人职业技能为目的,以改善残疾人生产、生活状况为工作出发点和落脚点,使全省残疾人培训就业工作取得了显著成绩,促进和带动了全省残疾人事业的健康快速发展。澄清培训底数为全面掌握全省16至59周岁就业年     

人社部、财政部、中国残联联合发出通知 全面部署加强残疾人职业培训促进就业工作

日前,人力资源和社会保障部、财政部、中国残联联合印发《关于加强残疾人职业培训促进就业工作的通知》,对在全国范围内大力开展残疾人职业培训工作进行全面部署。通知强调,大力开展残疾人职业培训,是国家就业发展的整体要求,是帮助残疾人适应就业市场变化的根本要求,是促进残疾人就业的必然要求。通知要求,要针对残疾人的需求与特性,开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。推行就业导向的培训模式,鼓励残疾人就读职业院校,大力开展社会化培训,加强实     

中国残联确定2011年为“加强残疾人职业培训促进就业年” 加强培训 促进就业

为贯彻国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）精神,落实第二十五次全国残联工作会议要求,提升残疾人职业技能水平,促进残疾人就业，实现年度新就业城镇残疾人20万人的目标，目前，中国残联下发《关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知》（下简称“通知”），耍求加强残疾人职业培训促就业工作。     

残疾人职业培训促进就业实现新进展——2011年培训就业年活动综述

2011年初，中国残联下发《关于组织开展“加强残疾人职业培训促进就业年”活动的通知》，确定当年为“加强残疾人职业培训促进就业年”，活动主要面向城镇登记失业残疾人和城镇未继续升学的应届初高中残疾人毕业生等新生劳动力提供就业培训和扶助，促进其稳定就业。一年过去，这项在全国范围内开展的活动成效如f可？取得了哪些可资借鉴的经验？     

全面部署加强残疾人职业培训促进就业工作

日前，人力资源和社会保障部、财政部、中国残联联合印发《关于加强残疾人职业培训促进就业工作的通知》，对在全国范围内大力开展残疾人职业培训工作进行全面部署。     

基层如何做好就业服务

残疾人就业，是残疾人工作的重点，而基层残疾人就业，又是残疾人就业工作的重点。笔者作为乡镇残联工作者，虽屡次积极组织推广有关招聘活动，为广大残疾人朋友推荐就业，但始终觉得收效甚微。下面就结合工作实践，谈一谈基层残疾人就业服务中存在的问题，以及可能有效的对策。     

武汉市残疾人就业培训新模式

2008年至今,武汉市残疾人职业技能培训及农村实用技术培训1.2万人,创业培训近3000人,培训后就业率达85%,创业成功率达60%,于多年的实践中,逐渐摸索出残疾人就业培训的"武汉模式"。一体化服务的无缝对接模式强化残疾人职业培训训前、训后及上岗后一体化服务,实现培训就业无缝对接,是促进残疾人实现稳定就业的前提和基础。武汉市在实践中不断完善"市场调研、专项培训、推荐就业、跟踪服务"四位一体的残疾人培训就业服务体系。     

山西临猗县实施“培训＋创业＋扶持”促就业工程

2011年是“加强残疾人职业培训促进就业年”，山西省运城市临猗县残联为了落实就业年活动，大力加强残疾人职业技能培训力度，并对通过参加培训后开店创业的残疾人提供特殊扶持。     

建立完善的援助机制

残疾人就业工作是社会总体劳动就业的一部分。但是,由于环境障碍和自身缺陷的限制,残疾人就业面临许多新困难和新问题。以青海省为例,困难和问题集中表现在:一是残疾人就业的行政法规不完善,监督和约束力不强,政府为残疾人提供就业服务的能力有限。全省按比例安排残疾人就业和收取残疾人就业保障金的覆盖面仅有20%左右。二是政府和社会为残疾人提供的职业培训和就业岗位不足。在政府发布的就业信息中,残疾人很难找到适合自身条件的岗位。三是特殊教育学校设置不尽合理,残疾人文化素质较低,就业机会少。残疾儿童入学率与全省适龄儿童入学率相…     

机遇与挑战

《残疾人就业条例》的颁布带来重大机遇《残疾人就业条例》(以下简称《条例》)是一个指导残疾人就业的纲领性文件,它的出台将有利于服务残疾人,会对残疾人事业产生较大的影响,残疾人就业工作将面临     

重要更正

扬州市地处江苏中部,人口456.31万人,残疾人27.2万人,占人口总数的5.96%。近年来,扬州市残联坚持寻求残疾人就业模式,成绩明显。全市每年残疾人培训1800名、就业1600名,有劳动能力的残疾人就业率达92%。中国残联党组书记王新宪考察扬州市残疾人就业工作后,赞扬"扬州市残疾人就业工作能结合当地经济发展     

深圳：劳保卡覆盖所有就业员工

日前，从北京市政府残工委第十三次全体会获悉，今年起，北京市残联及相关部门，每年11月底前都会新安置1000名残疾人就业。此外，还将对贫困残疾人进行职业技能培训，免费为失业残疾人提供就业介绍。2007年年底前，还要开发为残疾人服务的残疾人就业岗位，每年安排1000名残疾人工作协管员。     

残疾人就业面临的难题及对策

就业是民生之本。促进残疾人就业，直接关系到广大残疾人生活水平的提高。在当前竞争机制下，就业形势严峻，残疾人就业更是不容乐观。如何在新形势下做好残疾人就业工作，残疾人就业的出路在哪里？现就这些问题谈点我个人的粗浅看法。     

新形势下如何做好残疾人就业工作

就业是民生之本,残疾人的就业是残疾人事业的重要组成部分。然而,目前整个社会就业形势严峻,供大于求的矛盾十分突出,这使残疾人就业工作面临困境。我们必须以创新和发展的眼光来看待这一问题,以更加广阔的思路寻找解决问题的办法。     

残疾人就业中的政府责任

就业是残疾人民生之本。有了就业机会,残疾人才能谋生存、求发展,才能实现＂平等、参与、共享＂。按比例就业是残疾人实现就业的主要途径之一。自《残疾人保障法》颁布实施,特别是《残疾人就业条例》出台以来,按比例安排残疾人就业工作稳步推进。越来越多的残疾人到机关和企事业单位就业;越来越多的单位依法缴纳残疾人就业保障金。为了更好地服务于残疾人就业工作,本刊特推出＂就业服务＂板块,旨在打造一个促进残疾人就业的信息平台。我们相信,各地残疾人就业服务机构、用人单位及广大残疾职工都有很多的故事要讲。期待你们的参与和支持。     

开局之年新景象——2006贵州省残疾人就业工作成就掠影

2006年,是实施《贵州省残疾人事业“十一五”计划纲要》的开局之年,贵州省残疾人就业工作在残疾人就业保障金征收、残疾人职业教育、技能培训等方面取得了历史性的成就。     

抚顺：你就业 我服务

抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。     

湖北黄石市克服＂六个难点＂推进残疾人就业

就业，对残疾人来说是安身立命的依靠，是走向社会的充分体现，是残疾人发掘个人特长、实现自身价值的前提。为了给有就业愿望的残疾人做好服务，黄石市残疾人就业中心注意克服“六个难点”，努力推进残疾人就业工作。     

残疾人难当公务员探析

“就业难，残疾人就业更难，残疾人进入公务员队伍就业那是难上加难。”这是不少残疾人工作者特别是从事残疾人就业服务工作的同志发自内心的感慨。     

襄阳：生源不足热情低 残疾人培训有点冷

为帮助残疾人学得一技之长，为残疾人就业助力，多年来，残联一直致力于加强残疾人技能培训。然而，记者从湖北襄阳市残联分管残疾人就业工作的负责人处了解到，在襄阳还有大量散居在各个社区的残疾人面对市、区残联举办的电脑、插花、按摩、