能人被民主“激活”以后

如果说党内民主是一条河，那么民主决策就是这条河的源头，北碚区的党内民主之所以能够风生水起，生机勃勃，是因为区委抓住了民主决策这一源头，这正是：“问题哪得清如许？唯有源头活水来.”     

从“选举民主”到“协商民主”:英国工党的改革经验与启示

英国工党党内存在以工会力量为基础的左翼和以议会党团为基础的中左两个权力中心。党内民主选举制度的滞后和政党政策制定机制的封闭使得党内政治参与不足,左翼力量容易控制政党政策,由此引发政策偏激,带来选举惩罚。1979年工党大选败北之后开始了党内选举制度和政策制定机制的改革,在选举制度上改变原来的"代表式民主"为"选举团民主",在政策制定机制上改变原来的全国执行委员会主导为以全国政策论坛为核心的议会党团主导的机制。工党改革经验给我们的启示是注重党员参与的广泛性以及政策制定的协商性,党内选举民主和协商民主要协同发展,不可偏废。     

改革党内基层选举制度的探索与实践——对上海市松江区村党组织领导班子换届“公推直选”的调查与思考

改革党内基层选举制度，推进党内民主，夯实党的群众基础，保证党在农村各项工作中的领导核心地位，是巩固党的执政地位，保持党的先进性，增强党的执政能力的必然要求。“公推直选”是在扩大党内民主的基础上，贯彻群众公认的原则，将党的意图与群众意愿有机结合，促进农村社会主义民主政治建设，加强和改进党对农村工作领导的有效途径。本文拟在对上海市松江区以“公推直选”方式选举村党组织领导班子进行深入调研的基础上，对进一步扩大基层党内民主、改革和完善基层选举制度，增强基层党组织的战斗力、凝聚力做一些理性思考。     

“两推一选”:发展基层民主的有益尝试

为探索建立基层领导干部选拔任用工作的新机制,湖北省在2002年全省乡镇党委换届中,确定l1个乡镇进行了“两推一选”乡镇党委书记和党委委员试点工作。“两推一选”即:群众推荐、党员推荐确定提名候选人、组织考核确定正式候选人,党员代表大会选举产生党委书记和党委委员。最近,我们对此进行了追踪调查。实践证明,“两推一选”从改革基层党内选举制度入手,以扩大基层民主为突破口,是发展基层民主的一次有益尝试。“两推一选”顺应时代发展的要求,具有坚实的工作基础在乡镇党委换届中提出和开展“两推一选”试点工作,基本出发点是改革乡镇领导…     

石景山区探索完善的“公推直选”制度

2005年，石景山古城街道十万平社区开创了本市“公推直选”的先河，以党员直接选举的方式产生了社区党组织负责人。此次选举，也拉开了古城街道18个社区党组织换届全部采取“公推直选”的序幕。在近5年的时间里，古城街道党工委在改革社区党组织选举方式，扩大党内基层民主，推进和谐社区建设方面进行了探索，逐渐形成了一套比较成熟的选举制度。     

社区党组织“公推直选”的实践与思考——以杭州市的实践为例

新时期社会的新形势推动了中国共产党各方面的改革，“公推直选”是新形势下扩大党内基层民主的一大创举。其中杭州市2010年社区党组织换届选举工作中不仅全面推行了“公推直选”，而且同时通过选举技术的创新、治理理念的贯彻将党内基层选举与城市治理格局结合起来，由此所产生的影响突破了选举本身的民主效应。本文回顾杭州市2010年社区党组织换届“公推直选”的整体过程，之后提出其较之于各地各类以往“公推直选”的创新之处，并在此基础上总结这些创新对于发展民主选举、推动党内民主和完善治理格局的意义所在。最后，本文亦提出此次“公推直选”的实施对于将来发展党内选举的启示。     

党内选举与党内治理的协调发展——改革开放以来党内民主恢复和发展路径考察及启示

党内民主恢复和发展的路径基本上是按照党内选举与治理协调发展进行的。认真贯彻和落实党的十七大报告提出的“扩大党内民主”的要求，应当在实践中进一步协调好党内选举与治理的关系，在两者的合力推动下扩大党内民主。     

党内组合式民主创新发展分析

新时期，中国共产党在推进党内民主建设的实践过程中，尝试把党内“确认型”选举与“竞争性”选举，党内民主与社会协商民主，党内民主与人民民主结合起来，实现组合式民主发展，目的是增强党的创新活力，保持党的先进性，形成党内良好的政治生态。     

“两新”党建的“红岩”品牌效应

“红岩”品牌给沙坪坝区“两新”组织党建增添了一抹亮色。 2007年，沙坪坝区委组织部、区委“两新”工委提出了创建“两新”党建“红岩”品牌的理念（MI）：整合沙坪坝区“红岩精神”发祥地等特有的资源，创党建品牌增强“两新”组织的核心竞争力，探索“两新”党建“红岩”品牌与经济发展的“双赢”之路。     

把民主写在自己的旗帜上！——“党内民主”探源

1．马恩最早提出了“党内民主”的概念。马克思和恩格斯早在创建世界上第一个无产阶级政党——共产主义者同盟之初，便已经开始探讨党内民主问题。恩格斯指出：“民主在今天就是共产主义……民主已经成了无产阶级的原则、群众的原则……当各民族的无产阶级政党彼此联合起来的时候，他们完全有权把民主一词写在自己的旗帜上。”后来在总结共产主义者同盟的历史经验时恩格斯又指出，这个“组织本身完全是民主的，它的各委员会由选举产生并随时可以罢免”，党的章程交由各支部讨论并由党的代表大会审查通过，党内生活的“一切都按这样的民主制度进行”。     

党内民主运行：问题、原因及对策——以政治文化为研究视角

党的十六大以来，党内民主制度建设取得了长足进展，然而党内民主运行仍面临诸多困境，如以权力划分党员权利，以书记为“当然”核心，由组织“控制”选举局面等。造成党内民主运行困境的原因是多方面的，缺乏民主文化的有力支撑是其深层原因之一。现阶段，只有大力弘扬党内民主文化，积极培育党内民主意识，及时更新党内民主观念．才能为党内民主建设提供有力的理论支撑。     

杨浦区殷行社区在“两新”组织党组织中推进“公推直选”的探索实践

为扩大党内民主建设，杨浦区殷行社区（街道）在做好前期扎实的基础工作前提下，广泛宣传动员，规范运作程序，以基层党支部换届为试点，最终实现了“两新”组织综合党委的“公推直选”，在推进和扩大党内民主建设的实践中作出了可喜的探索与尝试。     

打造“阳光型”党员发展工作新机制

党员的先进性是党的先进性的基础，而严把发展党员质量关是保证党的先进性的重要前提。在发展党员工作实践中，红桥区委组织部紧密结合实际。以关键环节为支撑，积极拓宽群众参与渠道，把民主贯穿全过程，增加工作透明度，努力打造“阳光型”党员发展工作新机制。     

渝北区：“致富加油站”

九龙坡区委组织部采取四种方式学《党章》。领导“导学”。区委常委、组织部长叶建华为部机关全体党员作了题为“结合职能职责，强化宗旨意识，努力打造区委组织部一流机关形象”的专题讲座，对《党章》规定的党的宗旨、服务意识、党的组织部门的重要职责等做了深入浅出的讲解。     

以信息化手段推动全市“两统”工作不断创新

公务员统计与党内统计年报工作（简称“两统”工作）是组织工作的重要组成部分，是事关党的建设的一项重要的基础性工作。市委组织部历来高度重视以信息化手段助推“两统”工作的开展，早在中组部进行统计工作信息化建设之前，市委组织部已在全国各省区市党委组织部门中率先应用自主研发部署的统计软件开展统计年报和数据分析，取得了良好的应用效果。     

阳泉城区区委以开好民主生活会促进基层党建

阳泉城区区委以开好民主生活会促进基层党建阳泉城区区委以抓好基层党组织民主生活会为龙头带动基层党建工作，收到了明显成效。首先，区委实行了民主生活会报告和通报制度，要求各基层党组织将每季一次的民主生活会情况必须于季末月的１０日前填写报告卡，报区委组织部。...     

对成都市“党内民主示范、带动人民民主”实践的理论考察

“党内民主示范、带动人民民主”应该包含着两个不可或缺的过程和内容。一是党内民主自身必须有着长足的发展和进步，这是党内民主能够示范、带动人民民主的先决条件。二是在党内民主的发展过程当中，通过制度化的机制和纽带，不断促进人民民主的发展，实现两者的有机结合和互动。基于上述的认识，成都市通过“公推直选”、“党内会议开放”、“社会评价”等具体制度、机制的运行，在不断提高党内民主自身水平的基础上，有力地促进了人民民主的发展与进步。     

完善党内选举制度必须优化选举环境简

选举环境是衡量选举质量高低的重要标尺，也是保障选举程序公平正义的重要条件。党的十八大报告首次提出要在完善党内选举制度，规范差额提名、差额选举的基础上“形成充分体现选举人意志的程序和环境”。完善党内选举制度必须高度重视党内选举环境建设，加强培育党员主体意识，继承发扬党内民主优良传统，努力营造良好的党内民主氛围。     

推行“公推直选”探索扩大党内基层民主实现形式

为认真贯彻落实党的十七大提出的“逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围．探索扩大党内基层民主多种实现形式”的重要精神。从2009年7月开始，中共西宁市直属机关工作委员会在市直机关5个基层党组织中启动了公推直选试点工作．在改革党内选举制度方面进行了大胆探索和有益尝试。     

积极推进党内民主建设 稳步改革党内选举制度——卢湾区基层党支部“公推直选”试点的实践与思考

根据党的十七大推进党内民主建设的总体部署，中共上海市委把基层党组织“公推直选”试点工作作为推进基层党内民主建设的重要抓手。中共卢湾区委高度重视，从今年到期应换届的党组织中选择了一批工作基础相对较好的党组织开展试点工作。目前，第一家试点单位卫生监督所党支部已经通过“公推直选”产生了新一届党支部班子，收到了组织、党员和群众“三满意”的预期效果，也为下一步其他党组织的试点提供了有益的经验与启示。