抓中心谋打赢 抓经常促发展——68223部队以科学发展观为指导加强全面建设剪影

该部队党委以科学发展观为指导，以军事斗争准备为龙头，以使命任务为牵引，按照“抓中心谋打赢、抓经常促发展”的工作思路，带领全团官兵老老实实干工作、扎扎实实打基础、踏踏实实搞建设，切实夯实部队思想政治、战备训练、后装保障、作风纪律和组织建设基础，团队呈现出稳步发展、整体推进的良好局面。2002年．部队被四总部表彰为“基层全面建设先进单位”：2004年被军区表彰为“基层建设标兵团”，并荣立集体二等功。部队党委连续两年被评为“先进团党委”，团队五年被军区（集团军）表彰为“军事训练一级单位”。     

在稳定中求发展 在落实中求创新——广州军区某高炮团全面建设掠影

近几年来，广州军区某高炮团始终坚持以科学发展观为指导，紧紧扭住军事斗争准备这个龙头，围绕争创全面建设先进团队的目标，按照“在稳定中求发展，在落实中求创新”的工作思路，持续打基础，扎实练内功，团队全面建设取得长足进步。团队连续三年被集团军评为“安全稳定‘三无’单位”，连续两年被评为“军事训练一级单位”。2006年底，团队被军区评为“全面建设先进旅团单位”。     

浅谈加强团政治机关建设

政治机关是党的工作机关。加强政治机关的建设,是保证部队政治上永远合格的重要问题。近年来,我部党委在注意加强团政治机关的建设方面,取得了一定成效。从而,活跃了基层政治工作,促进了基层的各项工作。四个团被浙江省授予拥政爱民先进单位,还有两个团分别被国务院和总政治部授予拥政爱民先进单位。师连续三年被军区评为军事训练落实先进单位,连续四年被军区评为贯彻共同条令先进师。     

我挑战 我快乐——记广州军区“士官标兵”周建虎

周建虎，广州军区某海防团二连一班班长，山东人，中等个头，皮肤油黑，一点也不出众、可就是这么一个人，入伍四年来，年年被评为先进，是省军区的优秀“四会教练员”，荣立三等功一次、二等功一次，2007年参加军区士官比武，在步兵专业中成绩名列前茅，被评为“士官标兵”。总结他成功的“秘诀”，只有三条：敢于挑战，乐于挑战，善于挑战。     

盘活现有资源 加强军营文化建设

我团驻守在舟山群岛中部，分散在4个大小鸟屿上，近年来，我们牢固确立“抓文化建设就是抓战斗力”的思想，紧贴驻地特殊环境和官兵思想实际，深入扎实地开展具有海岛特色的军营文化活动，较好地发挥了军营文化功能作用，增强了部队的凝聚力战斗力，有力地促进了团队全面建设健康发展，2003年来，团先后被军区评为先进旅（团）单位、“军事训练一级团”，     

让团员的“旗帜”高高飘扬——广州军区“南澎守备模范连”抓团员先进性的启示

广州军区某海防团南澎岛海防连党支部在抓连队建设过程中，始终不忘团组织建设，保持团员先进性，不但团支部建设取得了喜人成绩，而且有效地促进了连队全面建设。近年来，每年有40％以上团员立功受奖，团支部先后被广州军区、广东省军区评为“先进团支部”，连队被评为“全军学雷锋先进集体”、“全国学雷锋志愿者服务先进集体”。     

扎实做好驻训中的群众工作

近年来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导．认真贯彻和落实科学发展观．扎实做好军民共建工作，取得明显成效。促进了团队的全面建设和发展。先后被评为“山西省精神文明共建先进单位”、“大同市爱民先进集体”．被集团军评为“军事训练一级团”，被军区评为“军事训练先进单位”并荣立集体二等功。     

适应部队建设科学发展要求积极推动党委工作创新

75706部队党委积极适应使命任务拓展和部队信息化建设需要，不断推动党委工作理念、决策机制、指导方式创新，有力促进了部队建设科学发展．先后被军区评为“贯彻落实科学发展观先进单位”、“全面建设先进旅团”、“先进党委”。     

强化“三圈”管理促进医院风气建设

近年来．医院纪委坚持把强化“三圈”管理作为贯彻落实从严治军、从严治官要求的实际举措。积极研究探索．不断完善制度．坚持做到既把握特点坚持不懈抓教育，又突出重点摁住关键设防线。既纯洁对外交往圈。又融洽内部关系。有力促进了医院风气建设。近5年来．医院党委3次被分部评为“先进党委”．4次被江西省政府表彰为“拥政爱民先进单位”。今年又被评为首届江西省“十大和谐医院”。我们的做法是：     

以班子和谐促进部队跨越式发展——广州军区房管局以科学发展观为指导加强班子建设纪事

近年来．广州军区房管局党委以科学发展观为指导，以班子的和谐促进部队全面建设的跨越式发展．先后被评为“全国房地产业管理先进单位”和“全军储备房地产管理先进单位”．并有16个基层单位被评为基层建设先进单位。     

我们的队伍向太阳——武警福州支队党委抓队伍建设侧记

武警福州支队党委不断加强思想、组织、作风建设，近年来，圆满完成执勤和“处突”等任务，为福州市的繁荣、稳定、发展做出了突出贡献，先后7次被总队评为先进支队，14次被省、市评为拥政爱民先进单位，9次被上级党委和地方政府评为党风廉政建设先进单位，还被总部评为“标兵支队”、“连续5年‘三无’单位”，荣立集体二等功、三等功各一次，涌现出了武警部队“十大杰出青年”吴荣钦，全国“学雷锋标兵”吕华民，“二级英模”、“模范班长”项文胜等一批先进典型．     

南京造币厂党委坚持“五个学”

提高干部政治思想素质,重在加强理论学习。对此,南币厂党委把学习毛泽东思想、邓小平理论和江译民“三个代表”作为主线,学习应用基本理论长流水、不断线,改变照本宣科的方式,探索学用结合的新途径,推进学习上质量,2000—2001年被南京市评为“先进学     

一位军营党委书记的风采——记全国优秀党务工作者、上海警备区某旅政委陈俊明

政治干部在军事舞台上如何才能有所作为？海防某旅政委陈俊明以他的理论功底和实际作为交出一份满意的答卷。近三年来，该旅全面建设拾阶而上，先后荣获“先进旅党委”、“管理工作先进单位”、“先进纪检监督集体”、“军事训练一级单位”等称号。陈俊明本人被评为“先进旅团主官”、“全国优秀党务工作者”，还光荣地出席了全国纪念建党85周年暨总结保持共产党员先进性教育大会。     

抓好“四个基本” 提高人武部建设质量

<正>人武部收归军队建制6年来,在整体建设上,总的来看是好的。但思想基础、组织基础、作风纪律基础和物质基础与江主席“五句话”总要求相比、与军事斗争准备的形势和任务相比还有很大差距。在调查分析中我感到,抓人武部建设的举措固然很多,但最根本的、管长远的还是要抓好“四个基本”（基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施）的建设。 一、搞好基本教育 思想是行为的先导。对人武部干部职工进行思想教育是加强人武部思想政治建设题中应有之义。当前,要对人武部干部职工进行以下三个方面的教育:一是进行“三个代表”重要思想教育,帮助党员干部改进工作作风,     

加强文体骨干队伍建设促进群众性文体活动的深入开展

近年来，我团始终把加强文体骨干队伍建设、促进团队群众性文体活动开展，作为活跃部队文化生活。增强官兵综合素质，占领官兵思想文化阵地，提高部队凝聚力和战斗力的重要内容来抓，收到了较好的效果。2000年以来，团演唱组连续5年荣获桂林市“漓江之声”文艺比赛第一名；参加军地各类演出120多场次，参加各级比赛34场次，先后有172人次获奖，并被师评为“文化建设先进单位”、集团军评为“文化建设达标单位”。     

在求实创新中提升部队建设水平

我支队驻省会城市。部队摊子大、单位类别全、勤务种类多，针对所处复杂环境．官兵思想活跃，各种新情况新问题来得早、来得快的实际．我们按照科学发展观的要求。更新发展理念．创新方法举措．提升工作标准．推动了部队建设持续协调健康发展。去年．支队被总队评为“基层建设先进支队”，党委被评为“先进党委”。     

强化“四个基本”打造“亲民民政”

第十五次甘肃省民政会议着眼“建设幸福美好新甘肃、与全国同步建成全面小康”这一大局，确立了“五大转型”的发展方向和“五个翻番、五个全覆盖、一个达到、一个提升”的奋斗目标。这既是省委、省政府赋予民政的新使命，也是人民群众对基本民生的新期待。我们将以党的群众路线教育实践活动为契机，着力强化“四个基本”，全力打造“为民、务实、清廉”的“亲民民政”，努力为助推富民兴陇大业贡献力量。     

新疆精河县构建“四个家园”推动文明社区建设

新疆维吾尔族自治区精河县各社区以“争做文明社区”为目标，大力开展“四个家团”主题实践活动，有效提升社区服务居民群众的能力和水平，推动文明社区建设。     

抓住“三个关键”建设和谐幼儿园

广东省育才幼儿园一院认真贯彻科学发展观，贯彻“力创优质品牌，建设和谐育才”的办院思想，取得显著成效，连续多年被评为广东省一级幼儿园，并获得了各级荣誉数百项。他们在办园中注意抓住发展的“三个关键”，即打造和谐的团队，实现人与人的和谐并进；建设和谐的环境，实现人与自然的和谐共存；探索和谐的教育，实现人与社会的和谐发展，努力推进幼儿园的和谐建设，为机关和社会服务。     

坚持不懈深化“平安余杭”建设

近年来，余杭区坚持以科学发展观为指导，以“平安余杭”建设为载体，狠抓社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施的落实，自2004年以来，连续六年被省委、省政府评为“平安区”，多次获得省级社会治安综合治理先进集体荣誉。2009年5月被中央授予“全国平安建设先进区”称号。