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党的十七大报告指出,“继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”。这为今后的干部教育培训工作指明了方向,提出了新的工作任务。为此,我们要不断推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。近年来,南通市崇川区按照“高目标谋划,高起点办学,高层次培训”的工作思路,充分依托主城区优势,攀高枝、借外力,大力整合和激活干部教育培训资源,创新培训内容,改进培训方式,优化培训队伍,寻找到一条具有区域特色的干部教育培训工作新途径。 相似文献
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党的十七大报告提出,要“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质。”这对党校干部教育培训工作提出了新的更高的要求。《中国共产党党校工作条例》、 相似文献
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在职学习是大规模培训干部的迫切要求,是主渠道培训的有益补充,也是提升干部素质的有效途径。《干部教育培训工作条例(试行)》要求“建立健全干部在职自学制度”,鼓励干部利用业余时间参加学习培训。近年来,湖北省老河口市按照大规模培训干部的要求,以党校主阵地为依托,以整合干部培训资源为手段,探索实施了“在职兼学”培训制度, 相似文献
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当前,全国各地正在积极地推进大规模教育培训干部、大幅度提高干部素质战略。要把这一战略任务落到实处,使干部教育培训工作收到应有的成效,必须紧紧抓住教育培训的质量这一根本问题,把培训质量视之为干部教育培训事业发展的生命线,把它作为干部教育培训工作的重中之重来思考和研究。提高教育培训质量是个系统工程,牵涉到方方面面,其中建立健全干部教育培训评估制度,是提高干部教育培训质量的关键环节。科学的教育评估制度有利于干部教育培训机构提高和增强教育培训质量意识和教育培训效益观念,有利于干部教育培训事业的长远发展。实践表明,干部教育培训评估工作必须以马克思主义唯物辩证法为指导,坚持“五个结合”的基本原则。 相似文献
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干部教育培训是干部队伍建设中的基础性工作,对于增强干部素质、提高执政能力、推进事业发展具有十分重要的战略意义。随着大规模干部教育培训工作的深入开展,干部教育培训需求的多样性、差异性趋势日益明显,如何主动顺应干部教育培训新形势、新任务的要求,切实增强干部教育培训的针对性、实效性,是当前干部教育培训工作必须认真思考并加以解决的一个重要课题。笔者认为,加强新时期干部教育培训工作,应当坚持以人为本,注重因材施教,大力推行“个性化”干部教育培训。 相似文献
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一、问题的提出
自党的十六大提出“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略以来,我国的干部教育培训工作步伐加快,成效明显,为建设高素质的干部人才队伍、推动经济和社会的又好又快发展提供了人才保证。 相似文献
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党的十七大报告提出,要"继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质."这对党校干部教育培训工作提出了新的更高的要求.《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训工作改革纲要》,对今后干部教育培训工作提出了一系列任务、目标、保证措施,以增强党校教育的针对性和实效性. 相似文献
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党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和旧家事业发展的全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,号召全党放开视野看教育.集中力量抓培训。干部教育培训由此进入了一个大发展的新时期。党的十七大报告对过去五年的干部培训工作做出了“领导班子和干部队伍建设,特别是干部教育培训取得了重要进展”的准确判断, 相似文献
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任彩晖 《北京行政学院学报》2011,(2):108-110
大规模培训干部、大幅度提高干部素质需要做到对症下药。当前,检验培训工作成效的衡量标准难于界定、现有干部教育培训制度规范相对滞后、干部多样化的培训需求得不到满足是制约干部教育培训工作科学发展的三大难点问题。解决这些问题,需要切实从干部教育培训的特殊矛盾入手,需要扭转传统培训体制单方面强调组织需求而忽视个人培训需求的局面,需要运用好计划与市场两种手段。 相似文献
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近年来,我们按照中央和省、市委干部教育培训要求,紧密围绕全县工作中心,多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训工作。认真学习贯彻《条例》,努力创新培训方式,不断丰富培训内容,着力提高培训质量,初步形成了党校培训、高校培训、网络培训、境外培训相互支撑,理论武装、知识更新和能力建设密切结合,以建设高素质干部队伍为目标,适应新时期干部需求的干部教育培训工作新格局,确保了干部教育培训工作的深入有效开展。 相似文献
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多年来,我市始终把干部教育培训工作作为关系改革开放和现代化建设的一项战略任务,摆在突出位置,下大力量来抓。中央关于“十五”干部教育培训规划下发后,我市按照规划要求和全国干部教育培训工作会议精神,结合本市实际,制定了天津市干部教育培训“十 相似文献
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党的十八大强调,要加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。随着大教育、大培训的广泛推行和社会主义市场经济体制的不断完善,干部教育培训格局发生了深刻变化,培训社会化趋势逐渐增强,竞争态势初露端倪,干部教育培训工作出现新的变化.面临着新的情况,呈现出了新的特点、新的关系。研究新问题、探索新规律,不断改进干部教育培训工作,十分必要。 相似文献
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干部教育培训工作是保证党的事业顺利发展的一项基础性工作。党的十七大明确指出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。习近平同志在去年召开的全国干部教育培训工作会上把干部教育培训工作提高到有助于推进中国特色社会主义事业、夺取全面建设小康社会新胜利的全局性、战略性高度。作为履行贯彻执行国家土地、矿产资源和房产管理方针、政策和法律、法规职责的国土资源部门,不断加强干部队伍教育培训工作显得尤为重要。但随着经济社会的迅速发展,传统的干部教育培训方式在时效性、广泛性、灵活性、自主性等方面已不能充分满足干部在职学习、终身学习和个性化学习的需要,发挥网络的自由开放优势,大力推进教育培训工作成为必然选择。 相似文献
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习近平说:“做好新形势下干部教育培训工作,既要坚持运用行之有效的传统方法,又要通过改革创造新的方法,不断提高教育培训科学化水平。”创新干部培训方法是建设高素质干部队伍的重要手段,应该紧紧抓住以下几个着力点。 相似文献
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作为地方干部教育培训职能部门,要完成好中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的伟大任务,主要是落实两方面工作,即重点班次培轮干部和面上指导全员学习培训。重点班次应该放到年度轮训的整体工作中来谋划,对教学进行拓展,做好根据需求选课程、带着问题深入学、结合工作求应用等系列工作。 相似文献
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