加强能源管理 提高经济效益

能源管理是企业管理的重要内容,体现着企业的成本意识、节约意识和精细化管理水平。节 约能源、合理利用能源,是企业可持续发展的必由之路。中国石油兰州石化分公司合成橡胶厂积极探索能 源管理新途径、新方法,取得了较为成功的经验和做法:领导重视,宣传先行;健全组织,明确职责;建 立奖励考核机制;搞好能源的投入-产出分析;强化能源的内部结算工作等。     

寓培训于日常管理之中：人力资源培训的一种新思路

目前公职人员培训方面存在的突出问题是供给与需求不平衡。要解决这个问题,除了改革公职制度外,还需引入新的培训思路、探索新的途径。行政领导理论与学习型组织理论为发挥领导及主管人员在日常管理工作中的培训职责提供了理论基础。重视并发挥领导及主管人员在日常管理中的培训职责,对提升员工素质,提高行政管理效率,增强政府部门的服务意识与竞争力具有重要意义。     

浅议当代大学生应聘礼仪

当前大学生就业面临着前所未有的巨大压力，随着经济发展，促进人才流动，实行双向选择，开展公平竞争，越来越成为政府部门、企业事业单位、社会团体等用人单位充实人力资源的重要方式。大学生要想获得面试成功，必须掌握应聘中的礼仪规范。文中从应聘材料准备、应聘的基本礼仪、应聘的技巧等方面进行探讨。     

我国政府人力资源开发管理研究与展望

随着人力资源开发管理在企业中的发展,人力资源开发管理在政府部门中的运用与发展也备受关注。我国政府人力资源开发管理的重心应放在选拔、培训、激励、配置等四个方面抓起。在现阶段,探求政府人力资源开发管理的价值支撑体系对于我国政府部门人力资源开发管理的研究与实践都将有着较强的指导意义。     

消费者优先理念下日本食品安全信息公开机制及借鉴

在国民健康至上的立法精神下,日本建立健全了消费者优先理念下的食品安全信息公开机制,比较完善且行之有效。分析日本做法,借鉴其经验,本文从建立消费者参与机制,加强政府部门与消费者沟通交流,规范食品安全信息公布,明确食品企业主体责任及开展食品安全教育等方面,为我国建立维护消费者权益为先的食品安全信息公开机制提出对策建议。     

关于深化国企党建的几个问题

国企党建是我国党建整体事业中的重点和难点,其成效不仅关系到我国现代企业制度的建设,而且直接影响到党对国家和社会的领导和管理.目前,我国国企党建存在着与现代企业制度尚未实现有效衔接,及对国企党组织职责定位不清等问题,需要在国企党建管理规范、领导体制、组织运行机制、参与影响决策机制、监督机制等方面积极推动改革,以更好地履行国企社会职能与政治职能,使国企党建与党和国家建设发展全局实现有机的结合与统一.     

论民营企业管理创新与政府管理制度创新

民营企业的发展取得了一定的成就 ,也面临来自各方面的严峻挑战 ,急需实施管理创新 ,在管理者素质、借助外脑、联合运作、市场营销、基地建设等领域尽快收到明显实效 ,同时 ,政府部门也需在规范、规划、引导、服务民营企业方面实施制度创新。     

论开放条件下金融风险的规避策略

在经济全球一体化的开放背景下,金融企业的风险防范尤为重要,无论是来自政府的干预行为,或者是金融企业自身的不当操作,以及外来资金的操纵,都会酿成金融风险。化解金融风险是金融企业的重要任务,对于金融风险的防范,政府部门要加强监管,银行、证券等企业要规范行为,完善制度。     

权责关系视域下推进中国官员问责制建设的路径探索

权责一致是问责制的基本原则。职责权限明确是实施问责的基本前提,权责关系不清已经成为考量我国党政领导干部问责制实施效果的一大问题。可考虑通过实行"党政分合"新模式,以制度化保障党政关系科学化,区分党政的职能和权限;进一步完善央—地放权体制,合理划分和配置政府体系内部中央与地方之间、地方与地方之间的职责权限;稳步推进大部门制改革,科学划分政府部门之间的职责权限;严格职责划分,健全部门职责分工与合作体系;明确划分正副职之间的职责权限等措施,明晰权责关系推进我国官员问责制建设。     

工会要切实维护持股职工的利益

明确企业工会与职工持股会的关系 ,就是代表与被代表、管理与被管理的关系 ;企业工会要把维护持股职工的经济利益作为履行维护职责的重中之重 ,抓好持股会的规范运作和管理     

新形势下和谐警民关系的构建

警民关系的和谐是和谐社会的重要组成部分。新形势下,公安机关要从强化宗旨意识、规范意识、职责意识和宣传意识等方面构建和谐的警民关系。     

药品价格国家谈判的法律规制

政府部门在专利药品和独家药品的国家价格谈判中的行为,其法律属性应该定性为行政合同行为。只有依法规范政府权力,保障相对人合法权利,才能实现公共利益与企业合法利益的共赢,因此需要明确国家药品价格谈判依法规制的合法性原则、程序正当原则和权责一致原则,程序控制主要包括价格谈判过程的具体程序控制、政府部门相应行为的控制程序以及相对人的权利救济规则。     

试论政府职责与和谐社会的构建

＂社会更加和谐稳定＂是＂十二五＂时期经济社会发展的主要目标之一,而和谐社会的构建需要规范政府职责,理清政府与社会的关系。本文阐述了社会主义和谐社会的内涵,从政治、经济、文化、社会和环境五个方面论述了政府在构建和谐社会中的职责。     

政务微博发展若干问题的思考

政务微博已经成为我国政府信息发布和网络问政的重要平台。然而作为新生事物，政务微博在发展过程中也存在着制度不健全、运行不规范、人才较匮乏等问题，需要我们在把握其职责定位、完善制度规范、提升传播效果、打造专业化管理队伍等方面下功夫，促进政务微博健康、有序发展。     

清洁生产调控体制探析

本文概括分析了清洁生产调控体制的几种可能模式,并基于对环境管理体制理论与实践的探讨,指出清洁生产法所确认和保障的工业企业清洁生产调控体制应是一种比传统的污染物“末端处理”对策形态更为高级的环境保护管理体制,在法律明定各级政府及其相关职能部门推行清洁生产的法定职责的情况下,在各级政府设立工业企业清洁生产工作协调委员会,有助于促进相关政府部门的协调配合。     

现代行政法视野下的古代治庸制度

现代意义上的行政法虽然是近代的产物,但是自从有了国家后,国家管理就存在,从现代视野分析古代治庸制度具有积极意义,可以借鉴古代治庸的经验与教训。本文在对古代治庸理念、职责规范、治庸主体以及行政绩效考核等方面内容梳理的基础上,进而用现代理论进行分析评价,认为我国现代治庸制度应从注重法律规范的制定、加强定量考核、强调能力标准、强化外部监督、重视机构责任等方面予以完善。     

陕西政府绩效考核路径探索

政府部门绩效考核可定义为对政府部门的工作效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面的分析与评价。完善政府部门目标责任制的考核路径对开展有效的政府绩效考核具有重大的理论意义和实践意义。     

我国审判委员会制度存在的问题及对策研究

审判委员会制度是一项具有中国特色的司法制度,它在提高办案质量、维护司法独立等方面确实起到了一定的积极作用。然而,随着我国审判方式改革的不断深入,现行审判委员会制度日益背离公开、高效的审判机制改革的价值方向,在回避制度、受案范围和工作运行等方面的矛盾与不足也日益凸显。所以,从规范工作职责、健全工作机构和制定工作制度等几个方面对审判委员会制度进行改革是十分必要的。     

关于政务微博发展的思考

当前,政务微博已经成为我国政府信息发布和网络问政的重要平台。然而作为新生事物,政务微博在发展过程中也存在着制度不健全、运行不规范、人才较缺乏等问题,需要我们在把握其职责定位、完善其制度规范、提升其传播效果、打造专业化管理队伍等方面下功夫,促进政务微博健康、有序发展。     

关于政务微博发展的思考

当前,政务微博已经成为我国政府信息发布和网络问政的重要平台。然而作为新生事物,政务微博在发展过程中也存在着制度不健全、运行不规范、人才较缺乏等问题,需要我们在把握其职责定位、完善其制度规范、提升其传播效果、打造专业化管理队伍等方面下功夫,促进政务微博健康、有序发展。