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"满意在徐汇"活动(以下简称"满意"活动)开展至今有十七个年头,走出了一条具有时代特征、城区特色和徐汇特点的加强机关作风建设的新路子——"为人民办事,请百姓评议,让群众满意"。 相似文献
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孙永红 《思想政治工作研究》2006,(3)
在保持共产党员先进性教育中,我们胶州市开展了以“做群众满意的党员、创群众满意的组织、办群众满意的工程”为主要内容的“走进老百姓”活动。这个活动紧紧围绕“民生、民富、民安”的目标,着力解决基层群众的热点、难点问题,解决群众的切肤之痛,从而提高了党组织的执政能力,加快了构建和谐社会的步伐。 相似文献
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尹永生的“先进性教育活动要让群众满意”一文指出,先进性教育只有在提高党员素质、发挥模范带头作用上取得实效,才能不断增强党的执政能力,更好地履行执政使命。先进性教育只有在实现好、维护好、发展好人民群众的利益上取得实效,才能巩固党的执政基础,不断增强党的凝聚力、战斗力。先进性教育只有在扎实推进各项工作上取得实效,才能把党的政治优势转化为强大的物质力量和精神力量。 相似文献
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领导干部要坚持讲好“三言”,慎待“二拍”。一要讲真言。讲实话,报实情,是马克思主义认识论的基本要求。对上级要报实情,如实反映基层情况,为上级决策的制定和执行提供准确的依据;对部属要言实事,让部属做好工作;对群众要讲实话,接受群众的监督,理顺群众的情绪,争取群众的支持。二要 相似文献
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今年,市县乡党委将集中换届。如何通过换届选出党员群众满意的领导班子,如何通过换届贯彻落实好科学发展的政策方向,如何通过换届巩固基层基础、带领群众奔小康,是需要解决好的重点问题。为确保本次县乡党委换届顺利进行.需要慎重对待,“稳”字当头。 相似文献
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李长胜 《思想政治工作研究》2013,(8):30-30
公仆就要仆从于人民,对于领导干部来讲,解决“四风问题”,首要的一点,就是要回归“公仆”本色。怎么做到公仆本色的回归,让群众满意呢?我们不断强化“百姓至上”理念,践行群众路线,制定实施了系列密切联系群众的制度措施,创新开展了公开征集、交办“群众最不满意十件事”等活动,实行工作由“群众提出、群众交办、群众监督、群众评判”制度,初步形成了群众批评监督党委、政府工作的机制。 相似文献
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张家川县是陇东南唯一的少数民族自治县,也是国家扶贫开发重点县。全县自然条件较差,群众居住分散,农民“办事难”的问题比较突出。随着乡镇职能转变,乡镇干部在倾听民意、服务群众方面还缺乏有效途径。针对这一现状,在第三批学习实践科学发展观活动中,县委以“为人民服务,让群众满意”为宗旨,以“打造服务型乡镇政府,培养服务型乡村干部”为目标,在全县乡村干部中全面开展“代办式”便民服务活动,取得了良好成效, 相似文献
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十七大报告中提出了"创造条件让更多群众拥有财产性收入".这一全新提法的基本前提是先有财产,然后才有财产性收入;条件是法律保护与完善市场环境.财产性收入增加的途径主要有资本市场、保险市场、创业活动与政府职能转变等等,并且群众财产性收入的增加有助于全面实现小康社会. 相似文献
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党的十八大提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,不断提高做好新形势下群众工作的能力,全面提高党的建设科学化水平。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。 相似文献
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做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到"四要"和"四不要".
一、尊重群众,要真诚不要敷衍.人民群众是我们领导干部的"大地母亲".我们对老百姓充满感情,用自己的智慧力量为群众奉献,尊重群众,回报群众,乃属天经地义. 相似文献
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过去人们总是说:这个人表现这么好,可能他就是共产党员!可见群众把共产党员和最好的人是划了等号的。但到了如今,让一些党内的蛀虫、腐败分子闹得,有人甚至说出了洪洞县里没好人的气话。尽管好党员、好书记、好领导、好带头人为数众多。那么,怎样让共产党员中大多数值得称道的好人让人民群众看见,并永远地回到人民群众的心中,时时引领群众前进呢?我以为要让共产党员把自己的身份亮出来! 相似文献
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"小官大贪"现象发生在群众身边,离群众最近,已经严重影响到了党的执政基础和社会形象。"小官大贪"虽官职不高但涉案金额动辄上亿,往往是所在单位"一把手"或者直接负责人,主要集中在权力和资金密集的领域。"小官大贪"现象的治理成效是人民群众判断评价反腐败斗争成效的重要依据。要下重拳出击,严惩严治"小官大贪",应通过筑牢思想道德防线、规范权力运行体系、增大腐败成本、强化基层干部风险意识等措施,让行使公共权力的人习惯在监督下工作、习惯于依纪依法依规办事,进而形成"不敢腐、不想腐、不能腐"的长效工作机制。 相似文献
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