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自2006年起.天津市按照中央统一部署.连续4年组织开展“三支一扶”工作.积累了宝贵的经验.本文谨对当前天津“三支一扶”工作中存在的问题及对策建议做一探讨. 相似文献
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“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支数、支农、支医和扶贫工作的通知》,决定从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事“三支一扶”工作。2011年,国家开始实施第二轮“三支一扶”计划,仍是5年,每年招募2万人。《高校毕业生基层培养计划实施方案》提出通过发放工作生活补贴、政府购买工作岗位、实施学费和助学贷款代偿、提供创业扶持等方式,每年组织一批高校毕业生到基层特别是农卡寸基层任职、服务和自主创业。 相似文献
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一、什么是高校毕业生“三支一扶”计划?
“三支一扶”计划是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作的一个重要组成部分。从2006年开始,连续5年,全市每年招募210名左右高校毕业生.到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划),服务期限2年,从当年的9月份开始,至第三年的8月份结束。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2009,(16)
辽宁省高校毕业生三支一扶实施计划有哪些政策规定辽宁省在高校毕业生工作中有一项实施三支一扶的政策,什么是三支一扶?实施这一计划有何意义?辽宁省今年招募多少名三支一扶大学毕业生?享受哪些政策待遇?望予答复为盼。 相似文献
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正7月12日,一场小雨后,翠竹环绕下的思南县邵家桥镇龚家林村分外清新、美丽。"大家快点,后面跟上……"龚家林村"脱贫攻坚冲锋队尖刀班"一班班长廖洋志一边大声吃喝,一边高举着"邵家桥镇龚家林村脱贫攻坚冲锋队尖刀班"红旗,和队员们拿着工具打扫环境卫生,干得热火朝天。当天,龚家林村脱贫攻坚冲锋队组织尖刀一班、二班、三班成员30 相似文献
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正黔东南州抓住脱贫攻坚扶志、扶智"牛鼻子",紧盯勤、能、富三项目标,探索形成就业扶贫"三扶三转"(扶志转勤、扶勤转能、扶能转富)模式,探索出了一条具有自身特色的就业扶贫工作新模式。黔东南州是贵州贫困发生率最高的地区,截至目前,贫困发生率为13.6%,仍有55.6万贫困人口、1510个贫困村。如何通过扶志、扶智,有效激活少数民族地区贫困群众脱贫内生动力,成为摆在黔东南州各级党委、政府面前的一道关键课题。 相似文献
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正想法、方法、做法,是组织工作创新链条上有机统一的三个基本单元。谋划工作,要先有好的想法;推进工作,要会用科学方法;总结工作,要善于提炼成功做法。想法决定格局、方法提供保证、做法体现效果。"三法"运用,各有侧重。产生不了好想法,就虚心"学"。俗话说,不怕没办法,就怕没想法。推动组织工作创新,有个好想法是第一位的。 相似文献
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<正>面对今年水资源枯竭的严峻挑战,为做好团场"保增长、保民生、保发展"的重要工作,达到团场增效职工增收的目的,农二师二十九团水电一连在夏灌阶段开展了为期93天的以"节本增效保增长,服务团场作贡献"为主题的劳动竞赛活动。为确保今年夏灌工作的顺利进行,该连 相似文献
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《学校党建与思想教育》2015,(11)
郑州师范学院党委在省市党委领导下,结合学校基层党建工作实际,创新新时期高校基层党建工作方式方法,开展"三定三评一创"活动。"三定"就是明确目标,定任务;落实到人,定责任;严格考核,定奖惩;"三评"就是民主评议、专家评价、党委评定;"一创"就是争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"党支部。通过该活动,进一步落实了党建工作责任制,调动了党员工作的积极性,增强了基层党组织的凝聚力、战斗力,促进了学校各项事业的稳步发展。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(27)
<正>近年来,唐山市迁西县通过强化机制建设,将重点工作日常督导考核作为考准考实领导班子和领导干部真实业绩的有效抓手,实施"三讲三注重",助力全年重点工作推进落实。讲效率,坚持"三个早",注重狠抓工作基础。一是早谋划。按照"全县中心工作在哪里,督导考核就及时跟进到哪里"的原则,厘清各地各单位重点工作,对日常督导考核考什么进行提前谋划。如2014年,按照"全党抓发展、全员抓项目"的总体 相似文献
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肖帆 《共产党员(沈阳)》2007,(10)
4月12日,本刊记者在由中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、团中央等八部委召开的2007年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议上获悉:2007年各地组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、 相似文献
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《共产党员(河北)》2017,(24)
<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,高校立身之本在于立德树人。河北交通职业技术学院明确"干部、教师、学生"主体地位,提出"三体共推"理念,做好"立德树人"大文章,激发学院思政工作活力。干部要树立道德标杆,从管理育人中激发学院思政工作活力。在日常工作中,干部必须信念坚定、对党忠诚,以党性铸忠魂,以党风促教风;必须勤政务实、敢于担当,做到在其位要谋其政、履其职、尽其责;必须公心为上、甘于奉献,把品行作为立身之本。干部管理育人要做到"三个度":一是顶层设计 相似文献